Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine tra-ditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmög-lichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrs-günstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Das Amt für Stadtentwicklung, Liegenschafen und Rechtswesen der Kreisstadt Fried-berg (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tiefbautechniker (m/w/d) Vollzeit, teilzeitfähig Das Amt für Stadtentwicklung, Liegenschaften und Rechtswesen unterhält alle städti-schen Gebäude, Bauwerke und Verkehrsanlagen. Die Infrastruktur wird von den Mit-arbeitenden der Tiefbauabteilung geplant, gebaut und unterhalten. Die Gesamtlänge, der Straßen, Geh- und Radwege, die sich in der Straßenbaulast der Stadt Friedberg befinden, beträgt ca. 115 km. Hinzu kommt die technische Betreuung der Infrastruk-turanlagen der Entsorgungsbetriebe der Stadt Friedberg, mit einer Größe der kanali-sierten Flächen von ca. 680 ha. Das Kanalnetz hat einschließlich der Ortsteile eine Gesamtlänge von ca. 150 km Länge und wird im Misch- wie auch im Trennsystem entwässert. Die Kläranlage Friedberg reinigt das Schmutzwasser der ca. 30.000 Ein-wohner und der angesiedelten Gewerbebetriebe. Unterstützen Sie uns bei diesen um-fassenden Aufgaben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen Trassenkoordination: Prüfung von Unterlagen, Koordination mit betroffenen Versorgungsträgen und Behördenbeteiligung. Fremdbaustellenüberwachung und Abnahme Bearbeitung von Aufbruchsanträgen. Erteilen der Genehmigung, Überwachen der Aufbrüche und Abnahme nach Fertigstellung, sowie Kontrolle der Mängel-beseitigung. Betreuung und Datenpflege des kommunalen Erhaltungsmanagements Begleitung von Straßenbau-, Kanalsanierungs- und sonstiger Instandhaltungs-arbeiten im Rahmen von Jahresleistungsverzeichnissen, insbesondere Durch-führen der Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme. Erteilung von Kanalauskünften Unser Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse/Erfahrung und professioneller Umgang mit den Pro-grammen Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint etc.), Ausschreibungs-software (Orca-AVA oder vgl.), sowie GIS-Systemen (AGIS GeoAS oder vgl.) Sicherer Umgang mit der VOB. Fundierte baupraktische Berufserfahrung sowie ein hohes Koordinationsver-mögen. Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Fortbildung Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und so-ziale Kompetenz Führerscheinklasse B Unser Angebot: eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe bis zu EG 9a TVöD (ca. 4.844€ brutto) je nach Qualifikation, mit den üblichen tariflichen Sozialleistun-gen ein kostenfreies RMV-Verbundweites Jobticket ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens aktives Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Corporate Benefits teamorientierte Zusammenarbeit individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmög-lichkeiten Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungs-gesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genann-ten Voraussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz interes-siert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schmidt, Leiter der Tiefbauabteilung im Amt für Stadt-entwicklung, Liegenschaften und Rechtswesen, Tel.: 06031/88-295 zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Ver-arbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit wi-derrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenom-men. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Per-sonalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetz-lichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Ad-resse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. www.friedberg-hessen.de Tiefbautechnuiker Jobs Friedberg (Hessen) Jobs Friedberg (Hessen) Stelleninserate TiefbautechnikerFriedberg (Hessen) Bau Jobs Friedberg (Hessen) Stellenangebote Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Stellenangebote Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Stellenanzeigen Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Stelleninserate Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) meine Stadt Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Kimeta Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Stepstone Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Indeed Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Jobangebote Tiefbautechniker Friedberg (Hessen) Jobsuche Tiefbautechniker Friedberg (Hessen)
Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Initiativbewerbung als Ingenieur*in (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen Euskirchen Vollzeit/Teilzeit Sobald wie möglich Bis zu EG 12 Unbefristet Bewerbung bis 31.07.2026 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum sowie der Wirtschaftsförderung arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. Der Kreis Euskirchen beschäftigt Ingenieur*innen mit verschiedensten Fach- und Vertiefungsrichtungen in der Kreisverwaltung. Aktives Mitdenken und proaktive Planung bei der Realisierung von Projekten und bei der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren sind Ihre Stärken? Dann suchen wir genau Sie! Das sind gute Gründe für uns: - Krisensichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice (überall, wo es geht) - Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte - Kostenlose Parkplätze am Kreishaus und allen Nebenstellen - Moderne E-Dienstwagenflotte für Dienstfahrten - Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote (auch in der Mittagspause) - Kantine im Kreishaus - Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching- Angebote Die besten Kolleginnen und Kollegen! Das bewegen Sie bei uns: - Sie planen Gebäude, Brücken, Straßen - Sie schützen die schöne Landschaft im Kreis Euskirchen - Sie kümmern sich um unsere technischen Anlagen - Sie sorgen für eine lebenswerte Umgebung unserer rd. 196.000 Kreisbürger*innen - Sie schaffen gute Arbeitsbedingungen für unsere 1.300 Kolleg*innen Das freut uns: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in verschiedenen Fachrichtungen (Master, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) - Maschinenbau und Verfahrenstechnik - Elektrotechnik und Informationstechnik - Architektur, Hoch- und Tiefbau - Raumplanung und Umweltschutz - -Bauingenieurswesen - Verkehrstechnik - Wasserwirtschaft - Landespflege - Vermessungswesen - Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge Die Eingruppierung erfolgt je nach Stellenwertigkeit und persönlicher Voraussetzung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Kerstin Maintz 02251/15 229 Kerstin.Maintz@Kreis-Euskirchen.de Ingenieur Kreisverwaltung Euskirchen, Ingenieur Jobs Euskirchen, Öffentlicher Dienst Ingenieur NRW, Stellenangebote Ingenieur Euskirchen, Maschinenbau Ingenieur öffentlicher Dienst, Elektrotechnik Ingenieur Job, Bauingenieur Euskirchen, Raumplanung Ingenieur, Umweltschutz Ingenieur Jobs, Verkehrstechnik Ingenieur Stelle, Wasserwirtschaft Ingenieur, Landespflege Ingenieur, Vermessungswesen Ingenieur Jobs, Geoinformatik Ingenieur, TVöD Ingenieur EG 12, Ingenieur unbefristet Euskirchen, Kreis Euskirchen Jobs Ingenieur, Ingenieur Verwaltung NRW.
Stadt Winsen Luhe sucht zur Verstärkung eine/einen Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d) Betriebsleitung für ihre Kläranlage (m, w, d) Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger (Fachrichtung Abwasser), Industriemechaniker oder Mechatroniker (m, w, d) Die ausführlichen Stellenanzeigen mit der Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.winsen.de/bewerbung.
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Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Initiativbewerbung als Ingenieur*in (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen Euskirchen Vollzeit/Teilzeit Sobald wie möglich Bis zu EG 12 Unbefristet Bewerbung bis 31.07.2026 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum sowie der Wirtschaftsförderung arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. Der Kreis Euskirchen beschäftigt Ingenieur*innen mit verschiedensten Fach- und Vertiefungsrichtungen in der Kreisverwaltung. Aktives Mitdenken und proaktive Planung bei der Realisierung von Projekten und bei der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren sind Ihre Stärken? Dann suchen wir genau Sie! Das sind gute Gründe für uns: - Krisensichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice (überall, wo es geht) - Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte - Kostenlose Parkplätze am Kreishaus und allen Nebenstellen - Moderne E-Dienstwagenflotte für Dienstfahrten - Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote (auch in der Mittagspause) - Kantine im Kreishaus - Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching- Angebote Die besten Kolleginnen und Kollegen! Das bewegen Sie bei uns: - Sie planen Gebäude, Brücken, Straßen - Sie schützen die schöne Landschaft im Kreis Euskirchen - Sie kümmern sich um unsere technischen Anlagen - Sie sorgen für eine lebenswerte Umgebung unserer rd. 196.000 Kreisbürger*innen - Sie schaffen gute Arbeitsbedingungen für unsere 1.300 Kolleg*innen Das freut uns: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in verschiedenen Fachrichtungen (Master, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) - Maschinenbau und Verfahrenstechnik - Elektrotechnik und Informationstechnik - Architektur, Hoch- und Tiefbau - Raumplanung und Umweltschutz - -Bauingenieurswesen - Verkehrstechnik - Wasserwirtschaft - Landespflege - Vermessungswesen - Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge Die Eingruppierung erfolgt je nach Stellenwertigkeit und persönlicher Voraussetzung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Kerstin Maintz 02251/15 229 Kerstin.Maintz@Kreis-Euskirchen.de Ingenieur Kreisverwaltung Euskirchen, Ingenieur Jobs Euskirchen, Öffentlicher Dienst Ingenieur NRW, Stellenangebote Ingenieur Euskirchen, Maschinenbau Ingenieur öffentlicher Dienst, Elektrotechnik Ingenieur Job, Bauingenieur Euskirchen, Raumplanung Ingenieur, Umweltschutz Ingenieur Jobs, Verkehrstechnik Ingenieur Stelle, Wasserwirtschaft Ingenieur, Landespflege Ingenieur, Vermessungswesen Ingenieur Jobs, Geoinformatik Ingenieur, TVöD Ingenieur EG 12, Ingenieur unbefristet Euskirchen, Kreis Euskirchen Jobs Ingenieur, Ingenieur Verwaltung NRW.
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