Über uns Bist du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Netzwerke knüpft und ständig nach neuen Herausforderungen sucht? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberater*in bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Firmenkunden und den passenden Kandidaten. Mit deinem kommunikativen Talent und deiner Zuverlässigkeit verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden genau und findest durch gezielte Suche und dein Netzwerk das ideale Match. Was macht deinen Arbeitsalltag bei uns so spannend? Unser dynamisches Team heißt dich vom ersten Tag an herzlich willkommen, sodass du dich sofort wohl und integriert fühlst. In einer umfassenden Onboarding-Phase mit Training on-the-job in unserer exklusiven Akademie wirst du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet. Die Pausen kannst du entspannt auf unserer Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder im nahegelegenen Park verbringen. Unsere moderne Kaffeestation sorgt mit einer Auswahl an Kalt- und Heißgetränken dafür, dass du jederzeit erfrischt und motiviert bleibst. Und natürlich gibt es regelmäßige Teamausflüge, sei es zu sportlichen Events oder gemütlichen Restaurantbesuchen – für Alle ist etwas dabei! Seit über 15 Jahren bringen wir mit Spaß und Engagement Kunden und Kandidaten zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben 360°-Recruitment: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und sorgst dafür, dass beide perfekt zueinander finden. Bedarfsanalyse: Du erfasst die Qualifikationsanforderungen deiner Kunden und suchst gezielt nach passenden Kandidaten. Kandidatenakquise: Durch kreative Suchmethoden und interaktive Erstgespräche gewinnst du Top-Talente und gehst auf ihre individuellen Wünsche und Ziele ein. Ansprechpartner: Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie optimal auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – uns sind deine Persönlichkeit und Begeisterung wichtiger als die Fachrichtung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um bei uns weiterzukommen. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Wir bieten dir Karrierechancen: Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei Exclusive Associates sind grenzenlos. Arbeitsklima: Herzlichkeit, Respekt und eine offene Kommunikation prägen unseren Alltag. Arbeitsumgebung: Ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit begrünten Außenbereichen und Blick auf den Rheinturm. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen jederzeit zur Verfügung. Teamevents: Ob gemeinsames Abendessen, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – unsere Events sorgen für Spaß und Zusammenhalt. Erfolge feiern: Besondere Leistungen werden bei uns mit exklusiven Erlebnissen wie Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona belohnt. Kontakt Wenn du glaubst, dass du unser Team verstärken kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen an unsere Kollegin Jana Malik per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com. Bei Rückfragen ist sie unter der Telefonnummer 0211 97530022 erreichbar. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside Germany will not be considered.
Über E. Jacobsen GmbH Die E. Jacobsen GmbH ist einer der führenden Importeure in Europa für Rind- und Lammfleisch. Hochwertiges Rindfleisch überwiegend aus Südamerika, Lamm aus Neuseeland. Wir beliefern C&C Märkte, Produktionsbetriebe, Foodservice, Großhandel und LEH. Was erwartet dich? Kundenaufträge & Dokumentenerstellung: Du bearbeitest Kundenaufträge aus dem Verkauf und erstellst Lieferscheine sowie Rechnungen Wareneingangsverwaltung & Auftragskontrolle: Du erfasst Wareneingänge aus dem Inland (in Vertretung) und kontrollierst die Aufträge auf Richtigkeit Disposition & Qualitätsziele: Du sorgst für die Umsetzung der Qualitätsziele in der Disposition und buchst Frachten sowie beauftragst Speditionen, inklusive Sendungsverfolgung und Qualitätssicherung Importabwicklung: Du bearbeitest Importdokumente und beantragst notwendige Lizenzen Kommunikation mit Lager & Kühlhaus: Du stimmst Dich regelmäßig mit dem externen Lager und Kühlhaus ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Reklamationsunterstützung: Du unterstützt den Vertrieb bei der Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen Qualitätsmanagement & Dienstleisterüberwachung: Du setzt unsere Qualitätspolitik bei externen Dienstleistern durch, insbesondere bei Kühlhäusern und Speditionen, und unterstützt das interne Qualitätsmanagement, besonders in Bereichen der Zertifizierung (IFS) und Etikettenverwaltung/-erstellung Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Logistik und Lagerhaltung mit, vorzugsweise im Bereich des Lebensmittelhandels Du verfügst über kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kühlhäusern, Speditionen und Kund:innen Du zeigst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Fachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kolleg:innen Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Zielplanung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen Attraktives Bonussystem Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter für Disposition und Abwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden E. Jacobsen GmbH.
About us Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. Tasks Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine Shopfloor Manager*in Logistics (Pick/Pack). Die Führungsposition in der Logistic ist eine verantwortungsvolle und berichtet direkt an den Senior Manager Logistics. Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft sind: Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeit sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts. Meetingorganisation: Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln des Daily Managements, der Teammeetings und der Schichtübergaben. Ansprechpartner für andere Funktionsbereiche (Produktion, Order Management, Einkauf, Versand, etc.). Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern. Umsetzung von kurz,- mittel- und langfristigen Projekten um Kennzahlen zu unterstützen. Bearbeitung von Mailboxen. Ihre Aufgaben bezogen auf die Mitarbeiter: Führung der Mitarbeiter des Shopfloors Logistics (Pick/Pack) unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie Vorleben und Etablieren einer Sicherheitskultur. Führen, Entwickeln, Trainieren sowie Coachen und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitern/innen. Schaffung einer "The Best Team Wins" Atmosphäre durch regelmäßige Feedbackgespräche, Talententwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im genannten Verantwortungsbereich. Nutzen und weiterentwickeln des Daily Managements und des Daily Management Board Meetings zur Fokussierung auf die wesentlichen Kernziele und deren Erreichung durch Umsetzung von Gegenmaßnahmen. Sicherung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Umwelt-, und Brandschutz, Übertragung von Unternehmerpflichten. Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich. Weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten. Profile Ihr Profil: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige Fachschulausbildung Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Shopfloor Manager Logistics Führungserfahrung notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! We offer Wir bieten: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Professionelles Onboarding Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen Zuschuss zum BVG Ticket Arbeitszeiten mit Gleizeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Einblicke in unser Lean Management System Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Job Bike Leasing Vergünstigtes Kantinenessen Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Jährlichen Grippeschutzimpfungen Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Ermäßigtes Deutschlandticket Contact Flor Monza, Internal Recruiter bei Veralto. Hach ist ein Unternehmen des Veralto-Konzerns.bei Flor.Monza@veralto.com
Kraftfahrer/Hofrangierer (m/w/d) Standort: Nauen, Havelland Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Haushaltsgeräten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kraftfahrer/Hofrangierer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort in Nauen. Ihre Aufgaben: • Als Kraftfahrer/Hofrangierer ist die Durchführung von Transporten innerhalb des Produktionsstandorts • Auf- und Abbau von Wechselbrücken und Sattelzügen für den Umschlagsbetrieb • Einweisen der Fremdspediteure (wo die Brücken abgestellt werden) • Durchführung der Fahrzeug- und Wagenpflege • Unterstützung der Staplerfahrer in der Logistik Ihr Profil: • Erfahrung als Kraftfahrer/Hofrangierer • Gültigen Führerschein Klasse C & gültigen Staplerschein, aktuelle G25 - Untersuchung • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) • Schichtbereitschaft im zwei Schicht Model (Früh- und Spätschicht) in Vollzeit • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: • Bruttostundenlohn als Kraftfahrer/Hofrangierer ab 15,53 €/h • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden • Genügend Parkplätze direkt am Werk • Betriebskantine • Quereinsteiger sind willkommen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage ab 25 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger, Kraftfahrer/Hofrangierer Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit einem Team von 30 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Frankfurt und Würzburg stehen bei uns Vielfalt und Individualität im Mittelpunkt. Unsere Mandanten kommen aus der ganzen Welt und diese Internationalität spiegelt sich auch in unserem Team wider. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Perspektiven bereichern unseren Arbeitsalltag und es wird oft Englisch gesprochen, auch während der Pausen. Dabei legen wir großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt ist. Ein regelmäßiger Austausch ist uns wichtig, nicht nur bei großen Projekten, sondern auch im Arbeitsalltag. Überstunden versuchen wir durch eine vorausschauende und gemeinschaftliche Planung weitgehend zu vermeiden. Sollte doch einmal Mehrarbeit anfallen, wird diese zeitnah ausgeglichen. Zudem setzen wir auf Flexibilität, wenn es um individuelle Bedürfnisse geht. Wir besprechen persönliche Wünsche im Detail, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die wirklich zu Ihnen passen. Sie wollen uns kennenlernen? Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Familienfreundlichkeit | kooperationsfreudiges Team | Individualität Entwicklung : Partnerschaft | Fachberater IT: Modern | DATEV | Papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Großzügiges Homeoffice Benefits: Gestaltung der Benefits nach Ihren Wünschen! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten, sowohl laufende als auch gestaltende Beratung Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Gute Englischkenntnisse oder den Wunsch diese auszubauen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Für die Region: PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59 Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. Ihre Aufgaben: Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihre Qualifikation: Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen , kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung Sicherheit? - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich Interessiert? Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: personal@erhardt-markisen.de
Über Geiger Gruppe Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Wir gestalten und bauen, erhalten und sanieren, bereiten auf und recyceln, ganz im Sinne eines möglichst geschlossenen Kreislaufs. Aber wir gewinnen und entsorgen auch, da noch nicht überall eine Wiederverwertung möglich ist – dies jedoch mit größter Zuverlässigkeit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Was erwartet Sie? Sie planen und führen Service-/Kundendiensteinsätze in Absprache mit der Projektleitung durch Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten bei unseren individuellen Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, öffentliche Gebäude, Gewerbeobjekte und ähnliche Projekte, durch Sie führen Nacharbeiten bzw. Reklamationsarbeiten aus Sie kontrollieren die Qualität und dokumentieren die Service-/Kundendiensteinsätze Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, was wünschenswert ist Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu reisen, vorwiegend in Süddeutschland Sie zeigen Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten selbstständig, genau und kostenbewusst und zeigen Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds Was bieten wir Ihnen? Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für Sie ist uns besonders wichtig Wir bieten Ihnen Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern Ihre Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen Bei beruflichem Anlass suchen wir für Sie passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf Zur Bewerbung Unser Jobangebot Service- und Kundendienstmonteur (m/w/d) im Holzsystembau klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Geiger Gruppe.
Über unseren Kunden In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag, suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD/MM Inhouse Consultant (w/m/d) zur Festanstellung. Unser Kunde ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderten IT-Infrastrukturlösungen , Cloud-Services sowie Managed Services für mittelständische und große Unternehmen. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb zukunftsfähiger IT-Lösungen – von Rechenzentrumsbetrieb über IT-Security bis hin zu modernen Arbeitsplatzkonzepten . Mit einem Jahresumsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich und rund 200 Mitarbeitenden gehört unser Kunde zu den etablierten IT-Partnern im süddeutschen Raum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Technologiekompetenz , Kundenorientierung und einem hohen Anspruch an Servicequalität . Aufgaben Planung, Weiterentwicklung und Anpassung von Systemfunktionalitäten durch gezieltes Customizing Mitwirkung bei SAP-bezogenen Projekten, z. B. bei Neueinführungen, Systemupdates, internationalen Rollouts oder Integrationen Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erhebung und Ausarbeitung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung und Umsetzung entsprechender Konzepte Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Bereich, inklusive Analyse und Lösung von Incidents und Service Requests Betreuung und technische Unterstützung angrenzender betriebswirtschaftlicher Applikationen im internen Systemumfeld Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100% Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Kunden im Versicherungssektor suchen wir nach Mitarbeitern (m/w/d), die sich für die Welt der Versicherungen interessieren und die Fähigkeit besitzen, komplexe Kundenanfragen zu Versicherungsangelegenheiten zu aufzunehmen und zu lösen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kompetente Beratung zu Versicherungsprodukten und -services Annahme und Bearbeitung eingehender Kundenanrufe Dokumentation von Kundenanliegen und -anfragen in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Versicherungsdaten Ihr Profil Erfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbare Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bürosoftwaren Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Ihre Benefits Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Coaching für einen erfolgreichen Start Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Für unseren expandierenden Bereich im HR Consulting suchen wir engagierte und zielstrebige Praktikanten (m/w/d), die den Einstieg in die aufregende Welt des Human Resources Managements suchen. Bei uns erwarten dich erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, gemeinsam mit uns den HR-Bereich zu gestalten. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Akquise von Neukunden im Bereich HR Consulting Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch persönliche und telefonische Kontakte Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung passender Lösungen Teilnahme an Kundenterminen und Präsentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Interesse an einer Karriere im Sales Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Intensive Einarbeitung und begleitende Schulungen Mentoring durch erfahrene Kollegen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Wenn du eine Karriere im Sales im HR Consulting anstrebst und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Gestalte mit uns die Zukunft des HR Consultings! Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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