Ausbilder - Mechatronik (m/w/d)
Randstad Deutschland - 44787, Bochum, DE
Für unseren Kunden am Standort Bochum besetzen wir aktuell eine spannende Position als Ausbilder Mechatronik (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben. Das dürfen Sie erwarten - Direktvermittlung in eine Festanstellung – OHNE Vermittlungsgutschein - Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team - Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Ihre Aufgaben -Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. -Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. - Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen -Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios. Unsere Anforderungen - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik, alternativ über einen Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B Eignung nach AEVO) oder über vergleichbare Qualifikationen. - Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. - Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. - Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. - Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Erzieher für Krippe (m/w/d)
Elbhelden Talent GmbH - 80689, München, DE
Entdecke eine familiäre und einladende Kindertagesstätte im Westen von München. Klare Strukturen und ein fester Tagesablauf bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit. Vielfältige Bewegungs-, Lern- und Erlebnisräume sowie das großzügige Außengelände laden zum Entdecken und Forschen ein. Ein engagiertes und freundliches Team begleitet knapp 40 Kinder durch ihren Kitaalltag und freut sich darauf, dich im Team willkommen zu heißen! Erzieher für Krippe (m/w/d) mit mind. 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit 12 Kindern in der Krippe - Liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und ein großes Außengelände - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach TVöD SuE - 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage - Flexible Urlaubsplanung durch geringe Schließzeiten - Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Fahrtkostenzuschuss - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Keine Zeitarbeit - Keine Kosten für dich Dein Profil - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Verständnis der frühkindlichen Entwicklung und Bedürfnisse - Einfühlungsvermögen, Geduld und Engagement im Umgang mit Kindern - Motivierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit mit einer engagierten Elternschaft Deine Aufgaben - Förderung von motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten der Kleinkinder - Liebevolle und achtsame Eingewöhnung neuer Kinder - Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer positiven Lernumgebung - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte Bewirb dich über unser https://elbhelden-personalberatung.de/bewerber/#bewerben, per https://app.talk-n-job.de/chat/intro/JobID_1396386/coveto, oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per bewerbung@elbhelden-personalberatung.de zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebotes an: PG-145-K1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns - telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Reisekostenabrechner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10623, Berlin, DE
Reisekostenabrechner (m/w/d) Referenz 12-214071 Für ein Wissenschaftsunternehmen aus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie haben Erfahrung in der Reisekostenabrechnung und möchten in einem kollegialen Umfeld mit attraktiven Benefits arbeiten? In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, die Berechnung von Reisekosten sowie die Prüfung eingereichter Unterlagen zuständig. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits - zentral gelegen im Herzen Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Reisekostenabrechner (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Zahlreiche Corporate Benefits Wohlfühlatmosphäre durch ein kollegiales Arbeitsumfeld Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zentrale Lage im Herzen Berlins Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Dienstreiseanträgen Berechnung der Reisekosten für In- und Auslandsdienstreisen für Mitarbeiter und Externe Personen Kontrolle der Einhaltung von Ausschlussfristen Überprüfungen von eingereichten Unterlagen auf Korrektheit Beachtung der Bestimmungen über Kürzung Festlegung von Fahrkosten Gegenüberstellung von Fahrstrecken und -zeiten Feststellung des jeweiligen Wechselkurses Erstellung der Auszahlungsanordnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung Serviceorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214071 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden)
Amadeus Fire AG - 40221, Düsseldorf, DE
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) Referenz 12-208284 Sie wollen Ihre Karriere vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns. Für ein Bildungsunternehmen suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit im Kreis Langenfeld. Je nach Ihrer beruflichen Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 32.000 Euro rechnen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Kostenfreie Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen Zusätzliche Urlaubstage Betriebliche Unfallversicherung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung der offenen Posten sowie des Zahlungsverkehrs Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Stammdatenpflege Ansprechpartner bei buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hervorragende Kenntnisse im MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 26.000 bis 32.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hayri Ekinci (Tel +49 (0) 211 828934-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208284 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-210498 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT Administrator (m/w/d) für eine 39-Stunden-Woche. IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von File-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity Management Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Fileberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxis in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210498 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kitaleitung in Eberswalde (m/w/d)
Freie Montessorischule Eberswalde - 16225, Eberswalde, DE
Einleitung Wir suchen zum Sommer 2025 eine neue Leitung für unser Kinderhaus! Unser Montessori-Kinderhaus in Eberswalde ist seit über 25 Jahren ein Ort, an dem 40 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit Offenheit, Respekt und nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert werden. Mit der Montessoripädagogik als Leitfaden gestalten wir gemeinsam einen Alltag, der auf Vertrauen, Entfaltung und demokratischem Miteinander basiert. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses Führung und Weiterentwicklung des engagierten pädagogischen Teams enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Grundschulteam, den Familien und externen Partner*innen Aktive Teilnahme an Großteamtagen, Klausuren und Leitungsrunden Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Montessori-Konzepts Sicherstellung eines liebevollen und inspirierenden Umfelds für die Kinder Verwaltung von Haus und Garten in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister Qualifikation Was wir uns wünschen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*In Erfahrung in der Leitung einer Kita (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Fundiertes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Montessori-Pädagogik oder Bereitschaft, ein Montessori-Diplom zu erwerben Offenheit, Respekt und demokratische Haltung basierend auf einem humanistischen Menschenbild Benefits Was wir Dir bieten: Gehalt in Anlehnung an den TV-L (8a) inkl. Leitungszulage (S15) Flexible Arbeitszeiten (32-40 Stunden/Woche) mit geregelten Leitungsstunden Flache Hierarchien und ein professionelles, engagiertes und aufgeschlossenes Team Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marketing Praktikum im wachsenden EdTech Startup (m/w/d)
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH ist ein innovatives EdTech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger E-Learning-Lösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Bildung durch digitale Technologien zugänglicher und effektiver zu gestalten. Aufgaben Unser Ziel ist es, die Unternehmenssichtbarkeit auf der Plattform der Bundesagentur für Arbeit und auf social Media zu steigern. Dein Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf unsere digitale Präsenz und Reichweite zu nehmen. Deine Aufgaben: Systemanalyse: Du analysierst die Plattform der Bundesagentur für Arbeit und verstehst ihre Funktionsweise, Optimierungsmöglichkeiten und Best Practices. Du planst und realisierst kreative Kampagnen zur Steigerung unserer Online-Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram. Strategieentwicklung: Auf Basis deiner Analyse entwickelst du eine maßgeschneiderte Strategie zur Erhöhung unserer Sichtbarkeit. Umsetzung: Du setzt die entwickelten Maßnahmen eigenständig um und begleitest die Implementierung mit kontinuierlichem Monitoring und Anpassungen. Evaluation & Reporting: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen, wertest Daten aus und präsentierst deine Ergebnisse mit Handlungsempfehlungen für die Zukunft. Du interagierst mit unserer Online-Community, beantwortest Fragen und förderst den Austausch, um die Bindung zu unseren Nutzern zu stärken. Qualifikation Du bist aktuell immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen, IT- oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast eine analytische Denkweise und Spaß daran, dich tief in digitale Systeme einzuarbeiten und smarte Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine lösungsorientierte "Tüftler-Mentalität" mit. Du hast Interesse an Themen rund um Unternehmenskommunikation, Sichtbarkeit und digitale Plattformen. Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, Plattformmanagement oder SEO sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und bringst neue Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse Du erfüllst nicht 100% der Anforderungen? Wir unterstützen persönliches Wachstum und individuelle berufliche Entwicklungsstrategien, also bewirb dich bitte trotzdem. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben. Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten an einem strategischen Projekt mit direktem Impact. Soldige Grundvergütung und sehr attraktive, erfolgsabhängige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten. Einblicke in Unternehmensstrategie, digitales Marketing und Plattformoptimierung. Persönliche Weiterentwicklung durch intensiven Austausch und Mentoring von erfahrenen Führungskräften. Eine offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, unser Team mit deiner Expertise und deiner Begeisterung zu bereichern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Erlebe die Zukunft des Lernens: Dozent:in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind DELA, die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden steht bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln: Du bringst deine Expertise in den Bereichen Rechnungswesen, steuerliche Facharbeit und DATEV ein und hilfst den Teilnehmenden, ihre Lernziele zu erreichen. Du erklärst ihnen die Grundlagen der Buchhaltung, von der Erstellung von Jahresabschlüssen über die Gewinn- und Verlustrechnung bis hin zur Bilanzierung. In der steuerlichen Facharbeit vermittelst du Wissen zu Steuererklärungen, Steuerarten und Steuerplanung und zeigst ihnen, wie steuerrechtliche Vorgaben in der Praxis angewendet werden. Lehrinhalte gestalten: Du bereitest praxisnahe und kreative Unterrichtseinheiten vor, die den Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern dieses auch direkt in der Praxis anwenden lassen. Unterstützung und Beratung: Bei Fragen und Unsicherheiten stehst du den Teilnehmenden sowohl während der Lehrveranstaltungen als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten zur Verfügung. Prüfungen und Feedback: Du gestaltest Prüfungen und Tests und bewertest nicht nur das Fachwissen der Teilnehmenden, sondern auch ihre Fähigkeit, dieses Wissen in praktischen Anwendungen umzusetzen. Du gibst konstruktives Feedback und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu verbessern. Digitale Lehrmethoden anwenden: Du nutzt moderne digitale Tools und Plattformen, um den Unterricht interaktiv zu gestalten. Dazu gehören die Integration von Online-Übungen, Videos und weiteren digitalen Medien. Du bist sicher im Umgang mit E-Learning-Software und nutzt diese, um den Lernerfolg der Teilnehmenden zu maximieren. Qualifikation Fachliche Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, im Steuerrecht sowie in der Anwendung von DATEV. Idealerweise hast du praktische Erfahrung in der Arbeit mit diesen Themenbereichen und kannst deine Expertise an die Teilnehmenden weitergeben. Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Lehre oder Wissensvermittlung und kannst komplexe Themen verständlich und praxisnah erklären. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Wirtschaft, Steuerrecht) sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung von DATEV sind von Vorteil. Lehrfreude: Du hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln und kannst auch anspruchsvolle Themen auf eine verständliche und motivierende Weise präsentieren. Technikaffinität: Du bist mit digitalen Lehrmethoden und Tools vertraut und nutzt diese, um deine Unterrichtseinheiten interaktiv zu gestalten. Der Umgang mit Lernplattformen und modernen E-Learning-Tools gehört zu deinem Alltag. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen klar und präzise kommunizieren und schaffst es, den Teilnehmenden das Wissen verständlich zu vermitteln. Du gehst individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden ein und förderst eine offene und engagierte Lernatmosphäre. Train-the-Trainer-Zertifikat: Ein abgeschlossener Train-the-Trainer-Schein oder eine vergleichbare pädagogische Aus-/Weiterbildung (AEVO, AdA, etc.) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Dies zeigt deine Fähigkeit, effektiv und zielgerichtet Wissen zu vermitteln und mit unterschiedlichen Lernmethoden zu arbeiten. Solltest du eine oder mehrere der Voraussetzungen nicht erfüllen bewirb dich bitte trotzdem. Uns ist die Motivation und der persönliche Fit viel wichtiger als die 100% passende fachliche Qualifikation. Benefits Kein Abendunterricht : Unser Unterricht findet ausschließlich zwischen 8:30 und 15:00 Uhr statt. Der Feierabend gehört dir! Innovatives Umfeld : Wir setzen auf digitale Tools und moderne Lehrmethoden. Bei uns kannst du deine kreativen Ideen einbringen und neue Wege gehen. Arbeiten in einem motivierten Team : Du bist Teil eines engagierten und freundlichen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und schätzt – gemeinsam erreichen wir mehr. Faire Vergütung : Deine Arbeit wird angemessen honoriert, und wir legen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Gemeinsam Chancen eröffnen und berufliche Wege neu gestalten. Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen - das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mit gestalten zu können. 100% Remote Work möglich - bei uns zählt der Output und nicht der Arbeitsort. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Florin. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) für Social Media & Online-Marketing
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Aufgaben Social Media Management : Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Tiktok etc.). Sie entwickeln Strategien, um unsere Zielgruppen effektiv anzusprechen. Content Creation : Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Grafiken) sowie kurzen Videos, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln anregen. Video Editing (Plus) : Schneiden und Bearbeiten von kurzen, kreativen Videos für unsere Social Media Kanäle, um die Interaktion und Markenbekanntheit zu steigern. Online-Werbung : Konzeption und Steuerung von Online-Werbung (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung. Analyse & Reporting : Auswertung der Social Media- und Werbemaßnahmen, um die Performance zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen. Zielgruppenansprache : Sicherstellen, dass wir die richtigen internationalen Studierenden als potenzielle Kunden ansprechen, gewinnen und zur Kontaktaufnahme bewegen. Koordination & Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Marketingstrategien mit den übergeordneten Zielen des Studienkollegs in Einklang zu bringen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Social Media Marketing sowie in der Erstellung und Analyse von Online-Werbung (z.B. Google Ads, Facebook Ads) ist ein Plus. Kreativität und ein sehr gutes Gespür für zielgruppengerechten Content. Erfahrung im Schneiden und Bearbeiten von Videos (z.B. mit Tools wie Adobe Premiere, Final Cut Pro oder vergleichbaren Programmen). Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Marketing-Kennzahlen (KPIs) und in der Nutzung von Analysetools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz. Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil. Benefits Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Spannende Projekte und die Möglichkeit, den Erfolg des Studienkollegs direkt mitzugestalten Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie kreativ, engagiert und zielstrebig sind und unser Studienkolleg in der digitalen Welt sichtbar machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Portfolio) an uns!
Junior-IT-Manager - Vollzeit (m/w/d) | Bildungsinstitut für Social Media, Digitalisierung und KI
Distart Education GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du bist tech-affin , probierst gerne neue digitale Tools aus und hast Spaß daran, smarte Lösungen für technische Herausforderungen zu finden? Du willst nicht nur zuschauen, sondern direkt mit anpacken, lernen und Dich in die Welt unserer IT-Prozesse, Automatisierung und KI einarbeiten? Dann bist Du hier genau richtig! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Unterstützung im IT-Management: Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und kümmerst Dich um die Verwaltung und Optimierung unserer digitalen Tools (z. B. Google Workspace, Slack, Asana, Microsoft 365, Personio). Hands-on Support & Troubleshooting: Du hilfst bei technischen Problemen im Team, findest pragmatische Lösungen und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen, wenn es mal knifflig wird. Lernen & Weiterentwickeln: Du bekommst die Chance, Dich in Themen wie IT-Sicherheit, Automatisierung und KI einzuarbeiten und aktiv an neuen IT-Projekten mitzuarbeiten. Prozessautomatisierung & KI-Tools: Du unterstützt bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Tools wie Zapier, Make.com oder API-Schnittstellen und hast Lust, mit KI-Anwendungen zu experimentieren. Zuverlässige Geräte- & Softwareverwaltung: Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder mit der richtigen Hardware (z. B. MacBooks, iPhones, Headsets) ausgestattet sind, überwachst Softwarelizenzen und kümmerst Dich um Updates und Sicherheitseinstellungen. Ad-hoc-Aufgaben & IT-Projekte: Ob ein schnelles System-Update, eine neue Software oder eine Automatisierungsidee – Du packst mit an, wenn IT-Unterstützung gebraucht wird. Qualifikation Tech-Affinität & Begeisterung für digitale Tools: Du probierst gerne neue Software aus und fühlst Dich in der digitalen Welt zuhause. Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge aktiv an, statt lange zu überlegen, und findest pragmatische Lösungen für IT-Herausforderungen. Lernbereitschaft & Entwicklungswille: Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln, neue Technologien entdecken und Dein Wissen ausbauen. Interesse an Automatisierung & KI: Du bist neugierig auf den Einsatz von KI-Tools und Automatisierungslösungen und hast Lust, Dich in diese Themen einzuarbeiten. Flexibilität & Ad-hoc-Arbeitsweise: Du kannst auch spontane Anfragen oder technische Probleme souverän und lösungsorientiert angehen. Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick über verschiedene IT-Aufgaben und hilfst dem Team schnell und zuverlässig. Ausbildung/Studium: komplett egal . Wichtig ist, was du heute leisten kannst und willst – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Benefits Payment : Transparentes Gehalt, vorhandenes Bonussystem, Gesundheitssystem, Corporate Benefits. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit und Ergebnisse zählen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Mentoring: Mentoring ist bei uns selbstverständlich Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Lucia-Miriam Selbert Geschäftsführerin
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