Referent Dozentenkoordination (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53119, Bonn, DE
Referent Dozentenkoordination (m/w/d) Referenz 12-215836 Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Auftraggeber aus der Weiterbildungsbranche im Raum Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und gleichzeitig von den vielfältigen Vorteilen des Unternehmens zu profitieren. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns im Rahmen der Personaldirektvermittlung als Referent Dozentenkoordination (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte, Prüfung von Qualifikationen und Verfügbarkeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen. Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften. Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen. Erstellung von Verträgen für Dozenten sowie Prüfung und Verwaltung. Aktiver Austausch mit externen und internen Dozenten sowie verschiedenen internen Abteilungen. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Dozenten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik. Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen darüber. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Digitale Affinität sowie Erfahrung mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Gehaltsrahmen: 45.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215836 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Elektrofachkraft (w/d/m)
Medizinische Hochschule Hannover - 30625, Hannover, DE
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen. Deine Aufgaben: Geplante Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Haustechnischen Einrichtungen, Anlagen und Gerätschaften der Klinik-, Lehr- und Forschungsbereiche der Medizinischen Hochschule Hannover Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreiben, kontrollieren und entstören an nachfolgenden technischen Anlagen sowie verschiedenen Spezialanlagen der Gebäudetechnik unter Beachtung der besonderen Aspekte eines Krankenhauses der Maximalversorgung Fehlersuche und -behebung und deren Dokumentation Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Elektrotechnik sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Du hast Fragen vorab? Andreas Novak 0511 532 6230 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Kennziffer 3146 Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
2 Postdoc Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 80336, München, DE
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is offering for as soon as possible 2 Postdoc Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology . Reference number: 2025-0105 We are deploying advanced in vitro and in vivo model systems, genetic perturbations and single cell technologies with spatial readouts to study the distinct routes of tumor evolution and modes of immunosuppression we identified in our previous work in subtypes of pancreatic cancer (e.g., Nat Commun. 2023 14:2642 and 14:1201; Nature Cancer 2022 3:318-336, Cancer Discovery 2021 11:3158-3177, Nature 2018 554:62-68; Nat. Rev. Cancer 2017 17:239-253; Nat. Commun. 2016, 7:10770; Nat Med. 2014, 20:1340-7). During the past decade, our lab has generated a comprehensive resource of pancreatic primary tumors and primary cell cultures. Multiple NGS methods and biological readouts have been conducted to decipher the molecular makeup and phenotypes of these tumors. The advertised projects focus on (1) unraveling targetable nodes of the cancer-immune niche and its impact on treatment response and resistance, (2) understanding the contribution of cancer associated fibroblasts towards immunosuppression, and (3) developing computational single cell and spatial transcriptomics pipelines to investigate tumor subtype specific genetic interactions in close collaboration with the Theis lab at Helmholtz Center Munich. We are an enthusiastic and international team and offer intensive training and mentoring. The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is seeking two postdocs to join the group as soon as possible. Your Tasks The successful candidates will have the opportunity to: Gain important insights into clinically relevant aspects of cancer development and therapy Perform state-of-the-art in vivo experiments and large-scale drug and genetic screens Learn and apply a wide spectrum of genetic, molecular and cell biology, biochemical as well as immunological and bioinformatics techniques to study translational aspects of cancer (e.g. Cre/loxP and Flp/FRT based dual- and triple recombinase systems, organoid culture, orthotopic transplantations of cells/organoids, CRISPR/Cas9, molecular in vivo imaging, quantitative proteomics/phosphoproteomics, multiple transcriptomics and genomics approaches, single cell sequencing, histocytometry) Set up bioinformatics platforms and develop computational pipelines for the analysis of bulk and single cell RNA-sequencing, DNA-sequencing datasets and proteomics Integrate these datasets with molecular (WES, WGBS, lcWGS, ChIPseq, ATACseq), phenotypic (e.g. histology), drug screening and clinical information Interact within a diverse and multidisciplinary environment of biologists, clinicians, computational scientists and mathematicians within the TranslaTUM. Your Profile We are looking for exceptional self-motivated bright individuals with a Diploma or Master’s degree in bioinformatics, biochemistry, biology, molecular/translational medicine or related subjects. Previous exposure to and experience with basic biochemical and molecular biology techniques, proteomics or bioinformatics as well as interests in molecular aspects of cancer research are essential. Due to the interdisciplinary framework and close collaboration between wet-lab and computational scientists, good communicative skills in English are essential. German language skills are not required. Interested candidates should send one pdf file with a CV, cover letter, certificates, and letters of recommendation. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments 30 days of vacation per year Flexible working hours Possibility of part-time work Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Dieter Saur Phone: +49 89 4140 9130 The positions are initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Musterzieher / Zertifizierer Probenehmer (m/w/d)
Hopfenring e.V. - 85283, Wolnzach, DE
Der Hopfenring e.V. unterstützt als Selbsthilfeeinrichtung alle Hopfenpflanzer im Anbaugebiet Hallertau. Der Hopfenring ist gemeinsam mit dem Landeskuratorium für Pflanzliche Erzeugung im Auftrag der Siegelgemeinden für die sogenannte Erstzertifizierung der bayerischen Hopfenernte zuständig. Wir suchen für ca. 5 Wochen (ab Ende August) flexible Aushilfskräfte in Vollzeit für die Probenahme und Zertifizierung von Hopfen bei den Hopfenpflanzern. Deine Aufgaben Entnahme der Musterzieher Proben des frisch geernteten, getrockneten und abgewogenen Hopfens Bekleben von Hopfenballen mit Sortenetiketten Dein Profil Du bist engagiert und arbeitest selbstständig Du hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bist kontaktfreudig Du bist flexibel Quereinsteiger sind herzlich willkommen, auch für Schulabgänger und Studenten geeignet Erforderlich ist ein eigener PKW, Handy und Wohnortnähe zum Hopfenanbaugebiet. Wir bieten Dir 14,50 Euro Stundenlohn 0,30 Euro pro gefahrenen Kilometer Eine ausführliche theoretische und praktische Einschulung Du bekommst das Material zur Verfügung gestellt Haben wir Dein Interesse geweckt? Nähere Auskunft erhältst Du in der Geschäftsstelle Hopfenring e.V. Kellerstraße 1, 85283 Wolnzach Tel.: 08442/957300 oder Mail an sigrid.gruenig@hopfenring.de
IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Darmstadt (geringfügige Beschäftigung)
GFN GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz (unter anderem für unseren Standort in Darmstadt) oder remote möglich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte, die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können. Du bist bereits IT-Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Wir suchen IT-Ausbilder (m/w/x) in Festanstellung (in Vollzeit oder als geringfügige Beschäftigung) für folgende Themen: Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI) Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen , sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern Ansprechpartner:in für alle generellen Themen, die Ausbildung der Umschüler:innen betreffend Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) , oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus 30 Urlaubstage im Jahr Vertrauensarbeitszeit Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 50_001_25
Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler in Koblenz (geringfügige Beschäftigung)
GFN GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz oder remote möglich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte (unter anderem in Koblenz), die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können. Du bist bereits Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Wir suchen Ausbilder (m/w/x) in Festanstellung (in Vollzeit oder als geringfügige Beschäftigung) für folgende Themen: Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten Ansprechpartner:in für alle generellen Themen, die Ausbildung der Umschüler:innen betreffend Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen , sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) , oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Gruppenunfallversicherung Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 50_001_25
CRM Mastermind (all genders) - HubSpot Suite
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Werde unser*e HubSpot CRM Specialist – für smarte Kommunikation, die wirklich ankommt. Bei DCI dreht sich alles um Chancen : Wir helfen Menschen dabei, ihren beruflichen Neustart in der IT zu wagen – mit passgenauer Weiterbildung und echter Perspektive. Damit unsere Botschaft genau dort landet, wo sie soll, suchen wir dich in Berlin ab sofort: Eine kreative, strukturierte und tech-affine Persönlichkeit , die unser HubSpot-System nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt. Deine Mission als CRM Manager: Gestalte Kommunikation, die begeistert – mit cleveren Automatisierungen, messbaren Prozessen und einem (HubSpot) CRM, das wie am Schnürchen läuft. Du bist Teil unseres Marketing-Teams und sorgst dafür, dass unsere zukünftigen Studierenden sich abgeholt, inspiriert und informiert fühlen. Deine Aufgaben HubSpot in Bestform: Du verwaltest unser HubSpot-Setup und hältst Struktur, Datenqualität und Performance auf Top-Niveau Du bringst gerne neue Ideen mit und möchtest diese auch umsetzen Newsletter mit Wirkung: Du konzipierst, gestaltest und versendest zielgerichtete Newsletter, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen Automatisieren, aber smart: Du entwickelst und optimierst Automatisierungen, die unsere Kommunikation effizienter und persönlicher machen Ebenfalls in deiner Verantwortung Multichannel-Kommunikation: Du betreust verschiedene Kommunikationskanäle und sorgst dafür, dass jede Anfrage mit Herz und Verstand beantwortet wird Teamplayer-Support: Du arbeitest eng mit unserer Content ManagerIn und DesignerIn zusammen sowie mit dem Sales Team und stellst sicher, dass alle Zahnräder reibungslos ineinandergreifen. Deine Skills Du hast du bereits einige Jahre Erfahrung mit HubSpot als CRM-System oder bist gerade dabei, dich hier reinzufuchsen! Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prozesse und Timelines. Du bringst Eigeninitiative und die Lust mit, etwas zu bewegen. Die gängigen Marketing-Tools von heute und morgen – bei dir im Griff! Starke Kommunikationsfähigkeiten und du kannst verschiedene Stakeholder immer bestens beraten. Deine Benefits Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstütze Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier dich, dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro
Dozent/Trainer (m/w/x) für ITIL® oder Prince2® (homeoffice in Deutschland)
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich (remote) suchen wir ab sofort Trainer (m/w/x) in Festanstellung. Aufgaben Unterricht in Vollzeit für Prince2® Foundation und Practitioner bzw. ITIL® 4 Foundation Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen und Lehrgängen Betreuung und Beratung von Schulungsteilnehmenden Qualifikation Du verfügst über die aktuellen ITIL®/Prince2®-Zertifizierungen. Du bist ein erfahrener, akkreditierter ITIL® und/oder Prince2® Trainer. Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement. Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Du scheust Dich nicht vor inhomogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: Komplette Hardware-Ausstattung Unterricht aus dem Homeoffice (innerhalb Deutschlands) oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern 30 Urlaubstage im Jahr Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt - sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration gesammelt? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung! Bei einem unserer deutschlandweit agierenden Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Sie bearbeiten die Anträge für Urlaub, Gleitzeit und Krankheit Sie unterstützen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie pflegen die Personalstammdaten Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeiter bei allen weiteren personaladministrativen Fragen Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert Anwenderkenntnisse in SAP oder DATEV sind wünschenswert aber kein Muss Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Legal Counsel (w/m/d) in Vollzeit | Bildungsinstitut für Online Marketing, Digitalisierung & KI
Distart Education GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Hi, wir sind Distart – wo Legal auf Innovation trifft. Bei uns ist Recht alles andere als konventionell. Wir denken digital, arbeiten effizient und nutzen täglich Künstliche Intelligenz, Legal Tech und smarte Prozesse, um echten Mehrwert zu schaffen. Du hast eine Leidenschaft für Recht, denkst strukturiert und möchtest in einer zukunftsweisenden Rechtsabteilung durchstarten? Dann sind wir füreinander gemacht! Unser wachsendes Team aus Leipzig unterstützt Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft – mit exzellenten Weiterbildungen im Online-Marketing, KI und Digitalisierungsbereich. Und genau hier könntest du eine zentrale Rolle spielen. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Legal Operations & Beratung Unterstützung unserer Legal-Abteilung mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und dem Einsatz von Legal Tech & KI Mitarbeit an juristischen Projekten, Aufbau und Pflege von Workflows und Dokumentationen Beratung interner Teams zu rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft Vertragsmanagement Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Software, Marketing, Kooperationen) Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Vertragsvorlagen Compliance & Datenschutz Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Mitwirkung an internen Richtlinien sowie beim Datenschutz Aufbau eines modernen Compliance Management Systems Arbeitsrecht & interne Beratung Zusammenarbeit mit HR bei arbeitsrechtlichen Themen Verfassen und Überarbeiten juristischer Dokumente und Policies Qualifikation Erfahrung: ca. 2 Jahre juristische Berufserfahrung in Kanzlei, Unternehmen oder im Referendariat Mindset: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst juristische Inhalte auf den Punkt Interesse: Begeisterung für Legal Tech, Digitalisierung und innovative Arbeitsweisen Ausbildung/Studium: B.A., M.A. oder Erstes Staatsexamen (zweites ist kein Muss) Level: Einstieg mit erster Praxis – keine Senior-Rolle, aber viel Gestaltungsspielraum Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und solide Englischkenntnisse (mind. B2) Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Gestalte mit uns die Zukunft der Rechtsarbeit – modern, effizient und technologiegestützt. Was denkst Du? Viele Grüße, Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart
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