Kraftfahrer im Nahverkehr für Transporte (m/w/d)
Workwise GmbH - 33334, Gütersloh, DE
Über H. Fretthold GmbH & Co. KG Fretthold ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Themen rund um Baustoffe und Bauprojekte. Seit 140 Jahren bieten wir als Baustoffgroßhandel Bauunternehmen, Handwerksbetrieben, Privatkunden und auch Kommunen eine riesige Sortimentsauswahl, kompetentes Fachpersonal sowie zahlreiche attraktive Service- und Dienstleistungen. In den letzten Jahrzehnten sind wir stetig gewachsen und verfügen heute über Baufachzentren in Bünde, Gütersloh, Bielefeld-Brake und Bernburg (Sachsen-Anhalt). Mittlerweile ist auch die 3. Generation der Inhaberfamilie Beckmann ins Unternehmen eingetreten. Gemeinsam mit unserem gesamten Team engagieren wir uns tagtäglich für den Unternehmenserfolg. Was erwartet dich? Du führst Werks- und Baustellentransporte im Nahverkehr durch Du bist verantwortlich für die Be- und Entladung des LKWs mit Gabelstapler sowie Ladekran Du unterstützt das Team am Lager Was solltest du mitbringen? Du bringst Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und gute Umgangsformen mit Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse CE, ein Kranführerschein lt. DGUV Vorschrift 52 ist von Vorteil Du hast eine gültige Fahrerkarte/Kraftfahrerqualifizierungsnachweis nach BKrFQG Du hast idealerweise einen Staplerschein oder bist bereit, diesen zu erwerben Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Was bieten wir dir? Mitarbeit in einem gewachsenen, zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten, Kurzstrecken u. max. Tagestouren Weiterbildung inkl. der gesetzlich vorgeschriebenen Modulschulungen Arbeit in einem freundlichen Team sowie intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kraftfahrer im Nahverkehr für Transporte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden H. Fretthold GmbH & Co. KG.
Security Engineer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Security Engineer (m/w/d) Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen mit Wurzeln in Hannover, das auf Agilität und kollaboratives Arbeiten setzt, um seinen Erfolg langfristig zu sichern. Um die IT-Systeme kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln, suchen wir einen engagierten Security Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud . Unser Kunde bietet fortschrittliche Sicherheitslösungen und setzt moderne Technologien wie Azure, Google Cloud und AWS ein. Sie werden die Multi-Hybrid-Cloud-Architektur mit einem starken Fokus auf Sicherheit weiterentwickeln. Ein gutes Verständnis von IT-Sicherheitssystemen und Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie Terraform oder Ansible sind essenziell. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 55.000 – 75.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und optimieren die Multi-Hybrid-Cloud-Architektur mit Schwerpunkt auf Sicherheit Sie verwalten und pflegen die IT-Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Firewalls, API-Gateways und CDN, in der Multi-Hybrid-Cloud Sie sind verantwortlich für die Architektur, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten im Bereich operativer IT-Sicherheit Sie kooperieren intensiv mit den Entwicklungs- und Infrastrukturteams, um ganzheitliche und effiziente Lösungen zu erarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und Sicherheitskonzepten, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Azure, Google Cloud oder AWS Sie sind mit dem routinierten Umgang von IT-Sicherheitssystemen wie Web Application Firewalls und API-Gateways vertraut Sie bringen Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen wie Terraform oder Ansible mit Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
HR Specialist (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 45141, Essen, Ruhr, DE
Sie sind eine kommunikative und emphatische Persönlichkeit und lieben es sich in Prozesse hineinzudenken sowie diese zu optimieren? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem Industrieanlagenanbieter am Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m|w|d). UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Home-Office Regelung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Fahrradleasing Gesundheitsförderprogramme Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln IHRE AUFGABEN: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie tägliche Betreuung der HR-Systeme, einschließlich Zeiterfassung, Personalmanagement und interner Anwendungen Eigenverantwortliche Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts der HR-Abteilung sowie administrative Unterstützung der HR-Leitung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Gehaltsnachweise Koordination und Kommunikation mit dem externen Abrechnungsdienstleister einschließlich der vorbereitenden Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung lohnsteuerlicher Analysen aus dem Reisekostensystem Vorbereitung und Verwaltung relevanter Dokumente gemäß arbeits-, sozial- und gesundheitsschutzrechtlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien Sicherstellung einer fristgerechten und ordnungsgemäßen Ablage Kommunikation mit externen Partnern, insbesondere zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen Zentraler Ansprechpartner für Finanzbehörden in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Finance & Accounting Verantwortung für das HR-Reporting sowie Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Analysen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse im HR-Backoffice Betreuung und Abwicklung von Expatriate-Vorgängen innerhalb der DACH-Region Organisation und Durchführung von Onboarding-Schulungen in Kooperation mit der lokalen Academy Unterstützung und Mitgestaltung von Employer Branding-Maßnahmen Verantwortung für das Belegungsmanagement der unternehmenseigenen Kindertagesstätte Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen im HR-Bereich Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie Bearbeitung standardisierter Themenstellungen Mitarbeit an konzernweiten HR-Projekten Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung IHR PROFIL: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Fortgeschrittene Kenntnisse in Windows Office-Anwendungen Gute Deutsch und Englischkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Affinität für digitale Tools und HR-Systeme Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstmotivation Starke Priorisierungs- und Planungsfähigkeiten Kundenorientierte Denkweise und lösungsorientierter Arbeitsansatz Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Prozesse Teamplayer mit einer Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11901 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Radolfzell
TEKATH Personalberatung GmbH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Radolfzell mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)
Workwise GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Über Volksbank am Württemberg eG Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was erwartet Sie? Erster Ansprechpartner unserer TOP-Kunden Individuelle, aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden Kontinuierliche Gewinnung von Neukunden Strukturierung von komplexen Finanzierungsanfragen sowie die Bewilligung von Krediten im Rahmen der Kompetenzen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes agieren Aufbau eines Netzwerkes und die Netzwerkpflege Übernahme von repräsentativen Aufgaben bei internen und externen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Neben einer bankfachlichen Aus - und Weiterbildung bringen Sie praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit Motivation und Engagement für den nächsten Karriereschritt Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Sie sind erfolgsorientiert, strukturiert, belastbar und bereit sich überdurchschnittlich zu engagieren Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen (80.000 € - 100.000 € brutto p.a.) Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank am Württemberg eG.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Workwise GmbH - 01307, Dresden, DE
Über MULANSKY + KOLLEGEN Rechtsanwälte GmbH Wir sind eine der führenden sächsischen Wirtschaftskanzleien mit Stammsitz in Dresden. Über beson-dere Expertise verfügen wir im Insolvenzrecht, wo wir nicht nur Unternehmen in Krisensituationen be-gleiten, sondern regelmäßig namhafte deutsche Insolvenzverwalter beraten. Zudem betreuen wir unse-re Mandanten mit derzeit 12 Anwälten vor allem in den Bereichen Gesellschafts-, Arbeits- sowie Bank- und Kapitalmarktrecht. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Unternehmen der Schneider + Partner Beratergruppe zusammen. Insgesamt sind in der Schneider + Partner Beratergruppe mehr als 260 Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Unternehmensberate und sonstige fachliche Mitarbei-ter an sechs Standorten in Deutschland tätig, wovon Sie in Ihrer täglichen Arbeit profitieren. Was erwartet Sie? Sie unterstützen verantwortungsvoll die Referate Insolvenz- und Prozessrecht Sie organisieren mit dem Team die Referate und übernehmen alle typischen anfallenden Tätigkeiten Sie betreuen selbstständig die gerichtlichen und außergerichtlichen Mahn- und Klageverfahren Sie übernehmen die Korrespondenz mit Gegnern und Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Rechtsanwält:innen Sie haben Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem Team Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice Kostenübernahme von Laufveranstaltungen der Laufszene Dresden 1 x wöchentliches Lauftraining, 1x wöchentlichen Rückenkurs Bezuschussung Massage, Kantine und Renten Kostenfreie Getränke Firmenfeiern & Teamevents Umkleide und Duschen für Fahrradfahrer Klimaanlage und maximal 3 Mitarbeiter je Büroraum Höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme am Arbeitsplatz, neuste Technik Hauseigener IT Support Förderung von Weiterbildung und Schulungen Job- oder Deutschlandticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellte/r klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MULANSKY + KOLLEGEN Rechtsanwälte GmbH.
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Gewerbekundenberater für Finanzstrategien (m/w/d)
Workwise GmbH - 83128, Halfing, DE
Über Raiffeisenbank Griesstätt-Halfing eG Stellen Sie sich vor, Sie könnten in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur Ihre Karriereziele unterstützt, sondern auch ein tief verwurzeltes Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit bietet. Hört sich das nach einem idealen Arbeitsplatz an? Bei uns prägen genossenschaftliche Werte wie Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit das Arbeitsumfeld, in dem Sie direkt zur regionalen Entwicklung beitragen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die individuellen Bedürfnisse der Kunden kennt und mit praxiserprobten Lösungen im Alltag unterstützt. Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir sind eine moderne regionale Bank. Was erwartet Sie? Sie entwickeln Finanzstrategien für Kund:innen Sie beraten zu Geldanlage und Kreditbedarf Sie arbeiten mit Spezialist:innen aus Anlageberatung, Versicherungsgeschäft oder Payment zusammen Sie führen Verhandlungen und sind abschlussorientiert Sie arbeiten eigenverantwortlich mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) Sie haben Freude an finanziellen Fragen von Firmen-/Gewerbekund:innen Sie zeigen Engagement, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und haben eine positive Ausstrahlung Sie besitzen ausgeprägte Verhandlungs- und Vertriebsstärke Sie haben das Talent, Kund:innen zielorientiert zum Abschluss zu führen Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sondervergütungen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Variable Arbeitszeit Home-Office Vorsorge Gesundheitsangebote Freizeitangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Gewerbekundenberater für Finanzstrategien (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank Griesstätt-Halfing eG.
Einkäufer*in (m/w/d)
Workwise GmbH - 89604, Allmendingen, DE
Über Schrade Kabeltechnik GmbH Sind Sie auf der Suche nach einer Karriere, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiären Umfeld zu wachsen? Bei der Schrade Kabeltechnik GmbH in Allmendingen nahe Ehingen erwartet Sie genau das. Als Teil der Infinite Electronics-Familie können wir auf ein umfangreiches Spektrum elektronischer Komponenten zugreifen und von der Expertise von über 3.000 Kolleg*innen weltweit profitieren. Was erwartet Sie? Sie unterstützen bei strategischen Aufgaben im Einkauf. Sie unterstützen bei der Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen. Sie sind verantwortlich für Disposition, Bestellabwicklung und Lieferterminverfolgung von Einkaufskomponenten mit internationalen Geschäftspartnern. Sie sind die Ansprechperson für die Auswärtsvergabe von Fertigerzeugnissen, einschließlich Bestellabwicklung, Koordinierung und Rechnungsprüfung. Sie sind zuständig für die Stammdaten- und Preisverwaltung sowie die Rechnungsprüfung. Sie führen Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Kundencenter, Logistik und Fertigung durch. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches) und verfügen über technisches Verständnis für unsere Produkte. Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im elektrotechnischen Umfeld, und erste Berufserfahrung im strategischen industriellen Einkauf für Produktionsmaterialien. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen (zum Beispiel SAP Business One). Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und analytische Fähigkeiten. Was bieten wir Ihnen? Ein spannendes Arbeitsumfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international eingebundenen Unternehmen. Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Mobilität: JobRad-Leasing und firmeneigener Parkplatz. Persönliche Entwicklung: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Umfangreiche Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz entsprechend der individuellen Bedürfnisse und modernes technisches Equipment. Familiäre Unternehmenskultur: Teamwork, Vertrauen und kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Einkäufer*in (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schrade Kabeltechnik GmbH.
Front Office Manager im Hotel (m/w/d)
Workwise GmbH - 76530, Baden-Baden, DE
Über Leonardo Hotels Wir ist für die Zukunft als langfristig sicherer Arbeitgeber gut aufgestellt und auf der Suche nach Persönlichkeiten! Unser Motto BE YOURSELF leben wir. Konformität, strikte Vorschriften und starre Regeln sind bei uns längst Geschichte. Was bei uns zählt ist Deine Persönlichkeit. Niemand muss sich für uns verstecken oder verändern – sei einfach so wie Du bist. In unserem bunten und etwas verrückten Team - sind Deine Motivation, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt. Was erwartet dich? Du führst den Check-in und Check-out der Hotelgäste durch und erledigst alle vorbereitenden Tätigkeiten Du stellst einen reibungslosen Ablauf am Empfang sicher, bist verantwortlich für die Tagesabschlüsse und eine korrekte Schichtübergabe Du nimmst Einzelreservierungen in deutscher und englischer Sprache an Du kontrollierst die Kassenführung und Abrechnung Du managst Beschwerden und koordinierst sowie führst die Front Office Abteilung Du unterstützt die Mitarbeitenden während der Schicht, prüfst Reservierungen, Überbuchungen und Optionen Was solltest du mitbringen? Du bist authentisch und bleibst Du selbst Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als Shiftleader oder Supervisor Front Office (m/w/d) mit Du verfügst über gute Führungsqualitäten und eine motivierende Art Du hast eine positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und organisationsfähig Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche Sonn- & Feiertagszuschlag Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich Bikeleasing 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV Gratis Online-Sprachkurse Unbefristeter Arbeitsvertrag Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Trainings- und Entwicklungsprogramme unseres unternehmensinternen Portfolios Team Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Front Office Manager im Hotel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Leonardo Hotels.
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