Einleitung Du sprichst Spanisch oder verfügst über gute Sprachkenntnisse und möchtest dieses Wissen teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Tutoren für Spanisch als Fremdsprache. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Sehr gute Spanischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan) Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Menschen sind das Herzstück unseres Unternehmens – und wir suchen jemanden, der dafür sorgt, dass unsere HR-Prozesse genauso strukturiert, effizient und zukunftsorientiert sind wie unser Team. Du bist ein Organisationstalent, liebst klare Prozesse und hast ein Auge für Details? Gleichzeitig möchtest Du nicht nur verwalten, sondern HR aktiv gestalten , optimieren und weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind in den letzten 12 Monaten über 420 % gewachsen und zählen inzwischen über 70 Mitarbeitende – und unser Wachstum geht weiter. Damit das auch nachhaltig gelingt, brauchen wir eine HR-Struktur, die mitwächst. Du bringst Erfahrung mit Personio und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit, arbeitest gerne mit digitalen Tools und scheust Dich nicht davor, Prozesse durch Automatisierung effizienter zu gestalten? Perfekt! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat es sich zur Mission gemacht, Menschen mit den besten Weiterbildungen im Bereich Online Marketing, Digitalisierung und KI neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir eine starke HR-Struktur – und genau hier kommst Du ins Spiel. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben HR-Systeme, -Prozesse & Automatisierung : Verwaltung, Optimierung und Integration von Personio , Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung in HR-Prozessen. Personaladministration & Compliance : Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften (in Kooperation mit unserer Legal-Abteilung), Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien sowie Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen. Recruiting & Onboarding : Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Gestaltung und Optimierung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter. Mitarbeiterentwicklung & Benefits : Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung sowie Weiterentwicklung des Benefit-Systems zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Strategische HR-Weiterentwicklung : Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Entwicklung neuer HR-Strategien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Personalmanagements. Qualifikation Erfahrung mit Personio: Du kennst Dich mit der Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Personio aus. Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung: Du hast Erfahrung in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung und verstehst, worauf es bei der korrekten Abrechnung ankommt. HR-Prozesse & Administration: Du hast bereits in einer HR-Rolle gearbeitet und bringst Erfahrung in der Verwaltung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen mit. Recruiting-Erfahrung: Du weißt, wie man Stellenausschreibungen gezielt formuliert, Bewerbungsprozesse strukturiert und Interviews effizient führt. Strukturierte & prozessorientierte Arbeitsweise: Du denkst in klaren Prozessen, optimierst Abläufe und dokumentierst strukturiert. Tech-Affinität & Automatisierung: Du arbeitest gerne mit digitalen Tools, erkennst Automatisierungspotenziale und setzt smarte HR-Workflows um. Kommunikationsstärke & Verlässlichkeit: Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und kannst Themen klar und präzise vermitteln. Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du kennst die relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben und sorgst für deren Einhaltung. Mitarbeiterzufriedenheit & Unternehmenskultur: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit und sorgst für eine positive Employee Experience. Ausbildung/Studium: Völlig egal – wichtig ist, was Du heute leisten kannst. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 70 Personen gewachsen und wird in diesem Jahr auf ca. 100 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Bist du ein Fan von Onlinemarketing und Digitalisierung, liebst es, Weiterbildungsangebote zu entwickeln und zu zertifizieren? Perfekt! Wir brauchen Unterstützung im Projektmanagement und suchen das passende Pendant zu unserem bestehen Team! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Produkt- & Projektmanagement : Du organisierst und koordinierst die Entwicklung neuer Weiterbildungen, (re-)strukturierst Content bestehender Kurse, akquirierst neue Dozenten für die Weiterbildungen und hältst die bestehenden innerhalb Ihrer Deadline. Zertifizierung : Klingt schlimmer als es ist; aber wir sind AZAV-zertifizierter Bildungsträger und in Kooperation mit unserem Qualitätsmanager und dem restlichen Product-Team wirst Du Weiterbildungen und Kurse kalkulieren, zertifizieren und in Weiterbildungsdatenbanken verwalten. Du hast dafür den Schirm auf! Marktanalyse und -beobachtung : Du behältst die Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung sowie die Konkurrenzangebote im Blick, um die Wettbewerbsfähigkeit der eigenen Kurse sicherzustellen. Zudem hast Du ein Auge auf die Berufsbilder, die wir aus- und weiterbilden und erstellst regelmäßige Berichte hierzu. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Schon im E-Learning gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Ausbildereignung in der Tasche? Gibt nochmal Bonuspunkt!e! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Detailverliebt, pedantisch, routiniert und organisiert – und dennoch wissbegierig! Skills : AZAV-Maßnahmezulassung, Maßnahmekalkulation, eloquentes Auftreten am Telefon und per Mail mit Kostenträgern, Behörden, fachkundigen Stellen und Auditoren. Ausbildung/Studium : Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst. Sprachen : fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 70 Personen gewachsen und wird bis Jahresende auf ca. 100 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag in unserem Office. Mentoring : Produktmanagement ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen im Bereich Zertifizierungen, Projektmanagement und Produktmanagement. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du hast eine Macher-Natur, liebst Zahlen, hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich, scheust keine Herausforderung und preschst stets nach vorne? Du liebst es, Prozesse nicht nur zu optimieren, sondern auch neu zu gestalten, und hast keine Angst davor, auch mal positiven Druck aufzubauen, um Dinge voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat es sich zur Mission gemacht, Menschen mit den besten Weiterbildungen im Bereich Online Marketing, Digitalisierung und KI neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 70 Mitarbeitenden sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Finanz- & Datenmanagement: Du sorgst für eine saubere Datenhaltung in unseren Systemen (Kundenmanagement, Dateimanagement, Tabellen, Buchhaltungssoftware) und überwachst finanzielle Kennzahlen. Offene Forderungen hast Du im Blick und optimierst Finanzprozesse für mehr Effizienz. Backoffice & Prozessoptimierung: Du steuerst und verbesserst administrative Abläufe, von der vorbereitenden Buchhaltung bis hin zum Vertragsmanagement. Dabei setzt Du auf Automatisierung und Workflows, um Prozesse schlanker und schneller zu machen. Operations & Skalierung: Du stellst sicher, dass unsere internen Backoffice-Abläufe mit dem Unternehmenswachstum mithalten. Du setzt neue Strukturen auf, bringst Ordnung in Prozesse und hältst das Team auf Kurs. Office- & Teammanagement: Du bist die zentrale Anlaufstelle für externe Dienstleister, koordinierst Büroorganisation und hältst dem Team den Rücken frei – auch, indem du nachhakst und Deadlines einforderst. Das Office ist also Dein Hoheitsgebiet, das hältst Du fit. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Backoffice-Erfahrung. Bei einem Weiterbildungsinstitut gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Richtig viel Bock effektiv, pedantisch, prozessual, strukturiert, routiniert und organisiert zu arbeiten. Skills : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Vertragsmanagement, eloquente Kommunikation (schriftlich & mündlich), erstklassige Rechtschreibung, Tech-Affinität & Prozessoptimierung. Ausbildung/Studium : Kaufmännische Ausbildung. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 70 Personen gewachsen und wird in diesem Jahr auf ca. 100 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart
Über den Job Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community! Mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium. Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents. Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone Gruppe. Das ist dein Aufgabenbereich Neukundena kq uise : Dein Fokus ist die Kalt-Akquise von Top Zielkunden bis zum ersten Abschluss. Du gewinnst neue Arbeitgeber als Kund:innen für Studydrive, indem du sie von unserer einzigartigen Mission überzeugst und darin berätst, wie sie die Fachkräfte von morgen von sich begeistern können. Dazu sprichst du Kunden eigenständig an. Stakeholder Management : Alle Kund:innen werden als Team gewonnen und betreut. So entwickelst du u.a. mit unserem Marketing-Team einen überzeugenden Pitch bei einem Zielkunden und holst dir bei Bedarf passende Experten in dein Akquise-Team. Weiterentwicklung : Wir entwickeln unser Team, unseren Pitch und unsere Produkte immer weiter, um unser Standing als Marktführer weiter auszubauen. Du bist aktiver Teil und bringst deine Energie und Perspektiven für das gemeinsame Wachstum ein. Das solltest du mitbringen Du hast die Fähigkeit Menschen zu begeistern und hast das schon mehrere Jahre sehr erfolgreich zur Neukundenakquise im B2B Umfeld eingesetzt. Du bist es gewohnt, strategisch und beratend zu verkaufen - für den langfristigen Erfolg deiner Kunden. Du sprichst mit Vorständen und Geschäftsführer:innen genauso auf Augenhöhe, wie mit operativen Ansprechpartner:innen. Du bist ein Team-Player und gibst aktiv wertvolles Feedback und forderst dieses ein – damit all Team-Mitglieder jeden Tag besser werden. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du bringst Reisebereitschaft mit, um Studydrive mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen zu repräsentieren. Durch ein Studium verstehst du, wie unsere Zielgruppe denkt. Pluspunkt(e): Im besten Fall konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Employer Branding Umfeld sammeln. Was wir dir bieten Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 "study days” pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast Auf dich wartet ein hybrides-Arbeitsumfeld: Arbeite im Wechsel zwischen Büro und Home-Office Weitere Benefits: Du entscheidest zwischen einem BVG-Ticket, Lunch Support, Urban Sports Club und hast dazu noch Zugang zu einer großen Auswahl an Rabatten für die verschiedensten Online-Shops über Future Bens & Corporate Benefits. Interessierst du dich für eine Karriere im Sales? Dann ist hier ein kleiner sneak peek in unsere B2B-Abteilung. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in the field of primary education. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our younger students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with knowledge of Primary School Subjects , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Der Montessori-Verein Chemnitz e. V. (Gründung 1994, ca. 550 Mitglieder) betreibt in Chemnitz drei Schulen und ein Kinderhaus, in denen nach den Ideen von Maria Montessori gearbeitet wird. Grundlegend für die Montessori-Pädagogik ist das Bemühen, das selbständige und eigenverantwortliche Lernen sowie die Entfaltung der Persönlichkeiten der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Aufgaben Für unsere Oberschule suchen wir ab 01.08.2025 einen engagierten Lehrer (m/w/d) für Gesellschaftswissenschaften (Geschichte, Gemeinschaftskunde und Geografie) in Kombination mit einer möglichen Klassenleiterschaft. Qualifikation Lehrbefähigung für sächsische Oberschulen oder Master, Magister bzw. Diplom in einem für das jeweilige Fach relevanten Studiengang schülerzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sie bringen idealerweise mit: ein Montessori-Diplom Benefits aufgeschlossenes und engagiertes Kollegium die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit und die Entwicklung der Schule im Kollegium zu gestalten Anstellung in einer Stadt mit vielfältigem Kultur- und gutem Betreuungsplatzangebot sowie bezahlbarem Wohnraum faire Bezahlung entsprechend der Gehaltsordnung unseres Vereins (in Anlehnung an den TV-L) Zusatzleistungen: betrieblichen Altersversorgung, Jobrad, Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung In den letzten Jahren haben viele Eltern die Dienste eines Nachhilfelehrers in Anspruch genommen, um die Entwicklung ihrer Kinder im schulischen Umfeld zu fördern. Wir von Nachhilfeunterricht suchen Nachhilfelehrer, die unsere Schüler:innen unterstützen. Aufgaben Aufgaben - Unterstützung der Schüler:innen bei der Entdeckung seines/ihres Potenzials - Unterstützung der Schüler:innen bei der Suche nach Ressourcen, um besser lernen zu können - Überwachung der Fortschritte der Schüler:innen Qualifikation VORAUSSETZUNGEN - Hintergrund in den Bereichen Psychologie/Pädagogik/Coaching - Keine Coaching-Erfahrung erforderlich - Leidenschaft für das Lehren Benefits Was bieten wir an? - Flexibler Zeitplan - Online- oder Präsenzunterricht möglich - Vergütung von 15 bis 35 €/h Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unseren S tandort in Kiel suchen wir dich als Kundenberater / Kundenberaterin (m/w/d) in Kiel - Vollzeit. Die GFN GmbH ist einer der größten privaten IT-Bildungsträger in Deutschland. Wir begleiten Menschen bei ihrer Weiterbildung und ihrer beruflichen Neuorientierung. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, wir kümmern uns, wir beraten und wir sind Kooperationspartner auf Augenhöhe. Unsere Trainings und Schulungen in der Informationstechnologie sind qualitativ hochwertig, Up-to-Date und marktrelevant. Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und dich in Situationen hineinversetzen? Du hast Lust mit uns als Team zu arbeiten, in dem es nie langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt! Aufgaben Du teilst unsere Leidenschaft für neue Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm‘ zur GFN: Als ambitionierte:r Kundenberater:in bringst du mit uns gemeinsam unsere Kunden aufs nächste Level. So sieht dein Arbeitstag bei uns aus: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere potenziellen Kunden im Bereich Weiterbildung und Umschulung. Du hörst aufmerksam zu, erkennst ihre Bedürfnisse und Rahmenbedingungen und berätst jeden Einzelnen individuell, kundenorientiert und effektiv. So verhilfst du ihnen zu Zertifizierungen und neuen beruflichen Perspektiven. Du kennst unsere IT-Kursmodule und USPs aus dem Effeff und kreierst unseren Interessenten stets die passende Angebots-Lösung als Schlüssel für ihren beruflichen Erfolg. Als Vertriebsprofi behältst du die Umsatzziele der GFN dabei immer im Auge. Die einzelnen Sales-Leads erfasst du systemtechnisch und hältst sie in Follow Ups regelmäßig nach. Mit deinem Feedback aus dem Markt unterstützt du unsere Produktentwicklung und hältst dich im regelmäßigen Austausch fit bzgl. unseres angebotenen Produktportfolios. Qualifikation Wir wünschen uns von dir: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sichere Windows-/ MS Office-Kenntnisse bringst du mit. Du bist proaktiv, hast Freude am Vertrieb und den Ehrgeiz, unsere Kunden auf die digitalen Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Über Kenntnisse in aktuellen Technologien und Trends im IT-Bereich verfügst du bereits und brennst für die Inhalte unserer Produktpalette wie -IT-Administration, Softwareentwicklung, Webdesign – Diese Leidenschaft vermittelst du auch bei deinen Beratungen. Auch als Quereinsteiger bist du willkommen : Mit hoher IT-Affinität und der Begeisterung für unsere Kursinhalte. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich für dich. Du bist ein:e Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 03_016_25
Intro Du suchst einen Nebenjob? Du sprichst mindestens eine Fremdsprache? Dann haben wir ein Match! Arbeite, wo und wann du willst und beginne noch heute! Tasks Wir von Nachhilfeunterricht suchen Nachhilfelehrer:innen für Fremdsprachen . Unterrichte dein Hobby und verdiene Geld mit deiner Leidenschaft! Requirements Um sich für diese Stelle zu bewerben, sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Ganz gleich, ob du lieber von zu Hause aus oder online unterrichtest, du wirst die Möglichkeit haben, maßgeblich zu den akademischen Leistungen der Schüler:innen beizutragen. Wenn du dich für das Unterrichten begeisterst, ist dies deine Chance, noch heute mit dem Unterrichten zu beginnen! Benefits Flexibler Zeitplan Remote möglich Du bestimmst den Preis deines Unterrichts
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