About us Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Pflaster-, Straßen- und Tiefbau und ein geschätzter Partner für Städte, Kommunen, Unternehmen sowie Privatpersonen. Mit einer langjährigen Historie hat sich das Unternehmen als Spezialist in seiner Region etabliert. Heute sorgt ein erfahrenes Team aus über 40 Fachkräften, ein moderner Maschinenpark und umfassendes Know-how für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten und eine hohe Kundenzufriedenheit. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil des Leistungsportfolios ist die Sanierung von Straßenbelägen sowie der Neubau und die Instandsetzung von Kanälen. Tasks Eigenverantwortliche Führung und Koordination der Baustellen im Pflaster-, Tief- und Straßenbau Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Anleitung und Führung der gewerblichen Mitarbeitenden sowie Koordination der Nachunternehmer Überwachung der Materialdisposition und Einsatzplanung der Maschinen Kommunikation mit Bauleitern, Auftraggebern und externen Partnern Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Leistungsberichten Profile Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Pflaster-, Tief- oder Straßenbau Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren Kenntnisse im Umgang mit Bauplänen und technischen Vorschriften Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Kunden und Auftraggebern Führerschein der Klasse B wünschenswert What we offer Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem regional tätigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in der Region – keine langen Montagetätigkeiten Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Leistungsorientierte Bezahlung und eine langfristige Perspektive Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Maschinen und Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten Ein unbürokratisches Miteinander in einem bodenständigen Unternehmen Einen Geschäftswagen Contact Sara Kovac Karriereberaterin Elements Personalberatung GmbH M: +491748472787 skovac@elements-personalberatung.de
Über uns Lead Fullstack Frontend Entwickler im E-Commerce (w/m/d) Gehalt: 80.000 - 100.000 Euro pro Jahr Standort: Tübingen, 90% remote möglich Aufgaben Du entwickelst das E-Commerce-System mit 12 Ländershops stetig weiter und übernimmst die fachliche Führung für den Bereich "Content" sowie die Verantwortung für die entsprechenden Systeme. Du gestaltest die technische Qualität der Teamergebnisse durch Designdiskussionen, Code-Reviews und als Ansprechpartner:in für externe Kolleg:innen. Du bist verantwortlich für eine fortlaufende Performance-Optimierung und Refactoring von Legacy-Code. Du setzt Standards in der Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Architektur. Du optimierst und entwickelst die Technologien rund um das Thema "Content" im Online-Shop sowie in allen internen, selbstentwickelten Softwareprodukten weiter, in enger Absprache mit der Abteilungsleitung und den Fachbereichen. Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung des Teams. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung in der Softwareentwicklung. Tiefgreifende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse von Architekturprinzipien und Design Patterns. Expertise im Frontend und mit React Große Erfahrung zudem im Backend Sehr gute Kenntnisse in REST, PHP, TypeScript/JavaScript, SQL, Redis und Docker/Containerisierung. Erfahrung im E-Commerce mit Shopsystemen wie OXID, Shopware, Magento oder Commercetools. Umfangreiche Erfahrung mit Content Management Systemen wie Wordpress und Headless Systemen wie Contentful, Hygraph oder Storyblok und sehr gute Kenntnisse in Meta-Frameworks wie Next.js, Remix oder Astro. Du hast einen Blick fürs Ganze und kannst Verknüpfungen zwischen Technologien und Business Needs herstellen. Du besitzt die Fähigkeit strategische technische Diskussionen mit dem Leadership zu führen. Du überzeugst durch Eigeninitiative, bist stark in der Kommunikation und ein Organisationstalent. Zudem überzeugst Du durch ein sehr gutes Abstraktionsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Wir bieten Neben den üblichen Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub etc., sticht dieser Arbeitgeber durch folgende Details hervor. Eine sehr angenehme und offene Arbeitskultur auf Augenhöhe. Das "Du" ist Selbstverständlich. Du wirst Teil des Teams werden und genießt dabei gewisse Vorzüge. Hoher Remote Anteil möglich Du kannst Sowohl Remote als auch vor Ort arbeiten. Das Minimum von 1 Tag pro Woche vor Ort sollte gewahrt werden. Ein Teil des Teams arbeitet komplett vor Ort, ein anderer Teil überwiegend Remote. Hier gilt es ein passendes Modell für dich persönlich zu entwickeln. Wichtig dabei ist, dass der persönliche Kontakt zum Team nicht verloren geht. Hohes Weiterbildungspotential und die Möglichkeit selbst Dinge zu bewegen. Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der holzverarbeitenden Industrie, suchen wir aktuell einen Geschäftsführer / Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Standort in der Region Offenburg. In dieser Funktion steht die technische Ausrichtung im Vordergrund. In Ihrer Rolle sind Sie dafür verantwortlich, alle technischen Themen voranzutreiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgabe besteht darin, den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und weiterzuführen. Sie sind erfahren in der Technischen Leitung eines holzverarbeitenden Unternehmens oder eines mittelständischen Schreinerei-Betriebes und verfügen darüber hinaus auch über die dazugehörigen kaufmännischen Kenntnisse? Sie fühlen sich in kleinen Unternehmensstrukturen (unter 50 Mitarbeitenden) am wohlsten? Dann könnte diese Vakanz genau passend für Sie sein! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Geschäftsführung und sind für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig Weiterhin optimieren Sie die Produktionsprozesse, um die Effizienz bei gleichbleibend sehr hoher Qualität zu steigern Sie führen die die stetige Prozessoptimierung fort und sorgen dafür, dass die Technik auch in den kommenden Jahrzehnten auf dem neusten Stand bleibt Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist der direkte Kontakt zu den Kunden - Sie sind stark in der Beratung und im Verkauf Sie agieren dabei im engen Zusammenspiel mit der Leitung Finance Profil Für diese Position bringen Sie ein Studium oder eine Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) im Bereich Holz, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Holzbearbeitung/ Holzverarbeitung, z.B. in einer Schreinerei oder einem holzverarbeitenden Industriebetrieb Umfassende Kenntnisse in den Produktionsprozessen und -technologien sind für Sie selbstverständlich Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in kaufmännischen Prozessen mit, um wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und so die Unternehmensziele zu erreichen Insgesamt sind Sie eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit stark analytischem Denken und der Fähigkeit, den Teamgeist zu fördern und die positive Arbeitsatmosphäre zu erhalten Vorteile Attraktives Fixgehalt zzgl. Bonus 30 Urlaubstage und flexiblen Arbeitszeiten Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Referenz-Nr. SAW/121435
Über uns IT Solution Architect (w/m/d) Gehalt: 90.000 - 105.000 Euro pro Jahr Standort: Tübingen, 90% remote möglich Aufgaben Als Solution Architekt:in gestaltest und optimierst Du die IT-Landschaft unter wirtschaftlichen sowie strategischen Aspekten. Du verbindest die verschiedenen Elemente von Business, Information und Technologie zu einer innovativen Lösung im Rahmen einer Enterprise Architektur. Du berätst die Stakeholder, die Fachbereiche und das Entwicklungsteam hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und Fragestellungen sowie zu Innovationen und Trends. Du erhebst fachliche und technische Anforderungen, dokumentierst und analysierst diese und erarbeitest die passenden Lösungsstrategien. Du stellst eine nahtlose Integration von unterschiedlichen Tools mit anderen Systemen (SAP S/4HANA, Salesforce, Zendesk, Jira, …) sicher. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, insbesondere mit dem Enterprise Architect. Profil Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Architekt oder im Consulting mit sowie idealerweise Implementierungserfahrung von Business Software. Du hast große Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Hochsprachen wie beispielsweise C#, Java, Python, PHP etc. und der Entwicklung von Applikationen Du besitzt ein breites Wissen über technische und fachliche Unternehmensprozesse. Du bringst eine hohe interdisziplinäre Integrations- und Kooperationsfähigkeit mit und arbeitest gerne im Team. Du hast ein gutes Präsentationsgeschick und bist in der Lage, Deine Ideen und Konzepte überzeugend zu vermitteln. Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du bringst zudem Erfahrung mit Tools wie Salesforce oder SAP mit. Wir bieten Neben den üblichen Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub etc., sticht dieser Arbeitgeber durch folgende Details hervor. Eine sehr angenehme und offene Arbeitskultur auf Augenhöhe. Das "Du" ist Selbstverständlich. Du wirst Teil des Teams werden und genießt dabei gewisse Vorzüge. Hoher Remote Anteil möglich Du kannst Sowohl Remote als auch vor Ort arbeiten. Für diese Position ist vor allem am Anfang eine hohe vor Ort Präsenz notwendig. Im Laufe der Zeit können dann weitaus mehr Remote Tage hinzukommen. Hohes Weiterbildungspotential und die Möglichkeit selbst Dinge zu bewegen. Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Das Unternehmen Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz im westlichen Einzugsgebiet Münchens, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Berater Digitale Transformation (m/w/d) beauftragt. Fokus in dieser Funktion liegt auf der Umsetzung entwickelter Digitalisierungsstrategien. Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [FRK/122438] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Kompetente Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungs- und Digitalisierungsstrategien Mitarbeit bei Software- und IT-Projekten unter Wahrnehmung der Schnittstellenfunktionen zu den Fachabteilungen Konstante Betreuung der Kunden inklsuive Implementierung neuer Technologien und Unterstützung im Change-Management Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus Projekt-, Anforderungs- und Applikationsmanagement Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä. Hohe IT-Affinität und idealerweise, aber kein Muss Erfahrung in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf mindestens Deutsch C1-Level Vorteile Work-Life-Balance durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung für einen guten Start Regelmäßige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze vor Ort Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. FRK/122438
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) ABGASNACHBEHANDLUNG DEIN AUFGABENPROFIL Konstruktion und Anpassungskonstruktionen im Bereich der Abgasnachbehandlung / Schalldämpferanlagen für LKW Erstellung und Optimierung von Halterungen, Guss- und Schweißbauteilen Enge Abstimmung mit Produktion und Lieferanten zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung Auswertung von Einbauuntersuchungen im Bereich der Schalldämpferanlagen und SCR-Systeme Erstellung von Stücklisten und Änderungsaufträgen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeug- oder Maschinenbau oder ein gleichwertiger Bachelorstudiengang Erste Erfahrungen bei einem Dienstleister oder Berufserfahrung bei einem Fahrzeugbau-OEM Sehr gute Kenntnisse in CAD Catia V5 und Windchill Kenntnisse in Strömungslehre und Festigkeitslehre Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse BENEFITS Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Unser Kunde mit Sitz im Herzen von Frankfurt möchte in seinem Team einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) herzlich willkommen heißen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der gesamten laufenden Buchhaltung Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer Regelmäßig Reports an die Geschäftsführung Intensive Kooperation mit den internen Fachbereichen Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle kannst Du bereits vorweisen Dich zeichnen Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungsregeln aus Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse Dich zeichnet deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch bei starkem Arbeitsaufkommen aus Problemlösungs-Kompetenz, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Runden Dein Profil ab Wir bieten Dich erwarten höchste Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen Durch eine Mobile Working Policy hast Du die Möglichkeitvon zuHause aus zu arbeiten Was Dich noch bei uns erwartet: Sommerpartys, Weihnachtsfeiern,30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersversorgung sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Dilara Akkoyun d.akkoyun@keller-consulting.io 0156 - 79565 400 www.keller-consulting.io
Über uns Unser Kunde zählt zu den global führenden Anbietern von Speziallösungen, die das Alltagsleben durch Mineralien verbessern. Branchen die unser Kunde beliefert sind unter anderem, das Bauwesen, Stahlproduktion, Lebensmittel, Automobil und Kosmetik. Die Mehrwertlösungen sind vom Bereich der Prozessfertigung bis hin zu den Konsumgütern so gestaltet, dass sie den technischen Anforderungen der Kunden gerecht werden. Mehr als 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 40 Ländern vertreten tragen zur Erfolgsgeschchichte bei. Aufgaben Überwachen Sie die Monatsabschlüsse für mehrere Gesellschaften (kleine Produktions- und Bürostandorte, verteilt über ganz Deutschland). Überprüfen Sie die Richtigkeit der in seinem/ihrem Zuständigkeitsbereich erbrachten Leistungen innerhalb der zugewiesenen Zeit Überprüfen Sie Rückstellungen und Abgrenzungen Verantwortlich für gesetzliche Abschlüsse, Verantwortlich für gesetzliche Abschlüsse, Abstimmung von Geschäftsbüchern und Managementbüchern Überwachung von regulatorischen Änderungen in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern Verantwortlich für lokale Jahresprüfungen Lösung interner Audit-Punkte im Zusammenhang mit Finanzen Sicherstellung der Umsetzung von Managementverfahren in der Praxis Pflege der Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern Identifizierung von Problembereichen in den Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Team zur Erarbeitung von Lösungen Vorantreiben und Überwachen der Implementierung neuer Lösungen Setzen von Prioritäten, Warnung des Managements vor erkannten Risiken Teilnahme an Projekten zur Umgestaltung der Finanzen auf Unternehmensebene (z. B. (z.B. SAP HANA-Implementierung) Bearbeitung spezifischer Geschäftsfälle wie Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen Führung der Teammitglieder Profil Vertiefte Kenntnisse von Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP, IFRS), Praktiken, Standards, Gesetzen und Vorschriften, Steuerberechnungen Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen zu vermitteln● Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse Beherrscht die Finanzsoftware SAP (must-have) Nice to have: Erfahrung mit spezifischen Geschäftsfällen wie Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen Führungserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld: Idealer Hintergrund/ Erfahrung: ● 5-10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Buchhaltungsteams in Veränderungssituationen einer internationalen Organisation Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanz- und Rechnungswesen oder ein vergleichbares Bildungsniveau/Erfahrung Wir bieten Bis zu 100 k p.a. als Fixum Spannende Stelle in einem internationalen Unternehmen HO-Möglichkeit Kontakt Interessiert: Weitere Infos gibt es hier: Sebastian Keller s.keller@keller-consulting.io 015679 565401 www.keller-consulting.io
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde, ein Maschinen- und Anlagenbauer aus Senden, steht seit 1932 für familiäre Werte, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Handeln. Mit über 150 Experten in Europa und Amerika setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation und exzellente Lösungen. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Erstellung der erforderlichen Steuerungstechnik für Maschinen und Anlagen gemäß internem Pflichtenheft sowie Kundenspezifikationen. In Ihrer Rolle entwickeln Sie die Steuerungstechnik für Baugruppen, Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung funktioneller, wirtschaftlicher und terminlicher Aspekte. Als Teammitglied wirken Sie aktiv in Projektteams mit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei. Zudem erstellen Sie steuerungstechnische Maschinen- und Anlagenstücklisten und dokumentieren diese präzise. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung von Maschinen und Anlagen zeichnet Sie aus. Ihr Know-how umfasst die Programmierung in SPS (Siemens, Rockwell Allen-Bradley), die intelligente Antriebstechnik (Servomotoren-Technik) sowie die HMI-Programmierung (vorzugsweise mit TIA Portal). Idealerweise bringen Sie Kenntniss mit EPLAN P8 mit. Das Angebot Wenig bis kaum Reisebereitschaft, vieles läuft Remote (max. 1x im Monat bei Kunden) Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Flache Hierarchien und ein dynamisches Team Tariflich festgelegte Vergütung, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub Persönliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiter-Card (40 €/Monat), E-Bike-Leasing, Krankentagegeldversicherung, Fahrgeld, Treueprämie Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
About us Grabowski & Rohmann Personalberatung bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht. Wir sind Grabowski Rohmann Personalberatung GmbH, ein moderner und technologiegetriebener Personalberater, spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen. Aktuell besetzen wir das Mandat Mitarbeiter Programmmanagement (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Frucht-Großhandel in Hamburg. Die Stelle ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Als Mitarbeiter Programmmanagement (m/w/d) erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet : Vorbereitung der Saison in enger Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen Eigenständige Planung und Umsetzung der Programmmengen Überwachung der Lagerbestände sowie bedarfsorientierte Planung für unterschiedliche Artikel Organisation des Wareneinkaufs zur vollständigen Realisierung der Programme und Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei der saisonalen Planung und Nachbereitung sowie Erstellung von Marktreports Profile Abgeschlossene Ausbildung , idealerweise im Groß- und Außenhandel , in der Logistik , im internationalen Handel oder in vergleichbaren kaufmännischen Bereichen Praktische Erfahrungen im Einkauf , Bestands- und Warenwirtschaft, Supply Chain Management oder Qualitätsmanagement Erfahrung in der Planung und Umsetzung von saisonalen Programmen und mit verderblichen Waren Kommunikationsstärke, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer proaktiven, selbstständigen und hands-on Mentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (Spanischkenntnisse sind von Vorteil) What we offer Wir bieten: Attraktives Festgehalt zzgl. Sonderzahlungen , sowie Weihnachtsgeld Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekte im Bereich Neubau von Gewerbeimmobilien und Einkaufszentren Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe 30 Urlaubstage , sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags Contact Haben Sie Fragen zu der Position Mitarbeiter Programmmanagement (m/w/d) ? Wenden Sie sich gern vertrauensvoll an uns. Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf. E-Mail: hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de
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