Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP CS, S/4HANA Service bzw. Service Field Service Management über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP CS oder S/4HANA Service Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Service, Customer Service, After-Sales bzw. Field Service Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS oder S/4HANA Service Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Service bzw. FSM-Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CS oder S/4HANA Service Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service bzw. FSM-Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP CS und / oder S/4HANA Service inkl. Erfahrung im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP CS und / oder SAP S/4HANA Service oder FSM wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Service, Customer Service, After-Sales bzw. Field Service Management sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP ABAP Architekt ( Mensch )können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Steuerung der digitalen Transformation der Beratungskunden und Implementierung und Optimierungen der SAP System Architektur Aktive Gestaltung neuer Unternehmensprozesse und deren Optimierung, sowie die Möglichkeit Ihre eigenen Lösungsvorschläge und kreativen Ideen einzubringen Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Entwicklung mit SAP ABAP/OO, sowie einschlägige Praxiserfahrung als Softwarearchitekt Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 60% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 60% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Für unseren Auftraggeber aus Heilbronn suchen wir ab sofort Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen in der Funktion eines Debitorenbuchhalters (m/w/d). Sofern Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und durch Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit überzeugen können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verbuchung verschiedener Geschäftsvorgänge Kontenklärung der Debitorenkonten mit den Geschäftspartnern und/oder Fachbereichen Durchführung von Mahnläufen Administrative Aufgaben in der Buchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Bürokauffrau (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen gewünscht Zahlenaffinität und gewissenhaftes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Die Stelle spricht Sie nicht wirklich an? - Kein Problem! Bewerben Sie sich doch initiativ: Wir beraten Sie gerne individuell und sprechen über Ihre Karrierechancen mit Ihnen! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Über uns Werden Sie Teil einer Premium-Beratungskultur: Für einen der exklusivsten und renommiertesten Versicherungsmakler mit integriertem Family Office in München suchen wir einen erfahrenen Seniorberater (m/w/d) im Vertrieb – mit starkem Kundenbestand, hohem Grundgehalt und attraktiven Abschlussprovisionen. Hier zählt Qualität statt Masse – Beratung auf höchstem Niveau, in einem stabilen Bestand an Top-Kunden. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms (kein Kaltakquise-Fokus) Bedarfsgerechte Beratung von Privat- und Geschäftskunden auf Premium-Niveau Abschlussorientierte Begleitung über den gesamten Vertriebsprozess Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam im Innen- und Außendienst Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenberatung – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Abschlussfreude Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an Beratung und Kundenzufriedenheit Wir bieten Überdurchschnittliches Fixgehalt auf Senior-Level Attraktive Provisionen für jeden Abschluss im bestehenden Kundenportfolio Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung Ein Tag Homeoffice pro Woche – fest planbar Hochwertiges Umfeld mit exklusiver Klientel und klarer Premium-Ausrichtung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hoher Fachkompetenz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Joana Olaru joana.olaru@bemore.de Ansprechpartnerin für Brancheninsider Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für ein Kreditinstitut im Großraum Frankfurt sind wir auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Kundenunternehmen hat sich auf die Förderung von inner- und außereuropäischen Handelsbeziehungen spezialisiert, woraus für Sie ein spannender Arbeitsalltag mit internationalen Bezugspunkten hervorgeht. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung sämtlicher Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit mit Portfoliomanagern bei Back Office Themen Unterstützung des Kernbankensystems und Projektarbeit im Bereich Digitalisierung Interne Kommunikation und assistierende Unterstützung der Führungskräfte Mitwirkung an Monatsabschlussarbeiten Controlling und Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankwesen, und/oder einen Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bankenwesen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible, teamfähige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelung Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Teilnahme regelmäßigen an Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du begeisterst dich für Systeme und Prozesse und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Neukundengeschäft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Mitarbeiter Service Delivery (m/w/x) am Standort Hannover . Du bist das Herzstück unserer Serviceprozesse und sorgst dafür, dass alles rundläuft – für unsere Kunden (m/w/x), unsere Partner (m/w/x) und intern. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Abläufe, analysierst Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Services noch besser zu machen. Aufgaben Kundenservice & Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern. Prozesssteuerung & Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen. Analyse & Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets. Projekt- & Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung. Qualität & Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor. Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Firmeninfos Projektleitung mit Wärmefaktor gesucht: Du bringst Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung mit – speziell im Heizungsbau? Dann ist jetzt der richtige Moment, Verantwortung zu übernehmen! Standort: Osnabrück Ihre Aufgaben: o Projektleitung von Heizungsanlagen im Rahmen gebäudetechnischer Projekte o Technische Planung, Ausschreibung und Koordination der Heizungsgewerke o Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen o Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen o Baustellenbetreuung und Inbetriebnahme o Umsetzung energieeffizienter Heizlösungen (z. B. Wärmepumpen, Fernwärme) Ihr Profil - was Sie mitbringen: o abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK/HKL, Studium in der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen o Meister:in oder Techniker:in (m/w/d) o Erfahrungen im Heizungsbau vom Vorteil o Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: o Unbefristetes Arbeitsverhältnis o attraktives Jahresbruttogehalt o Strukturiertes Onboarding o 30 Urlaubstage & Gleitzeit o flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Betriebliche Altersvorsorge o Jobrad und weitere Mitarbeiterkonditionen o Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Viele Grüße Francesca Sikma #gernePerDU ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben • Instandhaltung, Reparatur und Überprüfung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik • Unterstützung bei Montage und Demontage von Maschinen • Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen • Abstimmung mit Servicetechnikern der Anlagenhersteller bei technischen Problemen Profil • Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal, WINCC) und Datenbussystemen • Kenntnisse in der Handhabung und Fehlerdiagnose von Industrierobotern • Schaltberechtigung für Mittelspannung bis 20 kV • Hohes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein • Qualifikation und Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und zur Rufbereitschaft Wir bieten • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre • Attraktive Leistungen zur Altersvorsorge – tariflich und betrieblich unterstützt • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität • Freie Versorgung mit Getränken am Arbeitsplatz
Wir bei der DIS AG suchen derzeit ambitionierte Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit? Sie haben Kenntnisse in DATEV oder anderen ERP-Systemen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz . Wir sind ab sofort, für ein schnell wachsendes Energieunternehmen in Chemnitz, auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d) per Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen (HGB) Umsatzsteuer-Voranmeldungen und steuerliche Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Prozessoptimierung innerhalb der Finanzbuchhaltung Fachliche Unterstützung des Teams und Ansprechperson für komplexe Fälle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbarem Abschlusssicher nach HGB mit Vertiefung in Rechnungswesen, Bilanzierung und Steuerrecht Erfahren im Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP sowie idealerweise mit MS Excel Analytisches Denkvermögen gepaart mit Reporting-Know-how und Prozessverständnis Sorgfältige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Alltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits als Buchhalter (m/w/d) in Chemnitz Unbefristete Festanstellung in der Direktvermittlung Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit 2 Tage Home Office nach Einarbeitung möglich 30 Urlaubstage Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Direkte ÖPNV Anbindung Parkhaus direkt am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Finance Zwickauerstr. 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 341 1406833
Über uns Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hochbau. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst. Zur professionellen Steuerung und Weiterentwicklung der internen Abläufe suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Innendienst (m/w/d). Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Innendienst-Teams im Bereich Hochbau Sicherstellung effizienter Prozesse in der Projektvorbereitung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung und Materialdisposition Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, dem Einkauf und der Geschäftsführung Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Einführung und Betreuung digitaler Tools Verantwortung für die termingerechte Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten Steuerung der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektpartnern im Backoffice Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bauwesen Berufserfahrung im Innendienst eines Bauunternehmens, vorzugsweise im Hochbau Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, BauSU, Arriba) Wir bieten Leitende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Arbeitsmittel Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
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