Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Mannheim genau SIE als Senior-Consultant. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region Ausbau und Betreuung der Bestandskunden Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter Übernahme der Niederlassungsleitung ist grundsätzlich möglich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich (Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden) Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Vertriebsaffinität PKW-Führerschein Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine umfangreiche Einarbeitung regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge bis zu 32 Urlaubstage ein attraktives Gehalts- und Bonussystem Noch ein paar Worte zum Schluss Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diese für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung unter dem Stichwort: AWi-Mannheim-TR
Intro Früh Verantwortung übernehmen, schnell Karriere machen Dynamisches Umfeld mit direkter Erfolgsbeteiligung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit führenden Personalberatungen und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung sowie auf Projektbasis. Am Standort Berlin erwartet dich ein internationales, ambitioniertes Team mit starkem Wachstumskurs. Im Rahmen unseres weiteren Ausbaus suchen wir kommunikative und erfolgshungrige Berufseinsteiger (m/w/d), die Lust haben, ihre Karriere im Vertrieb und Recruiting zu starten - mit einer fundierten Einarbeitung, schneller Verantwortung und klarer Aufstiegsperspektive. Aufgabengebiet Du baust dir einen eigenen Kundenstamm in einer spezialisierten Branche auf Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess - von der Akquise über Interviews bis zur Platzierung Du identifizierst passende Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und gewinnst sie für spannende Positionen Du führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe mit Entscheidern in Unternehmen Du entwickelst dich fachlich und persönlich in einem strukturierten Karriereprogramm weiter Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder Recruiting mit - z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs Du hast Lust auf Leistung, Eigenverantwortung und Erfolg im Team Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst Ausdauer mit Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Boni Klare Karrierepfade mit Aufstiegschancen in kurzer Zeit Strukturierte Onboarding-Programme & Mentoring Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Top-Tools Regelmäßige Incentives& Team-Events Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-052025-6748017 Beraterkontakt +49 1733803704
Im Auftrag unseres Mandanten, einer etablierten und angesehenen Klinik im Raum Bielefeld, suchen wir im Rahmen unserer spezialisierten Personalberatung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position: Personalleiter in Bielefeld m/w/d Sie möchten Ihre Expertise im Personalmanagement gezielt einsetzen und weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Personalbereichs bei. Sie arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefits als Personalleiter in Bielefeld m/w/d Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position : Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Personalmanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit. Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt von 80.000 – 100.000 EUR p.a., profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance : Nutzen Sie moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Seminare und Qualifizierungsprogramme. Ihr Profil als Personalleiter in Bielefeld m/w/d Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitswesen : Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen einer Klinik oder eines Unternehmens im Gesundheitssektor und sind mit den spezifischen Herausforderungen dieser Branche bestens vertraut. Fachkenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsratsverhandlungen : Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben bereits erfolgreich Verhandlungen mit dem Betriebsrat geführt. Ihr souveräner Umgang mit tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ermöglicht eine konstruktive Zusammenarbeit. Expertise in der Personalentwicklung und modernen HR-Strategien : Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie in der Förderung einer mitarbeiterorientierten "People & Culture"-Kultur. Strategische Denkweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität : Sie haben einen strategischen Blick für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, sind aber gleichzeitig bereit, operative Themen selbstständig anzupacken und pragmatische Lösungen zu finden. Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie und Kommunikationsgeschick : Sie überzeugen mit ausgeprägten Führungsqualitäten, treten souverän auf und kommunizieren klar und wertschätzend – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Führungskräften und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Personalleiter in Bielefeld m/w/d Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Sie analysieren bestehende HR-Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen nachhaltige Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung um. Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte : Sie stehen als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung und unterstützen bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Gesamtverantwortung für das Personalmanagement : Sie übernehmen die Leitung des gesamten Personalwesens der Klinik, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung. Förderung einer modernen "People & Culture"-Kultur : Sie schaffen ein attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiterbindung stärkt und die Unternehmenskultur nachhaltig prägt. Sicherstellung eines professionellen Recruiting- und Onboarding-Prozesses : Sie entwickeln innovative Strategien zur Personalgewinnung, steuern den Auswahlprozess und gestalten ein effektives Onboarding neuer Mitarbeiter. Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen : Sie konzipieren gezielte Weiterbildungsprogramme, Talentförderungsmaßnahmen und Karriereentwicklungsstrategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Verhandlungsführung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Sie führen konstruktive Gespräche mit dem Betriebsrat, setzen tarifliche und arbeitsrechtliche Vorgaben um und vertreten die Interessen der Klinik in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Personalleiter, Personalleiterin, HR-Manager (m/w/d), Personalmanagement, Human Resources, Personalwesen, Personalstrategie, Führungskraft HR, Klinik Personalleitung, HR im Gesundheitswesen, Personalmanagement Krankenhaus, Personalstrategie , HR-Experte Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalleiter in Bielefeld m/w/d.
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Umkreis von Stuttgart einen Senior - Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine für Projekte > 5 Mio. € Führung von Akquise- und Beratungsgesprächen Materialbestellung sowie die Mitarbeiterdisposition Bausprechungen und Kundenberatung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Meister in oder Techniker in Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden Idealerweise hast du einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Die Krankenkassen und die Kassenärztlichen Vereinigungen haben den gesetzlichen Auftrag die Wirtschaftlichkeit der vertragsärztlichen Versorgung zu überwachen (§ 106 SGB V). Bei dem hierzu eingerichteten Gemeinsamen Beschwerdeausschuss ist am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen. Jurist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Formale und inhaltliche Aufbereitung fachspezifischer und statistischer Unterlagen für Entscheidungen der Prüfungsstelle und der Kammern des Beschwerdeausschusses Baden-Württemberg Ansprechpartner für juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V Abklärung und Aufbereitung von Sachverhalten mit Vertragsärzten / Vertragspartnern der Prüfvereinbarung einschl. der fachlichen und rechtlichen Würdigung des Sachverhalts Teilnahme an den Kammersitzungen mit Protokollführung und Erstellung der Sitzungsniederschriften Selbstständige Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Klageschriftsätzen, etc. Das spricht für Sie: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Jura) mit 2. Staatsexamen Erweitertes Wissen im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Engagement Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und unternehmerisches Denken Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Fundierte Fachkenntnisse im Bereich vertragsärztliche Versorgung Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte Genauso wichtig sind uns strukturiertes, terminorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Das können Sie erwarten: Ein kleines, erfahrenes Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bieten, eine umfassende Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung gemäß EG 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zum ÖPNV, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Kennziffer GPE_JUR1 bis zum 30.05.2025 per E-Mail an tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die ARGE Wirtschaftlichkeitsprüfung BW, Sundgauallee 25, 79114 Freiburg. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kaltenbach unter Telefon 0761/884-4472 zur Verfügung. Gemeinsame Prüfungsstelle Baden-Württemberg Sundgauallee 25 | 79114 Freiburg
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Bankenwesen / Banking oder möchtest dich gerne für zukünftige Stellenangebote empfehlen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind jobsmatter , ein modernes Unternehmen im Bereich HR, Personal und Beratung, welches Banken deutschlandweit dabei unterstützt, die besten Talente zu finden. Wir arbeiten mit diversen Banken aus unterschiedlichsten Bundesländern, Gebieten und Standorten zusammen und vermitteln Fach- und Führungskräfte für zahlreiche Positionen – von der Kundenberatung bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand. jobsmatter kümmert sich um das Perfect-Match zwischen Bewerber:innen & Unternehmen und das mit Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Übrigens, wir sind für alle Bewerber:innen immer kostenfrei und wir machen keine Zeitarbeit. Folge uns auf LinkedIn um keine Jobupdates zu verpassen. Aufgaben Die Aufgaben können je nach Arbeitgeber und Position variieren. Im Gespärch werden wir dir mitteilen, welche offenen Vakanzen aktuell für dich zur Verfügung stehen und dir diese auch vorstellen. Selbstverständlich gehen wir dann auch auf die Aufgaben und Anforderungen des jeweiligen Jobs ein. Warum solltest Du dich initiativ bewerben? Vielfältige Möglichkeiten: Wir vermitteln Stellen in allen Bereichen und an allen Standorten in Deutschland, nach deinem Wohnort und deinen Interessen oder 100% remote – sowohl in Festanstellung als auch in temporären Projekten. Das bedeutet, je nach Wunsch können wir dir diverse Jobvorschläge präsentieren und dich bei unseren Kunden vorstellen. Individuelle Beratung: Wir kennen den Arbeitsmarkt und finden gemeinsam mit dir den Job, der perfekt zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt. Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess für dich kostenfrei. Karriereentwicklung: Durch unsere langjährige Erfahrung und unser Netzwerk bieten wir dir die Chance, deine berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Außerdem bieten wir Jobangebote an, welche auf dem Arbeitsmarkt oft nicht zu finden sind. Qualifikation Je nach Branche, Jobtitel und Funktion können die Qualifikationen ebenfalls variieren. Bei jobsmatter hast Du allerdings immer den Vorteil, dass wir dich auch bei unseren kooperierenden Arbeitgebern vorstellen, wenn Du nicht alle Qualifikationen erfüllst, sondern diese auch nur teilweise. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das erwartet Sie bei einer Bewerbung: Wir sichten deine Unterlagen und nehmen mit dir Kontakt auf, um deine beruflichen Wünsche und Qualifikationen im Detail zu besprechen. Du erhälst Zugang zu spannenden Jobangeboten, die auf deine Erfahrungen und Interessen abgestimmt sind. Bei Bedarf begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss. Wir stehen immer dir als Ansprechpartner zur Seite und geben dir Tipps für die Vorstellungsgespräche. Unser kompletter Bewerbungsprozess ist kostenfrei für dich! jobsmatter kümmert sich um das Perfect-Match zwischen Bewerber:innen & Unternehmen und das mit Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Benefits Je nach Unternehmen, können die Beneifts verschieden sein. Wir kooperieren aber nur mit Arbeitgebern, welche moderne und innovative Benefits anbieten. Was du immer erwarten kannst: Ein faires Gehalt nach Berufserfahrung und Qualifikation Chancen als Quereinsteiger Cooperate Benefits Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen Wir stellen dir alle Benefits im Detail gerne vor zu den jeweiligen Jobs. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen. Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellenangebote mehr zu verpassen. Dein Team von jobsmatter Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet für unseren Standort 28816 Stuhr / Bremen ! Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) für den Bereich Seefracht Import Fernost Unser Angebot an Sie: eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten abwechslungsreiche und selbständige Aufgaben mit internationalen Kontakten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 13 Monatsgehälter Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschüsse für Fitnessangebote Regelmäßige Veranstaltungen und Schulungen Teamorientiertes Arbeiten und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihre Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung von A bis Z mit nur einem Minimum an Vorgaben im Bereich Seefracht Import FCL und LCL im Fahrtgebiet Fernost Abwicklung und Erstellung der erforderlichen Dokumente Zollabfertigung von Importsendungen Beratung unserer Kunden zur optimalen Transportlösung Erstellung von Offerten Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Erste Erfahrungen im Seefracht Import oder auch Berufseinsteiger gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität Teamplayer Ihr Kontakt: Bewerbungen nimmt Herr Axel Müller (Tel: 0421/87150-236) per Email unter Angabe der Referenznummer YF-22200 an jobs@interfracht.de entgegen. Interfracht Container Overseas Service GmbH Bergiusstr. 1 28816 Stuhr www.interfracht.de Wir freuen uns auf Sie!
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) in Nauen nahe Berlin Ihre Welt ist das Rüsten, Steuern und Überwachen großer Stanzautomaten? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her. Was wir Ihnen bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Umformmechaniker oder artverwandte Metallberufe Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Fertigung von Stanz- und Umformteilen sowie in Aufbau und Funktion von Stanzwerkzeugen, handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis in der Kaltumformung Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung von Stanzautomaten einschließlich Coil- und Kistenwechsel Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellung des störungsfreien Ablaufs Durchführung von Qualitätsprüfungen der Produkte mit Messmitteln und Prüfvorrichtungen Buchung von Materialien und Fertigteilen im System Ihre Ansprechpartner Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Daniel Wildt unter 03321 – 744 21 231 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Frau Nicole Lübeck unter 03302 – 499 135 zur Verfügung. FSM Motec GmbH Zu den Luchbergen 74 D-14641 Nauen Sie haben Interesse? Jetzt bewerben unter: karriere@fsm-stamping.de
Lust auf neue Herausforderungen? Glänzende Organisation, strahlende Abläufe – als Praxismanagerin / Praxismanager / PM (m/w/d) in unserer Zahnarztpraxis in Wickede (Ruhr) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass sich unser Team und unsere Patient/innen gleichermaßen wohlfühlen. Werden Sie Teil der Praxis für Zahngesundheit von Dr. Clemens Frigge und Marta Dinstak und bringen Sie Ihre Expertise ein, um Prozesse zu optimieren und die Praxis zukunftsfähig zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in Vollzeit, in der Sie aktiv die Entwicklung unserer Praxis mitgestalten können. Perspektiven: Wertschätzung & Weiterentwicklung: Sie werden als essenzieller Teil des Teams anerkannt und erhalten erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben Modernes Arbeitsumfeld: Unsere Praxis ist technisch hochwertig ausgestattet und bietet eine angenehme Atmosphäre für Mitarbeiter*innen und Patient*innen Teamgeist & Arbeitsklima: Ein respektvolles, unterstützendes und herzliches Miteinander sorgt für Freude bei der Arbeit Work-Life-Balance: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Aufgaben: Praxisalltag optimieren: Sie koordinieren den Praxisbetrieb und verbessern kontinuierlich die Abläufe vor Ort Personalmanagement: Verantwortlich für Einsatzplanung, Personalgespräche und Einstellung neuer Kolleg*innen Organisation & Finanzen: Überwachung betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte der Praxis Qualitätsmanagement & Hygiene: Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Beschwerdemanagement Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ZFA mit Weiterbildung im Praxismanagement oder vergleichbarer Qualifikation Idealerweise Fortbildung im Qualitätsmanagement für optimierte Praxisabläufe Zahlenaffinität und fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis Sie sind empathisch, zuverlässig und kooperativ handelnd Durch gute Zusammenarbeit eine positive Atmosphäre für Patient*innen und das Praxisteam schaffen Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Antons unter 0160 - 948 278 68 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.frigge-dinstak.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hinterlegung und Pflege von Stammdaten der Kunden und deren Debitoren Verbuchen von Debitorenrechnungen und Kontoauszüge Beantragung von Kreditlimiten und Einholung von Auskünften Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung über Factoring-Engagements Bearbeitung des Mahnwesens unserer Kunden Kommunikation mit Kunden und Debitoren über Telefon und E-Mail Ihr Profil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen im Handel, Banken- oder Industrieumfeld sind von Vorteil gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
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