Werde Postbote für Pakete und Briefe in Warstein Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnldortmund #postbotedortmund #betriebdortmund #postbotewarstein #F1Zusteller
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 700 Betten Jährlich erfolgen rund 93.000 ambulante und stationäre Behandlungen Zahlreiche Fachabteilungen und hochspezialisiere Zentren bieten medizinische Versorgung auf höchstem Niveau an Das Leistungsspektrum der Gefäßchirurgie umfasst die Behandlung von Durchblutungsstörungen der Beine und Arme, das diabetische Fußsyndrom, Dialysezugänge, die Erweiterung oder Aussackung von Gefäßen sowie die Behandlung chronischer Wunden, der Krampfadererkrankung und einer Verengung der Halsschlagader Die konventionelle und endovaskuläre Aortenchirurgie, die periphere Bypasschirurgie, Kombinationseingriffe von Operation und Ballon sowie die Gefäßerweiterung mit Ballon und Stent bilden besondere Schwerpunkte Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie versorgen die gefäßchirurgischen Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Sie arbeiten bei dem weiteren Ausbau der Gefäßmedizin mit Sie nehmen am Stations- und Bereitschaftsdienst teil Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegedienstleitung (m/w/d) – ab 60.000 € Ort/ Region: Bergisch Gladbach Für unseren Kunden, einen gemeinnützigen Träger , bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung für eine Anstellung in Vollzeit . Im Vordergrund steht das Ziel, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Gestalten Sie den Weg dorthin mit! ab 60.000 € | Einarbeitung | 13. Gehalt Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Entwicklung von neuen Pflegekonzepten Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Faszination Jugendherberge Willkommen im Team! Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Werden Sie jetzt Teil des Teams der Ahrtal-Jugendherberge in Bad Neuenahr-Ahrweiler und bewerben Sie sich als Reinigungskraft (m/w/d) (in Teilzeit / 20 Std. pro Woche) Ihr Aufgabenbereich: Sie führen selbstständig und verantwortlich Ihre Zimmerreinigung durch Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Reinigungsstandards Sie reinigen die öffentlichen Bereiche Die Tätigkeit findet vor allem vormittags, aber auch am Nachmittag statt (und natürlich haben wir auch am Wochenende Gäste) Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung in der Zimmerreinigung Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sie zeichnen sich durch Engagement und den Blick für das Detail aus Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Ahrtal-Jugendherberge Betriebsleitung Hendrik Baumann St.-Pius-Straße 7 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler E-Mail: BL-Bad-Neuenahr-Ahrweiler@DieJugendherbergen.de Telefon: 02641 / 34924 www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben
Meister/-in / Techniker/-in / Bachelor als Ausbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Meister/-in / Techniker/-in / Bachelor als Ausbilder/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) -Entgeltgruppe 9a TVöD- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Grünflächenplanung und -unterhaltung zugeordnet. Der Einsatzort befindet sich auf dem städtischen Bauhof in Hildesheim. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie die Durchführung der Spielplatzpflege und Unterhaltung von Repräsentationsflächen. Die Stadt Hildesheim bildet sowohl Gärtnerinnen und Gärtner als auch Werkerinnen und Werker in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aus. Die praktische Ausbildung erfolgt insbesondere in den Aufgabengebieten: Anlage und Unterhaltung von Grün- und Staudenflächen (Beetflächen) Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau Pflege von Gehölzen- und Strauchflächen Ausführung von Pflasterarbeiten und Aufstellung von Einbauten Des Weiteren erfolgt gemeinsam mit der Fachdienstleitung eine fachtheoretische Begleitung und Unterweisung. Darüber hinaus gehört die Wahrnehmung des Winterdienstes und das Führen von Fahrzeugen zu den anfallenden Aufgaben. Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/-in (m/w/d) und Zusatzqualifikation als Meister/-in / Techniker/-in oder Bachelor Professional (m/w/d) möglichst mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung im Aufgabengebiet eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE körperliche Fitness Wir erwarten von Ihnen: ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative die Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildungseignungsprüfung sowie zur Teilnahme an einer Langzeitfortbildung zum Erwerb einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 15.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.
Die Albstadtwerke GmbH ist ein Versorgungsunternehmen mit den Kernsparten Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Unsere 175 Mitarbeiter erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von ca. 121 Mio. Euro. Mit unseren Tätigkeitsfeldern leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgung vor Ort - Wir produzieren Lebensqualität! Ihre Aufgaben Grundsatz- und Zielnetzplanung für unsere Gas-/Wasser- und Wärmenetze Netzberechnungen und strategische Konzeptentwicklung Erstellen von Netzausbauplänen inkl. Kostenschätzung Budgetplanung im Zuge der Wirtschaftsplanung Bearbeiten von allgemeinen Netzanfragen Planen und Ausschreiben von Bauprojekten in der Gas-/Wasser- und Wärmeversorgung Ihr Profil Ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Versorgungsbranche oder in einem Ingenieurbüro Erfahrung in der Netzberechnung, insbesondere mit der Software STANET von Vorteil Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen sowie entsprechenden Regelwerke Sicherer Umgang in MS-Office sowie branchenspezifischen EDV-Anwendungen Unser Angebot Krisensichere Arbeitsplätze Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V) Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiver Gleitzeitregelung Großzügige Urlaubsregelungen Ihre albstarken Vorteile bei uns: Vermögenswirksame Leistungen sowie Entgeltumwandlung Attraktive Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm wie monatliche Bezuschussung bei Fitnessstudios und Vereinen Dienstradleasing Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterevents Offene Kommunikationswege Sie produzieren Lebensqualität in der Region Hier Bewerben Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Conzelmann Magdalena.conzelmann@albstadtwerke.de Telefon: 07432 160-4246 Albstadtwerke GmbH · Postfach 10 04 28 · 72425 Albstadt
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für Schleiftechnik werden Sie in Vollzeit in Tagschicht in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bereich der metallverarbeitenden Industrie tätig. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MASCHINEN UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D): Bedienung und Rüsten von Gleitschleifanlagen zur Oberflächenbearbeitung von Zinkartikeln (Nass-/Trockenschleifen, Polieren). Auswahl von Schleifkörpern und -mitteln für verschiedene Maschinen (Fliehkraft, Trommel, Glocke) zur Optimierung der Oberflächenqualität. Finishing und Qualitätsprüfung von Schüttware (Blech und Zink). Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen. DAS BRINGEN SIE MIT MASCHINEN UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D): Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Gleitschleifen, idealerweise mit Fliehkraft- und Trowal-Anlagen. Zuverlässige, methodische Arbeitsweise zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität. Analytische Fähigkeiten zur effizienten Anwendung der Verfahren. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z.B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Qualität am Standort Pirna eine/n Mitarbeiter Qualität Projekte (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Verantwortliche Durchführung von Tätigkeiten im automobilen Qualitätsplanungsprozess für Neuprojekte und Bestandsartikel sowie qualitative Steuerung des Änderungsmanagement Fachlicher Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie intern im Rahmen der Qualitätsplanung Weltweite Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei der Abstimmung von Prüfkonzepten und zum Umfang von Bemusterungsunterlagen und Requalifikationen, Nutzen und Pflegen von Kundenportalen Verantwortliches Führen und Prüfen von Dokumentationen über Materialanforderungen wie Konfliktmineralien, REACH, RoHS, IMDS-Daten und CCC-Zertifizierungen Verantwortliches Führen und Prüfen von Qualitätsdokumenten im Verantwortungsbereich und termingerechte Übermittlung an Kunden/Lieferanten gemäß Vereinbarung Abstimmung und Festlegung geeigneter Prüfabläufe und fähiger Prüfmittel auf Basis von Entwicklungs-, Prozess- und Qualitätsunterlagen Verifizierung der Prüf- und Herstellungsprozesse durch Fähigkeitsuntersuchungen Erfüllung spezieller und allgemeiner Aufgaben im Qualitätswesen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in den Fachabteilungen Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Ständige Verbesserung der bestehenden Systeme der Qualitätsdatenerfassung und Auswertung Ihr individuelles Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Sichere Kenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements (Automotive Core Tools, ISO 9001, IATF 16949) Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Sicherer Umgang mit PC, MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über jobs@fepz.de bewerben. Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: www.fepz.de
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit rund 350 Betten Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Innere Medizin sowie die Psychosomatik und Psychotherapie Das Behandlungsspektrum der Psychosomatik und Psychotherapie umfasst affektive Störungen, Angst- und Zwangsstörungen sowie Persönlichkeitsstörungen Das Therapiespektrum bilden Ergotherapie, Physiotherapie, Sport- und Bewegungstherapie, Sprachtherapie, Ernährungstherapie, Musiktherapie und die Sozialberatung Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie sind für die Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden/-innen zuständig Sie übernehmen Bereitschaftsdienste Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser langjähriger Mandant... ... ist ein wachstumsstarker Spezialist für robuste und intelligente Anbaulösungen für Baumaschinen – "Ingenieurskunst made in Germany". Man entwickelt und fertigt hochwertige, technische und innovative Lösungen und Komponenten mit entscheidendem Wettbewerbsvorteil.Die Welt unseres Mandanten ist technisch – der Anspruch ist menschlich. In einem familiären, aber sehr modernen Umfeld eines kleinen bis mittelständischen Unternehmens im Landkreis Bergstraße (Hessen) braucht es Menschen, die den Unterschied machen, in jeder Position.Deshalb suchen wir für unseren Mandanten eine zuverlässige, kommunikative Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Freude am Kümmern hat und als echter Teamplayer den Vertriebsinnendienst verstärkt. Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll Sie begleiten den gesamten Prozess von der Angebotserstellung über Auftragserfassung bis zum Versand – präzise und serviceorientiert. Sie sind zentrale r Ansprechpartner in für Kunden, Einkauf und Produktion und koordinieren die internen Abläufe. Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Abwicklung von Ersatzteilbestellungen. Dabei behalten Sie stets den Überblick über Liefertermine, Rückfragen, Veränderungen und Sonderwünsche. Was Sie mitbringen – Fachlichkeit & Persönlichkeit Etwa fünf Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen, kaufmännischen Rolle Technisches Grundverständnis oder die Bereitschaft, sich in die Produktwelt unseres Mandanten einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse aus einem industriellen Umfeld Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und vor allem: ein Lächeln für Kunden und Kollegen, Empathie und Spaß am Kümmern Unser Mandant bietet – Stabilität &Wertschätzung Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem kerngesunden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein familiäres Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und weitere Mitarbeiter-Benefits Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE157 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner Telefon: 069 9999 806 20
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