Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreiches, produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches Geräte zur Brandbekämpfung herstellt. Die Sparte Industrie vertreibt dabei Brandbekämpfungsanlagen an Industriebetriebe wie Häfen oder Müllverbrennungsanlagen. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Mischkonzerns mit rd. 10.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir derzeit Remote in Deutschland, Italien, Niederlande oder UK nach einem Regional Sales Manager (m/w/d) Projektgeschäft Industrie - Europa Aufgaben Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erreichung des Jahresbudgets nach Region, Produkt und Betrag Kundenakquise mit Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im zugewiesenen Bereich Ausarbeitung von Projektangeboten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Koordination von Projekten von der Angebotsphase bis zur Abnahme und Inbetriebnahme beim Kunden Präsentation von Produkten und Lösungskonzepten vor Ort beim Kunden, Händler oder im Hause Zusammenstellung von Marktdaten, Produkten und Trends Erstellen von regelmäßigen Kundenbesuchsberichte und -aktualisierungen Planung und Organisation von Messen in Zusammenarbeit mit den europäischen Fire & Rescue Units Profil Ihr Profil: Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Erfahrung in der Durchführung von technischen Schulungen von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Vorzugsweise Erfahrung im Vertrieb von Löschprodukten im Industriebereich oder Produkten zur Brandbekämpfung Hohe Reisebereitschaft (Europa) Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in südeuropäischen Sprachen (Italienisch, Spanisch) wünschenswert Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeiten & Home Office Dienstwagen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16697199-Regional-Sales-Manager-mwd-Projektgeschaft-Industrie-Europa?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst Standort: Willich Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 52.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 37 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential • Möglichkeit auf fachliche und persönliche Weiterbildung • Bike Leasing • Positive und motivierte Betriebsatmosphäre Ihre Aufgaben • Technische und kaufmännische Kundenberatung und Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst • Erstellung von Angeboten und Angebotsverfolgung • After-Sales-Service • Unterstützung des Außendienstes (Techn. Hilfestellung, Auslegung von Pumpen, Normen) • Erarbeitung von Projekten zum Ausbau von Kundenstamm und Marktanteilen • Teilnahme an Messen • Anfragen von Zubehör und Teilen bei Lieferanten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik, Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erste Berufserfahrung in technischer Vertriebsunterstützung eines Industrieunternehmens • Grundlagenkenntnisse Pumpen • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit • Strukturierter, zielorientierter, pragmatischer Arbeitsstil Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Ihre Aufgaben Die DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der verlässliche Partner für Einrichtungen von Kirche und Caritas. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Branchenexpertise betreuen wir von unserem Standort in Münster rund 4.000 institutionelle Kunden und 22.000 Privatkunden mit einem Kundenvolumen von über 9 Mrd. Euro. Deine Aufgaben umfassen ... das gemeinsame Management von Portfolios für unsere hauseigene Vermögensverwaltung die Entscheidung über die Asset-Allokation (taktisch/strategisch) im Rahmen der anlegerindividuellen Anlagerichtlinien die Selektion und Überwachung von Einzeltiteln, Fonds und ETFs die Durchführung der erforderlichen Dispositionen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und Vertragsbedingungen die Weiterentwicklung der DKM-Vermögensverwaltung die Betreuung und ggf. Auflegung bankeigener Advisory-Mandate von Publikums- und Spezialfonds eine Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsreportings die Beantwortung von Kundenanfragen im Kontext der Vermögensverwaltung die Unterstützung der Berater bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen im Kontext mit der Vermögensverwaltung. Das bringst du idealerweise mit: eine langjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft, der Finanzportfolioverwaltung und den damit einhergehenden regulatorischen Anforderungen du bist kontaktstark und hast Freude am partnerschaftlichen Kundenkontakt, sowie der Erfüllung komplexer Anforderungen für unsere Kunden du identifizierst dich mit den christlichen Werten einer genossenschaftlichen Spezialbank und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen Erfahrung mit Kriterien und Ausgestaltungsmöglichkeiten für nachhaltige Investments du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen (insbes. Microsoft-Excel) Erfahrung mit einschlägigen Börseninformationssystemen wie z.B. Bloomberg L.P. eine grundsätzliche Reisebereitschaft im Rahmen regelmäßiger Kundentermine. Was wir Dir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz in Münster und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten inklusive einer attraktiven Homeoffice-Regelung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von christlichen Werten geprägt ist Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und umfangreiche Sozialleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Dein Weg zu uns: Reizt dich diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Für einen ersten Austausch stehen dir unser Bereichsleiter Kirchliche Einrichtungen, Klaus Postmeier, unter der Rufnummer 0251 51013-135 und unser Vermögensverwalter, Joachim Kubina unter der Rufnummer 0251 51013-186 gerne zur Verfügung.
Unser Mandant Das Unternehmen ist ein Anbieter für Elektrotechnik sowie insbesondere Hochspannungstechnik im Industrieumfeld. Unser Mandant möchte noch stärker international wachsen und sucht einen Sales Director für das Sales Team mit 3 Mitarbeitern im Raum Berlin. Meinem Mandanten ist es am wichtigsten, dass hier ein Ingenieur gesucht wird, der sich in dem Umfeld auskennt und sich in den Vertrieb entwickeln möchte. Aufgaben Führung des internationalen Vertriebsteams Betreuung der Vertriebspartner Nationale sowie Internationale Revenue-Verantwortung Strategieentwicklung Angebotsentwicklung Produktweiterentwicklung mit dem Technikteam durch Feedbacks Bewertungen und Kundenanalysen Weltweite Reisetätigkeit zu Messen, Fachveranstaltungen und Kundenbesuchen Profil Abgeschlossenes Ingenieurs-Studium im technischen oder elektrotechnischen Bereich Langjährige Erfahrungen im Bereich Hochspannungstechnik (gerne im Bereich Messung der Hochspannungstechnik) Nice to have sind erste Führungserfahrungen Nice to have sind erste Vertriebserfahrungen Nice to have sind erste Erfahrungen mit Zölle und Exportkontrollen Führerschein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse + weitere Sprachen Wir bieten Tägliches mittagessen 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungen BAV-Zuschüsse Kontakt Dave Howaldt dave.howaldt@rog-recruiting.de
About us Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement, sucht für den Standort Berlin im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen engagierten Mechatroniker (w/m/d). Tasks Durchführung von Wartungs- und Instandhaltung Reparatur und Installation von Maschinen und Kleingeräten Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Maschinenparks und Fuhrparks Profile Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar Führerschein Klasse C Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für Technik und handwerkliches Arbeiten Lernbereitschaft, Engagement und eine zuverlässige Arbeitsweise What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen Bereich Engagiertes, kollegiales Team – inklusive Werkstatthund Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung von Mehrarbeit oder Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das ist eine der erfolgreichsten Unternehmensgeschichten aus dem Raum Heidelberg . Unser Mandant ist ein Fertigungsunternehmen, welches vor über 75 Jahren gegründet wurde und mittlerweile mehr als 2.000 Mitarbeitende in über 23 Niederlassungen weltweit beschäftigt. Der Hidden Champion genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden aufgrund der zuverlässigen und praktischen Produkte. Der Wachstumskurs und die Umsätze der vergangenen Jahren zeigen den großen Erfolg Ihres neuen Arbeitgebers. Die Auftragsbücher sind auch für dieses Jahr bereits gefüllt. Als SAP LE / WM Berater ( Mensch ) verstärken Sie die SAP-Abteilung und können sich auf eine sehr angenehme Führungskraft freuen. Sind Sie interessiert zu neuen Ufern aufzubrechen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernahme der fachlichen Verantwortung für SAP Logistik, insbesondere SAP LE und SAP WM. Dies umfasst die Analyse und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Eigenverantwortliches Customizing in SAP LE und SAP WM sowie die Betreuung von Schnittstellen zu SAP MM und PP. Aktive Mitarbeit an SAP S/4HANA Projekten und die Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich SAP Logistik. Durchführung von SAP-Trainings , Erstellung von Benutzerdokumentationen und 2nd Level Support für SAP LE und SAP WM. Kompetenter Ansprechpartner:in für die Fachbereiche, das Management und die SAP-Leitung bei allen Fragen zu SAP LE und SAP WM. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP LE und WM Beratung sowie im Customizing der Module. Fundiertes Prozessverständnis in den Bereichen Logistics Execution und Warehouse Management, einschließlich Versand, Lagerverwaltung, Wareneingang und Warenausgang. Engagierte Beraterpersönlichkeit mit einer hohen Lernbereitschaft, fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine strukturierte Einarbeitung , die Ihnen den Einstieg bei Ihrem neuen Arbeitgeber erleichtert Eine Führungskraft, die mit Authentizität und Überzeugung leitet Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige SAP-Schulungen, um Ihr Wissen stets aktuell zu halten Ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP LE und WM Beratung Eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Eine moderne Kantine , die für Ihr leibliches Wohl sorgt Attraktive betriebliche Altersvorsorge , die Ihre Zukunft absichert Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, was 40% Home Office entspricht Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten mittelständischen Hersteller von innovativen elektromechanischen Komponenten wie z.B. Steckverbinder und Crimpkontakte, die in verschiedenen Industriebereichen eingesetzt werden, suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position einen handlungsstarken Key Account Manager (m/w/d) / Technical Sales Manager (m/w/d) / Sales Engineer (m/w/d) im technischen Vertrieb zur Betreuung und dem Ausbau von Hausgeräte- und / oder Klimatechnik-Kunden (OEM / Tier 1). Unser Auftraggeber ist innovativ sowie technisch und energetisch auf aktuellem Stand und bietet Ihnen in dieser anspruchsvollen Vertriebsposition einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und Freiräumen zur Entwicklung. Sie werden intensiv in diese vielfältige Position an mehreren Unternehmensstandorten eingearbeitet und es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und vor allem weiteren langfristigen Perspektiven. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (CSF/119081) Aufgaben Betreuung und Ausbau von Bestandskunden und neuen Kontakten (OEM und Tier1) inklusive Umsatzverantwortung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Umsetzung von Marktwachstumsstrategien Generierung von Projektanfragen und Begleitung der Projekte Technische Präsentation von Produkten sowie Planung und Leitung von gemeinsamen Workshops Großkundenbesuche nach Bedarf Nachhaltige Etablierung des Unternehmens als Lieferant und Partner bei den Kunden Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement in der Hausgeräteindustrie / Klimatechnik / Weiße Ware / Rote Ware (OEM / Tier 1) mit Bezug zu elektrotechnischen oder elektromechanischen Produkten Ausgereifte Kommunikation, Selbständigkeit und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen Bereitschaft zu Kundenbesuchen nach Bedarf Sichere Anwendung von MS-Office sowie idealerweise SAP-Grundkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift Vorteile Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Ein attraktives Jahresgehalt mit zusätzlichen Leistungen/Boni Ein Firmen-PKW inklusive privater Nutzung (möglich) Homeoffice Möglichkeiten bis zu 2 Tagen Referenz-Nr. CSF/119081
Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des R&D-Teams Sie leiten Projekte von der Idee bis zur Markteinführung. Sie erstellen Pflichtenhefte für Produktkonzepte. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konstruktionsvarianten im Team. Sie kontrollieren den Aufgabenfortschritt der Projektmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement. Sie berichten über den aktuellen Entwicklungsstand und sind verantwortlich für die Produktdatenerstellung und Produktzertifizierung. Sie tragen Mitverantwortung im Produktrisikomanagement und arbeiten mit internationalen Teams innerhalb der Roca Group zusammen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder in einem vergleichbaren Gebiet. Sie sind mit der Arbeit im Bereich des Projektmanagements vertraut. Sie verständigen sich fließend in der englischen Sprache. Sie können sicher mit CAD (wünschenswert Pro-E Creo-Windchill), SAP und MS Office umgehen. Sie kommunizieren klar in alle Richtungen und bringen eine abteilungsübergreifende Führungskompetenz mit. Was bieten wir Ihnen? Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.) Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe) Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of R&D (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sanitärtechnik Eisenberg GmbH.
Über uns Du fühlst dich in modernen IT-Infrastrukturen zuhause, arbeitest gerne mit den neuesten Microsoft- und Citrix-Cloud-Technologien und blühst in der Projektarbeit richtig auf? Dann ist unser Kunde – ein innovatives, cloudorientiertes Unternehmen – genau der richtige Arbeitgeber für dich! Hier wirst du nicht nur gefordert , sondern auch gefördert : Entwickle dich fachlich und persönlich weiter und übernimm Verantwortung in spannenden Projekten rund um den Modern Workplace . Als etablierter IT-Dienstleister in der Region sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das engagierte Modern-Workplace-Team. Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil eines modernen, motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Deine Aufgaben Planung , Migration und Implementierung von IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden Durchführung von Projekten – remote sowie beim Kunden vor Ort Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten für moderne und innovative Arbeitsplatzlösungen Fokus auf das Wesentliche: Du konzentrierst dich voll auf das Projektgeschäft und die individuellen Anforderungen unserer Kunden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft Azure Microsoft 365 Microsoft Server Citrix (Cloud, NetScaler, Virtual Apps and Desktops) Methodische, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Interesse an modernen IT-Lösungen und neuen Technologien Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Deine Benefits Attraktives Gehaltsmodell mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in modernsten Umgebungen Individuelle Weiterbildungs- und Studienförderung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Firmenwagen , Firmenhandy , Laptop und auf Wunsch Tankkarte oder Dienstrad-Leasing Kantine (an vielen Standorten) und Parkmöglichkeiten vor Ort Regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Barrierefreie Arbeitsplätze Kontakt Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil eines modernen, motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Unser Kunde ist im Passagier- und Frachtbereich tätig und einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Job-ID: CF-00006695 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung dazugehöriger Projekte Analyse und Verständnis von Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Ansprechpartner der fachlichen Nutzer Bearbeitung von Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externe Support Partner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module - Employee Central - Onboarding - Recruiting Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: 39 Wochenstunden Minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst Mobile Office 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA) Eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ist möglich Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine Bike-Leasing Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
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