Sie sind mit Leidenschaft Kundenbetreuer? Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Heidelberg suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung mit Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Leasing oder der Autovermietung. Wenn Sie eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, sind ein wahres Kommunikationstalent und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld willkommen zu heißen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Fuhrparks Bestellung von Kundenfahrzeugen direkt beim Händler Operativer Ansprechpartner und wichtiger Beitrag zur Kundenzufriedenheit Organisation von Fahrzeugzulassungen in Zusammenarbeit mit Vertragspartnern Beratung der Kunden bei Fahrzeugausstattung, Leasingdetails und Vertragsanpassungen Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Sicherstellung einer sorgfältigen Terminüberwachung für Kundenflotten Überwachung von Fahrzeugzu- und -abgängen mit lückenloser Nachverfolgung Anforderung und Überwachung von Leasingverträgen Pflege von Kundendaten und Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie Bestellung von Tankkarten Koordination der Einholung von Angeboten basierend auf vereinbarten Rahmenbedingungen Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management für optimale Kundenbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Leasing oder in der Autovermietung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise als Erfolgsfaktor Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, leistungsorientiertem Vergütungssystem Dnamisches Team mit umfangreichem Know-how Großer Handlungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Aktive Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind ein echtes Talent im Controlling? Sie überzeugen durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise und haben immer das wesentliche im Blick? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Chemnitz, suchen wir ab sofort einen Junior-Controller (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortlich für das interne Rechnungswesen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Analysen von Abweichungen Überwachung sämtlicher Wertschöpfungsprozesse im Unternehmen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Buchhaltungsteams Entwicklung von Kostenkalkulationen für spezifische Bereiche Zusammenstellung und Bereitstellung von Standardberichten und Kennzahlen Fortlaufende Optimierung der Kostenrechnungsverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensrechnung/Controlling Verständnis für technische Prozesse Erfahrung im externen Rechnungswesen Erste Erfahrungen im internen Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sind wünschenswert Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen, MS Office, speziell Microsoft Excel Gute Kenntnisse in der englischen Sprache Eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken Das wird Ihnen geboten Ausführliches Einarbeitungsprogramm und breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Starke Informations- und Kommunikationskultur im gesamten Unternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitrahmen und Option für mobiles Arbeiten Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Essensversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 54 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Direktvermittlung als Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik Vorteile die Dich erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgaben: Errichtung, Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen Übernahme der fachlichen Verantwortung im Bereich Elektrotechnik Kalkulation und Verhandlung von Angeboten Kundenbetreuung Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an Anlagen Arbeitsabläufe planen, koordinieren, kontrollieren Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbares Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder zum geprüften Betriebswirt Souveränes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent mit eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben bereits eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich absolviert? Sie bringen Zahlenaffinität sowie eine analytische Denkweise mit? Dann haben wir eine interessante Perspektive für Sie! Für einen unserer Kunden am Standort Taunusstein suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Englischkenntnissen . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Kontenabstimmung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed Solmaz jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Kiel stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich oder aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder aus dem Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311495. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 421 38010224
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements Führung des technischen Baustellenpersonals Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswert Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen am Standort Bad Oeynhausen als Controller (m/w/d) / Konzerncontroller (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung zum Kunden . Hybrides Arbeiten ist an 5 Tagen/Monat möglich Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Budgetplanungen und -kontrollen Analyse der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Ihr Profil als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IFRS-Kenntnisse Hohe IT-Affinität; Anwendererfahrung in SAP CO und FI, ebenso wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Zahlen und suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Für ein angesehenes Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) zur Direktvermittlung . Interessiert ? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Bewerbung zu erhalten! Deine Aufgaben Analyse und Berichterstattung zur Produktivität und Rentabilität Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung von Forecasts sowie der jährlichen Budgetplanung Überwachung und Optimierung des Net Working Capitals und Cash Managements Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports zur Unterstützung von Managemententscheidungen Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und Implementierung von Best Practices Verantwortung für alle Controlling-relevanten Prozesse im SAP-FI-Modul Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzen/Controlling Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Alteryx und Tableau Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen Controlling und Finance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative sowie hohe Lernbereitschaft Begeisterung und Motivation für Zahlen und Prozessoptimierung Starkes analytisches Denkvermögen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Das erwartet Dich Attraktive Vergütung gemäß den tariflichen Vorgaben und eine 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage jährlich für eine erholsame Auszeit Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeiern, Familienfeste und Teamevents Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Unternehmen, das in seiner Branche führend ist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, Deutschlandticket und Jobrad-Angebote Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung, eigenem IT-Support, Fahrradabstellmöglichkeiten, gute Anbindung an den ÖPNV durch eine nahe Bushaltestelle und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Der perfekte Schritt für Deine Karriere: Wir finden den Job, der zu Dir passt! Klicke jetzt auf "Direkt bewerben"! Dein Kontakt Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773 014
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Im Rahmen einer der großen Initiativen der BMW Group führen wir das Group Finance Backbone (GFBB) als Finanzsystem für die BMW Group ein. Für das Reporting im Bereich Testmanagement suchen wir eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Mitarbeiter/in. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Abstimmung mit Stakeholdern sowie regelmäßige Anpassungen und Optimierungen des Reportings. Sie arbeiten eng mit der Initiativenleitung, der Rolloutorganisation und den Testmanagern zusammen, um eine optimale Steuerung in den Tests zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Reporting im Testmanagement, bestehend aus Excel- und Xray-Jira-Reporting Überarbeitung und Stabilisierung des Excel-Reportings im Testmanagement Erstellung und Anpassung von Standard-Dashboards in Jira & Xray Enge Zusammenarbeit mit der Initiativenleitung, der Rolloutorganisation und den Testmanagern Regelmäßige Abstimmungen und Anpassungen mit den Stakeholdern Jira Backlog Management und Prüfung der User Stories auf Vollständigkeit (Definition of Ready) im Testautomatisierungsteam Pflege des "Test Automation Overview" in Excel Nachverfolgung der User Stories mit dem Automation-Team KPI Reporting der Testautomatisierung - Erstellung des KPI Reportings nach jedem Sprint - Datenextraktion aus Tosca - Validierung der Zahlen mit dem Team - Nachverfolgung von Abweichungen der Namenskonventionen Unterstützung der Organisation Acceptance Test (AT) & Wave FIT Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in Excel, inklusive PowerQuery, Makros und API-Abrufen Fundierte Erfahrung mit JIRA und Xray Erfahrung im Jira Backlog Management und der Prüfung von User Stories Kenntnisse in der Testautomatisierung und KPI Reporting Hervorragende analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren Erfahrung im Umgang mit großen Projekten und deren Anforderungen Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden Airbus Helicopters mit Standort Donauwörth, besetzen wir ab sofort folgende Position: QUALITY MANUFACTURING ENGINEER (M/W/D) MESSTECHNIK IHR AUFGABENPROFIL Advanced Product Quality Planning: Umsetzung der Elemente SPC, MSA, Control Plan und Unterstützung bei PFMEA in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Messtechnik: Auswahl und Validierung von Prüfmethoden, Messmitteln und Messstrategien Inspection Planning: Planung, Koordinierung und Verfolgung von Aufgaben der Prüfplanung (z.B. Control Plan, GTIs, Prüfpläne, Prüfdynamisierung) Verantwortlich für die Erstellung von spezifischen, komplexen Prüfanweisungen Quality Improvement: Verwaltung, Auswertung und Analyse von Messungsdatenbanken, finden von Fehlerursachen und Festlegung von Korrekturmaßnahmen Vorbereitung und Durchführung eines Prüfablaufes Erstellung von Messprogrammen für 3D Koordinatenmessmaschine (Zeiss-CALYPSO) und optischer Messsysteme (Polyworks, GOM, Tolaris Optic) Festlegen von Rahmenbedingungen für die jew. Prüfaufgabe (z.B. Messparameter, Umgebungseinflüsse, Materialeigenschaften, Prüfvorgaben) Messergebnisse auswerten und selbständig Fehleranalysen einleiten (MFT bilden) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossener Techniker oder Fachwirt in den Bereichen Industriemechanik oder Zerspanungsmechanik Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Fertigung und Produktion Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Industriemechanik Erfahrung in APQP, Prüfplanung und Messtechnik Schnittstellenfunktion zu den bekannten Bereichen Manufacturing- und Design Engineering Mindestens Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, versierte Englischkenntnisse Lösungsorientierte Handlungsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Offen und motiviert gegenüber Neuem BENEFITS Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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