Die Stelle Auf Arbeitgeberkosten nach Madrid, Prag oder Athen? Lösen Sie hier Ihr Ticket zum Traumjob ein! Sie möchten am Ende auch die Projekte sehen können, die Sie geplant haben? Dann haben Sie hier als Projektingenieur für Straßen- und Tiefbau die Möglichkeit regionalen Projekten Ihren Fingerabdruck zu geben. In einem Team, das aktuell den Berliner Nahverkehr mit Projekten wie der Siemensbahn oder dem Berliner S-Bahn-Ring neu denkt, wartet eine Aufgabe mit Sinn, Substanz und echten Entwicklungschancen. Auf Sie warten flexible Arbeitszeitmodelle, sehr geringe Reisetätigkeit, ein eingespieltes Team, in dem Sie sich direkt wohlfühlen können, sowie leistungsgerechte Boni. – und dazu ein Arbeitgeber, der Weiterbildung ernst nimmt, Vertrauen schenkt und mit außergewöhnlichen Firmenevents begeistert: Ob Madrid, Prag oder Athen – Sie gestalten nicht nur Straßen, sondern schauen auch über den Tellerrand. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur Tiefbau Planung (m/w/d) | 55.000 – 65.000 € | DB-Projekte, keine Reisetätigkeit Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig anspruchsvolle regionale Projekte im Straßen- und Verkehrsbau in den Leistungsphasen 1–6 der HOAI. Sie erstellen genehmigungsfähige Unterlagen und Machbarkeitsstudien. Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation mit Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Planungspartnern. Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und steuern aktiv den Planungsprozess. Sie wenden moderne 3D-/BIM-Planungsmethoden an und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Modellierung & Koordination). Sie arbeiten eng mit Zeichner:innen sowie mit Ihrem Team aus Projektingenieur:innen zusammen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen. Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Straßen- oder Tiefbauprojekten. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung eines CAD-Programms. Sie gehen sicher mit der VOB um. Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Perspektiven Regionale Infrastrukturprojekte: Planen Sie zukunftsweisende Verkehrswege mit gesellschaftlicher Relevanz für die Hauptstadt – von Radwegen bis zu Bahnhofsneubauten im Großraum Berlin und Brandenburg. Moderne Unternehmensführung: Der Geschäftsführer ist nah am Tagesgeschäft und hat stets ein offenes Ohr – das Unternehmen lebt eine Kultur, in der Mitgestaltung und Weiterbildung nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Erlebnisorientierte Teamkultur: Freuen Sie sich auf drei große Teamevents pro Jahr: Ein deutschlandweiter Workshop, eine zweitägige Weihnachtsfeier und eine Arbeitsexkursion (z. B. Prag) – alle inklusive zusätzlicher Urlaubstage. Flexible Arbeitsmodelle: Sie arbeiten in einer geregelten 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Bei Bedarf gibt es auch die Möglichkeit auf andere Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
Die Stelle Wir gratulieren Ihnen, denn Sie haben Ihren Traumjob gefunden! Steigen Sie als Projektleiter / Bauleiter in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen ein. Hier liegt der Fokus auf Nachhaltigkeit und modernem digitalem Arbeiten. Denken Sie Bauleitung neu und übernehmen Sie eine Schlüsselposition für die Bereiche Planung, Fertigung und Installation. Es erwarten Sie abwechslungsreiche regionale Projekte, Top-Konditionen (bis zu 85.000€ jährlich + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, freitags früher Feierabend) und ein humorvolles Team. Dabei ist es egal, ob Sie Urbayer sind oder Bayer geboren im Körper eines Hanseaten – Standard gibt es ohnehin nur woanders. Kommen Sie, um zu bleiben. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter / Bauleiter Hochbau (m/w/d) | 65.000 - 85.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Stahlbauprojekten (Planung, Fertigung, Montage, Abrechnung) Sie sind zuständig für Personalführung und Einsatzplanung für Monteure und Subunternehmer Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern Sie sind zuständig für die Erkennung und Abwicklung von Nachträgen sowie laufendes Projektcontrolling Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine Qualifikation alsMeister oder Techniker Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hoch- oder Industriebau mit Sie haben fundierte Kenntnisse der VOB Teil B und sicheren Umgang mit moderner Technik (z. B. MS Office) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Verständnis für bayerischen Dialekt ist von Vorteil ;) Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen (100km) Ihre Perspektiven Alles aus einer Hand: Ob Ausbau eines denkmalgeschützten Theaters, Parkhaus oder Flugzeughangar – Sie haben das große Ganze im Blick und beraten die Kunden vollumfänglich und erarbeiten individuelle Lösungen. Großer Gestaltungsfreiraum: Starr ist hier nur der Stahl. Es erwartet Sie ein Paradies für kreative Köpfe. Selbstmanagement ist Ihre Tugend, daher haben Sie großen Freiraum beim Gestalten Ihrer Arbeitsabläufe. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege garantieren ein reibungsloses Arbeiten. Die Geschäftsführer sind selbst operativ tätig und wissen, wo die Herausforderungen liegen. Es wird großen Wert auf hohe persönliche Verbindung und langfristige Zusammenarbeit gelegt. Automatisierung nicht kreativer Tätigkeiten: Von der Büroausstattung bis zum Maschinenpark – hier wird nur mit den modernsten Mitteln gearbeitet: Laserscanner, CAD-System und digital angebundene Fertigungsmaschinen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Herford suchen wir aktuell: Verwaltungskraft (m/w/d) P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du bist die Visitenkarte unserer Niederlassung und die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du erfasst und pflegst personal- und lohnrelevante Daten und führst die Personalakten ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du bearbeitest Aufträge und wickelst diese ab Profile ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als Bester Arbeitgeber Düsseldorf s ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen Besten Arbeitgebern der Region zusammenbringen. Für ein modernes Elektrounternehmen aus Bocholt suchen wir Sie zur Verstärkung als Elektroniker (m/w/d) bzw. Schaltschrankverdrahter (m/w/d) im Bereich Schaltanlagenbau und Schaltschrankverdrahtung. Das Aufgabengebiet Du bist für die Bestückung und Verdrahtung der Schaltanlagen und Schaltschränke nach Planungsunterlagen zuständig In dieser Position liest Du die Schalt- und Stromlaufpläne und setzt diese auch entsprechend um Dabei erkennst Du Fehler und nimmst entsprechende Korrekturen vor Das Anforderungsprofil Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, zum Elektriker (m/w/d) oder eine andere elektronisch-technische Ausbildung mit Außerdem hast Du technisches Verständnis und kannst Schaltpläne lesen sowie umsetzen Auch Bewerbende direkt nach der Ausbildung sind für einen Berufseinstieg willkommen! Das Angebot Du erhältst ein attraktives Gehalt im IG Metall- und Elektro-Tarifvertrag Außerdem arbeitest Du in der reinen Tagschicht 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Zudem winkt ein Jobrad für die Work-Bike-Balance Grundsätzlich erwartet Dich eine 35 Stunden-Woche Eine Unfallversicherung gibt es auch dazu Natürlich erhältst Du eine Einarbeitung Zuletzt: du wirst in einem guten Arbeitsumfeld arbeiten, es warten saubere und helle Arbeitsplätze mit einem hohen Sicherheitsverständnis Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173/748 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kundenunternehmen suchen wir aktuell ein Assistenz (m/w/d) im Back Office. Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Als Teil des Teams unterstützen Sie bei der effizienten Organisation und Verwaltung der Büroabläufe. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen Vor- und Nachbereitung von Terminen Anfertigung von statistischen Auswertungen Einkauf von Büromaterialien Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Kundenkorrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Büroverwaltung und -organisation Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im spannenden Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Teilnahme an regelmäßigen TeameventsBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Pflegedienstleitung - 5.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d) Für eine neueröffnete Einrichtung mit über 100 Plätzen der stationären Pflege und über 15 Tagespflegeplätzen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung in Vollzeit. Marktfähiges Gehalt | Dienstwagen | Open-Door-Policy Ihre Vorteile: Marktfähiges Gehalt Dienstwagen strukturierter Träger Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse Dienstplanung des Pflegedienstes sowie Personalführung und -entwicklung des Teams Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Für ein führendes europäisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologielösungen und digitalen Handel suchen wir derzeit eine*n Product Compliance & EPR Reporting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Wenn Sie Spaß daran haben, sich tief in gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten, Verantwortung für komplexe Themenfelder zu übernehmen und unternehmerisches Denken mit rechtlicher Präzision zu verbinden, könnte diese Position spannend für Sie sein. Aufgaben Verantwortungsvolle Betreuung EPR-relevanter Produktgruppen: Sie übernehmen die Steuerung aller EPR-relevanten Verpflichtungen für mehrere europäische Länder – insbesondere im Hinblick auf Verpackungen, Elektrogeräte und Batterien. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Sie stellen sicher, dass alle länderspezifischen Verpflichtungen wie Registrierungen, Mengenmeldungen und Systembeteiligungen fristgerecht und korrekt erfüllt werden – sowohl durch interne Prozesse als auch in der Zusammenarbeit mit externen Rücknahmesystemen und Behörden. Aufbau und Pflege eines Regulatory Monitorings: Sie beobachten regulatorische Entwicklungen im Bereich Umwelt- und Produktverantwortung, analysieren deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für die Organisation ab. Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Legal, Produktmanagement, Einkauf und IT entwickeln Sie pragmatische und gleichzeitig gesetzeskonforme Prozesse zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Fachliche Beratung & Wissenstransfer: Sie beraten interne Stakeholder zu EPR-Themen, fungieren als zentraler Ansprechpartnerin bei Rückfragen und tragen durch Schulungen und Guidelines zur Sensibilisierung im Unternehmen bei. Dokumentation & Compliance-Sicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ablage aller relevanten Unterlagen sicher, dokumentieren Prozesse und sorgen so für Transparenz und Audit-Sicherheit. Profil Erfahrung im Bereich Umweltrecht, Product Compliance oder Regulatory Affairs, idealerweise mit Fokus auf die erweiterte Herstellerverantwortung in einem internationalen Kontext Interesse an regulatorischen Themenfeldern und der Bereitschaft, sich tief in komplexe Vorgaben einzuarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine Affinität für die Arbeit in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf nachhaltige Unternehmensprozesse Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikationskultur Ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (Remote-Anteil möglich) Ein modernes Office in zentraler Lage in Düsseldorf Attraktives Gehaltspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Oscar Koning 0211 205 428 20 o.koning@headforwork.de
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche bzw. Versicherungssachbearbeiter (m/w/d). Werde jetzt Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Täglicher Austausch mit Kunden und Partnern per Telefon und Mail Bearbeitung von Anfragen zur Garantieversicherung (nur Inbound, keine Akquise) Eigenständige Vertragsbearbeitung im internen Kundensystem Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitätsmanagement Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Freude an klarer Kommunikation Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Telefonie, und ausgeprägte Serviceorientierung Folgende Benefits warten auf Dich Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
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