Einleitung At Nachhilfeunterricht , we are actively seeking tutors to provide private lessons in Arabic . We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of Arabic , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position as a teacher Benefits Flexibility of timetable Possibility of remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/h Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Wir sind eine werteorientierte, zukunftsorientierte Schule mit einem multikulturellem Schülerklientel (Schule in freier Trägerschaft, sog. Privatschule) und suchen KollegInnen zur Verstärkung unseres Kollegiums. Aufgaben Die einzelnen zum Aufgabenbereich gehörenden Tätigkeiten sind wie folgt: Unterricht Betreuungsstunden Arbeitsgemeinschaften Vertretungsstunden Aufsicht Unterrichtsvor- und Nachbereitung Eintragung der Daten im elektronischen Klassenbuch (Alle nötige Angaben sowie Noten, Fehltage, Verspätungen, Klassenarbeitstermine, Hausaufgaben und Bemerkungen) Konferenzen und Elternabende Teilnahme an schulischen Veranstaltungen (Tag der offenen Tür, Infoabend, etc.) Schullandheim- und Studienaufenthalte Teilnahme an Fachtagungen oder ähnlichen Veranstaltungen (Fahrt-, Verpflegungs- und Unterkunftskosten werden vom Arbeitgeber übernommen). Qualifikation Lehramtsstudium mit 2. Staatsexamen Lehramtsstudium mit 1. Staatsexamen Seiteneinsteiger mit Master, Diplom, Magister Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen ab sofort eine engagierte, motivierte, humorvolle und einfühlsame Verstärkung für unser Team. Aufgaben •Betreuung, Bildung und Erziehung der Kindergarten- oder Hortkinder •Gestaltung und Umsetzung von Angeboten •Zusammenarbeit mit Team, Fachdienst, Eltern und Vorstand •Begleitung der inklusiven Arbeit Qualifikation •Erzieherausbildung •Montessori Diplom erwünscht, aber nicht zwingend notwendig •Erfahrungen mit inklusivem Arbeiten erwünscht Benefits •Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst •Gewährung von Zulagen •Betriebliche Altersvorsorge •Jährlicher Betriebsausflug •Freiraum für eigenständiges Arbeiten mit ausreichend Verfügungszeiten •Ein schönes Haus mit Atmosphäre und großem Garten, direkt am Waldrand •Ein engagiertes und interessiertes Team •Fröhliche und liebenswerte Kinder Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
About us Wir betreuen aktuell eine renommierte, gemeinnützige Bildungseinrichtung und suchen für die unbefristete Festanstellung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Großraum Düsseldorf eine engagierte und analytische Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Tasks Sie übernehmen die bilanzielle Verantwortung für eine Konzerngesellschaft nach HGB Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Sie beteiligen sich an Projekten, wie z.B. der Digitalisierung oder System-Migrationen Sie betreuen alle Konzerngesellschaften in bilanziellen Fragen des Tagesgeschäfts Sie optimieren und standardisieren Prozesse in der Hauptbuchhaltung Sie bereiten Jahresabschlussprüfungen nach HGB vor und begleiten diese sowie die Erstellung von Steuererklärungen Profile Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung nach HGB sowie Kenntnisse in der Unternehmensbesteuerung sind von Vorteil Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/CO) Sie gehen routiniert mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien um Sie zeichnen sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten, eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie durch Ihre Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus What we offer Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, das sich mit großem Engagement täglich für die Unternehmensvision einsetzt Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach Haustarifvertrag und ein Vertrag im Angestelltenverhältnis 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Ein zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -konten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und weitere attraktive Zusatzleistungen Contact Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Stellen-ID: 18500
Einleitung 26.000 Studiengänge an 1.000 Hochschulstandorten in 400 Städten stehen jedem Studieninteressierten in Deutschland zur Auswahl. Sich da einen vernünftigen Überblick zu verschaffen war unmöglich. Bis heute. Anue bietet zum ersten Mal einen personalisierten Überblick des Bildungsangebots in Deutschland. Anhand eines Fragebogens ermitteln wir die Wünsche und Erwartungen unserer Nutzer:innen an ihren Studieninhalt, ihre Hochschule und ihren Standort. Diese Angaben matchen wir mit unserer Datenbank , der umfangreichsten zur deutschen Hochschullandschaft. Mit unserem Studien-Matcher haben wir bereits 70.000 junge Menschen erreicht und viele Kooperationspartner überzeugen können. Wir sind konstant auf der Suche nach neuen und besseren Partnerschaften, einerseits mit Hochschulen, andererseits mit Unternehmen. Hierfür suchen wir ein/e Partnership Manager:in! Aufgaben Du identifizierst studienrelevante Produkte und Dienstleistungen, die wir unseren Nutzer:innen noch anbieten können, um erfolgreich ins Studium zu starten. Du identifizierst die jeweils besten potenziellen Partner, mit speziellem Fokus auf Partner die insbesondere gute Angebote für Studierende haben. Du kontaktierst potenziell interessante Partner und kommunizierst diesen wie sie von unserem Zugang zu angehenden Studierenden profitieren könnten. Du managest die langfristigen Beziehungen zu unseren wichtigsten Partnern. Du stehst im Kontakt sowohl mit privaten, als auch mit öffentlichen Hochschulen und versuchst diese ebenfalls als Partner zu gewinnen. Viel telefonieren, viel E-Mails schreiben, viele Videocalls und Meetings. Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung im Partner Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Feld. Du sprichst fließend Deutsch und mindestens sehr gut Englisch. Erfahrung im Start-Up ist ein Plus. Du bist bereit in einem Start-Up deine bisherige Expertise zu nutzen um grundlegende Strukturen mitaufzubauen. Du hast Bock in einem sehr kleinen und internationalen Team zu arbeiten. Benefits Solange du bis Deadline die Dinge tust, die wir vereinbaren, kannst du arbeiten wo und wann du willst. Mögliche Unternehmensanteile bei besonders guter Performance Aufstiegsmöglichkeiten sind vorprogrammiert, da du erst der 6. Mitarbeiter wärst. Weiterbildungsangebote können auch wahrgenommen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir launchen bald die erste Alles-App für einen genauen Lebensabschnitt: der Übergang von der Schule in Studium und vond er Jugend ins Leben als Erwachsene. Wenn du Lust hast uns dabei zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Einleitung Die private Hasenschule Grundschule Berlin hat zum Schuljahr 2022/2023 ihren Betrieb aufgenommen. In der Hasenschule Grundschule lernen alle Schülerinnen und Schüler mit Freude und Erfolg Lesen, Schreiben und Rechnen. Gleichzeitig entfalten die Kinder mit dem kindgerechten Immersionsprogramm ihr Potenzial zum Fremdsprachenerwerb. Mit der Schule schaffen wir einen Ort, an dem inklusives Lernen ein selbstverständlicher Bestandteil des Schulalltags ist und kein Kind zurückbleibt. Die pädagogische Ausrichtung der Hasenschule Grundschule greift auf das Konzept der Hasenschule Lernförderung zurück, die seit über 40 Jahren Kinder und Jugendliche erfolgreich außerschulisch fördert. Dieses praxiserprobte und bewährte Unterrichtskonzept übertragen wir jetzt auf den Schulalltag. Die Hasenschule Grundschule ist eine Ganztagsschule. Der Unterricht erfolgt je nach Fach auf Deutsch oder Englisch. Ab der dritten Jahrgangsstufe finden die Ganztagsangebote auf Spanisch statt. Zum 01.02.2025 suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben Tätigkeit: Lehrkraft (w/m/d) in der Primarstufe in Teilzeit oder Vollzeit Beginn: 01.02.2025 Arbeitsort: Hasenschule Grundschule, Berlin Qualifikation Sie sind ein fröhlicher und aufgeschlossener Mensch Sie engagieren sich gleichermaßen für die Kinder, das pädagogische Team und die Elternschaft Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten in der Klassenleitung gerne im Team Sie verfügen über eine Lehramtsbefähigung für die Primarstufe oder eine vergleichbare, vollständige Lehrausbildung (Fächer beliebig) Sie sprechen Deutsch und haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse oder Englisch als Muttersprache Sie sind bereit zu einer engen, inhaltlichen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Schulträger: Umsetzung der Unterrichtsmethoden Gemeinsame Entwicklung eines Schulprofils Benefits Umfassende Beratungsangebote in Bereichen der Pädagogik, Elternarbeit etc. durch den Träger und die Hasenschule Lernförderung Angebote zur Teamentwicklung und Supervision Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das gesamte pädagogische Team Praxiserprobte Unterrichtskonzepte zur Vermittlung der Basiskompetenzen Ein kompetentes Team und eine fröhliche Arbeitsatmosphäre Zeitgemäß und liebevoll eingerichtete Räume Vergütung in Entsprechung zum öffentlichen Schuldienst Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Constanze Friederike Rabanus Wir freuen uns auf Sie! Hasenschule Bildungsträger gGmbH Viktoriastr. 2, 42115 Wuppertal Telefon: +49 (0)30 889 220 62
Einleitung Gemeinsam leben Frankfurt e.V. ist ein unabhängiger gemeinnütziger Verein. Unser Ziel ist es, die Inklusion für Menschen mit Behinderungen in Frankfurt am Main voranzubringen und durch wegweisende Projekte in die Praxis umzusetzen. Unsere Basis ist die UN-Behindertenrechtskonvention. Wir suchen ab sofort: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teilzeit (20 bis 30h/Woche) für unser inklusives Förderangebot "Offener Treff" Der "Offene Treff" ist ein offenes Freizeit- und Unterstützungsangebot für junge Menschen mit und ohne Behinderungen ab der 5. Schulklasse mit zuverlässigen Strukturen und festen pädagogischen Ansprechpartner*innen. Das pädagogische Ziel unserer Arbeit besteht darin, den Erfahrungs- und Handlungsspielraum von Kindern und Jugendlichen in einem inklusiven Kontext zu erweitern und zu bereichern, damit Bildungsprozesse unterstützt und ergänzt werden. Aufgaben Strukturierung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung Eigenständige Vorbereitung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote und Projekte Individuelle Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Förderung der selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung der Kinder und Jugendlichen, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte Teilnahme an Supervisionen, Teambesprechungen und Facharbeitstagen Qualifikation Selbständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Benefits Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Anleitung und Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Fortbildung und Supervision Respekt, Wertschätzung und eine offene, menschliche Atmosphäre Entgelt in Anlehnung an den TVöD, Jobticket, Weihnachtsgelt, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Tasks We are seeking a Senior Learning Consultant to lead and own three critical facets of our learning programs: revenue responsibility with enterprise customers, didactical consulting and conception of enterprise learning programs and trainer management. If you are passionate about technology, AI, and education and have an entrepreneurial mindset, we want you on our team! As a Senior Learning Consultant at Bots & People, you will be responsible for the following: Revenue responsibility. Develop and maintain strong relationships with our customers, understanding their unique training needs and challenges. Act as the primary point of contact for customer inquiries, feedback, and concerns related to our learning programs. Didactical Consulting. Oversee the end-to-end learning journey for our learners, ensuring a seamless and engaging experience, leveraging AI and tech solutions to enhance learner outcomes. Expert recruitment. Provide trainers with the necessary resources, tools, and support to deliver high-quality training programs. Foster a collaborative environment for trainers, facilitating knowledge sharing and continuous improvement. Project Management. Develop and maintain detailed project plans for learning programs, including timelines, milestones, and resource allocation. Ensure that learning programs are executed on time, within budget and considered successful for our customers. Moderation. Facilitate live trainings with enterprise customers on the topics of genAI, Low Code or Process Automation together with seasoned experts in these field. Requirements Necessary: Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree preferred. Possess excellent written and spoken German and English skills 3+ years of experience in Management Consulting, preferably collaborating with L&D Departments of large enterprises. Experience in designing learning programs, especially blended learning concepts Strong problem-solving skills with experience in consultancy/agency or fast-growing B2B edtech environments Excellent training or workshop facilitation skills. Familiarity with enterprise client communication and proven ability to listen, persuade, and support Independent work style, high level of commitment, and service-oriented mindset Sufficient Strong understanding of AI and automation technologies Basic understanding of L&D and IT structures in large corporations Able to simplify complex knowledge for beginners in digital, analytical, and technical fields Benefits 30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose Attractive revenue commissions A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career. The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation) Closing Our disclaimer: We believe in and practice work-life balance but we're not a team where you can shut down your laptop at 4 pm and stop thinking about work. We are highly motivated to shake the Edtech market and grow together!
Für die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit Die Förderschule für Erziehungshilfe (Klassen 1 bis 6) und die Oberschule KARIBU (Klassen 7 bis 10) sind genehmigte bzw. anerkannte Ersatzschulen von JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow in Schwielowsee/Ortsteil Geltow bei Potsdam. Beide Schulen verfolgen das Ziel, ihren jeweils 50 Schüler:innen, die Förderbedarf hinsichtlich ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben, durch individuelle und kreative Herangehensweisen die Freude am Lernen zu vermitteln. Der Unterricht erfolgt auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Landes Brandenburg und findet in Lerngruppen von 10 bis 12 Schüler:innen statt. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb beider Schulen in pädagogischer, personeller, strategischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Sie kennen sich in den Bereichen Schule und Jugendhilfe aus und arbeiten engagiert an der Schnittstelle zwischen Bildung und Erziehung. Konzepte passen Sie flexibel an die besonderen sonderpädagogischen Anforderungen und sich ständig verändernde Herausforderungen und Vorgaben an. Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Behörden sowie dem Schulträger, um partnerschaftlich die besten Bedingungen für die Schüler:innen zu schaffen. Sie sorgen dafür, dass die Rahmenlehrpläne sowie die geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften eingehalten werden. Ihre Kompetenzen: Sie sind eine erfahrene Lehrkraft im Grundschul- und/oder Sekundarstufe I-Bereich und verfügen idealerweise über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation. Durch Ihre hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz gelingt es Ihnen gemeinsam mit den Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften der Wohngruppen, Eltern und Schüler:innen eine Lern- und Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Sie sind eine innovative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die Richtungen vorgibt und gleichzeitig flexibel auf alltägliche Herausforderungen reagiert. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Grundlagen sowie optimalerweise über Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Administration. Sie brennen dafür, den Schüler:innen eine positive und nachhaltige Grundlage für ihr Leben zu vermitteln und arbeiten mit Leidenschaft daran, dies zu erreichen. Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, in der Sie vieles bewegen können und sollen. Um Ihnen hierfür die nötige Sicherheit zu geben, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist: Vergütung nach AVR DWBO (Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Benefits. Sie finden ein unterstützendes und motiviertes Team vor, das sich gemeinsam mit Ihnen für die bestmögliche Förderung der Schüler:innen und die Weiterentwicklung der Schulen einsetzt. Haben Sie Lust, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern diese entscheidend mitzugestalten und bleibende Spuren zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU sowie die Evangelische Jugendhilfe Geltow 1 . Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@rosenbaum-nagy.de . Bewerbungsschluss ist am 31.05.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. 1Weitere Informationen finden Sie unter www.ejh-geltow.de direkt bewerben rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de
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