Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung, und -entwicklung Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Dienstplangestaltung Unterstützung bei der Entwicklung und Koordination von ausbildungsrelevanten Inhalten Kooperation mit der Datenauswertungsstelle Vorbereitung und Begleitung des MDK, FQA und Behörden Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatzplanung die fachgerechte und vertragliche Grund- und Behandlungspflege Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, sowie Klienten und Angehörigengesprächen Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen Das zeichnet dich aus Qualifikation als Pflegefachkraft z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Qualifikation (Studium, Weiterbildung) zur Pflegedienstleitung Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen Das erwartet dich bei uns 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Stellvertretende Pflegedienstleitung (Tagespflege) (m/w/d) für den Wohnpark Timmel klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Mikrocontroller für einen Partner in Gütersloh . Aufgaben Entwicklung von Embedded Software für kabelgebundene und drahtlose Kommunikation sowie für Sensorik und Aktorik in Gebäuden Konzeption, Implementierung und Wartung modularer Bausteine innerhalb unseres unternehmenseigenen Software-Frameworks Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern über MS Teams Verstärkung unseres Entwicklerteams am Standort Gütersloh Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich Idealerweise erste Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ Von Vorteil sind Kenntnisse zur Anbindung von Soft- und Hardware bei ARM Cortex M0+/M4/M33 Controllern Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden, ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise Leidenschaft für innovative Entwicklungen und den Antrieb, technische Grenzen weiterzudenken Wir bieten Unbefristete Ingenieursstelle in 40h Vollzeit Flexible Zeiteinteilung und Gleitzeit Nach der Probezeit sind 30% der Tätigkeit im Home Office möglich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehme und kollegiale Atmosphäre in einem kleinen Entwicklerteam Ein breit gestreutes Aufgabenspektrum
Suchen Sie eine herausfordernde Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute für die Stelle des Finanzbuchhalters und werde Teil des Teams im Herzen Stuttgarts, um gemeinsam Effizienz und Genauigkeit in unserem Finanzbereich zu gewährleisten! Ihre Aufgaben Selbstständige Finanzbuchhaltung und Einnahmeüberschussrechnung für handwerkliche Projekte Buchung von Lieferantenrechnungen mit handwerksspezifischen Softwarelösungen Tägliche Buchung von Bankkontoauszügen, Monatsabschlüssen und Steuererklärungen Betreuung von Kundenabrechnungen und debitorischen Vorgängen Überwachung und Klärung offener Posten (debitorisch und kreditorisch) Erstellung monatlicher Umsatzsteuer-Voranmeldungen für handwerkliche Leistungen Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) mit Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in DATEV Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse am handwerklichen Bereich Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Sicherer Umgang mit handwerksspezifischen Softwarelösungen Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicheren Branche Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home Office Optionen nach Einarbeitung Teilnahme an regelmäßigen Firmenevents Laptop, kostenfreie Getränke, Obstkorb Attraktive Benefits wie Jobbike und mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung Sie übernehmen die Aufgaben der Pflegedienstleitung in Personalunion Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement Sie arbeiten in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV oder eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement Sie verfügen über Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement Sie bringen fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen mit Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick Sie haben Freude an der Öffentlichkeitsarbeit und treten sicher, verbindlich und zugleich freundlich auf, mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Sie zeigen Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Was bieten wir Ihnen? 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb) Begleitung in der Einarbeitung Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz Regelmäßige Firmenevents Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen Größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf JobRad-Leasing Ladestationen für Elektroautos auf dem Grundstück der Einrichtung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH.
Überblick Möchtest du eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Bist du begeistert von der Welt des Recruitments und strebst nach Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine IT-spezialisierte Personalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment. Mit unserer Professionalität, unserem Ehrgeiz und unserer Leidenschaft überzeugen wir und erreichen dadurch große Zufriedenheit. Als neues Teammitglied wirst du schon am ersten Tag herzlich aufgenommen und kannst mit deinen Kollegen bei unseren verschiedenen Teamaktivitäten zusammenwachsen. Humor und Zusammenhalt spielen bei uns eine große Rolle! Klingt das nach dem perfekten Arbeitsumfeld für dich? Dann zögere nicht länger und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Bereich Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Kandidaten Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen Dein Profil Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Studiengang. Aber auch andere Abschlüsse schließen wir nicht aus! Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du zeigst Engagement und suchst nach einer neuen Herausforderung für dich Du hast keine Probleme mit fremden Menschen zu telefonieren und dich auszutauschen Du bringst eine große Lernbegierde mit und willst nicht auf der Stelle stehen bleiben Darauf kannst Du dich freuen Karriere? Aber gerne! Deine Karriere kennt in unserem Unternehmen keine Grenzen und wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen Unser Team ist herzlich, engagiert und versteht eine Menge Spaß, sodass du dich jeden Tag auf deine Kollegen und einen freundschaftlichen Umgang freuen kannst Dunkle, enge Büros findest du bei uns nicht: wir arbeiten in einem hellen Penthouse Office mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf Für Frühstück, den süßen Hunger oder den Kaffeedurst zwischendurch wird jederzeit gesorgt – geht natürlich auf’s Haus! Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Lunch im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Luxustrip nach Mykonos! Kontakt Das passt zu dir? Großartig! Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten, in der du uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte sende diese an j.malik@exclusive.de.com oder rufe uns unter der Nummer 0211 975 30022 an. Wir sind gespannt darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Über uns Unser Mandant, ist eine 100%-Tochter der Landesapothekerverbände und -vereine. Als kompetenter und zuverlässiger Servicepartner mit innovativen Lösungen und Produkten im Apothekensektor entwickelt unser Mandant beispielsweise das e-Rezept mit. Wir suchen in unbefristeter Anstellung einen Testengineer (m/w/d) – ID 1449 Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, die Planung und Durchführung von Softwaretests sowie die Fehlerverfolgung und Sicherstellung der hohen Qualität der Entwicklung Koordination der Qualitätsanforderungen und Übernahme der Definition von Testfällen (Use Case und Edge Case), Steuerung und Monitoring der Testabdeckung und Unterstützung bei der Dokumentation der Testergebnisse Mitwirkung der Weiterentwicklung der Teststrategie zur Skalierung der automatisierten Testausführung Profil Abgeschlossenes Informatikstudium (oder vergleichbares), alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung Kenntnisse in der Testautomatisierung und der Verwendung von Testwerkzeugen wie z.B SoapUI/Postman, LoadUI, Selenium, JUnit Kenntnisse von QA-Methoden, -Tools und -Konzepten, einschließlich verschiedener Testarten (z. B. Funktions-, Regressions-, Smoke- und Lasttests) Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests für Webapplikationen und Apps ISTQB-Zertifizierung Erfahrungen in den gängigen Entwicklungs- und Testwerkzeugen wie Selenium, PHPUnit, GIT, OpenAPI (Swagger), Postman und idealerweise auch das PHP Framework Laravel Erfahrung mit Jira/Confluence sind von Vorteil Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice (wer möchte, kann im Potsdamer Office arbeiten). 38,5 Stunden-Woche. Eine Aufgabe mit echtem "Purpose". Mitgestaltung in der Company ausdrücklich erwünscht. Homeoffice-Pauschale & gesetzliche Altersvorsorge. Flexibilität im Job: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle, 30 Tagen Urlaub und mobilem Arbeiten. Freie Wahl des Top-Equipments, (Apple, Microsoft, o.ä.). Toller Teamspirit in einem kompetenten Arbeitsumfeld. Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter 0157 73605412 bzw. b.kraus@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Handelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Verantwortlich für Bestellungen: Hardware, Verbrauchsmaterialien, Wartungsverträge etc. Übernahme der Angebotseinholung (Lieferanten-Pool) nach Kundenspezifikationen (interne Fachbereiche) Nachhalten der Bestellungen inkl. aller Kosten von Bestellung bis Eingang & Inbetriebnahme der Ware Sachliche und fachliche Rechnungsprüfung Verantwortlich für die Einlagerung der Hardware im Zentrallager sowie die Kommunikation / Koordination mit den Fachbereichen Teamübergreifende Kommunikation: Ticket-Systems, Schnittstellen (Fachbereiche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung / kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Beschaffung, IT-Komponenten oder IT-Hardware Sicheres, freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Für ein produzierendes mittelständisches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern im Raum Offenburg suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen weiterentwickeln können. Ihre Aufgaben Administration von aktuellen Microsoft Windows Betriebs- und Serversystemen, einschließlich Active Directory Betreuung der IT Systeme im Fertigungsumfeld IT Support der Mitarbeiter bei den Störungen und IT Themen Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen und Wissenstransfer Aktive Mitarbeite bei der Umsetzung der IT-Projekten zur Optimierung und weiteren Aufbau der IT-Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration von IT-Systemen und Netzwerken Breite Kenntnisse im Umfeld von Microsoft-Technologien und Virtualisierungslösungen wie Hyper-V und VMWare Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise Ihre Vorteile bei dem Kunden Gehalt: 45.000 - 55.000 € Jahresbrutto und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home Office bei Bedarf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze u.v.m. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Dein Kontakt Frau Katri Kuckling it-freiburg@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber) Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, suchen wir engagierte Senior Software Developer C# (m/w/d), die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft für Technologie einen echten Unterschied machen möchten. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen in C# anhand von Kundenanforderungen Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess: von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Testing. Analyse, Dokumentation und Lösung technischer Herausforderungen. Zusammenarbeit in agilen Teams zur stetigen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Programmiersprache C#/.NET Erfahrung mit Visual Basic und ASP.NET, SQL Datenbanken und Entwicklungstools. Lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für technologische Innovationen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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