Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
BRIRI GmbH Riepenhausen Maschinenbau - 49844, Bawinkel, DE
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Jetzt bewerbenneue Auszubildende für den Beruf des Land- und Baumaschinenmechatronikers (m/w/d) in Bawinkel. Starte deine spannende und vielseitige Berufsausbildung bei uns. Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus dem Landtechniksektor mit rund 70 Mitarbeitern. Als Spezialist für organische Düngung liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung innovativer Fahrzeuge für die Gülletechnik sowie die Festmistausbringung. Als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen erwarten dich komplexe Landmaschinen mit modernster Technik. Du Arbeitest in der Endmontage sowie in der Elektro- und Hydraulikwerkstatt und erweckst mit deinen Fähigkeiten die Maschinen zum Leben. Dein Wissen wird aber auch auf dem Feld gefragt, z.B. bei Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort. Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Benefits für Dich: Moderne Landmaschinen auf technisch hohem Niveau Vielfältiges Tätigkeitsfeld Gutes Arbeitsklima Betriebliche Zusatzleistungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Anruf! Herr Markus Riepehausen Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Hüfingen Nord - 72379, Hechingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Disponent (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DIS AG - 24768, Rendsburg, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden? Bei einem unserer namhaften Kunden in Rendsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Kunden, eine führende Agrarhandelsgruppe sowie Produzent von Mischfuttermitteln und Saatgut mit Sitz in Rendsburg, einen Disponenten (m/w/d) im Bereich Stückgut zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Transportaufträgen, beginnend bei der Auftragsannahme bis hin zur Rechnungslegung Zu Ihren Aufgaben gehört der Einkauf von Transportdienstleistungen Sie kümmern sich um die Sendungsverfolgung und -kontrolle sowie die Frachtkalkulation Sie sind für die Terminierung und das Avis der Lieferungen bei unseren Kundinnen und Kunden zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) sammeln können Der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus Ihre Arbeitsweise ist unternehmerisch und ergebnisorientiert, wobei Sorgfalt und Genauigkeit für Sie selbstverständlich sind Sie bringen eine dienstleistungsorientierte, motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Ihre Benefits Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung in einer systemrelevanten Branche Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima Sie erhalten vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld Sie werden durch versierte Kolleginnen und Kollegen hervorragend eingearbeitet Sie können sich auf eine attraktive Vergütung freuen Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
System Prozessmanager FM-Systeme (gn)
Lidl Immobilien Dienstleistung - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Einleitung Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind. Deine Aufgaben Als Prozessmanager im Facility Management bist du für die Digitalisierung unserer operativen FM-Prozesse durch Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen zuständig. Dabei verantwortest du auch die entsprechenden Rollouts. … konkret heißt das: Schaffung der administrativen und technischen Voraussetzungen für den Betrieb der FM-Systeme Qualitätssicherung der digitalisierten Prozesse und die Einhaltung der Betreiberpflichten Planung und Steuerung von IT-Projekten nach PMO-Standards einschl. Zeit- und Ressourcenplanung, Projektreporting und Projektorganisation Erstellung von systemseitigen Reportings sowie Anpassung, Fortschreibung von Schulungsunterlagen Durchführung von Schulungen Übernahme 1st Level Support und Koordination 2nd Levelsupport Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management etc. Erste Berufserfahrungen in der Systembetreuung / System-Rollouts Kenntnisse im Stakeholdermanagement sowie eine hohe Schnittstellenorientierung Hohe IT-Affinität / System-Affinität Lust neue Themen voranzutreiben sowie Ideen einzubringen Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 56567, Neuwied, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-215402 Was ist Ihnen wichtig ? Definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen? Eine flache Hierarchie ? Angebote zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance oder ein attraktives Vergütungspaket ? Wie wäre es mit allem auf einmal? Dies können Sie bei unserem Kunden aus der Chemiebranche erhalten! Für den Standort im Raum Neuwied , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , Sie als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes, digitales Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung bis zu 62.000 Euro und betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecasts Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen und Deckungsbeiträgen Erstellung und Analyse von Berichten für das Management Mitwirkung im Projektmanagement Optimierung von Controlling-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und wünschenswerterweise dem ERP-System SAP FI / CO Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 57.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215402 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Westerkappeln Süd - 48653, Coesfeld, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Bielefeld
Franchise Business Club - 32052, Herford, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung
Freiburger Verkehrs AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Personalentwicklung. Aufgabengebiet: Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden Beratung der Mitarbeitenden in Fragen der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme Erstellung von Karriere- und Nachfolgeplänen Planung und Steuerung von Projekten Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Idealerweise Coachingausbildung Fundierte Kenntnisse in modernen Methoden der Personalentwicklung Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Workshops inklusive deren Moderation Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung Begleitung von Change-Prozessen sowie die Fähigkeit Konfliktgespräche lösungsorientiert zu moderieren Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen; Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2025.
IT-Systemadminstrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Bist Du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Systemadministrator (m/w/d) im Herzen Mannheims . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du überwachst Kunden-IT-Infrastrukturen für reibungslosen Betrieb Du arbeitest eng mit Kunden und internen Teams zusammen Du identifizierst und behebst Probleme durch Troubleshooting Du dokumentierst deine Arbeit und Lösungen Du sicherst eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit Du optimierst kontinuierlich die IT-Systeme Du führst Rolloutprojekte für Betriebssysteme und Anwendungssoftware durch Du achtest auf Einhaltung von Sicherheitsstandards und Richtlinien Du nimmst strukturiert Kundenstörungen auf und analysierst sie Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Du bist mit Windows-Systemen (Clients und Server) vertraut und hast praktische Erfahrung mit Active Directory und Microsoft 365 Deine Neugier treibt dich an, und du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten Du bist geschickt darin, Komplexitäten zu überblicken und Zusammenhänge schnell zu erfassen Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, und du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft Deine Benefits Du genießt 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Du kannst dich auf kollegiale Teams und ein angenehmes Arbeitsklima freuen Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung für deine Arbeit Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Cloud Engineer / AWS Solution Engineer (m/w/d) in Köln
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du unterstützt fachlich bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Systeme auf Basis unserer Cloud-Umgebung. Du bist zuständig für die Gestaltung von Applikations- und Datenbankarchitekturen, Middleware-Schnittstellen sowie Cloud-Sicherheitsanforderungen. Du kümmerst dich um die Migration bestehender On-Premise-Lösungen in die Cloud. Du implementierst und konfigurierst neue Cloud-Lösungen gemäß den vereinbarten Standards und Anforderungen. Du wirkst mit an der Entwicklung, dem Test und der Pflege von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen im Cloud-Umfeld. Du erstellst ausführliche Dokumentationen zu allen relevanten Arbeitsprozessen, um eine reibungslose Vertretung durch Kollegen sicherzustellen. Du übernimmst Verantwortung als delegierte Ressource im Cloud-Team der EAR T&I. Du administrierst und wartest regelmäßig die Cloud-Plattformen. Dabei identifizierst und behebst du Problemfelder und führst Updates sowie Patches von Hardware, Software und Betriebssystemen durch. Du planst die Kapazitäten aller Cloud-Plattformen, überwachst deren Performance und erstellst regelmäßige Reports. Du bearbeitest und löst 3rd-Level-Supportanfragen im Bereich Cloud unter Einhaltung aller geltenden Service Level Agreements (SLAs). Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen, um IT-Service-Continuity-Tools und -Prozesse gemäß geltenden Industriestandards zu warten und weiterzuentwickeln. Du stellst die Sicherheit und Integrität aller Daten in den Cloud- und Disaster-Recovery-Backup-Diensten sicher. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen oder wirtschaftlichen Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich AWS Cloud vorweisen – mit Fokus auf Cloud Security, Integration Services, On-Premise-to-Cloud-Migration und DevOps, insbesondere im Bereich Cloud-Automatisierung. Du bringst idealerweise Erfahrungen aus dem Umfeld von Finanzdienstleistungen mit. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Ressourcen mit Terraform. Du kannst fundierte praktische Kenntnisse im Schreiben von Terraform-Skripten sowie im Docker Container Management (einschließlich ECS und EKS/Kubernetes) vorweisen – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Docker Compose. Du verfügst über Hands-on-Erfahrung in der klassischen IT-Administration unter Linux und Windows Server, inklusive Infrastrukturverwaltung. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau). Du bringst idealerweise AWS Cloud-Zertifizierungen mit, z. B. als AWS Certified Solutions Architect Professional, Certified SysOps Administrator, AWS Certified Security-Specialty oder Certified Cloud Security Practitioner (CCSP-AWS). Du hast ein ausgeprägtes konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen sowie eine analytische Herangehensweise. Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und arbeitest zielorientiert. Du bringst eine hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität mit. Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Option Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Mitarbeiterfahrzeug Überlassungsprogramms (MÜP) 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote, u.v.m. Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: