Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Wissen ist mächtig – aber erst, wenn es strukturiert vermittelt wird. Unsere Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI setzen genau hier an: praxisnah, interaktiv und mit echten Hands-on-Erfahrungen für unsere Teilnehmer:innen. Und hier kommst Du ins Spiel – aber nicht nur als Dozent:in, sondern als Führungskraft für unser Dozententeam ! Du bist nicht nur fachlich stark, sondern kannst auch ein Team aus internen und externen Dozenten koordinieren, motivieren, aufbauen und weiterentwickeln? Du hast den Überblick über Lehrpläne, Qualitätsstandards und Prozesse – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann suchen wir genau Dich als Teamleitung für unser Dozententeam! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Dozententeams: Du führst unser Team aus internen und externen Dozenten, entwickelst klare Prozesse und sorgst für eine kontinuierliche Qualitätssteigerung in der Lehre. Koordination & Einsatzplanung: Du stellst sicher, dass alle Kurse und Sessions optimal besetzt sind, koordinierst Verfügbarkeiten und optimierst Abläufe im Dozententeam. Qualitätssicherung & Didaktikoptimierung: Du überwachst den Lehrplan, gibst methodische Impulse und sorgst dafür, dass unsere Weiterbildungskonzepte ständig weiterentwickelt werden. Onboarding & Schulung neuer Dozenten: Du sorgst dafür, dass neue Dozenten sich schnell zurechtfinden, das didaktische Konzept verstehen und die Distart-Standards verinnerlichen. Feedback & Performance-Management: Du gibst regelmäßig Feedback an Dein Team, führst Evaluationsgespräche und entwickelst Strategien zur individuellen Weiterentwicklung. Unterstützung in der Betreuung von Praxisaufgaben und -projekten: Du sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer nicht nur Theorie lernen, sondern ihr Wissen auch direkt anwenden können. Du gibst präzises, praxisnahes Feedback zu ihren Aufgaben und behältst den Überblick über die Abgaben und Fristen in unserer internen Pipeline. Halten und moderieren von Livesessions: In regelmäßigen Live-Sessions vermittelst Du Dein Fachwissen, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und schaffst eine motivierende Lernatmosphäre. Außerdem übernimmst Du auch Q&A-Sessions und beantwortest fachliche Fragen direkt und kompetent. Beantwortung von Fachfragen: Du bist der direkte Ansprechpartner für inhaltliche Fragen, die unsere Teilnehmer während ihres Lernprozesses haben. Du gehst gekonnt auf Fragen ein und sorgst dafür, dass jeder eine fundierte und verständliche Antwort erhält. Qualifikation Fachliche Expertise in Onlinemarketing, KI und/oder Digitalisierung: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche und bringst Erfahrung aus der Praxis mit. Du kannst aktuelle Entwicklungen bewerten und didaktisch sinnvoll in unsere Weiterbildungen integrieren. Erfahrung in der Lehre & Didaktik: Du hast bereits als Dozent:in, Trainer:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und weißt, wie man komplexe Inhalte verständlich vermittelt. Alternativ verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im Onlinemarketing, Digitalisierung und/oder KI. Führungserfahrung & Teammanagement: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise im Bildungsbereich, und weißt, wie man Dozenten motiviert, strukturiert und weiterentwickelt. Starke Moderations- & Präsentationsfähigkeiten: Du leitest Live-Sessions souverän, steuerst Diskussionen und vermittelst Wissen klar, interaktiv und praxisnah. Organisationstalent & Prozessdenken: Du behältst den Überblick über Einsatzpläne, Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des Dozententeams. Souveränität & Durchsetzungsvermögen: Du führst Gruppen sicher durch Diskussionen, setzt Standards durch und meisterst auch herausfordernde Situationen mit kühlem Kopf. Didaktisches Geschick: Du erklärst komplexe Themen verständlich und motivierst Teilnehmer aktiv zum Mitmachen. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 50 Personen gewachsen und wird in diesem Jahr auf ca. 100 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart
Einleitung Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Dozent:in (m/w/d) und Projektleitung (m/w/d) für unsere IT Umschulung in Berlin . Aufgaben Engagierter Unterricht: Du unterrichtest unsere Teilnehmenden in den Bereichen IT und Elektrotechnik und bereitest sie auf IHK-Prüfungen vor. Methodische Gestaltung: Du planst und setzt die Lerninhalte methodisch und didaktisch um, um eine praxisnahe Wissensvermittlung sicherzustellen. Lernerfolgskontrollen: Du führst regelmäßige Lernerfolgskontrollen und praktische Übungen durch, um den Lernfortschritt zu sichern. Projektleitung: Du leitest und koordinierst Projekte im Bildungsbereich und stellst eine effiziente Organisation und Optimierung der Lehrprozesse sicher. Teamarbeit: Du führst als Projektleitung ein Team von ca. 40 Personen, motivierst und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. Zudem tauschst du dich im Team aus, um die Unterrichtsgestaltung kontinuierlich zu optimieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Elektrotechnik. Ausbildereignungsschein (AEVO). Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Prüfungen. Erste Führungserfahrungen, idealerweise als Teamlead oder Projektleitung. Benefits Work-Life-Balance : Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr und die Unterstützung eines internen Gesundheitscoachs für dein Wohlbefinden. Strukturierter Start: Ein umfassendes Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich bei uns durchstarten kannst. Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, Zugang zu fachspezifischen Fortbildungen und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, ermöglichen dir kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten. Exklusive Rabatte: Nutze attraktive Personalrabatte bei vielen renommierten Marken für zusätzliche Vorteile im Alltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Einleitung Zentral im Frankfurter Westend gelegen, ist die ibms international bilingual montessori school eine vor über 25 Jahren als Eltern-Initiative gegründete zweisprachige (Englisch/Deutsch) Bildungseinrichtung bestehend aus einem Kindergartenbereich und einer Grundschule, die den Prinzipien der Montessori-Pädagogik folgt. Die staatlich anerkannte Ersatzschule gliedert sich in zwei jahrgangsübergreifende Stufen, die Eingangsstufe (5-7 Jahre) und die Grundstufe 2-4 (7-10 Jahre). Die Eingangsstufe dient als Bindeglied zwischen dem vorschulischen Bereich und der Grundstufe. Aufgaben Wahrnehmung aller Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellung, Versetzung, Vergütungsänderung, Vertragsänderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie die Erledigung des damit verbundenen Schriftverkehrs Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Personalakten und Datenpflege in den Personalinformationssystemen und im Arbeitszeiterfassungssystem Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von internen Strukturen (Prozesse, Tools und Organisation) Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abwicklung des Bewerbermanagements, sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen Unterstützung der Schulleitung in allen personalpolitischen Fragen Qualifikation Kfm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet in der Personalabteilung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute Präsentationsfähigkeiten Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und HR-Software, z.B. Personio Benefits Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Internationales Umfeld mit Kollegen*innen aus über 15 Nationen Attraktives Arbeitsumfeld mit großzügigen und neuen Innen- und Außenflächen in im Jahr 2019 neu-sanierten Gebäuden Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive vergünstigtem Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen von einem Bio-Caterer Schulgeldermäßigung für Mitarbeiter*innenkinder im Schulbereich Leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an Ulrich Becker, kfm. Leiter
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Wissen ist mächtig – aber erst, wenn man es praxisnah vermittelt. Unsere Weiterbildungen im Onlinemarketing, Digitalisierung und KI sind genau darauf ausgelegt: Kein trockener Frontalunterricht, sondern echte Hands-on-Erfahrungen für unsere Teilnehmer:innen. Und hier kommst Du ins Spiel! Du bist nicht nur ein Fachexperte , sondern auch jemand, der Klartext redet? Du liebst es, Wissen strukturiert zu vermitteln, Diskussionen zu leiten und Fachfragen mit Präzision zu beantworten? Dann brauchen wir genau Dich als Dozent:in! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Betreuung von Praxisaufgaben und -projekten (Feedback + Pipeline-Management): Du sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer nicht nur Theorie lernen, sondern ihr Wissen auch direkt anwenden können. Du gibst präzises, praxisnahes Feedback zu ihren Aufgaben und behältst den Überblick über die Abgaben und Fristen in unserer internen Pipeline. Halten und moderieren von Livesessions: In regelmäßigen Live-Sessions vermittelst Du Dein Fachwissen, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und schaffst eine motivierende Lernatmosphäre. Außerdem übernimmst Du auch Q&A-Sessions und beantwortest fachliche Fragen direkt und kompetent. Beantwortung von Fachfragen: Du bist der direkte Ansprechpartner für inhaltliche Fragen, die unsere Teilnehmer während ihres Lernprozesses haben. Du gehst gekonnt auf Fragen ein und sorgst dafür, dass jeder eine fundierte und verständliche Antwort erhält. Qualifikation Fachliches Know-how im Onlinemarketing, KI und/oder Digitalisierung: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche und kannst aktuelle Trends und Entwicklungen praxisnah vermitteln. Idealerweise bringst du auch Erfahrung aus der Praxis mit, sei es durch eigene Projekte oder Berufserfahrung. Starke Moderationsfähigkeiten: Du leitest Live-Sessions souverän, steuerst Diskussionen und vermittelst Wissen klar und verständlich. Keine Angst vor Kameras: Webinare, Q&A-Sessions oder Video-Tutorials – du präsentierst sicher und professionell. Didaktisches Geschick: Du erklärst komplexe Themen verständlich und motivierst Teilnehmer aktiv zum Mitmachen. Souveränität & Durchsetzungsvermögen: Du führst Gruppen sicher durch Diskussionen und meisterst kritische Fragen gelassen. Ausbildung/Studium: völlig egal – wichtig ist, was Du heute leisten kannst. Du hast bereits Erfahrung in der Lehre? Das gibt einen Pluspunkt. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 50 Personen gewachsen und wird in diesem Jahr auf ca. 100 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit> Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart
Einleitung Bist du aktuell Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiengangs und möchtest erfahren, wie digitale Produkte verkauft und Verkaufsprozesse automatisiert werden? In unserem bezahlten Pflichtpraktikum lernst du direkt von erfahrenen Profis, wie du innovative Technologien und kreative Lösungen für die digitale Welt nutzen kannst. Was dich erwartet: Praxisnahes Lernen: Übernimm von Anfang an eigene Projekte und arbeite mit modernsten Tools im Bereich KI, Automatisierung und Sales Funnels. Einblicke ins Startup-Leben: Arbeite in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Karriereboost: Lege mit tiefen Einblicken in digitale Sales-Prozesse und Automatisierungsstrategien den Grundstein für deine berufliche Zukunft. Über uns: Wir sind ein junges Unternehmen mit Sitz in Berlin Friedrichshain. Als erfahrene Unternehmer und Online-Marketing-Profis haben wir bereits mehrere Firmen gegründet und erfolgreich gemacht. Eckdaten: Dauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum) mit Option auf eine anschließende Werkstudentenstelle. Ort: Home Office Aufgaben Sales von High-Price Produkten: Du unterstützt unser Verkaufsteam aktiv beim Vertrieb unserer hochpreisigen Weiterbildungsangebote. Das umfasst die Kundenakquise, das Führen von Verkaufsgesprächen und die Betreuung unserer Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses. Arbeite eng mit den Gründern zusammen und lerne direkt von erfahrenen Profis. Automatisierung von Vertriebsprozessen: Lerne, wie wir als KI-getriebenes Unternehmen unsere Vertriebsprozesse automatisieren. Du erhältst Einblicke in moderne Automatisierungstechnologien und hilfst dabei, effiziente Sales-Funnels und CRM-Systeme zu optimieren. Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm eigene Projekte mit hoher Verantwortung. Bringe deine Ideen ein und setze sie um, um unsere Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und zu verbessern. Diese Aufgaben bieten dir die Chance, umfassendes Wissen und praktische Erfahrungen in den Bereichen Sales, Vertrieb von digitalen Produkten und KI zu sammeln. Qualifikation Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich, wenn du ... Motiviert bist und Lust hast, Neues zu lernen! Wir lieben es, mit wissbegierigen, jungen Talenten zusammenzuarbeiten und unser Wissen mit dir zu teilen. Interesse am Verkauf digitaler Produkte und an der Automatisierung von Vertriebsprozessen mitbringst. Eigenverantwortlich, gewissenhaft und ergebnisorientiert aus dem Home Office arbeiten kannst – und Lust hast, eigene Projekte zu übernehmen. Für 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums verfügbar bist. Was du mitbringen solltest: Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben. Deutsch ist deine Muttersprache, und du bist stark in der Kommunikation – ob schriftlich oder mündlich. Du kannst dich gut selbst organisieren , denn wir arbeiten 100 % remote. Du bringst technische Affinität und Interesse an Automatisierung mit. Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Sales ist ein Pluspunkt, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst Prioritäten setzen. Benefits 100 % Remote-Arbeit: Genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Verantwortung & Ownership: Arbeite auf Augenhöhe und übernimm von Anfang an Verantwortung. Persönliches und berufliches Wachstum: Wir unterstützen deine Entwicklung mit intensivem Onboarding, regelmäßigem Feedback und Trainings. Familiäres Team: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Bezahlung : 500 - 2.000 € pro Monat. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet! Starte deine Karriere im Sales & Digital Business! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Der Unternehmensverbund Holger Merten setzt sich aus verschiedenen Einzelunternehmen zusammen. Die jeweiligen Unternehmensinhalte sind dabei eng miteinander verknüpft und können sich problemlos ergänzen. Die Zielstellung ist, eine marktgerechte und arbeitsmarktpolitisch notwendige Ausbildung im gewerblich- technischen Bereich anzubieten. Die Spezialisierung auf Aus- und Weiterbildung in logistischen, verkehrstechnischen und kraftfahrzeugtechnischen Berufen wurde von Anfang an zum Schwerpunkt der Unternehmensstrategie. Durch hoch qualifizierte, motivierte sowie erfahrene Fahrlehrer und Ausbilder werden die jeweiligen Ausbildungsinhalte auf höchstem Niveau vermittelt. Modernste Fahrzeuge und Arbeitsgeräte sowie beste Unterrichtsbedingungen runden das Ausbildungsspektrum ergänzend ab. Unsere Partner sind dabei Privatpersonen, Unternehmen der freien Wirtschaft und öffentliche Auftraggeber. Aufgaben Ihre Aufgaben: o Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis o Planung, Durchführung und Dokumentation der Fahrerlaubnisausbildung Qualifikation Ihr Profil: o Sie besitzen die Fahrlehrerlaubnis der Klasse BE. o Sie sind kompetent, einfühlsam und in der Lage mit unterschiedlichen Kunden umzugehen. o Sie sind flexibel, kommunikationsstark und weisen Einsatzbereitschaft auf. o Sie handeln selbständig und im Interesse Ihrer Kunden. o Sie verfügen über Grundkenntnisse von Microsoft Office. o Sie haben eine gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Benefits Wir bieten Ihnen: o Eine Vollzeitstelle o Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie leistungsgerechte Bezahlung o Ein modernes Dienstfahrzeug sowie Arbeitskleidung o Ein Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten o Freie Zeiteinteilung sowie flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen sich verändern und wir haben mit unserem Firmenprofil Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre persönliche Bewerbung per Post an: Fahrschule Merten, z.Hd. Philipp Merten Lindenstraße 18 06749 Bitterfeld – Wolfen, OT Bitterfeld
Einleitung Die Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e.V. , steht seit über 45 Jahren für vorschulische und schulische Förderung sowie Integration von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Mit einem flächendeckenden Netz im Regierungsbezirk Schwaben unterstützen und begleiten wir Kinder und deren Eltern. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Entwicklung so zu fördern und zu stabilisieren, dass eine (Wieder-) Integration in die Regelschule ermöglicht wird. In unseren privaten schulvorbereitenden Einrichtungen betreuen wir Kinder im Vorschulalter. Zudem betreiben wir als privater Schulträger ein sonderpädagogisches Förderzentrum in Kempten sowie ein Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung in Augsburg. Aufgaben Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir ab September 2025 einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) . Eine Einarbeitung von der derzeitigen Geschäftsführerin wird gewährleistet. Ihre Hauptaufgaben: Strategische Ausrichtung und Zielerreichung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Vereins und die Erreichung der festgelegten Ziele Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Vereins und seiner Angebote Operative Führung und Steuerung: Operative Führung und Steuerung des Vereins in allen Bereichen Verantwortung für die Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Finanzielle Planung und Kontrolle: Verantwortung für die finanzielle Planung, Kontrolle und Überwachung des Budgets Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und Nachweisführung gegenüber Förderern Personalmanagement: Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, Einstellung und Führung der Mitarbeitenden Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur im Team Berichterstattung und Gremienarbeit: Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und die Mitgliederversammlung über die Entwicklung des Vereins Vorbereitung und Durchführung von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Verwendung und Abrechnung von Fördermitteln Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Erfüllung von Nachweispflichten Kommunikation und Vernetzung: Pflege der Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Regierung von Schwaben, Schulleitungen, Mitarbeitenden und weiteren relevanten Gremien Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanz- und Personalmanagement Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und den dazugehörigen rechtlichen Anforderungen Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einem empathischen Führungsstil Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, langfristige Visionen umzusetzen Benefits Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Organisation Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des TV-L Langfristige Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet von der bisherigen Geschäftsführerin Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du liebst Zahlen, bist organisiert und hast Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und liebst zudem die vorbereitende Finanzbuchhaltung und die organisatorischen Aufgaben im Backoffice? It's a match! Unser leistungsfähige Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit der bestmöglichen Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing (Fokus Social Media) weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. In diesem Jahr ist unser Team auf 42 Personen gewachsen und unser Umsatz hat sich vervierfacht. Finanzen : Die saubere Datenhaltung unserer Systeme (Kundenmanagement, Dateimanagement, Tabellen, Buchhaltungssoftware) ist Dein oberstes Gebot. Backoffice : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Vertragsmanagement, administrative Aufgaben (Post, organisatorische Aufgaben), einfaches Daten- & Finanz-Controlling. Office Management : Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und hältst dem Team den Rücken frei (und klopfst ihnen manchmal auf die Finger). Das Office ist Dein Hoheitsgebiet, das hältst Du fit. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Backoffice-Erfahrung. Bei einem Weiterbildungsinstitut gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Richtig viel Bock effektiv, pedantisch, routiniert und organisiert zu arbeiten. Skills : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Vertragsmanagement, eloquent am Telefon & erstklassige Rechtschreibung. Ausbildung/Studium : Kaufmännische Ausbildung. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Bezahlung : Transparente Gehälter je nach Level, Gesundheitsbenefitsystem mit digitalem Gesundheitscoach (Zugang zu Europas größten digitalen Gesundheitsplattform) und Gesundheitsbudget 900€ im Jahr (Flexibel abrufbar für z. B. Massagen, Brillen, Arzneimittel, Heilpraktikerleistungen u. v. m.). Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : Vollzeit 8h pro Tag in unserem Office, Teilzeit möglich. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
Einleitung Du suchst, ggf. neben Deiner Haupttätigkeit in einer Regelschule, noch ein weiteres Spielfeld auf Stundenbasis, in dem Du Deiner Leidenschaft – der Potenzialentfaltung von jungen Menschen – sinnerfüllten Ausdruck verleihen kannst? Gleichzeitig reizt Dich der Einblick in alternative Schulkonzepte an einer Freien Aktiven Schule? Dann bist Du bei uns genau richtig! Über uns: Als Bildungshaus vereint die UNTERSEE eine Spielgruppe nach Emmi Pikler, einen Aktiven Kindergarten und eine Aktive Schule unter einem Dach. In der UNTERSEE haben die Kinder somit die Möglichkeit, von Anfang an bis zu ihrem Schulabschluss gemeinsam zu lernen, zu spielen, sich zu entfalten, sich Herausforderungen zu stellen, sich an Geschafftem zu erfreuen, kurz: in einem großen Miteinander als Gesellschaftsgestalter*innen von Morgen heranzuwachsen. Dies geschieht in der UNTERSEE ohne Orts- und Einrichtungswechsel, getragen durch feste Bindungen zu den Lernbegleitenden in Kindergarten und Schule, in vertrauter Umgebung, mit Freunden, vertrauten Kindergruppen, die Halt, Kontinuität und Geborgenheit schenken. Unsere pädagogische Ausrichtung zieht sich wie ein roter Faden von der Spielgruppe nach Pikler bis hin zur Abschlussklasse unserer Schule. Die UNTERSEE will Familien und ihren Kinder eine Bildungsheimat sein. Wir leben Gemeinschaft im Sinne einer Erziehungspatenschaft mit den Eltern, die ein gemeinsames Begleiten der Kinder auf ihrem Weg von Klein bis Groß gelingend ermöglichen kann. Aufgaben Wir suchen offene und kompetente Herzen, die unsere Jugendlichen im Abschlussjahrgang bei der Prüfungsvorbereitung für die Haupt- und Werkrealschulabschlussprüf ng in den Fächern Englisch, Mathe und/oder Deutsch unterstützen. Und nach erfolgreicher Prüfung den persönlichen Etappensieg gebührend mit ihnen feiern! :) Qualifikation zweites Staatsexamen (zwingend erforderlich) Lehrbefähigung für Englisch, Deutsch oder Mathe Erfahrungen im pädagogischen Bereich, in Schulen (vorzugsweise Waldorf, Montessori, Freie Aktive), natur-/ sozialpädagogischen Einrichtungen, aus der Familienarbeit oder dem Erziehungsbereich ausgeprägte Bindungs-/ Sozialkompetenz und "natürliche Geborgenheit und Autorität" im Umgang mit Kindern und Eltern Wissen über die lern- und entwicklungstheoretischen Entwicklungsstufen in den jeweiligen Altersstufen von Vorteil: bereits Erfahrungen/Auseinandersetzung mit reformpädagogischen Bildungs-, Lern- und Entwicklungskonzepten (bspw. Jean Piaget, Rebeca & Mauricio Wild, Emmi Pikler, Jesper Juul, Gordon Neufeld, Maria Montessori) Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Neugier am Konzept unserer freien Schule Benefits TVÖD-orientiertes Gehalt, zzgl. 13. Monatsgehalt kleine Teilzeitstelle mit mehreren Stunden pro Woche ein tolles, passioniertes Team mit reichlich (Mit-)Gestaltungsspielraum wiederkehrende Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ausflüge Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen nach Interesse und Bedarf gesunde, dankbare und freie Kinderherzen ... und an mehr wird gearbeitet :) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Einleitung Wir freuen uns schon jetzt auf Dich! Das Team von Hesse/Schrader - Büro für Berufsstrategie braucht Verstärkung. Wir sind seit über 30 Jahren führende Karriereberater und deutschlandweiter Seminarveranstalter mit Hauptstandort in Berlin. Unsere Mission als Karriereberater: Menschen in beruflichen Krisen helfen, sich neu zu orientieren, ihre Bewerbungsverfahren erfolgreich zu gestalten, einen besseren Job zu erobern, berufliche Weichen richtig zu stellen und ihre Karriere zu planen und optimieren. Zu unseren Seminaren gehören zusätzlich auch Themen wie Lern- und Arbeitsstrategien, Zeitmanagement, Konfliktmanagement im Beruf, Vermeidung von Prüfungsstress und Mobbing – also alles, was den beruflichen Werdegang einfacher, erfolgreicher und stressfreier gestaltet. Für unseren Hauptstandort in Berlin suchen wir jemanden wie Dich: freundlich, hilfsbereit, mit einem guten Sinn für Organisation und großer Lust, in einem modernen, kooperativen Arbeitsteam mit flachen Hierarchien in Teilzeit zu arbeiten. Wir schätzen Deinen angenehmen Kommunikationsstil, Dein Humor und Deinen Blick für das Wesentliche. Auf Deine kreative Ideen und Beiträge sind wir schon heute gespannt. Aufgaben Allgemeiner Schrift- und Telefonverkehr Planung und Koordination von Terminen mit Privatkunden Planung und Koordination von Terminen für Veranstaltungen Generelle Hilfe bei bürokratischen Aufgaben des Teams wie Zertifikate vorbereiten oder Handouts drucken Qualifikation ausgezeichnete Deutschkenntnisse Immatrikulation (auch Studienanfänger/Studienanfängerin), gerne soziale oder wirtschaftliche Studiengänge sorgfältiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, vor allem Word und Excel Flexibilität, Sinn für Organisation und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Wunsch und Fähigkeit, immer etwas dazu zu lernen Benefits Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung bei entsprechender Eignung später Übernahme eines eigenen Projektes möglich aktive Mitgestaltung in einem stark zusammenhaltendem Team offene Unternehmenskultur, Wertschätzung und Teamwork flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege schönes Büro und Arbeitsplatz in einer der besten Gegenden Berlins flexible Arbeitszeiten, Home-Office z. T. möglich Teilzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns ein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf. Dein Ansprechpartner für Vorabfragen ist Claudia (0302888-5755).
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