Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Wyhl am Kaiserstuhl als Betriebsschlosser (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Herstellung von Schweißarbeiten in den gängigen Schweißverfahren Baugruppenfertigung nach technischer Zeichnung Herstellung und Montage von Schlosserarbeiten Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf Zusatzqualifikation als Schweißfachmann (m/w/d)* ist wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Ein Führerschein der Klasse B Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Bedrijfsomschrijving Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Das zeichnet uns aus Als Tochterunternehmen der ARS Altmann AG sind wir – die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, kurz AFT – seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig. Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die stetige Optimierung unserer Geschäftsprozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz ressourcenschonender Assets. Functieomschrijving Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach (gut aus Ingolstadt und München pendelbar) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Stellvertretender Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark & Logistik (m/w/d) Das erwartet Sie Organisationstalent: Sie arbeiten eng mit der Fuhrparkleitung zusammen und übernehmen operative sowie administrative Aufgaben z.B. die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Überwachung der laufenden Betriebskosten. Koordinator:in: Sie verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan. Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und tragen zur Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement bei. Functie-eisen Das bringen Sie mit Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Transport. Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung, nationalen und internationalen Transportvorschriften oder bringen alternativ fundierte Erfahrung in der Einsatzleitung oder Disposition mit. Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten strukturiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Hilden, Monheim, Langenfeld Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort in der Arbeit in den Wohngemeinschaften eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Rahmen der Betreuung von Menschen mit Behinderung in der eigenen Wohnung (früher BeWo) sowie im Heilpädagogischen Zentrum-Tagesstruktur erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD. Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer oder Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Dein Interesse geweckt? Frau Nicole Ehrhorn 0172-7350791 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen sowie die Referenznummer YF-21449 . Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Über uns Wir – Lucke – sind ein moderner IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit unserer Expertise stehen wir unseren Kunden bei allen Themen im Bereich IT-Projekte zur Seite – remote als auch vor Ort. Wir sind ein dynamisches, agiles und buntes Team. Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen auf beiden Seiten. Mit über 100 Kollegen/-innen bestehen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Was dich erwartet Du begleitest die Umsetzung eines strategischen Modernisierungsprogramms für den Zahlungsverkehr und stellst sicher, dass neue Anwendungen reibungslos in die bestehende Systemlandschaft integriert werden. Dabei testest du zentrale Funktionen im Zahlungsverkehr mit besonderem Fokus auf die fünf Kernbereiche : SEPA-Zahlungen, SEPA-Clearing, Echtzeitzahlungen (Instant Payments), Auslandszahlungsverkehr (AZV) und ZV-Basis . Dies beinhaltet die Erstellung von Testfällen auf Basis von Fachkonzepten sowie die Durchführung manueller und automatisierter Regressionstestfälle. Du wirkst mit bei der Einführung neuer Anwendungen in der Public Cloud und stellst die nahtlose Integration mit bestehenden On-Premise-Systemen sicher. In enger und agiler Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachbereichen validierst du Anforderungen durch fundierte Tests und trägst aktiv zur Qualitätssicherung bei. Du dokumentierst deine Testergebnisse strukturiert, um Nachvollziehbarkeit und Transparenz sicherzustellen. Was du mitbringen solltest Du hast Erfahrung im Testen komplexer IT-Anwendungen – besonders im Umfeld von Bankprozessen inkl. gesetzlichen Vorgaben des Zahlungsverkehrs. Begriffe wie SEPA , AZV , Instant Payments oder Auslandszahlungsverkehr (AVS) sind für dich keine Fremdwörter. Idealerweise verfügst du über eine ISTQB-Zertifizierung, Testprozesserfahrung in agilen Teams und Kenntnisse mit Tools wie Jira und Confluence. Du hast ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, und eine selbstständige Arbeitsweise für hohes Qualitätsbewusstsein und Methodenkompetenz. Du bist ein Teamplayer, der gerne konstruktiv kommuniziert und gemeinsam mit anderen Lösungen findet. Du bringst eine technische Affinität mit sowie den Willen, dich fachlich wie technisch in neue Prozesse und Cloud-Systeme einzuarbeiten. Das bieten wir dir Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen. Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern. Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen. Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten. Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team. Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an. Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen. Ansprechperson Kimberly Biela E-Mail: kimberly.biela@lucke-edv.de Mobil: +49 152 346 478 77
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Ausbau der betrieblichen Altersversorgung mit aktiver Unterstützung bei der Zielerreichung im Bereich Leben Schulung und fachliche Begleitung der Lebensspezialistinnen und -spezialisten Zentrale und dezentrale Vertriebsmaßnahmen – von Kundenpräsentationen bis zur operativen Planung – gehören zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag Analyse von Markt- und Rahmenbedingungen sowie Beratung der bAV-Vertriebsleitung hinsichtlich strategischer Geschäftsentwicklung Überwachung von Geschäftsprozessen und Maßnahmen zur Einhaltung interner Richtlinien, Geschäftsanweisungen und Compliance-Vorgaben Projekte, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Vorbereitung strategischer Entscheidungen sind Teil des vielfältigen Aufgabenbereichs Die Einhaltung von Richtlinien und die Optimierung bestehender Prozesse sorgen für Qualität und Sicherheit im Tagesgeschäft Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BVV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung, ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankenvertrieb mit nachweislicher bAV-Erfahrung Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst mit dem Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge Fundierte Kenntnisse in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge (Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Markt- und Bestandsanalysen sowie zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit im Rahmen der Gebietsverantwortung Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com) um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Bayern Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Du bist interessiert an der Stelle als Windows System Administration / Engineering (m/w/d) bei Service & Solutions IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Als Windows System Administrator/Engineer (m/w/d) betreust du die Verwaltung und Optimierung von Windows-basierten Kundeninfrastrukturen, inklusive Server- und Client-Umgebungen sowie Active Directory. Du sorgst für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme durch die Implementierung von Patch-Management, Berechtigungskonzepten und modernen Sicherheitsstandards wie BitLocker und LAPS. Zudem unterstützt du bei Migrationsprojekten, Intune-Implementierungen und führst IST-Analysen sowie Audits durch, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Tätigkeiten Windows Server Verwaltung und Ausbau von auf Windows OS basierten Kundeninfrastrukturen Schaffung einer ausfallsicheren und funktional uneingeschränkten Windows Server Infrastruktur Analyse, Auswertung und Optimierung von Active Directory Umgebungen Erarbeitung/Implementierung von Berechtigungskonzepten, Benamungsrichtlinien und Sicherheitsstandards Durchführung und Begleitung von IT-Audits Implementierung eines Patch-Managements (z.B. durch Einsatz von Ansible) Einhaltung von EOL und EOS Angaben inkl. Maßnahmenkatalog zur Umstellung von OS Versionen Sicherstellung von herstellerbezogenen Best-Practice-Umsetzungen Aktives arbeiten und erweitern unserer ITAM Lösung Sicherstellung von Backup- und Monitoring-Prozessen Durchführung von Testphasen neuer Server OS Versionen Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung Windows Clients Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit unserer Kunden Betreuung des Life-Cycle-Managements (EOL/EOS) Unterstützung bei Intune-Implementierungen/-projektphasen Erstellung und Optimierung von Gruppenrichtlinien mit dem Fokus auf Automatisierung von Routine-Taks, Sicherheit und Usability auf Anwenderseite Durchführung von Testphasen neuer Client OS Versionen Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung Active Directory Erstellung, Administration und Optimierung von bestehenden Active Directory Umgebungen OU-Strukturen in Anlehnung an Organisationsstrukturen und Berechtigungsstufen AD-Gruppen und daraus resultierende Berechtigungs- sowie auch Automatisierungskonzepte Gruppenrichtlinien zur Steuerung von Policies auf Basis von Compute- bzw. User-Attributen Durchführung von Sicherheits-Audits und Anwenden daraus resultierender Maßnahmen Aufbau von AD-Trusts zu anderen Domänen Implementierung von Tiering-Modellen, BitLocker, LAPS, gMSA u.v.m. Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um Active Directory, Windows Server OS / Windows Client OS Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Windows Domänen und Windows Server / Client Umgebungen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Windows Server 2019/2022", "Windows 10/11", "Active Directory", "Compliance & Security" Fundierte Kenntnisse in modernen On-Premise Technologien im Bereich End-User Devices Client-Management-Systeme (Intune, SCCM) Rollen-Berechtigungs-Konzepte (Active Directory) Anwendung von ITAM-Lösungen Anwendung von Sicherheitskonzepten im AD-Kontext Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Entra ID und damit verbundenen Sicherheitskonzepten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PowerShell Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch Kenntnisse Dokumentation von umgesetzten Projekten und Infrastrukturen Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Unser IT-Dienstleistungsunternehmen mit vier Standorten deutschlandweit steht für Dynamik , Flexibilität und eine starke Teamkultur . Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und setzen auf innovative Technologien, um den Erfolg unserer Kunden zu sichern. Bei uns wird Verantwortung großgeschrieben – sowohl gegenüber unseren Projekten als auch innerhalb unseres Teams. Fortbildung ist für uns ein Schlüssel zum Erfolg, weshalb wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir stellen uns gerne interessanten IT-Herausforderungen und suchen deshalb geeigneten Zuwachs.
Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden. Wir suchen in Ravensburg einen: Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvertrieb Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte Ihr Profil Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner. Jetzt bewerben Kontakt Frau Haag-Erdösi 0711 2381-376 Einsatzort Ravensburg Friedrich-Schiller-Straße 22 Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart www.siedlungswerk.de
Gebiet: Ostdeutschland Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit zur Zeit ca 520 Betten in den Kliniken Hals-NAsen-Ohrenheilkunde sowie 16 weiteren Fachbereichen. Außedem gilt das Klinikum als anerkanntes akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Ostdeutschland. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Leitender Oberarzt HNO (m/w/d): Chefarztvertretung Ausbildung der Assistenzärzte Ausbau der HNO - Klinik Ihr Profil: Das sollten Sie als Leitender Oberarzt HNO (m/w/d) mitbringen: Facharzt für die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde promotion ist erwünscht mehrjährige Erfahrung als Oberarzt breites Operatives Spektrum Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Leitender Oberarzt HNO (m/w/d): attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeit mit modernster Infrastruktur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29167 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Klinikum der Grund- und Regelversorgung Gebiet: nordwestliches Thüringen Arbeitgeber: Für unseren hoch geschätzten Kunden, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung, mit über 320 Planbetten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Als Oberarzt bringen Sie bereits einschlägige Vorerfahrung mit. Das Haus befindet sich nordwesten Thüringens. Hierbei handelt es sich um eine wunderschöne, ländliche Region. Der Ort selbst ist in einem beliebten Erholungs- und Tourismusgebiet gelegen. Aufgrund der vielseitigen Freizeitangebote sowie der umfangreichen Ausflugsziele ist eine hohe Work-Life-Balance, mit sehr guten Lebensbedingungen vor Ort, gesichert. Naturbelassene Wälder, Berge und eine Variation an beeindruckenden Sehenswürdigkeiten sind typisch für diese Location. Um Ihnen einen angenehmen Start zu ermöglichen, werden Sie bei der Wohnungssuche unterstützt. Unweit entfernt von der Klinik haben sich Kindertagesstätten, Schulen als auch sämtliche Geschäfte des täglichen Bedarfs etabliert. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die Klinik selbst verfügt über eine ausreichende Anzahl an Planbetten und betreut jährlich über 650 Geburten. Der geburtshilfliche Bereich zeichnet sich durch seine überaus familienfreundliche Orientierung aus. Aufgrund der fortschrittlichen Ausstattung ist eine umfangreiche Betreuung von Risikoschwangerschaften selbstverständlich. Gynäkologisch wird eine weitreichende Variationsbreite angeboten. Zu den Einsatzspektren zählen unter Anderem vaginale und minimalinvasive Eingriffe, Beckenbodenerkrankungen sowie Harninkontinenz. Ein weiterer Behandlungsschwerpunkt besteht in der gynäkologischen Karzinomchirurgie und nicht zuletzt im Bereich endoskopischer Operationen. Die Abteilung entwickelt sich einmal mehr weiter und benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Optimale Entwicklungschancen sind gewährleistet. Ihre Aufgaben: Als Facharzt / Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Unterstützung bei der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen das gesamte gynäkologische und geburtshilfliche Spektrum Ihr Profil: Als Facharzt / Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Teamfähigkeit und Organisationsvermögen sehr gute Deutschkenntnisse ausgeprägte soziale Kompetenzen und Lernbereitschaft erste Expertisen in minimalinvasiven Behandlungsmethoden Ihre Vorteile: Als Facharzt / Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Leistungsgerechte Vergütung motiviertes und sympathisches Team betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Fortbildungen einem sicheren Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: C21893 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Qualitätsspezialist Aerospace (m/w/d) Arbeitsort: 86609, Donauwörth Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Erstellung von Qualitätskonzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards für laufende u. zulaufende Verträge der Upgrades, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbständige Leitung, Durchführung und Mitarbeit an Improvement-Projekten Unterstützung des Prozesses zur Erteilung von externen und internen Lizenzen Analyse von Problemen, Einleiten und Überwachen der hierzu notwendigen Abstellmaßnahmen (nach PPS Methodik im NCMtool) Unterstützung und Durchführung von Prozessneuerstellung und -änderung im Instandhaltungsbetrieb Unterstützung bei der Abwicklung von internen und externen Audits Unterstützung bei der Organisation interner u. externer Schnittstellen (z.B. zu Kundenvertretern,..) Erfassung und Auswertung von Q-relevanten Daten (Q-Reports, Q-Dashboards) mit Bewertung und Ableitung von Maßnahmen Einweisung, Unterstützung, sowie Coaching von Mitarbeitern in das QM-System (inkl. luftrechtliche Spezifika und Klärung von Qualitätsfragen Was Sie mitbringen: Sie haben einen abgeschlossenes Studium im Bereich der Luftfahrt oder im Maschinenbau Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitäts- sowie im Projektmanagement Sie bringen Erfahrung aus der Fertigung/Produktion mit Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Bereich EASA Part 66/145/21, DIN-ISO Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Beriech AQAP 2110/2310 Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Lernbereitschaft Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Als Qualitätsspezialist (m/w/d) bei unserem namenhaften Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche erwarten Sie, neben einem attraktiven Gehalt, spannende Aufgaben und ein internationales Arbeitsumfeld. Heben Sie mit uns ab und bewerben Sie sich noch heute! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Parkplätze Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Kontakt: Anika Zweck Tel.: 0160 5388492 Kontakt: Anika Zweck Tel.: 0160 5388492 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Anika Zweck Tel.: 0160 5388492 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Qualitätsspezialist Aerospace (m/w/d) Ort: Donauwörth
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