Unbefristete Stelle bei der Stadt Kalkar Die Stadt Kalkar sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachdienst 2.1 – Planen, Bauen und Grünordnung baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Stadtplanung, Bauordnung und Denkmalpflege und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung, zum Erhalt historischer Bausubstanz und zur Lebensqualität vor Ort. Rahmenbedingungen auf einen Blick Arbeitsumfang: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: 22.02.2026 Ihre Aufgaben – vielseitig & sinnstiftend Bauordnung & Umweltverwaltung Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragestellungen Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten Erstellung fachlicher Stellungnahmen Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen sowie bei wasserrechtlichen Fragestellungen Denkmalschutz & Denkmalpflege Betreuung und Fortschreibung der Denkmallisten Bearbeitung denkmalrechtlicher Genehmigungsverfahren Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen, Fördermöglichkeiten und steuerlichen Vergünstigungen Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie externen Fachbehörden (insbesondere LVR-Denkmalpflege) Ihr Profil Formale Anforderungen Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Raum- oder Stadtplanung, Kunstgeschichte – idealerweise mit Schwerpunkt Denkmalpflege/Sanierung) oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich) Fachliche Anforderungen Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht Persönliche Anforderungen Gutes Gespür für historische Bausubstanz Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln Teamfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsstil Freude an der Zusammenarbeit mit Bürger*innen, Fachstellen und Verwaltung Das bietet Ihnen die Stadt Kalkar Unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst 6 Wochen Urlaub jährlich (24.12. & 31.12. zusätzlich frei) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung Zusatzversorgung (Betriebsrente) Transparente Tarifbindung und Chancengleichheit Entgelt bis E 10 TVöD VKA (Ø ca. 28.000 € brutto/Jahr, abhängig von den Voraussetzungen) Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Pflege Zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Vielfalt & Chancengleichheit Die Stadt Kalkar fördert aktiv die Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen sowie Beamtinnen und Beamten sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt online bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Ihre Ansprechpartner*innen Fachdienstleitung: Mareike Tebbe 📧 mareike.tebbe@kalkar.de | 📞 02824 13-238 Fachbereichsleitung: Frank Sundermann 📧 frank.sundermann@kalkar.de | 📞 02824 13-190
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Aufgabengebiet: In unserem Bauamt erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Be-reich des Hochbaus, Energie- und Gebäudemanagement, in welchem Sie selbständig als verant-wortliche*r Mitarbeiter*in insbesondere mit folgenden Aufgabenschwerpunkten betraut werden: - Planung, Durchführung und Überwachung von Hochbauprojekten sowie von Sanierungen und Erweiterungen der Bestandsgebäude - Energiemanagement für kommunale Liegenschaften - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Technische Koordination Höhenfreibad Eine Anpassung des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung - abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauinge-nieurswesen Hochbau - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.März 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottma-dingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Bauamt Urban Gramlich gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-125). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Bauingenieur Konstanz Stellenangebote Bautechniker Konstanz Jobs Hochbautechniker Gottmadingen Konstanz Hochbauingenieur Gottmadingen Konstanz Bauingenieur öffentlicher Dienst Bautechniker Singen Stellenangebote Bauingenieur Singen Hochbautechniker Singen Konstanz Bautechniker öffentlicher Dienst Konstanz
Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Hochbautechniker/in (m/w/d) Umfang: 39,0 Std./wö. (Teilzeit grunds. möglich) Befristung: ohne Vergütung: EG 9a TVöD Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben: - Durchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden,Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) -Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mitanderen Beteiligten (u.a. Planer/innen, stätischen Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen) einschl.Aufstellung von Bauzeitenplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Baumaßnahmen - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen Liegenschaftsbestand - Vorbereitung und Durchführung von Vergaben - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen, - Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fachtechnische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen. - Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung) - Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des Baustellenbetriebs einschließlich Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften - Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen durch Externe - Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung - Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen Ihr Profil: - ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. gepr. Techniker/in FachrichtungBautechnik/Hochbau - Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens - technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) - ein verbindliches und sicheres Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Outlook) - grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert sind - Kenntnisse im Vergaberecht - Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein interessantes Aufgabenspektrum im Bereich der baulichen und technischen Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen sowie bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorgebei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, RendsburgerJobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Hochbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Zufrieden wohnen für alle - wir machen es möglich ! Sichere Jobs rund ums Bauen und Wohnen. "Zufrieden Wohnen“ ist unser Leitbild. Als Familienunternehmen planen, bauen und bewirtschaften wir Wohnungen und ganze Quartiere. Sie haben Lust auf die eigenverantwortliche Übernahme der planerischen Umsetzung von Entwürfen, Genehmigungs- und Ausführungsplanung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Architekt/Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Neubau und Bauen im Bestand Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Vollzeit Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting Titzian Heiber, Bismarckstr. 34, 48268 Greven Tel.: 02571 81-392, bewerbung@sahle.de willkommenbeisahle.de
Bei den Städtischen Betrieben Bad Schwartau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in - Schwerpunkt Tiefbau bis zur EG 9b TVöD - VAK in Vollzeit zu besetzen. Die Städtischen Betriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Schwartau mit ca. 55 Mitarbeitern, der die Betriebszweige Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Baubetriebshof sowie ein Hallenschwimmbad nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führt. Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland) und ein staatlich anerkanntes Jodsole- und Moorheil-bad. Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt. Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich der Abwasserbeseitigung. Diese Aufgaben erwarten Sie unter anderem: - Selbstständige Planung und Bauüberwachung - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen - Abrechnung und Abnahme von Baumaßnahmen - Kontrolle von Grundstücksanschlüsse/ Grundstücksentwässerung - Kontrolle von Leichtflüssigkeit- und Fettabscheidern - Planung und Kontrolle der Kanalreinigung Sie bringen mit: - abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüftem/geprüfter Bautechniker/in - Führerschein Klasse B - fundierte Kenntnisse in der DIN 1986, DIN 4040 EN 1825 und in einschlägigen ZTV (z. B. Aufgrabung, Asphalt und Pflaster) - Vorkenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen (z. B. Orca, Arriba) - Ausschreibung und Vergabe nach VOB - Kenntnisse im DWA-Regelwerk - kompetentes Auftreten mit Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) - Jahressonderzahlung - zusätzliche leistungsabhängige Vergütung - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) - gezielte Fortbildungsmöglichkeiten - monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket oder bei Fahrradkauf bzw. -leasing - monatlicher Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) Die Einstellung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur EG 9b. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Im Beschäftigungsverhältnis wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über die Schulbildung sind an die Städtischen Betriebe Bad Schwartau Bewerbung Tiefbautechniker/in Markt 1 23611 Bad Schwartau zu senden. Alternativ kann die Bewerbung auch per E-Mail gesendet werden an: bewerbung@wasser-badschwartau.de Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Schmidt unter der genannten Mailadresse oder telefonisch unter der 0451/ 8792-8100. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Link zur Homepage www.wasser-badschwartau.de/stellenangebote.html Hinweise Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Schwartau im Rahmen eines Stellungsbesetzungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzer-klärung für Stellenbesetzungsverfahren: https://www.bad-schwartau.de/PDF/DSB_Datenschutz_Hinweise_Stellenbesetzungsver-fahren.PDF?ObjSvrID=3948&ObjID=831&ObjLa=1&Ext=PDF&WTR=1&_ts=1748420605 Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgt. Tiefbautechniker Jobs Bad Schwartau Jobs Bad Schwartau Stelleninserate Tiefbautechniker Bad Schwartau Bau Jobs Bad Schwartau Stellenangebote Tiefbautechniker Bad Schwartau Stellenangebote Tiefbautechniker Bad Schwartau Stellenanzeigen Tiefbautechniker Bad Schwartau Stelleninserate Tiefbautechniker Bad Schwartau meine Stadt Tiefbautechniker Bad Schwartau Kimeta Tiefbautechniker Bad Schwartau Stepstone Tiefbautechniker Bad Schwartau Indeed Tiefbautechniker Bad Schwartau Jobangebote Tiefbautechniker Bad Schwartau Jobsuche Tiefbautechniker Bad Schwartau
Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum 01.07.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur (m/w/d) für die Projektleitung im Verkehrswegebau. Zur Verstärkung des Teams der Tiefbauverwaltung im Sachgebiet 51 – Tiefbau, Bauhof bieten wir eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen und grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Ihre Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d) Vertretung des Landkreises als Bauherr Planung, Ausschreibung und Überwachung von Aus- und Neubaumaßnahmen an Kreisstraßen sowie zugehörigen Ingenieurbauwerken Projektleitung bei Straßenbauprojekten inklusive Überwachung externer Ingenieurleistungen Enge Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden im Rahmen staatlich geförderter Straßenbaumaßnahmen Vertretung des Landkreises als Straßenbaulastträger Zustandsmanagement von Verkehrswegen und Bauwerken Erstellung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange Unterstützung des Kreisbauhofes Betreuung und Koordination komplexer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Straßenbau, Verkehrswesen, Tiefbau oder Verkehrsplanung Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Attraktive Sozialleistungen, u. a.: Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Ansprechpartner Personalfragen & Auswahlverfahren: Herr Asmussen – Tel. 08251 / 92-287 Fragen zur Tätigkeit: Frau Völk – Tel. 08251 / 92-4840 Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.02.2026, bevorzugt online, beim Landkreis Aichach-Friedberg. Hinweis: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht eine/n Bauingenieur (m/w/d) für die Projektleitung im Verkehrswegebau zum 01.07.2026 zur Verstärkung des Teams der Tiefbauverwaltung im Sachgebiet 51 – Tiefbau, Bauhof – in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern insgesamt die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihre Aufgaben sind: … in der Vertretung des Landkreises als Bauherr: Planung, Ausschreibung und Überwachung von Ausbaumaßnahmen an Kreisstraßen und den zugehörigen Ingenieurbauwerken Projektleitung bei Neu- und Ausbaumaßnahmen, mit Überwachung der Ingenieurleistungen Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden im Zuge von staatlich geförderten Straßenbaumaßnahmen … in der Vertretung des Landkreises als Straßenbaulastträger: Zustandsmanagement Verkehrswege und Bauwerke Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange … in der Unterstützung des Kreisbauhofes: komplexe Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßenbau, Verkehrswesen, Tiefbau oder Verkehrsplanung Gute PC-Kenntnisse, vor allem MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten incl. Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt) Haben Sie Fragen: Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Herr Asmussen (Tel. 08251/92-287) Fragen zur Tätigkeit Frau Völk (08251/92-4840) Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.02.2026 bevorzugt online. Hinweise: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) Umfang: Teilzeit (19,5 WS) Befristung: unbefristet Vergütung: bis E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: bis 22.02.2026 Bei der Stadt Kalkar ist im Fachdienst 2.1 - Planen, Bauen und Grünordnung - baldmöglichst eine unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen. Der Fachdienst 2.1 bündelt zentrale Aufgaben der Stadtentwicklung – von Stadtplanung und Denkmalschutz über Tiefbau und Grünordnung bis hin zu Liegenschaften und Vergaben. In einem kleinen, leistungsstarken Team arbeiten wir fachübergreifend und lösungsorientiert an der nachhaltigen Entwicklung unserer Kommune. Mit der ausgeschrieben Stelle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Gestaltung und Genehmigung. Sie tragen dazu bei, Bauvorhaben rechtssicher, gestalterisch hochwertig und im Einklang mit dem Denkmalschutz umzusetzen. Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf das Stadtbild und die Lebensqualität vor Ort. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Bauordnung & Umweltverwaltung: Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen, Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragen, Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen und bei wasserrechtlichen Fragestellungen - Denkmalschutz & Denkmalpflege: Betreuung der Denkmallisten sowie Bearbeitung denkmalrechtlicher Verfahren, Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen und Fördermöglichkeiten sowie steuerlichen Vergünstigungen, Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren, Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie mit externen Fachbehörden (insbesondere LVR/Denkmalpflege) Unsere Anforderungen an Sie: Formale Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung bzw. Stadtplanung oder Kunstgeschichte (vorzugsweise mit der Vertiefung oder Spezialisierung im Bereich der Denkmalpflege und Sanierung) oder - gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die es ermöglichen, die gleiche Tätigkeit auch ohne den oben genannten Abschluss ausüben können (z. B. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genannten Tätigkeitsbereichen). Fachliche Anforderungen: Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht. Persönliche Anforderungen: - Gutes Gespür im Umgang mit historischer Bausubstanz, - Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, - Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln, - kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zu Teamarbeit. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, externenFachstellen sowie Bürgerinnen und Bürgern zusammen und gestalten kommunale Entwicklung aktiv mit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung, - einen Einstieg in den öffentlichen Dienst, - zusätzliche Leistungen wie 6 Wochen Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (Betriebsrente), - Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in direkter Nähe zur Stadtspitze und bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin, - Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort, - ein Entgelt bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA (Eingruppierung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen), was einem Jahresgehalt von durchschnittlich 28.000 € brutto entspricht - flexible Arbeitszeiten, - mobile Arbeit, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf & Pflege (die Stadt Kalkar hat als Teilnehmerin des Landesprogramms NRW die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet), - einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Wochenstunden. Zwar richtet sich die Stellenausschreibung implizit an Tarifbeschäftigte; eine Beschränkung des Kreises der Bewerbenden findet damit jedoch nicht statt. Auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind zugelassen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der mitbewerbenden Person liegende Gründe nicht überwiegen. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller odersozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühesten Eintrittstermin mit. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei der Fachdienstleiterin Mareike Tebbe (mareike.tebbe@kalkar.de oder 02824 13-238) oder beim Fachbereichsleiter Frank Sundermann (frank.sundermann@kalkar.de oder 02824 13-190).
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) Umfang: Teilzeit (19,5 WS) Befristung: unbefristet Vergütung: bis E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: bis 22.02.2026 Bei der Stadt Kalkar ist im Fachdienst 2.1 - Planen, Bauen und Grünordnung - baldmöglichst eine unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen. Der Fachdienst 2.1 bündelt zentrale Aufgaben der Stadtentwicklung – von Stadtplanung und Denkmalschutz über Tiefbau und Grünordnung bis hin zu Liegenschaften und Vergaben. In einem kleinen, leistungsstarken Team arbeiten wir fachübergreifend und lösungsorientiert an der nachhaltigen Entwicklung unserer Kommune. Mit der ausgeschrieben Stelle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Gestaltung und Genehmigung. Sie tragen dazu bei, Bauvorhaben rechtssicher, gestalterisch hochwertig und im Einklang mit dem Denkmalschutz umzusetzen. Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf das Stadtbild und die Lebensqualität vor Ort. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Bauordnung & Umweltverwaltung: Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen, Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragen, Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen und bei wasserrechtlichen Fragestellungen - Denkmalschutz & Denkmalpflege: Betreuung der Denkmallisten sowie Bearbeitung denkmalrechtlicher Verfahren, Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen und Fördermöglichkeiten sowie steuerlichen Vergünstigungen, Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren, Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie mit externen Fachbehörden (insbesondere LVR/Denkmalpflege) Unsere Anforderungen an Sie: Formale Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung bzw. Stadtplanung oder Kunstgeschichte (vorzugsweise mit der Vertiefung oder Spezialisierung im Bereich der Denkmalpflege und Sanierung) oder - gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die es ermöglichen, die gleiche Tätigkeit auch ohne den oben genannten Abschluss ausüben können (z. B. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genannten Tätigkeitsbereichen). Fachliche Anforderungen: Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht. Persönliche Anforderungen: - Gutes Gespür im Umgang mit historischer Bausubstanz, - Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, - Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln, - kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zu Teamarbeit. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, externenFachstellen sowie Bürgerinnen und Bürgern zusammen und gestalten kommunale Entwicklung aktiv mit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung, - einen Einstieg in den öffentlichen Dienst, - zusätzliche Leistungen wie 6 Wochen Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (Betriebsrente), - Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in direkter Nähe zur Stadtspitze und bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin, - Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort, - ein Entgelt bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA (Eingruppierung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen), was einem Jahresgehalt von durchschnittlich 28.000 € brutto entspricht - flexible Arbeitszeiten, - mobile Arbeit, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf & Pflege (die Stadt Kalkar hat als Teilnehmerin des Landesprogramms NRW die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet), - einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Wochenstunden. Zwar richtet sich die Stellenausschreibung implizit an Tarifbeschäftigte; eine Beschränkung des Kreises der Bewerbenden findet damit jedoch nicht statt. Auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind zugelassen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der mitbewerbenden Person liegende Gründe nicht überwiegen. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller odersozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühesten Eintrittstermin mit. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei der Fachdienstleiterin Mareike Tebbe (mareike.tebbe@kalkar.de oder 02824 13-238) oder beim Fachbereichsleiter Frank Sundermann (frank.sundermann@kalkar.de oder 02824 13-190).
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das technische Bauamt in unbefristeter Vollzeitstelle Ihre Aufgaben: - Selbstständige Sachbearbeitung im technischen Bauamt - Wahrung der Bauherrenaufgaben für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Bauabnahmen - Mitwirkung bei ortsbaulichen Entwicklungen und der Bauleitplanung - Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen und Leistungen - Bautechnische Überprüfung von Entwässerungsplänen im Bauantragsverfahren - Überwachung von Baumaßnahmen und Baustellen - Gewährleistungsverfolgung Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/ w/ d) oder Meister im Bereich Tiefbau, Straßenbau, Hochbau oder Betonbau - Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Gebäudeunterhalt - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil - Berufserfahrung in der Bauverwaltung, Bauwirtschaft oder Planungsbüros - fundiertes Fachwissen im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL, VgO, e-Vergabe) - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel, GIS) - Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme, außerhalb der regulären Dienstzeiten - Freundliches, zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und kollegial arbeitenden Kommunalverwaltung - Vergütung nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, inklusive der Sozial- und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. als bezahlte freie Tage - Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgabenbereiche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sortierung: