Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube) Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). Ihre Aufgaben Vermitteln fachspezifischer Module entsprechend der Berufsbilder für Elektroniker (Fachrichtung Geräte und Systeme) Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen und Gewährleistung eines erfolgreichen Kammerabschlusses Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen Ihr Profil Ingenieur oder Techniker/Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Elektrotechnik/-installation Fachkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS, elektronischen Bauelementen/-gruppen Arbeitspädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Motivationsfähigkeit Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote
Vollzeit/Teilzeit möglich - EG 11 TV-L - unbefristet/befristet Der Fachbereich Maschinenwesen bietet verschiedene Studiengänge zur Ausbildung von Ingenieurinnen und Ingenieuren für Fach- und Führungspositionen im Umfeld des Maschinenbaus an. Alle Studiengänge sind praxisorientiert und bieten eine wissenschaftliche Grundlage, die zu verantwortungsvoller und selbständiger Berufstätigkeit qualifiziert und Voraussetzungen für ein lebenslanges Lernen und Berufserfolg ist. Die digitale Transformation und nachhaltige Wertschöpfung sind Kernaspekte bei der Lehre und Forschung am Fachbereich. Eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur ist Grundlage dieser Arbeit. Bei der Administration und dem fortlaufenden Ausbau unserer Infrastruktur suchen wir Unterstützung. Das erwartet Sie: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, dazu gehören unter anderem die folgenden Teilaufgaben: • Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern der Mitarbeitenden und PC-Poolrechnern für Studierende • Beschaffungen im Kontext IT für den Fachbereich (Rechner, Drucker, Netzwerktechnik, etc.) • Serververwaltung inkl. Virtualisierung, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung • Betreuung Medientechnik in Seminarräumen und PC-Pools • Pflege von Active-Directory-Objekten und Gruppenrichtlinien Sie können sich auf innovative Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld freuen. Das bringen Sie mit: • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik/Mechatronik oder in Maschinenbau mit nachgewiesenen IT-Kenntnissen oder einem verwandten Studiengang • Gute Kenntnisse aus mehreren dieser Bereiche: Systemadministration (Windows, Linux), Virtualisierung (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox), Softwareverteilung (Matrix42, Windows Deployment Service), Applikation-Virtualisierung (AppsAnywhere), Grundlagen IT-Security, Netzwerke, Gruppenrichtlinien • Hardwarekenntnisse (Fehlerlokalisierung, Austausch einzelner Komponenten, Schnitt-stellenanbindung) • Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten, sich hierfür neues Wissen anzu-eignen und sich mit innovativen Methoden vertraut zu machen. • Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung im Umgang mit Lehrenden und Studierenden • Deutschkenntnisse (C2) • Englischkenntnisse (B2) Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Freude im Umgang mit Menschen werden ebenso vorausgesetzt wie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Was bieten wir dafür: eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement die Möglichkeit zum Homeoffice gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern. fachliche Ansprechperson Prof. Dr. Daniel Böhnke daniel.boehnke@fh-kiel.de Ansprechperson in der Personalabteilung Joanna Maminska joanna.maminska@fh-kiel.de 0431/210-1342 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Freiwilliges Soziales Jahr Du wolltest dich schon immer mal sozial engagieren? Du arbeitest gerne mit Jüngeren zusammen? Dann bewirb dich jetzt für ein: Bei uns: Grundschule Miesbach Münchner Str. 9 83714 Miesbach Tel. 0 80 25 / 9 94 70 sekretariat.grundschule-miesbach@schule.bayern.de Als Teilnehmer/in am FSJ wirst du sowohl mit einem anständigen Taschengeld, als auch mit der Juleika (Jugendleiterkarte) entlohnt. Für diese qualifizierst du dich mit der Teilnahme an 25 Seminartagen, die mit bis zu 5 Tagen am Stück über das Schuljahr aufgeteilt sind.
Wir wollen Zukunft gestalten – Du auch? Willkommen am Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen , der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich für unsere als Fachschule für Organisation und Führung (FOF) und den BA-Studiengang Sozialpädagogik und Management als Dozent (w/m/d) für den Bereich Recht auf Honorarbasis Hier gestaltest Du mit: Mit Deinem Wissen in Rechtswissenschaften und Freude am Unterrichten vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Weiterbildung oder das Studium machen, den Sinn und die Freude an sozialpädagogischen Berufen. Eines unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du. Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie unseren Studierenden, dass es wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen, das in der Praxis Stand hält. Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des FOF-Unterrichts und einzelner Studientage an Samstagen (8.00-15.30 Uhr / 8.00 Uhr-13.00 Uhr) Vermittlung des Themenfelds "Rechtliche Grundlagen Sozialpädagogischer Arbeit", "Familienrecht" und "Vertragsrecht" Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen Damit überzeugst Du uns: 2. Staatsexamen Rechtswissenschaften oder ein Master-Abschluss in Jura/Rechtswissenschaften Freude an der Lehre Erste Lehrerfahrung und methodische-didaktische Grundkenntnisse Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Faire Vergütung FOF 50,- Euro pro UE (UE=45 min) auf Honorarbasis Studium 62,50 Euro pro UE (500,- Euro/Tag) auf Honorarbasis Korrektur der Klausuren je 10,- Euro/Klausur Moderne Lernräume Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team Anbindung an die FHM Bielfeld Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Auf Ihre Bewerbung freut sich die Studiengangsleiterin Stefanie Meixner (s.meixner@silberburg-online), für Rückfragen steht Ihnen Frau Meixner auch unter 0711/22755-30 zur Verfügung.
Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube) Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz
"Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das" – Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben. Duales Studium Fachrichtung "Wasserwirtschaft" Bachelor of Engineering (m/w/d) Deine Aufgaben 7 Semester, die es in sich haben: Du studierst an der Hochschule Magdeburg/Stendal und wechselst zwischen Theorie und Praxisphasen im TAZV Vorharz Praktische Erfahrung: Ein 12-wöchiges Praktikum im 7. Semester gibt dir tiefere Einblicke in die Branche Spannende Inhalte: Du lernst alles rund um die Wasserversorgung, Abwasserbehandlung und nachhaltige Techniken, die die Zukunft unseres Planeten sichern Deine Qualifikation Abitur oder Fachabitur (oder einen gleichwertigen Abschluss) Interesse an Technik, Mathematik und Naturwissenschaften: Wenn du dich für diese Themen begeisterst und sie gerne in die Praxis umsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Was wir Dir bieten Innovatives Studium: Studiere Wasserwirtschaft an der Hochschule Magdeburg/Stendal und erhalte gleichzeitig praktische Erfahrung bei uns im TAZV Vorharz Attraktive Vergütung: Du bekommst eine Vergütung nach TVöD-V in Höhe von 1.400 Euro pro Monat Praxisnah und abwechslungsreich: Theorie ist wichtig, aber bei uns setzt du das Gelernte direkt in die Praxis um – in spannenden Projekten und bei verschiedenen Abteilungen 30 Tage Urlaub: Damit du auch mal abschalten kannst Vorpraktikum: Ein 4-wöchiges Praktikum bei uns vor Studienbeginn gibt dir einen ersten Einblick in die Arbeit des TAZV Vorharz Zukunftssichere Perspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss hast du die Chance auf einen sicheren Job bei uns – und kannst direkt Verantwortung übernehmen Du willst dabei sein? Schick uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025 an jobs@tazv-vorharz.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Klisch – Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung. Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO) (tazv-vorharz.de). Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz Tränkestraße 10 38889 Blankenburg (Harz)
Vollzeit - EG 6 TV-L - unbefristet Das erwartet Sie: • Sie betreuen und unterstützen die Studierenden und die Lehrenden in allen Angelegenheiten des Prüfungsamtes • Sie übernehmen die Vorbereitung, die Planung, die Organisation sowie die Abwicklung von Prüfungszeiträumen • Sie pflegen Studierendenprüfungsdaten, erstellen Zeugnisse und kümmern sich um Anträge und Widersprüche Aufgrund der besonderen Konstellation des Arbeitsplatzes ist eine Anwesenheit während der Schulferien – zumindest teilweise – erforderlich. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Prüfungswesen der Fachhochschule ist auch die inhaltliche und organisatorische Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsämtern aller Fachbereiche vorgesehen. Die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen gehört zu den täglichen Aufgaben des Prüfungsamts. Sie sind begeistert von den spannenden Aufgaben und haben Lust in direktem Kontakt mit Studierenden und Lehrenden zu arbeiten, aber das derzeit angebotene Arbeitszeitmodell passt nicht perfekt zu Ihnen? Kein Problem! Entdecken Sie auf unserem Karriere-Portal eine Vielzahl an ähnlichen Positionen mit anderen Arbeitszeitmodellen – vielleicht ist genau das Richtige für Sie dabei. Besuchen Sie dazu den folgendem Link. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verwaltungsbeschäftigte*r! Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung, vorzugsweise zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsdienst mit Erfahrungen und Kenntnissen der vorgenannten Ausbildungen (z.B. Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit nachgewiesenen Verwaltungskenntnissen) • Sicherer Umgang mit dem PC, MS Office und der üblichen Bürosoftware sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Gewissenhaftigkeit, Diskretion sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit • Souveränes Arbeiten und Auftreten auch in arbeitsintensiven Phasen • Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen werden ebenso vorausgesetzt wie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick • Gute Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit den Regelungen des Datenschutzes sind erwünscht und von Vorteil Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Was bieten wir dafür: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 6 inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich. Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern. fachliche Ansprechperson Prof. Dr. Felix Woelk felix.woelk@fh-kiel.de Ansprechperson in der Personalabteilung Joanna Maminska joanna.maminska@fh-kiel.de 0431/210-1342 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Referenz 12-215846 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmen aus der Forschung? Unser Kunde, der in der Region Kaiserslautern angesiedelt ist, würde sich freuen, Sie als Teil seines engagierten Teams willkommen zu heißen, das täglich an zukunftsweisenden Lösungen für verschiedene Industriezweige arbeitet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf. Ihre Benefits: Innovative und herausfordernde Projekte Flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Bedarfsanforderungen bearbeiten Angebote prüfen Rechnungen bearbeiten Reklamationsbearbeitung Ausschreibungen gemäß Vergabeverordnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbständiges Arbeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215846 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Reinigungskraft (m/w/d) Köln-Zollstock Dienstag - Freitag 6.30 Uhr - 8.15 Uhr oder 15.00 Uhr - 16.45 Uhr ab sofort gesucht. Deutschkenntnisse erforderlich. Nähere Informationen erhalten Sie bei: Tel.: 0228 - 21 39 21 gebaeudereinigung-bung@datevnet.de
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