Über AKSA GmbH & Co.KG Was entsteht, wenn Erfahrung auf zukunftsweisende Technologie trifft? Wie wird Frische in unserer modernen Welt gesichert? Genau das ist unser Antrieb! Wir entwickeln individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen und glauben, dass innovative Kühl- und Tiefkühllösungen der Schlüssel sind, um in unterschiedlichsten Branchen Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei setzen wir auf Sie, um die Vision unserer Kunden zu verwirklichen. Es geht uns nicht nur um Technik: Ihre Expertise und Leidenschaft sind es, die den Unterschied machen! Dafür bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie gefördert werden und Ihre Ideen einbringen können. Hier sind Sie nicht nur ein Teil unserer Mission – Sie gestalten maßgeblich mit. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik definieren. Was erwartet Sie? Sie führen Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch Sie arbeiten an Prozessen von der Prozess- bis zur Tiefkühlung von -110 Grad Sie warten komplexe Kühlanlagen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik Sie haben ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein Sie bringen eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit Sie sind sowohl kommunikations- als auch teamfähig und besitzen einen Führerschein Klasse B Sie sind auf allen Leveln willkommen, da keine Erfahrung erforderlich ist Was bieten wir Ihnen? Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Zusätzliche Sozialleistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden AKSA GmbH & Co.KG.
Über Seger Elektro GmbH Wir sind ein Unternehmen welches sich mit innovativer Elektrotechnik mit folgenden Fachsäulen beschäftigt: -Gebäudetechnik -Automation -Regenerative Energien -Service Unsere Kunden kommen aus Industrie, Gewerbe und Privat. Unser Aktionsradius befindet sich vordergründig auf der deutschen Seite des Dreiländerecks Süd-Badens. Was erwartet Sie? Sie sind für die selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen im Bereich elektrotechnischer Einrichtungen zuständig Sie übernehmen Aufgaben im Kleinprojekten Sie führen Wartungen durch Sie erstellen und ergänzen Dokumentationen Sie unternehmen Messungen nach DIN/VDE Sie sind für Diverse unterstützende Tätigkeiten in unseren Fachsäulen Automation und regenerative Energien verantwortlich Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Sie haben einen freundlichen Umgang mit Kunden, Fachplaner etc. Sie haben eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sie bringen Qualitäts- und Kostenbewusstsein mit Sie sind im Besitz eines Führerscheins Was bieten wir Ihnen? Eine leistungsgerechte Entlohnung Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz im attraktiven Dreiländereck D/CH/F Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Betriebliche Altersvorsorge mit Förderung über die gesetzlichen Leistungen hinaus Beteiligungen an den vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Kinderbetreuung Prämie für interne Stellenvermittlung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im Service (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Seger Elektro GmbH.
Über Uns Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in Berlin. Durch den Einsatz moderner Technologien und digitaler Prozesse gestaltet das Unternehmen die Immobilienverwaltung effizienter, transparenter und kundenfreundlicher. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d), der Freude an der digitalen Transformation der Branche hat und innovative Lösungen mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung eines professionellen Kundenservice und kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und der einschlägigen Vorschriften Digitalaffinität und Offenheit für neue Technologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Eine spannende Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Moderne digitale Arbeitsprozesse und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Über uns Physiotherapeut/in (m/w/d) – familiäres Team, Fortbildungsförderung & moderne Praxis in Wenden Standort: 57482 Wenden | Vollzeit oder Teilzeit | Prävention, Therapie & persönliche Weiterentwicklung Unser Partner – eine moderne, inhabergeführte Praxis mit familiärem Arbeitsumfeld – sucht Sie als Verstärkung für das Team in der Physiotherapie! Aufgaben Physiotherapie, Massagen, manuelle Lymphdrainage Hausbesuche mit Fahrtkostenerstattung Therapiedokumentation Profil Staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in Zusatzqualifikation in manueller Lymph- und Ödemtherapie Führerschein Klasse B (für Hausbesuche) Wünschenswert: Bobath-Ausbildung oder Zertifikat in Manueller Therapie Erfahrung in der Skoliosetherapie (nach Lehnert-Schroth) Erfahrung in der Kindertherapie Wir bieten 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag Flexible Arbeitszeiten, Einteilung erfolgt nach Absprache Keine Wochenendarbeit & Überstunden erst nach Absprache Monatliche Eden Red Karte inkl. Geburtstagsbonus Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs & kostenlose, gesunde Snacks sowie Getränke Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Familiäres Team & unbefristeter Vertrag Kontakt Lust auf ein motiviertes Team mit Raum für Entwicklung und persönliches Miteinander? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! Mark Mathieu Recruiter // Mission Personal GmbH Tel.: 015 792514414 E-Mail: mm@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/mm-mission-personal/telefonat2
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, erstellen Abschlüsse sicher und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Im exklusiven Auftrag eines etablierten und wachstumsstarken Unternehmens mit Sitz suchen wir einen engagierten Senior Accountant (m/w/d), der Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und seine fachliche Expertise gezielt einbringen möchte. Profitieren Sie von einem Umfeld, in dem Sie nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten – mit klarer Perspektive, attraktiven Benefits und echtem Entwicklungspotenzial. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der laufenden Buchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen) Buchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Intercompany-Verrechnungen Verantwortung für die Abstimmung und Pflege von Sachkonten und Nebenbüchern Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der Finanzabteilung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Accounting Fundierte Kenntnisse im HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.?B. SAP FI, DATEV, Navision) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Sonderleistungen & betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option für mehr persönliche Freiheit Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und effizientem Finanzsystem Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihre Karriereziele Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld Zentrale Lage in Neuss mit guter Verkehrsanbindung & kostenfreien Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Sie möchten Ihre Expertise in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte einbringen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner Logistik- und Produktionsimmobilien. Sie koordinieren Planungsprozesse, steuern Fachplaner und Gutachter und sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung aller Projektanforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zum Erfolg spannender Bauvorhaben bei. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Vergabe und Steuerung von Planungsleistungen für Logistik- und Produktionsimmobilien Koordination aller Planer und Gutachter zur effizienten Projektentwicklung Überwachung und Optimierung von Planabläufen und Fristen für eine reibungslose Umsetzung Prüfung und Qualitätssicherung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie Gutachten und Verträgen Sicherstellung einer hochwertigen Planung unter Berücksichtigung baurechtlicher Vorgaben und vertraglicher Anforderungen Kontinuierliche Abstimmung mit externen und internen Partnern , einschließlich Planungsbüros, Gutachtern und Behörden Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam Integration von Gebäudezertifizierungsanforderungen in den Planungsprozess gemeinsam mit dem DGNB-Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Logistik-, Produktions- und Büroimmobilien Idealerweise Expertise in der TGA- oder Infrastrukturplanung Sicherer Umgang mit ArchiCAD für effiziente Planungsprozesse Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Teams Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu 2 Tage pro Woche), um Projekte vor Ort zu begleiten Ihre Perspektiven Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Deutschlandweites, gefördertes Firmensportprogramm für mehr Wohlbefinden Dienstfahrradleasing mit finanzieller Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Wir suchen im exklusiven Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens im Großraum Düsseldorf einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der nicht nur zuverlässig bilanziert, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse mitwirkt. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und echter Wertschätzung – und bringen Sie Ihre Karriere als Senior Accountant (m/w/d) auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung) Buchung und Kontrolle von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Intercompany-Abstimmungen Pflege und Abstimmung von Sachkonten und Nebenbüchern Mitwirkung an der Kostenstellenrechnung und internen Leistungsverrechnung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Weiterentwicklung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich und bei Systemumstellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI, DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und innovativen Produktionsunternehmen Attraktive Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit für Ihre Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Sehr gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage & kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 07
Über VEGA Grieshaber KG Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern. Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden. Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Aufgaben: Du leitest das HR-Projekt zur Standortneugründung und übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung aller damit verbundenen HR-Aktivitäten Du arbeitest eng mit der übergeordneten Projektleitung, den Teams von Recruiting, HR Development und Compensation & Benefits sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Du bist in der parallelen Funktion als Business Partner verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, um unser Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen Du bist Sparringspartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie bei der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast zwingend nachweisbare Expertise bei HR-Großprojekten und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Einmalige Herausforderung bei der Neugründung eines (Produktions-)Standortes in Deutschland aktiv mitzuwirken Wesentliche Mitgestaltung unseres unternehmensinternen Portfolios als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung von Prozessen und Strukturen Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Über WindStrom Erneuerbare Energien GmbH & Co. KG Fasziniert dich die Kraft des Windes und die Idee, erneuerbare Energien voranzutreiben? Bei WindStrom engagieren wir uns nicht nur für den Aufbau neuer Energiequellen, sondern auch für die nachhaltige Zukunft unseres Planeten. Seit über 30 Jahren setzen wir auf Innovationsgeist und Expertise, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und weiter voranzutreiben. Ob in Deutschland oder über die Landesgrenzen hinaus: Unsere Projekte repräsentieren moderne Lösungen, die lokale Besonderheiten berücksichtigen und stets einen Schritt vorausdenken. Was erwartet dich? Du planst den Netzanschluss für Wind- und Solarparks von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung Du analysierst Standorte und suchst Grundstücke für Umspannwerke in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen sowie Netzbetreibern und ggf. Grundstückseigentümer:innen Du ermittelst Grundlagen und planst das Layout von Umspannwerken auf möglichen Grundstücken Du legst die technischen Komponenten des Netzanschlusses aus, insbesondere Transformatoren, Kompensationsanlagen und Kabelsysteme Du bewertest die Netzanschlussbedingungen und stimmst dich mit Netzbetreibern ab Du erstellst technische Planungsgrundlagen, wie Netzstudien, elektrische Übersichtsschaltpläne, Kommunikationspläne sowie Schutz- und Regelungskonzepte Du erstellst Ausschreibungsunterlagen für Umspannwerke und prüfst sowie bewertest die Angebote Du begleitest und überwachst den Bau bis zur finalen Inbetriebnahme Du dokumentierst und sicherst die Qualität während des gesamten Projekts Du führst Schalthandlungen auf Mittelspannungsebene durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Netzanschlussplanung für dezentrale Erzeuger im Hochspannungsbereich Du hast Erfahrung in der Planung und Auslegung von Umspannwerken (110kV) Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Netzberechnungssoftware PowerFactory und mit dem Zeichnungsprogramm AutoCAD Du kennst die gängigen Richtlinien und Normen, wie z. B. VDE-AR-N 4110 und 4120, technische Anschlussbedingungen (TAB) und Baustandards Du hast eine Schaltberechtigung (Mittelspannung) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Du bist bereit zu reisen im Rahmen von eintägigen Dienstreisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur (Wirklich, teste uns gern im Gespräch ;-)) Möglichkeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Energiewende mitzugestalten Spannende Tätigkeit bei führendem mittelständischen Projektentwickler mit schlanken Entscheidungsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Überstundenregelung und 30 Urlaubstagen Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit und Fahrradzuschuss Zwanglose und lockere Firmen- und Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur für Netzanschlussplanung und Umspannwerke (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WindStrom Erneuerbare Energien GmbH & Co. KG.
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen mit fundiertem technischem Verständnis für die jeweilige Problemstellung Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung neuer Kundenlösungen sowie in der Betreuung bestehender Systemintegrationen Entwicklung technischer Lösungskonzepte für individuelle Kundenprojekte Verantwortung für die technische Umsetzung, inklusive Fortschrittsdokumentation und regelmäßiger Statusberichte Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Softwarelösungen und Kundeninstallationen – inklusive Support im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Kunden und deren IT-Teams bei Supportanfragen, Fehleranalysen und technischen Problemlösungen Technologische Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis neuer Kundenanforderungen Abstimmung und Erstellung technischer Anforderungen für unser Entwicklungsteam in Australien zur Weiterentwicklung unserer Integrationslösungen – inklusive Webplattform (Frontend/Backend), Datenbanken (Deutschland/Australien), APIs und Drittanbietersystemen sowie Hosting-Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Fokus auf Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit Technologien wie C#/.NET, Python, JavaScript sowie modernen SPA-Architekturen (z. B. Angular 18) Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, Datenbankdesign, ETL-Prozessen und Datenintegration Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenaustauschformaten wie HL7/FHIR, SAP iDocs sowie mit Integrationsplattformen wie dem Mirth Connect Server Vertraut mit automatisierten Build-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Mulesoft Anypoint Plattform Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur (TI) und relevanten Gematik-Diensten und APIs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Sortierung: