Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Aufgaben Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Profil Das gesuchte Profil: Junior Entwickler (m/w/d) Mindestens 6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung Must-have: Java, Python, Kubernetes Nice-to-have: Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Senior Entwickler (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen Wir bieten Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtestetc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 27404, Gyhum, DE
Unser namhaftes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Gyhum - Bockel benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Probefahrten Innerbetrieblicher Transport der Fahrzeuge auf dem Hof Optische Beurteilungen der Fahrzeuge Arbeit mit EDV-Anwendungen Erstellung von Schriftstücken für Kunden Durchführung von Reparaturen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder einem verwandten Beruf Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Besitz der Führerscheinklasse B, alternativ Klasse 3 Was wir Ihnen bieten: Festanstellung mit langfristigem Einsatz 30-Tage Urlaub im Jahr Jobfahrrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29572 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)421 51745-117
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik oder Gefahrenmeldesysteme
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40721, Hilden, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Installation, Wartung und Instandhaltung) mit Schwerpunkten auf Brandmelde- und Sicherheitstechnik sowie IT- und Nachrichtentechnik. Mit ca. 500 Mitarbeitern in 16 Niederlassungen deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in diesem Bereich und betreut hauptsächlich Auftraggeber aus der Industrie, dem Bau und anderen B2B-Kunden. Von der Brandmeldeanlage über Kommunikationssysteme bis hin zur Sicherheitstechnik, suchen wir Elektriker / Elektroniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Rheinland und das Ruhrgebiet. Du hast Freude an Herausforderungen im technischen Umfeld und erste Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik oder verschiedenen Gefahrenmeldesysteme betreut? Du schätzt einen ausgeprägten Gestaltungsspielraum oder möchtest dich weiter in deinem Fachbereich spezialisieren? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Aufgaben Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen) Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen Profil Technikerabschluss im Bereich der Elektrotechnik und erste Berufserfahrung Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung + Firmenhandy vier-Tage-Woche ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien regelmäßige Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SME/123907
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
cademify - 99099, Erfurt, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für einen international führenden Anbieter von Produkten und Systemen für Sicherheit und Kommunikation mit Sitz in Erfurt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik Was Sie erwartet: Erstellung individueller Lösungskonzepte für Security-Anwendungen Beratung von Kunden und Erstellung von Ausführungsplanungen und Ausschreibungsunterlagen Prüfung von Lösungskonzepten auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit Einholen und Bewerten von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten Abstimmung der Lösungskonzepte mit Vertrieb und Technik Erstellung und Koordination von Dokumentationen Umsetzung von Ausführungsplanungen in Werks- und Montageplanungen Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene fachbezogene mindestens 2-jährige Fachschulausbildung und 3-jährige Berufsausbildung im Elektrohandwerk Langjährige fachspezifische Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Video-, EMA- und Zutrittskontroll- sowie Netzwerktechnik Sicherer Umgang mit Normen und VdS-Richtlinien (DIN VDE 0800, EN 179) Erfahrung mit MS Office und CAD-Zeichenprogrammen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, sicheres und zuvorkommendes Auftreten Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung Was wir Ihnen bieten: Interessante Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Freiräume für kreatives Arbeiten Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote Sozialberatung und Vermittlungsservice von Pflegedienstleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29565, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
HR Support / Customer Service (m/w/d)
cademify - 10178, Berlin, DE
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Berlin für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Support / Customer Service (m/w/d) Was Sie erwartet: Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten Steuerung von HR-Prozessen und Sicherstellung effizienter Abläufe Bearbeitung von Anfragen über die HR-Hotline & ServiceNow Koordination von Onboarding & Offboarding Unterstützung globaler HR-Prozesse (Performance Management, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Vergütung) Verwaltung von Zeiterfassung, Benefits-Anmeldungen und Personalakten Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und anderen HR-Teams Erstellung von Berichten und Mitarbeit an HR-Projekten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (nicht zwingend) 1-2 Jahre Erfahrung in HR-Administration oder HR-Business-Partnering Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Beschäftigungsrichtlinien Exzellente Kommunikation in Englisch & Niederländisch, weitere Sprachen von Vorteil Diskretion und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Selbstständige Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeiten Erfahrung mit HRIS-Software, insbesondere Workday & ServiceNow Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Fester Einsatzbetrieb Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung (95 %) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29563, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
IT-License Manager (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie der professionellen Steuerung von Lizenzverträgen und Softwarekäufen. Neben der Analyse und Optimierung bestehender Lizenzportfolios stehen die Beratung interner Fachbereiche sowie die Berücksichtigung zukünftiger Lizenztrends im Mittelpunkt. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, inklusive Lizenzbilanzerstellung, -bewertung und Softwarebeschaffung Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Beratung interner Fachbereiche und Schwesterfirmen zu Lizenzfragen Betreuung und Management von Lizenzverträgen unter Berücksichtigung der sich verändernden Lizenzrechte und -pflichten Professionelle Steuerung aller Stakeholder an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Schwesterfirmen Unterstützung bei Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Optimierung der Lizenzmanagementstrategie Analyse bestehender Lizenzportfolios und Erstellung von Vorlagen zur Entscheidungsfindung für Fachbereiche Identifikation und Integration zukünftiger Lizenztrends zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Lizenzmanagements Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Jura) oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management Idealerweise Erfahrung mit Assetmanagement-Software und deren operativer Nutzung Fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client) und IT-Controlling Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Sicherheitstechniker (m/w/d)
cademify - 69190, Walldorf, Baden, DE
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für einen international führenden Anbieter von Produkten und Systemen für Sicherheit und Kommunikation mit Sitz in Walldorf für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitstechniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Als Sicherheitstechniker übernehmen Sie die Integration, Inbetriebnahme und Parametrierung komplexer Systeme (z.B. Videoanlagen, Zutrittskontrollen, Einbruchsmeldetechnik, Aufschaltungen zur Polizei), die wir auf unsere Kundenwünsche zuschneiden. Dank Ihrer fachlichen Expertise im Bereich Informatik / Elektrotechnik liegen auch die Konfiguration und die Parametrierung unserer Systeme in Ihren Händen: Dabei erkennen Sie Abweichungen und greifen bei Bedarf korrigierend ein. Klar, dass Sie auch die technische Betreuung unserer Kunden übernehmen und hierbei keine Wünsche offenlassen. Sie leiten Ihre eigenen Kleinprojekte und berücksichtigen dabei stets alle einzuhaltenden Sicherheitsbestimmungen. Von unseren Kunden, Dienstleistern und internen Projektbeteiligten werden Sie als kompetente Ansprechperson geschätzt und begleiten das technische Personal (externe Dienstleister, Nachunternehmer) in fachlichen Fragen. Nicht zuletzt erstellen Sie technische Dokumentationen und nehmen am regionalen Bereitschaftsdienst teil. Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Wissen über Normen und Richtlinien (UVV, DIN, VDE, VdS), umfangreiche Netzwerkkenntnisse sind ein Plus Führerschein der Klasse B Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Interessante Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Freiräume für kreatives Arbeiten Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote Sozialberatung und Vermittlungsservice von Pflegedienstleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29566, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
avitea GmbH - 59597, Erwitte, DE
Zur Verstärkung unseres innovativen Kundenunternehmens aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Erwitte suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Was Sie erwartet: Durchführen von Ein- und Auslagerungen im Regal- und Hochregalbereich Be- und Entladen von LKW Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Sortieren und Zwischenlagern von Waren Innerbetrieblicher Warentransport Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Fahrausweis für Flurförderzeuge und idealerweise Praxiserfahrung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Feste Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29561 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
avitea GmbH - 59602, Rüthen, DE
Wir suchen für das Unternehmen MeisterWerke Schulte GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen aus der holzverarbeitenden Industrie, mit Sitz in Rüthen mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienen und Überwachen von verketteten Produktionsanlagen Einrichten von Werkzeugen Durchführen laufender Qualitätskontrollen Einhalten von Sicherheits- und Umweltvorschriften Dokumentieren der Produktionsaufträge Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbedienung, gerne in der holzverarbeitenden Industrie oder allgemein in der CNC-Bearbeitung Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe Flexible, eigenständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung von 15,50 Euro bis zu 16,50 Euro abhängig von den Vorkenntnissen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27395. Ihr Ansprechpartner Manuela Neumann bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-168
Personaldisponent (m/w/d)
workflow plus GmbH - 64625, Bensheim, DE
Über uns Mit über 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personaldisponent (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen für den optimalen Personaleinsatz sorgt. Darauf kannst du dich freuen - Ein motiviertes, aufgeschlossenes und dynamisches Team - Modernste Ausstattung für deinen Arbeitsplatz - Regelmäßige Teamevents und Ausflüge - 30 Tage Urlaub im Jahr - Firmenhandy und Möglichkeit auf einen Firmenwagen - Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten - Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist - ...und vor allem ganz viel positive Energie! Deine Aufgaben - Eigenständige Betreuung und Disposition von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz - Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung - Organisation und Koordination von Personaleinsätzen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Erstellung von Vertragsunterlagen und Abwicklung administrativer Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung gemeinsamer Unternehmensziele Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung - Erste Erfahrung in der Disposition, Personalvermittlung oder im Recruiting von Vorteil - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software - Hohe Eigenmotivation sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Dein neuer Arbeitsplatz? Melde dich bei uns entweder telefonisch unter der 06251 989480 oder per Mail an bensheim@workflowplus.de. Wir freuen uns auf DICH!
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