Einleitung Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeitende für unsere spannenden Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs sowie unserer anerkennenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein erfolgreicher sowie mehrfach prämierter Bildungsträger mit zwölf Mitarbeitenden, der u.a. zertifizierte Maßnahmen des Landes Berlin und des Europäischen Sozialfonds umsetzt. Wir bieten unseren Teilnehmenden vielfältige zielführende Möglichkeiten ihren beruflichen und persönlichen Erfolg zu verwirklichen. Neben flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlichen Teamevents freuen sich unsere Mitarbeitenden über einen geräumigen und lichtdurchfluteten Pausenraum sowie die kostenfreie Nutzung eines modernen Kaffeevollautomaten. Aufgaben sozialpädagogische Betreuung von Teilnehmenden, die den MSA absolvieren Mittels individueller bedarfsorientierter sozialpädagogischer Flankierung werden junge Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung nachhaltig unterstützt und Anschlussperspektiven eröffnet. Initiative, Kreativität Qualifikation Erfahrung als sozialpädagogische Betreuung mindestens Bachelor-Abschluss – auch Quereinsteigende willkommen Initiative, Kreativität Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme Empathie und Engagement sowie eine vorurteilsfreie und karitative Grundhaltung Selbstständigkeit, Verschwiegenheit, Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen, ausgleichendes Wesen Benefits eine positive, zukunftsorientierte, die Work-Life-Balance berücksichtigende, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur attraktives Gehalt Verhandlung des Gehalts abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Mitarbeitendengespräche, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe und Perspektivgespräche Corporate Benefits (Sachzuwendungen und Aufmerksamkeiten) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an diesen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise, Anschreiben) mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Karlsruhe suchen wir dich als Assistenz (m/w/x) in der Administration und Kundenbetreuung - Vollzeit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Büroorganisation und allgemeine Assistenzaufgaben (Telefon, Post, Bestellungen, Einkauf, Service) Selbstständige Betreuung unserer Kunden vor Ort und am Telefon Führung der Dokumentationsunterlagen gemäß den AZAV-Vorgaben Kontaktpflege zu der lokalen Handelskammer, Kostenträgern und Praktikumsbetrieben Administrative Vorbereitung und organisatorische Unterstützung der Umsetzung unseres Weiterbildungsangebotes Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Administration und Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der geförderten Weiterbildung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Teamgeist, starke Serviceorientierung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Selbstbewusstsein, gewinnendes Auftreten und Fingerspitzengefühl Spaß an deiner Arbeit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Bist du deutschsprachig oder verfügst du über deutsche Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir suchen bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, Tutoren, die Deutsch Nachhilfe und Privatunterricht geben können. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich. Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst deinen eigenen Tarif. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Das sind wir: Die Mutmacher für Deutschlands Schüler MEIN MUTIGER WEG ist ein preisgekröntes Start-Up mit einer einfachen Idee: Junge Menschen, die als Mutmacher andere junge Menschen für ihre Zukunft begeistern. 2018 gegründet sind wir heute das am schnellst wachsende Start-Up für moderne Berufsorientierung in Deutschland. Bock auf einen Job mit Sinn ? Wir suchen ab sofort eine:n Customer Success Manager:in (w/m/d) in Festanstellung mit 40h/Woche im Großraum Karlsruhe-Mannheim. Als Customer Success Manager:in begleitest du Lehrkräfte durch die Organisation unserer Mutmacher-Programme, unterstützt bei unterschiedlichen Anträgen und bist im direkten Kontakt mit unseren coolen Partnerschulen . Wichtig: Bewirb dich bitte unbedingt direkt über unsere Website !! Aufgaben Deine Mission als Customer Success Manager:in Du bist täglich im Kundenkontakt (hauptsächlich mit Lehrkräften) und unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Vorbereitung und Organisation unserer Mutmacher-Programme, sodass sie 100 %ig zufrieden sind. Du bist der/die erste Ansprechpartner:i n im Team, wenn es um die Zusammenarbeit mit unseren Kunden geht und pflegst die dazugehörigen Daten in unserem CRM-System Hubspot. Du kümmerst dich um unsere Bestandskund:innen und berätst sie bei der Umsetzung unserer Programme Du fungierst als wichtige Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, vor allem zu Sales & unserem Trainer-Team. Du bearbeitest unterschiedliche Anträge und unterstützt Lehrkräfte bei der Abwicklung von Ko-Finanzierungen Du übernimmst die Kommunikation mit den Ansprechpartner:innen der Agentur für Arbeit, IHKs und anderen Partner:innen Du entwickelst und optimierst unsere Prozesse weiter , sodass unsere Kund:innen noch zufriedener sind. Qualifikation Dein Profil Wir wünschen uns einen hochengagierten Menschen , der es liebt, mit klaren Prozessen und Strukturen zu arbeiten und anderen Menschen einen guten Service zu bieten. Ein Mensch, der Leidenschaft für das Thema Bildung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Schulen mitbringt. Must haves: Du wohnst im Großraum Karlsruhe-Mannheim. Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Du hast erste Erfahrungen im Kundenkontakt und Erfahrungen im administrativen Bereich. Du hast einen hohen Servicegedanken und kannst gut kommunizieren. ️ Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und kannst gut mit Fristen arbeiten. Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Nice to have: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar. Du hast bereits mit CRM-Systemen gearbeitet. Du hast Spaß daran, neue Systeme und Tools kennenzulernen und herauszufinden, wie sie zusammen funktionieren. Benefits Attraktive & faire Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das für die Bildungsbranche sehr gut ist mit 2.780 € brutto/Monat + weiteren geldwerten Benefits i.H.v. 100€/Monat. Eine Mutmacher-Company Culture: Einen Beruf mit Sinn in einem spannenden Start-Up mit einer besonderen Teamkultur. Krisensicherer Job: Unsere Arbeit kann nicht durch KI ersetzt werden. Junge Menschen werden immer Unterstützung brauchen. Junges und motiviertes Team: Du bekommst einen Job, bei dem du dich FREUST, dass die neue Woche startet. Ein Team, das du nicht mehr missen möchtest – versprochen. Coole Team-Events & Workation: Legendäre Team-Events warten auf dich. Regelmäßig treffen wir uns zu Events, Teamretreats und unserer jährlichen Workation in Spanien oder Portugal. Flexibilität & Freiheit: Wenn es dir wichtig ist, dir deine Tage selbst einteilen zu können, dann bist du bei uns richtig. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobile Arbeiten können wir dir ein hohes Maß an Freiheit bieten. Weiterentwicklung: Wenn du dabei gefördert werden willst, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, werden wir dich auch hier unterstützen. Sicherheit & extra Urlaub: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 24 bezahlte Urlaubstage. Zudem hast du mit unserer "Familienzeit” an Ostern und Weihnachten noch mal bis zu 7 Urlaubstage on top als Benefit. Offene & wertschätzende Kommunikation: Feedback ist einer der wichtigsten Bausteine für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, weshalb bei uns regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche stattfinden. Noch ein paar Worte zum Schluss Noch unsicher? Trau dich! Studien zeigen, dass sich Männer auch auf eine Stelle bewerben, wenn sie durchschnittlich 60 % der Kriterien erfüllen, Frauen sich jedoch tendenziell nur dann bewerben, wenn sie jedes Kästchen ankreuzen. Deshalb: Wenn du der Meinung bist, dass Du das Zeug dazu hast, unsere neue Customer Success Manager:in zu werden, aber nicht jeden Punkt des Stellenprofils erfüllst, dann melde dich auf jeden Fall gerne. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und keine perfekten Lebensläufe! Wichtig: Bewirb dich bitte unbedingt direkt über unsere Website !!
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingstrategien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Durchführung gezielter Online-Marketingmaßnahmen Planung und Entwicklung ganzheitlicher SEO-Strategien für ein performanceorientiertes Online-Marketing Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen zur Steigerung der Bekanntheit und Leadgenerierung über relevante Kanäle wie Google Ads, Social Media und LinkedIn Strategische Planung und Umsetzung des Social-Media-Managements: Content-Erstellung, Performance-Überwachung, Zielsetzung und Erfolgskontrolle für Social-Media-Kanäle Erstellung von Content für die Website, Newsletter, Präsentationen, Broschüren und weitere Marketingmaterialien Monitoring und Analyse der durchgeführten Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Optimierung Unterstützung des Vertriebs, z. B. beim Anfragemanagement auf Social-Media-Plattformen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich (z. B. BWL, (Digital) Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaften) oder in den Geistes- bzw. Sprachwissenschaften Praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Berufstätigkeit im Bereich Online-Marketing, Social Media, SEO & SEA Fundiertes Verständnis für SEO-Algorithmen und Budgetoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Denkweise Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Empathie und Teamgeist Gute Kenntnisse in CMS-Software (z. B. WordPress) sowie Grafikprogrammen (z. B. Photoshop, InDesign) sind von Vorteil Benefits Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Berufsfachschule am Standort München eine/n Lehrkraft / Lehrer / Dozent/ Pädagoge Operationstechnischer Assistent OTA (w/m/d) für den fachtheoretischen und fachpraktischen Unterricht an der OTA Berufsfachschule in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben HR AUFGABENGEBIET Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Unterrichten in der OTA-Ausbildung und die Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen Prozesse innerhalb der Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Umsetzung von Praxisbegleitungen sowie der Abnahme von Leistungsnachweisen/ Prüfungen mit. Zudem sind Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte beteiligt. Qualifikation IHR PROFIL Sie haben Freude am Unterrichten und einen guten Kontakt zu jungen Erwachsenen Dozentenerfahrung wäre wünschenswert, Berufseinsteiger sind jedoch gerne willkommen Sie haben die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer entsprechenden Weiterbildung in der OP-Pflege sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Sie sind Absolvent (w/m/d) eines pädagogischen Studiengangs oder stehen kurz vor einem entsprechenden Abschluss Sie studieren noch nicht, können sich aber den berufsbegleitenden Abschluss eines der vorgenannten Studiengänge gut vorstellen Noch ein paar Worte zum Schluss WIR BIETEN Ein aufgeschlossenes, qualifiziertes und gut eingespieltes Team, das sich auf Sie freut Eine zentrale Stundenplanung von Seiten der Schulleitung Individuelle und/oder teambezogene Weiterbildung, Übernahme von Studiengebühren usw., individuelle Qualifizierungsförderung Eine attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (am besten per Mail an u.s. Adresse). Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung! Patrick Ferber, Geschäftsführung San-ak GmbH, Peschelanger 11, 81735 München, Tel.: 089 1225 1000
Einleitung Die private Hasenschule Grundschule Berlin hat zum Schuljahr 2022/2023 ihren Betrieb aufgenommen. In der Hasenschule Grundschule lernen alle Schülerinnen und Schüler mit Freude und Erfolg Lesen, Schreiben und Rechnen. Gleichzeitig entfalten die Kinder mit dem kindgerechten Immersionsprogramm ihr Potenzial zum Fremdsprachenerwerb. Mit der Schule schaffen wir einen Ort, an dem inklusives Lernen ein selbstverständlicher Bestandteil des Schulalltags ist und kein Kind zurückbleibt. Die pädagogische Ausrichtung der Hasenschule Grundschule greift auf das Konzept der Hasenschule Lernförderung zurück, die seit über 40 Jahren Kinder und Jugendliche erfolgreich außerschulisch fördert. Dieses praxiserprobte und bewährte Unterrichtskonzept übertragen wir jetzt auf den Schulalltag. Die Hasenschule Grundschule ist eine Ganztagsschule. Der Unterricht erfolgt je nach Fach auf Deutsch oder Englisch. Ab der dritten Jahrgangsstufe finden die Ganztagsangebote auf Spanisch statt. Zum 01.02.2025 suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben Tätigkeit: Lehrkraft (w/m/d) in der Primarstufe in Teilzeit oder Vollzeit Beginn: 01.02.2025 Arbeitsort: Hasenschule Grundschule, Berlin Qualifikation Sie sind ein fröhlicher und aufgeschlossener Mensch Sie engagieren sich gleichermaßen für die Kinder, das pädagogische Team und die Elternschaft Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten in der Klassenleitung gerne im Team Sie verfügen über eine Lehramtsbefähigung für die Primarstufe oder eine vergleichbare, vollständige Lehrausbildung (Fächer beliebig) Sie sprechen Deutsch und haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse oder Englisch als Muttersprache Sie sind bereit zu einer engen, inhaltlichen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Schulträger: Umsetzung der Unterrichtsmethoden Gemeinsame Entwicklung eines Schulprofils Benefits Umfassende Beratungsangebote in Bereichen der Pädagogik, Elternarbeit etc. durch den Träger und die Hasenschule Lernförderung Angebote zur Teamentwicklung und Supervision Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das gesamte pädagogische Team Praxiserprobte Unterrichtskonzepte zur Vermittlung der Basiskompetenzen Ein kompetentes Team und eine fröhliche Arbeitsatmosphäre Zeitgemäß und liebevoll eingerichtete Räume Vergütung in Entsprechung zum öffentlichen Schuldienst Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Constanze Friederike Rabanus Wir freuen uns auf Sie! Hasenschule Bildungsträger gGmbH Viktoriastr. 2, 42115 Wuppertal Telefon: +49 (0)30 889 220 62
Wer sind wir? Bis zum Jahr 2030 wird es in Deutschland an über einer Million IT-Fachkräften mangeln. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse im Bereich Cyber Security und Systemadministration sind darauf ausgerichtet, digital und praxisorientiert zu sein. Durch unser begleitendes Karriere-Coaching verleihen wir den Teilnehmern den letzten Schliff für einen erfolgreichen Start in ihrer Karriere im expandierenden IT-Bereich. Du bist ein Life-Long-Learning Enthusiast und möchtest helfen, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams von CloudCommand. Warum CloudCommand? Giving-Back: Du schenkst Menschen mit Bildung eine neue Perspektive Arbeite in einem aufgeschlossenen, kooperativen, dynamischen und diversen Team Firmenevents und regelmäßige Teamevents (offline und online) 30 Urlaubstage Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen Competitive Salary inkl. Bonusmodell, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment Deine Rolle Als Sales Manager:in bzw. Bildungsberater:in bist du für den gesamten Beratungsprozess unserer Teilnehmenden verantwortlich und begleitest sie vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift. Du klärst alle Bewerber:innen über die Zugangsvoraussetzungen, Kursabläufe und -inhalte sowie über die Berufsmöglichkeiten und Karriereperspektiven auf. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber (inbound Leads) Du berätst alle Bewerber bezüglich der Kursinhalte, -abläufe, Zertifikate, Berufsmöglichkeiten und der späteren Karrierechancen Du baust dir dabei ein Netzwerk mit Arbeitsvermittlern auf und unterstützt unsere Bewerber bei dem Beantragungsprozess vom Bildungsgutschein Du überprüfst eigenverantwortlich deine Aktivitäten und hast dabei immer ein Auge auf deine Performance / Zielerreichung Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Kurs- und Product Team, um über alle beratungs relevanten Neuerungen im Bilde zu sein Du bereitest die Bewerber auf alle Termine und Gutachten bei der "Agentur für Arbeit” vor Du baust eine Bindung zu den Bewerbern auf und begleitest diese im gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift Du führst in einem telefonischen Erstgespräch eine individuelle Bedarfsanalyse und Eignungsprüfung durch Dein Profil Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Consulting Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein Du hast eine "Closing”-Mentalität Du gehst aktiv auf unsere Bewerber:innen zu und hast Spaß bei der beratenden Tätigkeiten Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. Auszubauen Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer sehr freundlichen und empathischen Art Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus (z.B. Hubspot, Salesforce)
Einleitung Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Bereitstellung von Sanitätsdiensten bei Veranstaltungen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Teilnehmenden zu gewährleisten. Wir suchen motivierte und qualifizierte medizinische Fachkräfte, die unser Team unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit bei Events leisten möchten. Aufgaben Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und medizinischer Versorgung bei Veranstaltungen Überwachung der Gesundheit der Teilnehmer und schnelle Reaktion auf Notfälle Zusammenarbeit mit anderen Sanitätsdiensten und Sicherheitskräften Dokumentation von Vorfällen und medizinischen Maßnahmen Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in, Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Notfallmedizin ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ruhige Hand in Stresssituationen Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei spannenden Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen Ein freundliches und unterstützendes Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Eine faire Vergütung auf Honorarbasis oder geringfügige Beschäftigung Corporate Benefits Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Standort: Verschiedene Veranstaltungen im Kreis Soest, angrenzende Kreis, sowie weitere Orte in Nordrhein-Westfalen Beschäftigungsart: geringfügige Beschäftigung oder auf Honorarbasis (Nachweis erforderlich) Interesse geweckt? Wenn DuTeil unseres Teams werden möchtest und einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit bei Veranstaltungen leisten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) direkt über das Jobportal oder per Direktnachricht auf unserer Webseite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Für unsere Kindertagesstätte "Die Hirtenkinder" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (Krippen oder Kindergartengruppe). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Wer wir sind Wir sind eine Elterninitiative‑Kindertagesstätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen und 2 Kindergartengruppen betreut werden. Der Schwerpunkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und den Bedürfnissen der Kinder. Aufgaben Ihr Profil/ Aufgaben: Sie haben Freude am Umgang mit Kindern Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung Sie besitzen Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder und der Eltern Sie zeigen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für Sie in Ihrer alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit Sie kommunizieren gerne aktiv und reagieren flexibel auf Situationen Ihnen ist eine achtsame und wertschätzende Haltung in Ihrer Arbeit wichtig Qualifikation Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen Sie haben idealerweise bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung (optional) Benefits Was wir Ihnen bieten Vergütung in Anlehnung an den aktuellen TVöD SuE Jahressonderzahlungen Jobticket Einkaufsgutscheine 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien Arbeitsplatzsicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Fort‑ und Weiterbildungen, sowie jährliche Studientage mit dem Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Ansprechpartner: Lena Lorenz Stadtfelddamm 66 30625 Hannover Telefon: 0511-532-7780
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