Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf Unser Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung aus dem Rheinland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie übernehmen die Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Eigenverantwortlich führen und motivieren Sie externe Mitarbeiter/innen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke, sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Über uns Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Industrieunternehmen, das Motoren herstellt und in über 80 Ländern vertreten ist, suchen wir einen erfahrenen Accounting-Profi. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Stabilität und zum Wachstum des Unternehmens zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Teil eines innovativen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Selbstständiges Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung Kontenklärung und Abstimmung im Hauptbuch Ansprechpartner und Betreuung der Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei Betriebsprüfungen und laufenden steuerlichen Angelegenheiten Mitwirken in Projektaufgaben durch ihre Buchhaltärische Erfahrung Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung wird vorausgesetzt, idealerweise zum Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit entsprechendem Schwerpunkt oder Berufserfahung Kenntnisse in Englisch wünschenswert Gerne mit SAP Kenntnissen (kein Must-have) Abschlusssicher nach HGB, US GAAP Kenntnisse wünschenswert Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 60% Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fitness etc.) Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich Fort- und Weiterbildungen Kontakt Oguzhan Yildirim Consultant Finance & HR +49 1523 216 2078 o.yildirim@keller-consulting-gmbh.de www.keller-consulting-gmbh.de
Manager Beteiligungscontrolling (w/m/d)
SYNSERO Experts GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und zur Verstärkung des Finance-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten die bzw. den Manager Beteiligungscontrolling (m/w/d) Aufgaben Finance Manager und Business Partner für die Tochter- bzw. Portfoliounternehmen Analyse und Aufbereiten der Reporting Packages inkl. GuV, Cash Flow, Forecast, Budget, Risikobericht, etc. Anfertigen von Management Reportings Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen und Kontrolle der Maßnahmen Analyse von Kapitalmaßnahmen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Finanzierungen Durchführen von Business Case- und Investitionsrechnungen Anfertigen von Ad-hoc-, Szenario- und Abweichungsanalysen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Systeme im Finance Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder einem Beratungsunternehmen bzw. Private Equity-Gesellschaft Ganzheitliches unternehmerisches Denken Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Methoden im Konzerncontrolling und idealerweise in IFRS Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz gepaart mit internationalem Mindset und Durchsetzungsstärke Wir bieten RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzei Gehalt: ca. € 90.000 - 120.000 p.a. UNSER MANDANT Standort: Region Augsburg / München Remote-Anteil: ca. 50% Branche: Industrie / Maschinenbau Größe: > 1.000 Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Michael Stransky Managing Consultant 089 248891225 stransky@synsero.de SYNSERO Experts GmbH Gabelsbergerstr. 4 80333 München www.synsero.de
Teamassistentin (m/w/d)
Arbeits-Express Management GmbH - 20359, Hamburg, DE
Über uns Arbeits-Express ist dein regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office und IT spezialisiert. Im Rahmen der Direktvermittlung bei unserem Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamassistenz Finance & Accounting (m/w/d). Aufgaben Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben Anfertigung und Verlängerung von Verträgen Auftragsabwicklung Aufbereitung von Gesellschaftsunterlagen Administrative Unterstützung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Verwaltung der Registereintragungen und weiterer Unterlagen Erstellung von Verträgen und Vollmachten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrungen in der Assistenz oder im Bereich Finance & Accounting Kenntnisse aus der Schifffahrtsbranche von Vorteil Grundverständnis für Jahresabschlüsse und steuerliche Abläufe Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenerstattung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Familiäre und hanseatische Arbeitsatmosphäre Teamevents für verschiedene Anlässe Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle als Teamassistenz Finance & Accounting (m/w/d) interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartnerin für diesen Bereich: Frau Claudia Medina González ☎︎ 040-5719946-14
Personalreferent (m/w/d) für mittelständisches Industrieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59320, Ennigerloh, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen für anspruchsvolle Industrien bietet. Mit rund 120 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Europa verbindet das Unternehmen jahrelange Expertise mit fortschrittlichen, nachhaltigen Prozessen. Der Fokus liegt auf der Verwendung von wiederverwerteten Materialien, die auf kreative und umweltschonende Weise in hochwertige Produkte verwandelt werden. So schafft es das Unternehmen, nicht nur höchste Qualitätsstandards zu erfüllen, sondern gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum Schutz unserer Ressourcen zu leisten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wenn Sie bereits über fundierte Erfahrung im Personalwesen verfügen, haben Sie hier die Chance, Teil des kleinen, engagierten HR-Teams zu werden und damit unter anderem auch die Bereiche Personalentwicklung sowie HR-Marketing entscheidend weiter voranzutreiben. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement agieren Sie im gesamten Employee Life Cycles und tragen so dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-Prozesse – von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zum Offboarding. Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeiter- und BEM-Gespräche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV in enger Zusammenarbeit, unter Berücksichtigung des Vier-Augen-Prinzips. HR-Controlling inkl. der Überwachung von Zeiterfassung und Personalstatistiken. Planung und Organisation von Mitarbeiterevents Organisation und Durchführung von lokalen Ausbildungsmessen sowie Pflege der digitalen Präsenz auf Social Media Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens Hands-On-Mentalität Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberanteil Referenz-Nr. RPL/124314
Senior Personalberater (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-032025-6698198 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach
TROVA Personal- und Managementberatung - 41065, Mönchengladbach, DE
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Mönchengladbach suchen wir: Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Mönchengadbach Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr
Mechaniker (m/w/d) Gießerei
expertum GmbH - 86152, Augsburg, Bayern, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Großunternehmen, mit Sitz in Augsburg, ist weltweit führender Anbieter von Großdieselmotoren und Turbomaschinen.Die Firma beschäftigt rund 14 900 Mitarbeiter an mehr als 100 internationalen Standorten, insbesondere in Deutschland, Dänemark, Frankreich, der Schweiz, der Tschechischen Republik, Indien und in China. Werden auch Sie ein Teil des Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als Mechaniker (m/w/d) für die Gießerei . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Produktion von Gussformen und Kernen unter Einsatz synthetischer Sandmischungen Modellieren und Vorbereiten von großen Werkstücken Durchführung des Gießvorgangs DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Gießereimechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Gießereiumfeld Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schicht WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM
simplecon GmbH - 04347, Leipzig, DE
Wir suchen aktuell: Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM in Leipzig Unser Partner ist ein Importeur und ein europaweiter Großhändler von Erdgas sowie Infrastrukturbetreiber. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM am Standort Leipzig gesucht. Ihr Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, zur Effizienzsteigerung der HR-Prozesse Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM durch Beratung, Problemlösung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Analyse und Optimierung bestehender HR-Geschäftsprozesse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-Systeme Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Systemintegrität und schnellen Problemlösung Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der Entwicklung, Verwaltung und Programmierung von IT-Systemen Sie bringen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Performance Management, fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Modul HCM und ABAP-00 mit Sie sind routiniert im Umgang mit Komplexität und haben ein sehr gutes Verständnis für IT-Projekte Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Unbefristete Festanstellung bei einem europaweit agierenden, systemrelevanten Unternehmen Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Wärme- und Oberflächenbehandlung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42369, Wuppertal, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein gestandenes und bundesweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Wärmebehandlung und Oberflächenveredelung von Komponenten und Bauteilen. Das Unternehmen ist ein starker Partner für Automotive, Energie- und Infrastrukturindustrie sowie Maschinen- und Anlagenbauer. Zum Ausbau der Geschäftstätigkeiten sind wir aktuell exklusiv auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Vertrieb & Außendienst (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Betreuung von Bestandskunden am Standort Wuppertal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden Präsentation der technischen Dienstleistungen für den Kunden vor Ort und digital Erstellung von Angebotsunterlagen, Durchführung von Verhandlungen sowie Vertragsgesprächen Eigenständige Durchführung von Marktanalysen Entwicklung von Vertriebs- und Marktstrategien gemeinsam mit der Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im ingenieurstechnischen Umfeld Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise technische Dienstleistungen B2B Wünschenswerterweise Branchenerfahrung im Bereich Härterei, Gießerei, Maschinen- und Anlagenbau Kommunikative, aufgeschlossene und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Vorteile Spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Marktumfeld Unbefristete Festanstellung bei einem starken Player seiner Branche Vielseitige Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung und Entwicklung Möglichkeit teilweise flexibel im Homeoffice zu arbeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehaltspaket zzgl. finanzielle Goodies (KITA Zuschuss 100€, EdenredCard) Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. FJE/124439
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