Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit mehr als 100 Standorten. Um diesen recht jungen Bereich weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Branchen-Kenner (m/w/d). Sie können sich komplett auf die Geschäftsentwicklung dieses Bereiches konzentrieren. Packen Sie mit an und leisten Sie Ihren Beitrag, damit das Unternehmen seinen Beitrag zum Mobilitätswandel leisten kann. Hier können Sie durch Ihr Netzwerk glänzen und werden am Erfolg Ihrer vertrieblichen Aktivitäten beteiligt. Ihre international erfahrende Führungskraft besticht durch Offenheit, klare Kommunikation und freut sich mit Ihnen zusammen Neues zu lernen. Klingt fast zu gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem klaren Ziel eines nachhaltigen Umsatz- und Gewinnwachstums Akquisition und Entwicklung neuer Kunden innerhalb der Elektromobilität in Europa Durchführen von Markt- und Kundenanalysen Repräsentation des Unternehmens bei Verbänden und Fachmessen Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. dem Engineering Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige umfassende Praxiserfahrung Erfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert Nachgewiesene Vertriebserfahrung für elektrische Systeme und Lösungen Proaktive Kommunikation und starke Vertriebspersönlichkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verdienstmöglichkeiten mit größerem Fixum-Anteil Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle geboten Möglichkeit zu Full-Remote Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Konzern mitzugestalten Eine gute Prozesslandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten Referenz-Nr. NIH/124226
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen aus Sachsen-Anhalt. Seit über drei Jahrzehnten bietet es maßgeschneiderte logistische Dienstleistungen in den Bereichen Transportlogistik, Baustellenlogistik, Tief- und Spezialbau sowie Warehousing an. Mit einem Team von über 400 Mitarbeitenden und einer Flotte von mehr als 150 Fahrzeugen betreibt das Unternehmen Lagerflächen von über 50.000 Quadratmetern. Für diese neu geschaffene Position suchen wir aktuell einen erfahrenen Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), der bereits die Meisterschule absolviert hat oder bereit ist, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrer Funktion führen Sie gemeinsam mit zwei Kollegen ein Team von 25 Mitarbeitenden Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung des firmeneigenen Fuhr- und Maschinenparks Sie organisieren und koordinieren Reparatur- und Servicearbeiten - sowohl in der eigenen Werkstatt als auch bei externen Dienstleistern Sie planen Ihre Mitarbeitenden und führen Qualitätskontrollen durch Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich - idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik - und einen Meistertitel (die Spezialisierung und der Meisterabschluss können auch nachgeholt werden) Sie verfügen über erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sie sind ein zuverlässiger und belastbarer Teamplayer Außerdem besitzen Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE (eine Nachschulung ist ebenfalls möglich) Vorteile Es erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freuen Sie sich auf ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein super motiviertes Team Außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fortlaufende Qualifizierungen Referenz-Nr. OKO/124493
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender deutscher Finanzdienstleister mit einem großen Produktportfolio. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht unser Auftraggeber nun Verstärkung. Für die Eröffnung eines neuen Standortes im Raum Hochrhein suchen wir Sie als Finanz- / Vermögensberater (m/w/d). Neben der Neukundenakquise beraten und betreuen Sie Privat- und/oder Gewerbekunden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Finanzierungen sowie Investments. Ihre Zukunft in der Finanzbranche! Sie möchten in der Finanzberatung durchstarten und suchen eine Karriere mit flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung? Dann sind Sie hier an der genau richtigen Stelle! (SKA/124472) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden zu individuellen Finanzlösungen Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungsmodelle Ganzheitliche Beratung zu Geldanlage- und Investmentstrategien Erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankenwesen, Versicherung oder Finanzdienstleistung Interesse an Finanzthemen und der Beratung von Privat- und Geschäftskunden Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit als Handelsvertreter (m/w/d) Vorteile Erprobtes Geschäftsmodell mit attraktiven Einkommensperspektiven Umfangreiche Einarbeitung Unterstützung durch erfahrene Mentoren und ein starkes Team Maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung PKWs mit deutlichen Rabatten (Kauf oder Leasing) Professionelle Weiterbildungen Referenz-Nr. SKA/124472
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant Hagemeister GmbH & Co. KG ist bekannt als innovativer und mit viel Herzblut geführter Klinkerhersteller, Impulsgeber für Bauvisionen, die zukunftsfeste Lebensräume entstehen lassen. Das mittelständische Familienunternehmen mit fast 200 Mitarbeitern trägt dazu bei, Lebens- und Arbeitswelten qualitativ hochwertig zu gestalten. Bauherren, Architekten und Planer im In- und Ausland vertrauen auf die hochwertigen, kunden- und projektspezifischen Produkt- und Servicelösungen, die ihnen nahezu unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten für den anspruchsvollen Objektbau bieten. Für die Schlüsselposition der Vertriebsleitung (m/w/d) suchen wir Sie als visionäre Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb mit Leidenschaft und strategischem Weitblick prägt. In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsstrategie des Unternehmens im Rahmen der übergeordneten Unternehmensvision entscheidend mitzugestalten und damit maßgeblich zum zukünftigen Firmenerfolg beizutragen. Mit coachender Führungshaltung leiten Sie als Head of Sales (m/w/d) ein dynamisches Team von über 25 Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst und verantworten mit diesem ein Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. EUR. Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführerin, die als geschäftsführende Gesellschafterin Teil der Inhaberfamilie ist und die Ihnen als vertrauensvolle Sparringspartnerin zur Seite steht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Erfolgreiche, moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung des hauptsächlich in Deutschland ansässigen Vertriebsteams, Förderung von Teamdynamik und Motivation sowie gezielte Entwicklung von Talenten im Außendienst und Innendienst Nachhaltige Weiterentwicklung von modernen Vertriebsstrukturen, Prozessen und digitalen Tools Analyse und Steuerung der Vertriebsergebnisse für den Kernmarkt Deutschland und Europa, regelmäßige Erfolgskontrollen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung. Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung dieser, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Stärkung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die durch den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen den Vertriebserfolg maximiert. Profil Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem starken strategischen und unternehmerischen Denken, sowie einer klaren, authentischen Kommunikation sowohl intern als auch extern. Ausgeprägte Digitalkompetenz und hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Vertriebstechnologien und -tools) Erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen. Verhandlungsgeschick und Marktverständnis, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz, um den Vertrieb stetig weiterzuentwickeln. Vorteile Hoher strategischer wie operativer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitglied des Führungskreises, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Hochmodernes, innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Familienunternehmen mit einem entscheidungsfreudigen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket und leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen der oberen Mittelklasse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Onboarding, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. CHO/123372
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Exklusivmandats wurden wir durch eine deutschlandweit erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe mit der Suche nach einer engagierten Führungspersönlichkeit für die Position Head of Accounting / Leiter Finanzen (m/w/d) beauftragt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten, Prozesse voranzutreiben und eine zukunftsorientierte Finanzstrategie mitzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung für ein größeres Team und sorgen für eine effiziente, innovative und entscheidungsstarke Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BLO/123617 Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse Sie verantworten die zeit- und sachgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Steuerung und Optimierung des Rechnungswesens sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Die Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams mit Fokus auf Motivation und Leistungssteigerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Als Head of Finance (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, mit dem Ziel, der strategischen Finanzplanung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen oder großen Unternehmens vorweisen Ihr hohes Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie Entscheidungsstärke zeichnet Sie aus Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen mit Ihre Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität gepaart mit analytischer Kompetenz runden Ihr Profil ab Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem etablierten und expandierenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen Es erwarten Sie umfassende Bonus- und Sozialleistungen einer großen nationalen Unternehmensgruppe (Gesundheitsprogramme, betriebl. Altersvorsorge, Bahncard, Jobrad, Einkaufsbonus, Mitarbeiterevents u.v.m.) Sie haben die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen und sich kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Freuen Sie sich auf eine moderne, repräsentative Arbeitsumgebung und die Chance, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten sind selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/123617
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen führenden Anbieter in der produzierenden Industrie. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Herausforderung als Leiter Finanzen und Rechnungswesen / Head of Finance & Accounting (m/w/d), in der Sie maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise im Finanz- und Rechnungswesen einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! (RKW/124045) Aufgaben Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Standorte einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung der Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und Budgetkontrolle Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Gesellschaftern und internen Abteilungen Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an die Geschäftsführung Analyse und Bewertung von Unternehmenskennzahlen Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Mitwirkung bei Projekten Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter mit Ausbildungshintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) und International Financial Reporting Standards (IFRS) Umfassende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Team-Player, idealerweise mit erster Führungserfahrung und ausgeprägter Kommunikationsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Gute Englischkenntnisse wünschenswert Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit langfristig sicherer Berufsperspektive Unbefristete Festanstellung Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Referenz-Nr. RKW/124045
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Herstellern hochwertiger Bauelemente. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Design und Energieeffizienz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort im Großraum Trier / Landkreis Bernkastel-Wittlich / Region Mosel suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll / Entgeltabrechnung). Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem guten Gespür für den Austausch mit Mitarbeitenden. Klingt das nach einer spannenden Perspektive für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Adata) Betreuung & Verwaltung der Zeitwirtschaft Optimierung & Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -systemen Pflege von Zeitkonten, Erfassung von Abwesenheiten & Ausfallzeiten Erstellung von Reports, Statistiken & Auswertungen Korrespondenz mit Behörden, Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung & mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Diskretion, Teamgeist & eine präzise, serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen Jahresgehalt von 48.000 bis 54.000 (je nach Erfahrung) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Job Bike Referenz-Nr. NCR/124047
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen, wachsenden Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Edelstahlverarbeitung bietet. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen sowie sehr hochwertigen Produkte aus. Seine Expertise und das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in der D-A-C-H-Region. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet, einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Sonderbaufertigung. Sie wünschen sich eine Position, in der Technik und Vertrieb Hand in Hand gehen? Sie möchten Kunden individuell betreuen, innovative Lösungen entwickeln und dabei in einem motivierten Team wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 121512]. Aufgaben Telefonische Akquisition, Bearbeitung von Anfragen und Betreuung von Kunden Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie Abwicklung von Aufträgen Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Durchführung von Kundenbesuchen Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung kundenorientierter Lösungsstrategien Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingprojekten Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Baustoff-, Groß- und Außenhandel, aber nicht zwingend Gerne 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sie können mit technischen Zeichnungen umgehen Freude am Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Gerne ausgeprägtes technisches Verständnis oder starkes Interesse, eine technische Expertise aufzubauen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/121512
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Schiffbau, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position im Vertriebsinnendienst an. Sie arbeiten in einem Team mit vier weiteren Kollegen (m/w/d) und übernehmen die Verantwortung bei der Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung. Wenn Sie über (erste) Erfahrungen im technischen Innendienst, idealerweise im technischen Bereich verfügen, bietet Ihnen diese Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, spannende Projekte, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden Bearbeitung der Kundenanfragen Erstellung und Verfolgung von Angeboten Koordinierung und Steuerung des Projektverlaufs Abstimmung mit dem Außendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung und technische Affinität Erfahrung im Vertriebsinnendienst in der produzierenden Industrie Idealerweise Branchenkenntnisse in Industriearmaturen, Schiffbau oder Wassertechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Firmenevents Bike-Leasing mit JobRad Firmenfitness mit Wellpass Referenz-Nr. MVI/124090
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