Die Stelle Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt! Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie Ihre Aufgaben Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen Du betreust ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe Du hast einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Mehr als "nur Sanitär": Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu. Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse. Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen. Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke. Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster! Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31
Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Innovation eine entscheidende Rolle für unseren zukünftigen Erfolg spielt. Neben unseren Kernaufgaben, welche durch die operativen Bereiche abgedeckt werden, spielen hierbei neue Produkte eine zunehmend wichtige Rolle. Die Produktentwicklung, die unserem Bereich Innovation angehört, nimmt sich dieser Herausforderung an und entwickelt gemeinsam mit den operativen Bereichen passende Produkte für unsere Kunden. Die Aufgaben umfassen hierbei die Konzeption, Entwicklung und die Umsetzung neuer Produkte für LEONHARD WEISS – von der Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in die entsprechenden Bereiche. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung neuer Produkte im Kontext des Bauwesens Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Bauprodukte Analyse und Bewertung neuer Technologien, Baustoffe und Bauverfahren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und externen Partnern Durchführung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Prototypen Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Produktentwicklung Fundierte Kenntnisse in Technologie, Baustoffen und Bauverfahren Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen Adaptionsstärke und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse in praktische Anwendungen zu überführen Kreativität und Innovationsgeist Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) Ort/ Region: Osnabrück Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung. In einem familiengeführten Unternehmen, wo die Qualität der Pflege und das zwischenmenschliche im Vordergrund steht. 65.000€ | Moderne Einrichtung | flache Hierarchien | Dienstwagenoption Ihre Vorteile: Eine top ausgestattete, moderne Einrichtung Starkes und innovativ geführtes Familienunternehmen 65.000€ + Dienstwagenoption 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams Sicherung der Pflegequalität Gestaltung der Dienstplanung Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Teamplayer und Einsatzbereitschaft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen IT-Dienstleister – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Technical System Consultant (m/w/d) - 100% Remote . Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich Identity & Access Management , mit Fokus auf strategischer Weiterentwicklung und operativer Exzellenz. Verantwortung für die Identitäts- und Berechtigungsverwaltung – intern sowie für externe Kunden – auf Basis von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID . Identifikation individueller Weiterbildungsbedarfe im Team sowie aktive Förderung von fachlicher und persönlicher Entwicklung . Eigenverantwortliche Budgetplanung und Ressourcensteuerung inklusive aktiver Beteiligung an strategischen und steuernden Gesprächsrunden. Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder – mit klarem Blick auf Service-Level-Vereinbarungen (SLA) , Qualitätssicherung und souveränem Konfliktmanagement. Möglichkeit, gestalterische Impulse im Bereich Identity zu setzen und den Aufbau sowie die Ausrichtung eines dynamischen Teams maßgeblich mitzubestimmen. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium mit technischer Ausrichtung. Fundierte Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der praktischen Arbeit mit Identitätsmanagementsystemen . Tiefgehendes Know-how in Active Directory und Microsoft Entra ID – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Konzepte im IAM-/Berechtigungsumfeld. Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Organisationsgeschick , gepaart mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil. Wir bieten Entwicklung statt Stillstand: Individuelle Weiterbildungen, fachliche Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Flexibilität im Alltag: Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche, moderne Ausstattung inklusive Budget für dein Homeoffice. Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten Gesundheit im Fokus: Gesundheitsangebote, Achtsamkeitstrainings, Sportevents und mehr sorgen für dein Wohlbefinden. Technik auf dem neuesten Stand: Du arbeitest mit modernen Tools, in agilen Teams und in einer innovativen Umgebung. Gemeinschaft und Teamspirit: Ein starkes, standortübergreifendes Netzwerk sorgt für echten Zusammenhalt. Zusätzliche Benefits: Tarifgebundene Vergütung, JobRad, Kindergartenzuschuss, Sabbatical-Optionen, Firmenticket u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Paderborn suchen wir: Niederlassungsleitung (m/w/d) für kaufmännische Personaldienstleistung Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus Expert? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich Deine EXPERT-Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter Deiner EXPERT-Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau Deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben ✓ Gesetzliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ✓ Herausforderungen betrachtest du als Chance und behältst in stressigen Situationen die Übersicht What we offer Was bietet Dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ✓ Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit einem kostenfreiem Parkplatz ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt ✓ Ein eingespieltes Team mit einer tollen Atmosphäre ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Legendäre Firmenevents Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Projektleitung: Sie führen Projektteams in Infrastrukturprojekten und tragen die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten Koordination: Eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten stellen Sie sicher Qualitätsmanagement: Die Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards behalten Sie stets im Blick und optimieren Prozesse bei Bedarf Strategie & Zielerreichung: Mit einer ergebnisorientierten, baustellenbezogenen Projektstrategie steuern Sie den Projekterfolg Partnerschaftliches Arbeiten: Durch Ihren engagierten Einsatz fördern Sie eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Projektumfeld Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Führungskompetenz: Sie verfügen über starke Führungseigenschaften und überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen Teamgeist & Kommunikation: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie fördern eine positive Teamkultur Soft-Skills: Kreativität, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung & Versorgung: Genießen Sie leckere Verpflegungsangebote wie ein Casino oder Essensgutscheine sowie attraktive Extras wie ein 13. Monatsgehalt, Auslösung (45,00 €) und Verpflegungszuschuss (8,00 € – 15,00 €) Zusätzliche Vergütung: Profitieren Sie von einer Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzlichem Urlaubsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie die vielfältigen Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Stuttgart als erfahrener Java Developer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal Profil tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung sehr gute Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Stuttgarter Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Als Vorreiter für innovative Technologien, produziert das Unternehmen die modernste und umfassendste Flugzeugfamilie von Verkehrsflugzeugen mit 100 bis weit über 500 Sitzen. Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Instandhalter Elektronik (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Instandhaltung für den Standort Hamburg Verantwortlich für elektronische Wartung und Störungsbeseitigung hochkomplexer, rechnergesteuerter Produktionsanlagen Betreuung moderner Roboter und Steuerungstechnologien in den neuesten Produktionsstätten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der Wartung/Instandhaltung und Industriemechanik Über längere Zeit konzentriert und selbstständig an einer Aufgabe arbeiten können Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei- oder Dreischichtbetrieb Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegenede Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wohnbereichsleitung - 4.500€ + Sonderzahlungen (m/w/d) Ort/ Region: Dresden Für eine Senioreneinrichtung in Dresden mit über 120 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Der private Träger bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Zulagen und einem Monatsgehalt als Jahressonderzahlung an. Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Ein Anschreiben benötigen Sie nicht! 32 Tage Urlaub | Weiterbildungsmöglichkeiten | Zusatzzahlungen Ihre Vorteile: attraktives Gehaltspaket mit Sonderzuschlägen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive für die Zukunft Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie optimieren und steuern die Pflegeprozesse Sie strukturieren die Personalplanung Sie überwachen die Pflegequalität Sie sorgen für Zufriedenheit bei den BewohnerInnen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei in der Region Hamburg, die seit vielen Jahren erfolgreich Mandanten aus unterschiedlichen Branchen betreut. Mit einem engagierten Team legt das Unternehmen Wert auf fachliche Exzellenz, persönliche Beratung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, optional auch Lohnbuchhaltung. Fachliche Ansprechperson für steuerliche Fragen innerhalb des Teams. Laufende Beratung und Betreuung einer festen Mandantschaft. Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen. Übernahme einer Teamleitungsfunktion. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit zusätzlicher Fortbildung. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sicherer Umgang mit MS Office 365 und DATEV. Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Mandantenorientierung. Teamgeist, Organisationstalent und eine positive Ausstrahlung. Wünschenswert: besondere zusätzliche Fähigkeiten oder Interessen (z. B. sportlich, musikalisch, ehrenamtlich). Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
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