Gebietsleitung Dental (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz & Saarland
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences - 94034, Passau, DE
Einleitung Unser Auftraggeber: Dentalunternehmen mit langer Kontinuität Über 300 Mitarbeiter weltweit Produkt-Schwerpunkt KFO; zahnmedizinische und zahntechnische Produkte Solide ausgebautes Vertriebsnetz Aufgaben Beratung & Verkauf kieferorthopädischer Produkte Kundenbetreuung : Pflege bestehender & Gewinnung neuer Kunden Produktpräsentationen & Teilnahme an Fachmessen/Kongressen Marktanalyse & Identifikation von Kundenbedürfnissen Home-Office mit hoher Reisetätigkeit (Saarland, Rheinland-Pfalz, Teile BW, PLZ 53-56, 66-69, 76) Qualifikation BERUFSPRAXIS: Sie bringen erste Vertriebserfahrungen aus dem dentalen, medizinischen oder technischen Vertrieb mit. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (Zahnarzthelferin, ZMF, Zahntechniker) oder Berufserfahrung aus der KFO. Gerne geben wir auch Quereinsteigern aus dem technischen Vertrieb eine Chance. SPRACHEN: Sehr gute Deutschkenntnisse ( ab Level C1 , Muttersprachniveau). Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? Verhandelbares Fixgehalt (VHB 55 bis max. 65 Tsd./ Jahr, je nach Berufserfahrung) plus leistungsorientierte variable Vergütung. Neutraler Firmenwagen zur Nutzung im beruflichen und privaten Bereich. Moderne technische Ausstattung & Vorführprodukte. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung im eigenen Verkaufsgebiet. Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre BEWERBUNG entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P003FA an. via Mail: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #orthodontie #KFO #dental #außendienst #vertrieb
Leiter Finanz- und Rechnungswesen - Finance, Controlling & HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78554, Aldingen, Kreis Tuttlingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Hersteller in der metallverarbeitenden Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das inhabergeführte Unternehmen einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Gestaltungswillen, der sich in mittelständischen Strukturen zu Hause fühlt. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen Team die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Das Bemerkenswerte an dieser Aufgabe - innerhalb der nächsten Monate werden Sie vom aktuellen Stelleninhaber (m/w/d) Schritt für Schritt an Ihr Verantwortungsgebiet herangeführt. Für diese einmalige Chance sprechen wir Interessierte mit fundierter Erfahrung im Bereich Finanz- & Rechnungswesen an. Kandidaten mit einem Profil als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind gerne gesehen. Aufgaben Steuerung und Entwicklung Ihres Teams in den Bereichen Buchhaltung, Controlling sowie Einkauf & HR Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner für externe Dritte wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Erstellung von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort Modernisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse - auch im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung im Bereich HGB - idealerweise im produzierenden Umfeld Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision, etc. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Vorteile Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselfunktion sowie ein sehr guter Unterbau auf Teamebene Schnelle Entscheidungen durch eine flache Hierarchiestruktur - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Eine wertschätzende, familiäre und motivierende Unternehmenskultur Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens Ein gezieltes und zeitlich flexibles Onboarding ist sichergestellt Referenz-Nr. SHE/122689
Property Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21335, Lüneburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen mit einer langen Geschichte und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft. Das Unternehmen, das bereits vor mehr als 60 Jahren gegründet wurde, ist ein Familienunternehmen, das sich stets zum Ziel gesetzt hat, eine exzellente Arbeit zu leisten und seinen Kunden Vertrauen zu gewinnen. Dieses Unternehmen investiert in Gewerbe- und Wohnimmobilien deutschlandweit und verfügt über umfassendes Know-how in allen Leistungsbereichen. Seine breite Ausrichtung ermöglicht es, Projekte in jedem Bestands- und Entwicklungsstadium zu übernehmen. Bringen Sie Erfahrung im Immobilienmanagement mit und arbeiten gern mit hoher Eigenverantwortlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/122839 Aufgaben Als zentraler Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister sind Sie als Property Manager verantwortlich für alle kaufmännischen und technischen Belange der Objekte. Sie übernehmen die Aufgaben vor Ort: Regelmäßige Besichtigungen gewährleisten, dass die Objekte in einem guten Zustand sind. Darüber hinaus bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit und den ordnungsgemäßen Betrieb aller technischen Anlagen. Als verantwortlicher Ansprechpartner sorgen Sie auch dafür, dass alle Fristen eingehalten werden. Im Forderungsmanagement überwachen Sie den Rechnungsstatus. Sie begleiten Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug. Berufserfahrung im Property Management von mehreren Jahren wünschenswert. Routinierte Kenntnisse in Zahlen und Verwaltungsprozessen sowie Einsatz von Anwendungen zur Verwaltung von Immobilien sind erforderlich. Eine überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Arbeit mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten. Vorteile Eine sichere und moderne Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeit in einem motivierten Team. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Lüneburg. Referenz-Nr. SWN/122839
Senior Controller Logistik (m/w/d) BP Operations
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32584, Löhne, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist Marktführer in der B2C-Logistikbranche und steht für zukunftsgewandte Logistikdienstleistung und effiziente Versandlösungen. Hierfür wird auf modernste Technologien, Digitalisierung und effiziente Prozesse gesetzt, um hohe Qualität der Dienstleistungen zu bieten. Für den nächsten Schritt in der Entwicklung suchen wir einen Senior Controller Logistics (m/w/d) und Business Partner Operations (m/w/d), der mit einem klaren Fokus und Leidenschaft für die letzte Meile und mit Begeisterung für künstliche Intelligenz überzeugt. Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit in der Logistik betonen die proaktive, "zündende" Rolle dieser Funktion in der Weiterentwicklung der Prozesse. Aufgaben Controlling der Logistikprozesse: Sie übernehmen das Controlling für die gesamte Logistik, mit einem besonderen Fokus auf Distribution, die letzte Meile sowie grüne Lieferstrategien. Steigerung der Controlling Excellence: Sie verbessern kontinuierlich die Qualität und Excellenz des Controllings und etablieren Best Practises. Automatisierungslösungen und Digitalisierung spielen hier eine Rolle. Strategische Weiterentwicklung: Sie tragen dazu bei, strategische Projekte zur Optimierung der Logistikprozesse zu initiieren und umzusetzen. Hierbei beraten Sie das Management und bringen Ihr Wissen zu digitalen Lösungen, insbesondere zur Integration von KI in Logistikprozessen, ein. Reporting und Forecast: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen, die als Grundlage für die Entscheidungsfindung im Bereich Logistik dienen. Dies umfasst die Analyse und Optimierung von Transportkosten, Performance-Tracking und das Reporting der relevanten KPIs. Insbesondere sind hier innovative, AI -basierte Ansätze gefragt. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches Logistikverständnis: Tiefgehende Erfahrung im Controlling mit einem Fokus auf Logistik und Supply Chain. Affinität zu digitalen Tools zur Prozessoptimierung, Erfahrung mit der Implementierung von KI-Technologien und datengetriebenen Analysen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Innovationsgeist Vorteile Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gelebte Werte wie Diversity, Wertschätzung, Fehlerkultur, Augenhöhe, Nachhaltigkeit Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Dinge, im wahrsten Sinne des Wortes, zu bewegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Referenz-Nr. NSP/122922
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Süddeutschland - Ladenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 91438, Bad Windsheim, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition im Ladenbau. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und enge Kundenbeziehungen. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe bietet unser Mandant ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Süddeutschland & Österreich in unbefristeter Direkteinstellung. Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit einem starken Netzwerk im Ladenbau und Einzelhandel? Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen an Fach- und Einzelhändler Neukundenakquise & Betreuung bestehender Key Accounts in Süddeutschland & Österreich Verhandlungen auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Einkaufsleiter) Entwicklung individueller Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- & Wettbewerbsanalysen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen & Branchenveranstaltungen Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Ladenbau oder verwandten Branchen Bestehendes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel auf Entscheiderebene Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Eigenverantwortung & strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Strategisches Denken & Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen & MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands & Österreich Vorteile Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen Großer Gestaltungsspielraum & Möglichkeit sich ein eigenes Team aufzubauen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung durch den Innendienst Kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Referenz-Nr. VMU/122679
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) technische, erklärungsbedürftige Produkte B2B bei prämiertem Arbeitge
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 63925, Laudenbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche, ist bekannt für innovative, maßgeschneiderte Lösungen und den Einsatz modernster Technologien. Das engagierte Team betont Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, während kreative Zusammenarbeit und Kundenorientierung die Grundlage des Unternehmenserfolgs bilden. Wir suchen ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und der technischen Beratung B2B von erklärungsbedürftigen Produkten verfügt (OEM und Handel). Als dynamische und intrinsisch motivierte Persönlichkeit, agieren Sie strategisch und haben Freude am Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Technischer Vertrieb sowie technische Beratung für erklärungsbedürftige Produkte B2B (OEM und Handel) Sie sind Ansprechpartner*in für die Kunden unseres Mandanten bei Fragestellungen zu neuen Projekten und Technologien Sie übernehmen die Pflege von Bestandskunden sowie den Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen im PLZ-Gebiet 36,63,90-92,95-98 Sie stellen in dem von Ihnen betreuten Gebiet die Umsatzziele sowie die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher Sie werten Markt- und Wettbewerbsinformationen aus und präsentieren unseren Mandanten auf Messen, Webinaren sowie Produktschulungen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes technisches sowie kaufmännisches Verständnis sind Ihnen zu eigen Als dynamische und intrinsisch motivierte Persönlichkeit, agieren Sie strategisch und haben Freude am Vertrieb Sie überzeugen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie einer hohen Reisebereitschaft innerhalb des von Ihnen betreuten Verkaufsgebiets Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, MS-Office sowie exzellenten Deutschkenntnissen Vorteile Sicherheit - unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Raum für eigene Ideen - kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen Ein PKW auch zur privaten Nutzung ist selbstverständlich Jobbike Firmenevents Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Referenz-Nr. ANO/122954
Einrichtungsleitung (w/m/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 85591, Vaterstetten, DE
Für eine zukunftsorientierte und familiengeführte Einrichtung in München suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) . Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt und stets auf der Suche nach engagierten Führungspersönlichkeiten ist. Das dürfen Sie erwarten: Attraktive und faire Vergütung zwischen 78.000 und 90.000 € jährlich Dienstfahrzeug Flexible Arbeitszeiten , die eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes zu vergünstigten Konditionen Erschwingliche Mittagessen für Mitarbeiter Ihre Aufgabenbereiche: Repräsentation der Einrichtung Belegungsmanagement Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität für die Kunden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Kontrolle und Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele Mitarbeiterführung und -motivation Mitarbeitergewinnung und -entwicklung Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Tägliche Präsenz auf den Wohnbereichen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Verantwortungsvolle Führung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen und kundenorientierten Pflege Ihr Profil: Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Heimleitung Verhandlungsgeschick , Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstreflexion und eigene Kritikfähigkeit Freundlicher und respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen Hohe fachliche und soziale Kompetenz Kontakt: Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de . career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Entwicklungsingenieur (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Entwicklungsingenieur (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042602 Branche: Automotive Arbeitsmodell: hybrid Ort: Villingen-Schwenningen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung, Konstruktion und Dokumentation freigabefähiger Produkte im Bereich HV. Koordination des Prototypenaufbaus und Unterstützung beim Serienanlauf. Organisation und Durchführung von Neuentwicklungen sowie Einführung neuer Technologien und Systeme. Konstruktive Optimierung vorhandener Produkte und technische Problemlösungen. Mitarbeit in Projektteams, enge Zusammenarbeit mit Prototypenbau und Serienfertigung sowie Kommunikation mit Kunden. Anwendung von CAD-Tools (Catia V5, Siemens NX) und Erstellung von Fertigungsplänen für Prototypen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion idealerweise im Automotive Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr künftiger Arbeitgeber, ist im Automotive und in der Medizintechnik tätig. Mit seinen innovativen, technologischen Lösungen und dem spannenden Produktportfolio ist das Unternehmen Marktführer und ein Hidden Champion der Region. Als familiengeführtes Unternehmen erzielt das Unternehmen einen Umsatz gt;100 Mio. € und sucht aufgrund seiner Wachstumsstrategie Verstärkung. Ihr Ansprechpartner Sandra Catarina Mehrl Rodrigues Karriereberaterin ENGINEERING +49 91 194 402 224 +49 151 649 641 11 sandra.mehrlrodrigues@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leiter Produktion (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 09569, Oederan, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr gut etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Beschäftigten, das seine hochwertigen technischen Produkte (Fahrzeugkomponenten) mit großem Erfolg im In- und Ausland vertreibt. Ein wertschätzendes, ehrliches Miteinander und eine niedrige Fluktuation charakterisieren das Arbeitsklima in dem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen. Im Zuge des Weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Leiter Montage / Produktion (m/w/d) für den Standort in Oederan. In der gesuchten Funktion verantworten Sie mit einem 5-köpfigen Team die Planung und Steuerung der Montage / Produktion von Fahrzeugkomponenten. Sie berichten in der Funktion direkt an den Niederlassungsleiter. Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Produktionssteuerung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit Bezug zur Kfz-Branche? Erste Erfahrung in der Teamführung bringen Sie schon mit? Mit Ihrer Hands-on Mentalität sind Sie Ihrem Team ein Vorbild und motivieren Ihr Team, um bei hoher Mitarbeiterzufriedenheit das bestmögliche Ergebnis für die Kunden zu erzielen? Sie verstehen sich als Impulsgeber für neue Strukturen und Prozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA/122660! Aufgaben Für die Planung und Überwachung der Montage / Produktion von Fahrzeugkomponenten sind Sie verantwortlich und koordinieren die Abläufe, v.a. unter Berücksichtigung bestehender Auslieferungsfristen. Ihr Team unterstützen Sie auch durch Ihre operative Mitarbeit Sie führen ein 5-köpiges Team fachlich und disziplinarisch. Für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie bei fachlichen Fragen die zentrale Anlaufstelle Für Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung sowie die (Weiter-) Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig Die fortlaufende Überprüfung der Produktivität und Qualität in der Montage/Produktion fällt in Ihren Aufgabenbereich. Bei kritischen Liefersituationen übernehmen Sie die Engpasssteuerung Sie überprüfen und analysieren die Abteilungskennzahlen und fühlen sich für eine optimale Steuerung der Montage-/Produktionsprozesse verantwortlich Sie stellen die Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktions-/Lagerbereich sicher (v.a. gutes Abfallmanagement) Für die Disposition und Einkauf von Hilfsstoffen (u.a. Arbeitskleidung) sind Sie verantwortlich Bestehende Arbeitsprozesse optimieren Sie in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter (direkte Berichtslinie) Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen zur Montage / Produktion sowie als Schnittstelle zu vor- und nachgelagerten Abteilungen und Prozessschritten Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage-/Produktionssteuerung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld mit Bezug zur Kfz-Branche Vorzugsweise bringen Sie schon Erfahrung in der Personalführung mit und sind eine motivierende, empathische und zugleich entscheidungsfähige Führungskraft (m/w/d) Sie sind kommunikationsstark und strahlen eine natürliche Souveränität aus Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine gute Prise Humor zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Qualitätsbewusstsein Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln bringen Sie mit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-System (idealerweise SAP) Vorteile Werden Sie für ein werteorientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen tätig, das Ihnen eine sichere Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Sie können auf eine umfassende Einarbeitung vertrauen, damit Sie optimal auf Ihren Einsatz vorbereitet sind. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr kurze Entscheidungswege 29 Urlaubstage Attraktives Gehaltspaket Referenz-Nr. AMA/122660
Personalberater (m/w/d) Sales und Retention
pluss Personalmanagement GmbH - 80336, München, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind für Dich unverzichtbar? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du bereits fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Personalwesen oder allgemein in der Dienstleistungsbranche gesammelt hast, bist Du genau die Person, die wir suchen Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10558" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
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