Fachinformatiker (m/w/d) | Java
INDIE Solutions GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als Fachinformatiker (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen Spaß an neuesten Technologien, wie: Flutter und dart enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal Profil erfolgreich abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung erste praktische Erfahrungen in modernen Java Technologien mit Spring erste Erfahrungen mit automatisierten Tests oder Microservices Architekturen erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung fließende Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 65.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
IT System Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 45145, Essen, DE
Über uns Mein Partner ist auf der Suche nach einem erfahrenen IT System Engineer (m/w/d) in Essen . Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für technische Fragestellungen zu unserem Produkt "medical connect" und verantwortlich für die technische Konzeption, Integration und Inbetriebnahme unserer Lösungen in Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden. In dieser Position erheben, analysieren und verarbeiten Sie technische Anforderungen und stimmen sich regelmäßig mit dem Produktmanagement ab, um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Sicherheitslösungen sicherzustellen. Sie arbeiten an anspruchsvollen externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit und unterstützen die Vertriebs- und Kundenbetreuungsteams. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-/Medizin-) Informatik oder haben eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie relevante Berufserfahrung. Praktische Kenntnisse in Netzwerkstrukturen und -design, Routing und Switching sowie im TCP/IP-Netzwerkprotokoll sind vorhanden. Erfahrung in der Serveradministration (insbesondere Linux), Virtualisierungstechniken (VMware, KVM, Docker, Kubernetes) und Shell-Scripting sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit Medizingeräten sowie im Cloud- oder Edge-Computing mit. Sie treten sicher auf und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch und von hoher Problemlösungskompetenz geprägt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für Ihre individuelle Work-Life-Balance Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Erlangung von Zertifizierungen Option, aus dem EU-Ausland zu arbeiten Zukunftsorientierte Branche mit Fokus auf IT-Sicherheit Kontakt Für eine ganzheitliche und Transparente Beratung steht Ihnen Marvin Pape zur Verfügung: Marvin Pape Senior Key Account Manager m.pape@wematch.de
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711310 Beraterkontakt +4915221749900
Softwareentwickler C++ / Qt (m/w/d)
WeMatch. - 56333, Winningen, DE
Über uns Einer unserer Kunden sucht am Standort Koblenz einen erfahrenen Softwareentwickler C++ / Qt (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Entwicklung ist deine Leidenschaft: Du gestaltest neue Module mit Qt in C++ und integrierst externe Produkte über APIs. Dabei behältst du stets die Kundenanforderungen im Blick und setzt User Stories um. Der ultimative Code: Du entwirfst Entwicklungskonzepte für Business-Logik, UI und Datenbankstrukturen und implementierst sie in unserer Codebasis. Qualität & Teamgeist: Du sicherst deine Arbeit durch Unit- und Entwicklertests ab und führst Code-Reviews für die Arbeit deiner Teamkollegen und -kolleginnen durch. Profil IT-Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium im Bereich IT, z. B. Informatik, Computer Sciences oder Software Engineering. Alternativ verfügst du über gleichwertige Berufserfahrung. Know-How: Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++, Qt sowie im Umgang mit SQL. Kommunikation ist entscheidend: Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld sind uns wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich für die Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen. Wir bieten Sinn und Zweck: Werde Teil einer bedeutenden Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-Health. Gestaltungsspielraum : Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Unser Mobile Work Konzept sichert uns dabei das Beste aus beiden Welten – mobiles Arbeiten und zielführende Kooperation vor Ort. Sicherheit: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld. Flache Hierarchien und Verantwortung, wo sie hingehört: Das gibt dir den notwendigen Gestaltungsspielraum für deine Erfolge. Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Industriemechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56751, Polch, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Polch ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch: Montagetätigkeiten (anhand von technischen Zeichnungen) Sie bearbeiten Metallteile zur Weiterverarbeitung Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder alternativ zum Mechatroniker (m/w/d) ist erforderlich Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40213, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen in der metallverarbeitenden Industrie, welches weltweit marktführend in seinem Bereich ist und für mögliche Kandidaten (m/w/d) - durch seine Konzernzugehörigkeit - entsprechende Karrierechancen bietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die Mitarbeitenden am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und den internationalen Schnittstellen. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die Lust auf eine verantwortungsvolle, breit gefächerte Aufgabe sowie fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, in der produzierenden Industrie haben. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, bringen Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat, im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Tarifwesen mit? Als offene Persönlichkeit verbinden Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der Freude an Ihrer Tätigkeit und Lust auf ein internationales Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (ANO/124800) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung des Teams (2 MA) Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings Sie setzen proaktiv die operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen um Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse Sie arbeiten eng mit den internationalen Kollegen, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im HR, idealerweise innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens Sie verfügen über Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifwesen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Hochinnovatives Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem gut funktionierenden Team 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind selbstverständlich Attraktives Vergütungspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Internationale Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office ist nach Absprache möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessstudio im Haus, Betriebsarzt Referenz-Nr. ANO/124800
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Seit mehr als 20 Jahren rekrutieren wir, die Exclusive Associates, für unsere Kunden qualifizierte Kandidaten im IT-Bereich. Durch unsere langjährige Erfahrung konnten wir uns an die Spitze der führenden Personalagenturen in Deutschland arbeiten und sind stolz darauf, immerzu eine große Kundenzufriedenheit zu erreichen. Welche Bedürfnisse haben die Kandidaten? Welche Wünsche haben unsere Kunden? Durch unser 360°-Recruitment arbeiten wir mit Kunden- sowie Kandidatenseite und garantieren so effiziente Recruitmentarbeit. Um unsere Ziele und die unserer Kunden und Kandidaten zu erreichen, arbeiten wir eng zusammen im Team in unserem Penthouse Office in Düsseldorf und leben dabei unsere Unternehmenswerte wie Leidenschaft, Professionalität, Exzellenz – aber genauso auch den Spaß bei der Arbeit! Dich erwartet ein aufgeschlossenes, humorvolles Team, das dich ab dem ersten Tag herzlich aufnimmt und für eine Atmosphäre sorgt, auf die du dich jeden Tag freuen kannst! Aufgaben Deine Kandidaten begleitest du durch den gesamten Bewerbungsprozess Auch mit deinen Kunden hältst du stetigen Kontakt In Bedarfsanalysen findest du heraus, welche Qualifikationen für die Unternehmen wichtig sind und welche Wünsche bei den Kandidaten bestehen Du bereitest deine Kandidaten auf Vorstellungsgespräche vor Du suchst auf verschiedenen Portalen nach geeigneten Kandidaten und schaltest selbst Jobanzeigen Profil Du hat BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches studiert? Super! Aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit Du bist engagiert und suchst eine neue Herausforderung Telefonieren stellt für dich kein Problem dar Du bist lernbegierig und möchtest dich weiterentwickeln Wir bieten Karriere? Sehr gerne! Deine Karriere kennt in unserem Unternehmen keine Grenzen und wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen In unserem offenen Penthouse Office mit großen Fensterfronten arbeitest du mit deinen Kollegen mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf Dein Lunch kannst du gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse genießen und kannst dort deinen Vitamin-D-Tank auffüllen Latte Macchiato? Cappuccino? Eis? Frühstück? Das alles bekommst du bei uns – natürlich auf unsere Kosten! Das Office kannst du ganz einfach mit dem Bus erreichen oder mit dem Auto und sparst dir aufgrund unseres großen Parkplatzes die nervige Parkplatzsuche Teamwork ist uns wichtig, daher unternehmen wir viel, um unseren Zusammenhalt zu stärken: gemeinsames Teamlunch im Restaurant oder Volleyballmatches im Sand? Alles dabei! Und bei besonderen Leistungen belohnen wir dich zusätzlich mit Gewinnen wie einer Heißluftballonfahrt oder einem City Break am Wochenende in Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Leitung Aftersales (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Sonder-Fahrzeugbau für Aftersales-Experten in der
CAPERA GmbH & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
Steuerassistent für den Bereich Umsatzsteuer (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie betreuen unsere Mandant:innen eigenverantwortlich in allen umsatzsteuerlichen Angelegenheiten im In- und Ausland Sie sind interne:r Ansprechpartner:in für Fragestellungen rund um das Umsatzsteuerrecht Sie erstellen Steuererklärungen und unterstützen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse Sie führen Prüfungen und Kontrollen durch, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicherzustellen Sie begleiten Betriebsprüfungen, Einspruchs- und Klageverfahren Sie wirken aktiv an spannenden Projekten (z. B. Mandant:innenworkshops) mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben erfolgreich ein Studium in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. in einem ähnlichen Bereich absolviert (oder stehen kurz vor dem Abschluss) Sie verfügen über Vorkenntnisse im Steuerrecht und besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung Sie weisen hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise auf Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit Mandant:innen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Ein motiviertes und kollegiales Team, das kooperiert und sich gegenseitig unterstützt Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. zum Steuerberater:in- oder Wirtschaftsprüfer:inexamen Attraktive Vergütungspakete und Benefits, die Ihre Leistung und Ihr Engagement honorieren Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um Ihre Ideen und Vorschläge umzusetzen Eine sehr zentrale Lage zwischen dem Münchner Hauptbahnhof und dem Königsplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent für den Bereich Umsatzsteuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG.
Key Account Manager für Bestandskunden (m/w/d)
Workwise GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Über FinMatch AG Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, effizient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Unternehmenskunden sowie Banken und betreuen unsere Bestandskund:innen Sie begleiten unsere Kund:innen im gesamten Finanzierungsprozess und entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte Sie sind eng mit unserem Finanzierungsteam verzahnt Sie setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander und sammeln Market-Insights von Kund:innen, um unsere Plattform weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft & Erfahrung im Sales oder Relationship Management Sie haben Lust darauf, Kund:innen für unser Unternehmen zu begeistern Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität & ein sicheres Auftreten aus Sie punkten durch Teamgeist, Spaß am Umgang mit Menschen sowie Lust auf Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung SSB-Zuschuss: Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager für Bestandskunden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FinMatch AG.
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