Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein leistungsstarker Energiedienstleister, der die Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser sicherstellt. Fest verwurzelt in der Region liegt unserem Mandanten der sorgsame Umgang mit den Ressourcen am Herzen. Um den Themen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Umweltschutz Rechnung zu tragen, baut er sein Angebot für seine Kunden kontinuierlich aus. Es bietet sich derzeit die Möglichkeit, als Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und so die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir richten uns hier an Kandidatinnen und Kandidaten, die fundierte Erfahrung aus dem Vertrieb im Energiesektor mitbringen. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung der Abteilung für den Commodity-Vertrieb von Strom, Gas und Wärme an Privat-, Gewerbe- und Individualkunden Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Steuerung und Optimierung des Vertriebportfolios, einschließlich der Erstellung von Energieprognosen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit verschiedenen Zielgruppen zur Förderung einer vertrauensvollen und nachhaltigen Zusammenarbeit Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung Marketing und Vertrieb Treiber für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Relevante Berufserfahrung im Energievertrieb Verständnis für Digitalisierungsthemen Erfahrung in der Koordination und Organisation von Prozessen und Arbeitsabläufen Ganzheitliches Denken, Engagement und BelastbarkeitGespür für Markttrends und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil, Eigeninitiative und modernes Führungsverständnis Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Führerschein der Klasse B Vorteile Hohes Maß an Eigenverantwortung Breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit gestaltend zu arbeiten Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V) mit 13 Monatsgehältern und leistungsorientiertem Vergütungsbestandteil 39 Std./Woche und 30 Urlaubstage Unbefristete Festanstellung Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Referenz-Nr. MZA/118374
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Einrichtungsbezogene Grundmaßnahmen Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 35 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Sie suchen nicht direkt in Laupheim eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Schwendi, Dietenheim, Illertissen, Maselheim, Schemmerhofen oder Erolzheim an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0731 / 20 64 49 10 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegehelfer (m/w/d) abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d): Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen: Erfahrungen in der Pflege hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(731)2064490 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Altenpflegehelfer (m/w/d) Was pluss Dir bieten kann: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen Durchführung der Grundpflege Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen) Unsere Anforderungen an Sie als Altenpflegehelfer (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w(d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Grundpflege (Grundkenntnisse) Krankenpflege (Grundkenntnisse)
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Sie suchen nicht direkt in Friedrichshafen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Immenstadt a. Bodensee, Meersburg, Markdorf, Oberteuringen, Meckenbeuren, Tettnang, Kressbronn a. Bodensee oder Konstanz an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0731 / 20 64 49 12 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden in Erkrath suchen wir Dich ab sofort als Mitarbeiter für die Qualitätssicherung m/w/d Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Herstellbarkeitsanalysen und Qualitätsvorausplanung nach APQP Erstmusterprüfberichte nach VDA, PPAP Kontrollmessungen mit Standardprüfmitteln Reklamationsbearbeitung (8-D-Reporte) Fehleranalysen nach gängigen Automotive Standards (z.B. 5-Why-Methode) Entwicklung, Implementierung und Verfolgung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Was musst Du mitbringen? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder vergleichbares (Qualitätsvorausplaner oder Qualitätsingenieur) Berufserfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der produzierenden Automobilindustrie mit folgenden Kenntnissen und Erfahrungen: - Bewertung von technischen Zeichnungen, Herstellbarkeitsanalysen - Sicherer Umgang mit den Automotive Core Tools Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, die Dich im Umgang mit Kunden und Lieferanten auszeichnet Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Hartnäckige Verfolgung der gesteckten Ziele Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse (MS Office), ggf. Projektmanagement Tools wie SharePoint Reisebereitschaft Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du liebst es, Maschinen auf Herz und Nieren zu prüfen? Kein Fehler bleibt von dir unentdeckt? Du gibst nicht auf, bevor alles wieder läuft? Dann haben wir den richtigen Job für dich! pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen. Als Mechatroniker (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dein Können unter Beweis zu stellen! Warum zu pluss? Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du kannst mit einem Stundenlohn ab 19,50€ rechnen, je nach Kundenbetrieb auch Branchenzuschläge Nach Absprache erhältst du ein Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenzuschüsse Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen Zusammenbau und Inbetriebnahme von mechanischen/ elektronischen Teilen Fehleranalyse und -behebung Schaltschrankbau Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Technisches und handwerkliches Geschick Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: magdeburg@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 0152 / 22 25 00 445 Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ohm, Volt und Watt – davon wirst Du nie satt? Du gibst erst auf, wenn alle Fehlermeldungen beseitigt wurden? Die Arbeit ist für Dich erst erledigt, wenn der Strom wieder fließt? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Als Elektroniker (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Dein Können unter Beweis zu stellen! Warum zu pluss? Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du kannst mit einem Stundenlohn ab 20,00 € rechnen, je nach Kundenbetrieb auch Branchenzuschläge Wir statten Dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von Dir und Deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Installation und Wartung von elektrischen Systemen und Anlagen Fertigung und Montage von elektrischen Bauteilen Fehlersuche und -behebung Messung und Analyse von elektrischen Systemen Was musst Du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst Du Berufserfahrung mit Mathematisches und physikalisches Verständnis Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass Du Dich mit Deinen Kollegen verständigen kannst Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand Deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: magdeburg@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 0152 / 52 19 07 57 Wir freuen uns auf dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein innovatives Familienunternehmen mit rund 170 MitarbeiterInnen, begleitet seine Kunden national und international bei der Optimierung, Modernisierung und dem Neubau von Wasser- und Abwasseranlagen. Mit nun fast 70-jähriger Erfahrung und mehreren Hundert Referenzanlagen ist er Experte im Anlagenbau. Der Fokus liegt auf Energie- und Ressourcenschutz. Mit umfassendem Know-how in Elektro-, Maschinen- und Verfahrenstechnik bietet er maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Es bietet sich derzeit die Möglichkeit, als Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) die Leitung eines neuen Standorts für konstruktive Wasserbauprojekte zu übernehmen. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Führen des Standorts Personalverantwortung für den Standort und Einstellung neuer Mitarbeitenden Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten Reporting an die Geschäftsleitung in direkter Berichtslinie Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse unter kontinuierlicher Einhaltung der Arbeitssicherheit Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrens-, Energie- oder Umwelttechnik) oder eine Weiterbildung als Maschinenbautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter oder Projektingenieur (m/w/d) Technisches sowie kaufmännisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und ausgeprägter "Team-Spirit" Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter PC-Programm (wie Job-Rad Leasing) und Job Rad Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. MKB/118024
Leben und Arbeiten im Herzen Mecklenburgs! Umgeben von malerischen Landschaften, historischen Bauten und einer Atmosphäre, die zum Verweilen einlädt. Genau richtig für Sie? Dann haben wir etwas für Sie! Für die Region Neustadt-Glewe sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (47.500 - 54.000 Euro p.a.) Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Weiterentwicklungmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige stationäre Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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