Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation) Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 32 Tage Urlaub 14 Gehälter im Rahmen des TVöD Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung" Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung Job Rad Mitarbeiterrabatte Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Feedback-Gespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Rhein-Haardt.
IT Projektmanager (m/w/d) in Mannheim Referenz 12-206397 Ihre Karriere ist mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 50.000 bis 60.000 Euro Sie als IT Projektmanager (m/w/d) in Mannheim. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Flache Hierarchien und offene Kommunikation Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Beratung der Fachabteilungen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Fehleranalyse und -behebung Erstellung und Pflege von Dokumentationen Monitoring und Verwaltung von Netzwerk- und Systemressourcen Administration von Microsoft-Produkten (Active Directory, Microsoft 365) Schulung der Anwender und Verwaltung der Client-Hardware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Erste Berufserfahrungen als Projektmanager und IT-Administrator sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Windows Servertechnologien, Netzwerktechnologien, LAN/WAN Netzwerken, Datenbanken, virtuellen Systemen usw. sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206397 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die umfassende Risikoanalyse und -bewertung sowie die Definition von Maßnahmen zur Abwehr von Informationssicherheitsrisiken Du planst, implementierst und betreibst ein integriertes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und führst interne IT-Audits durch Du entwickelst und stimmst Prozesse ab und erstellst regelmäßige Berichte zur Risikolage der Informationssicherheit Du planst und führst Workshops sowie Schulungen für die Geschäftsführung und Mitarbeitende durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine akademische Ausbildung in IT-Sicherheit, Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder nachweisbare Kenntnisse in der Informationssicherheit Du verfügst über gute Kenntnisse internationaler Standards zur IT- und Informationssicherheit und umfangreiche Erfahrungen mit Informationssicherheitsmanagementsystemen Du besitzt starke Kommunikations-, Beratungs-, Durchsetzungs- sowie Präsentationskompetenz Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 Was bieten wir dir? Energiewende: Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Flexibilität: Freie Einteilung der (Home) Office-Tage und Unterstützung beim Arbeitsweg Work Life Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Urlaubsregelungen Gesundheit: Teilnahme an einem Lauftreff und kostenfreie, wöchentliche Yogastunde Togetherness: Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und stetiger Austausch auf Augenhöhe Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Standorte: Arbeit im Headquarter in Dresden oder im zentralen Office in Berlin möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Information Security Manager für ISMS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.
Über DFS - Die Finanzstrategen Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen. Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben. Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche. Ihr Aufgabenbereich Sie betreuen und beraten unsere gehobene Privatkundenklientel mit Fingerspitzengefühl und Expertise. Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Finanzberater in der Vor- und Nachbereitung von Terminen. Sie kommunizieren souverän mit Mandanten, Dienstleistungsträgern und Banken. Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Überwachung und Einhaltung von Fristen, Vertrags- und Kundendokumentation. Sie arbeiten aktiv an spannenden Projekten und bringen Ihre Ideen zur Optimierung ein. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Finanzdienstleistungen oder einer ähnlichen Qualifikation. Sie haben fundierte Kenntnisse in Finanzanlagen und/oder Immobilien (-finanzierung). Sie besitzen ein professionelles Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Benefits: Erstklassige Karriereperspektiven: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung mit Prämien für besondere Leistungen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven Homeoffice-Regelung. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit. Genießen Sie 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung: Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima, umfassende Einarbeitung sowie kostenfreie Getränke und Kaffee. Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld in einem repräsentativen Denkmalgebäude in Zentrum von Mannheim Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenbetreuer Finanzdienstleistungen (m/w/d) Beratung exklusiver Mandanten klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DFS - Die Finanzstrategen.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. M365 Engineer (m/w/d) Für ein etabliertes und innovatives Unternehmen aus dem Einzelhandelsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Engineer (m/w/d) . Unser Kunde zählt zu den bekanntesten Marken Deutschlands und treibt aktiv die Digitalisierung seiner IT-Landschaft voran. Werden Sie Teil dieser spannenden Reise – gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 70.000 € möglich. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie betreuen und optimieren Microsoft 365 Dienste wie Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive Sie sorgen für Stabilität, Sicherheit und Performance der M365-Umgebung Sie unterstützen im 2nd-Level-Support, beraten Nutzer und pflegen Dokumentationen Sie testen neue Funktionen und begleiten deren Einführung Sie arbeiten eng mit anderen IT-Bereichen an Systemintegrationen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Microsoft 365 Engineer oder in einer ähnlichen Position mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Microsoft 365 Technologien Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im pädagogischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum München mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über KDH-Werbetechnik GMBH Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how bieten wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Werbebedürfnisse. Was erwartet Sie? Sie rüsten die Digitaldruck-, Laminier- und Kaschiermaschinen auftragsbezogen ein oder um Sie plotten, be- und verkleben Folien und Digitaldruckerzeugnisse Sie erkennen und beheben drucktechnische Probleme Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Sie erledigen kleinere Satz- und Layoutarbeiten Sie erwerben sich Kenntnisse in vorgelagerten oder weiterführenden Prozessen und Abteilungen durch die Fertigungstiefe unserer Produktion Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Erfahrung in der Werbetechnik und im Bereich Digitaldruck Sie besitzen gute Kenntnisse mit CorelDRAW und gegebenenfalls ColorGate Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Adobe Acrobat und Illustrator sowie Erfahrung oder Interesse im Umgang mit einer 3-ACHS CNC Flachbettfräse mit Sie sind zuverlässig, genau und teamfähig Was bieten wir Ihnen? Die Möglichkeit mit uns zu wachsen sowohl fachlich am Markt & persönlich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Faire und leistungsgerechte Bezahlung Freiwillige-ergebnisabhänge Gewinnbeteiligung Sehr gutes Altersvorsorgemodel 30 Tage Urlaub Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser kostenlos Interessantes KDH-Leasing (Fahrräder, eBikes, IT-Geräte, Handys) Persönliches Miteinander und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Werbetechniker für Schilder- & Lichtreklamehersteller (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KDH-Werbetechnik GMBH.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein strategisches Netzwerk auf Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen eigenständig Telefoninterviews durch Sie managen den Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse Sie sind teamfähig und können gut koordinieren Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Nach Einarbeitung können bis zu drei Tage die Woche im Homeoffice gearbeitet werden. Ansprechpartner Christopher Heidemann Christopher.Heidemann@rle.de Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809 Fax: E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de www:
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau einer neuen Sparte: Sie gestalten ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mit, entwickeln Strukturen und setzen gezielte Maßnahmen zur erfolgreichen Etablierung um. Key Account Management: Für Ihre Schlüsselkunden sind Sie erster Ansprechpartner, pflegen langfristige Beziehungen und sichern eine kontinuierlich hohe Zufriedenheit. Neukundengewinnung: Sie erkennen Marktpotenziale, sprechen gezielt neue Kunden an und bauen aktiv ein stabiles Netzwerk auf. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der zweiten Reihe im Vertrieb tätig und bringen ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit. Branchenerfahrung im Bereich Life Science: Ihre Kenntnisse in diesem spezialisierten Umfeld helfen Ihnen, Kundenbedürfnisse gezielt zu erkennen und passgenaue Lösungen anzubieten. Hands-on-Mentalität: Sie handeln pragmatisch, packen mit an und überzeugen durch Beständigkeit statt kurzfristiger Wechsel. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote-Tätigkeit: Sie arbeiten flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestaltungsfreiraum: Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht – Sie können Prozesse aktiv mitgestalten. Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, Ihre Karriere langfristig weiterzuentwickeln. Attraktives Fixgehalt: Ein solides Grundgehalt bildet die Basis für Ihre finanzielle Sicherheit. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Hildesheim. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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