Du bist interessiert an der Stelle als System Engineer Modern Workplace - Unified Endpoint Management (w|m|d) bei zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als System Engineer Modern Workplace - Unified Endpoint Management (w|m|d) bei zeb arbeitest du in einer hochmodernen IT-Landschaft mit Cloud-only-Ansatz. Unser Team arbeitet mit Fokus auf Agilität und Nutzerzufriedenheit. Tätigkeiten Du managst unsere Endgeräte (iOS, Android und Windows) inkl. eines aktiven Lifecycle-Managements. Du löst technische Probleme unserer Benutzer:innen effizient innerhalb unserer Microsoft-basierten Infrastruktur im Second-Level-Support. Du erstellst administrative Richtlinien und Applikationen, verteilst sie auf verschiedene Endgerätetypen und pflegst sie regelmäßig. Du arbeitest mit verschiedenen Teams, Auftraggebenden sowie Dienstleistern zusammen und entwickelst Themen mit Fokus auf Windows-Client-Management kontinuierlich weiter – sowohl in Projekten als auch im Tagesgeschäft. Zudem bist du gelegentlich an unseren internationalen und nationalen Standorten im Einsatz, um technische Herausforderungen direkt vor Ort zu lösen. Du arbeitest mit einem ITSM-Tool zur Verwaltung von Tickets, Softwarepaketierung/-verteilung, Lizenzmanagement und der Administration des Warenkorbsystems. Du teilst dein Wissen, erstellst Benutzeranleitungen und gibst Support-Anweisungen, um technische Abläufe und Lösungen verständlich zu vermitteln – sowohl remote als auch vor Ort. Anforderungen Du hast deine Ausbildung oder dein Bachelorstudium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Unified Endpoint Management mit Schwerpunkt auf Windows-Clients. Du hast aktiv in IT-Projekten mitgearbeitet oder sie geleitet und bringst Erfahrung in der Umsetzung technischer Anforderungen im Unternehmensumfeld mit. Du beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien und Cloud-Lösungen, auch über den Microsoft-Horizont hinaus. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Endgeräten per Policies und im Unified Endpoint Management (UEM). Ein Plus: Du hast bereits mit Microsoft Intune und Matrix42 gearbeitet. Du hast Erfahrung im Second-Level-Support, hast schon mit Ticketsystemen gearbeitet und kennst dich mit den Herausforderungen im Umfeld des mobilen Arbeitens aus. Du bist empathisch, neugierig, lösungsorientiert, kommunikativ und arbeitest gerne strukturiert und teamübergreifend. Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch. Team Unsere zwei Grundsätze "Argument schlägt Hierarchie" und "stay and grow statt up or out" bringen den Kern der Unternehmenskultur bei zeb auf den Punkt. Mitarbeiter:innen aller Ebenen können auf Augenhöhe miteinander diskutieren und bilden ein Team. Die Duz-Kultur bei zeb unterstreicht diesen Grundsatz und den ausgeprägten Teamgedanken. Bei zeb wird der verbreitete Ansatz "up or out” durch "stay and grow" ersetzt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann seine bzw. ihre Laufbahn individuell gestalten und dabei selbst das Tempo bestimmen. Unsere Jobs bieten ein breites Spektrum an thematischen, inhaltlichen und fachlichen Aufgaben. Bewerbungsprozess Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dein Profil passt grundsätzlich zur ausgeschriebenen Position? Dann bieten wir dir über die Instaffo Plattform zunächst einen unverbindlichen Kennlerntermin mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem relevanten Fachbereich an (Microsoft Teams Video Call). Wir und du stellen nach dem Gespräch fest es matcht? Du lässt uns über einen entsprechenden Link deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen und wir laden dich zu weiteren Interviews ein. Nach den Interviews tauschen sich die Interviewer:innen aus und treffen eine Entscheidung, die wir dir innerhalb der nächsten darauf folgenden Tage telefonisch mitteilen. Über das Unternehmen Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. In uns findest du einen Arbeitgeber, der deiner Stimme Gewicht verleiht. Wir vertrauen auf unser Prinzip "Argument schlägt Hierarchie" und fordern dich auf, Teil des Dialogs zu werden und Gewohntes infrage zu stellen. Wir geben dir die Chance, neue Lösungswege zu kreieren, thematisch tief einzutauchen und dich so beständig weiterzuentwickeln. Unser "stay and grow"-Ansatz bietet dir zudem eine Perspektive für langfristiges Wachstum. Dabei kannst du auf ein starkes Team und ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl" zählen, denn im Miteinander sehen wir die Grundlage für unseren Erfolg. Hast du Lust, die Transformation der Finanzbranche aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams, wir geben dir die Möglichkeit dazu! zeb ist gemeinsam mit findic und zeb.applied eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management. Unternehmerischer Erfolg ist durch die sich immer wieder neu verändernde Realität und kontinuierlich zunehmende Geschwindigkeit mehr und mehr abhängig von digitalen Strategien und innovativen Konzepten. Der digitale Wandel ist unser Fachgebiet – wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihren wirtschaftlichen Erfolg auf die sich verändernde Arbeitswelt auszurichten und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. An der Schnittstelle zwischen Bankexpertise und Digitalisierung optimieren wir bestehende Strukturen und entwickeln sowie implementieren neue Technologien, Softwares und Tools. Wir gehen diese Herausforderungen der Zukunft an: Schritt für Schritt begleiten wir unsere Kunden bei ihrem Transformationsprozess und entwickeln auf sie zugeschnittene Lösungen – individuell und zukunftsorientiert.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Dienstwagenoption + 60.000 € Ort/ Region: Lengerich Für unseren Mandanten, einen größeren Träger der Altenpflege, suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt nach einer erfahrenen Pflegedienstleitung , welche die Verantwortung für die stationäre Einrichtung übernehmen darf. Dienstwagen | Jahressonderzahlungen | Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen Ihre Vorteile: ca. 60.000 € Jahresgehalt Viele Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen, (13. Gehalt / Urlaubsgeld) Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Übernahme aller anfallenden Aufgaben einer PDL für Wohngemeinschaften Personalführung und Personalplanung Kommunikation mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Erstellen von Dienstplänen, etc. Ihr Profil: Qualifikation zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungserfahrung in der Rolle der Pflegedienstleitung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-403 1 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb eines engagierten Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Gestalten Sie als SAP FI Berater bzw. SAP S/4 HANA Finance Senior Berater ( Mensch ) die Zukunft der SAP-Technologie mit. Unser hochinnovativer Mandant aus dem Raum Weinheim steht vor der spannenden Herausforderung, sein traditionelles ERP-System durch eine moderne S/4HANA-Systemlandschaft zu ersetzen. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Hidden Champion , der sich global bewegt und einen erstklassigen internationalen Ruf genießt. Das Unternehmen vereint dabei klassische Werte und Tugenden mit hochmodernen Innovationen. Das Inhouse SAP Center of Excellence hat ca. 40 SAP Consultants und heißt Sie herzlich willkommen als neuer SAP FI Consultant. Wollen Sie sich gerne als SAP FI Berater bzw. SAP /4HANA Finance Senior Berater ( Mensch ) bei einem bekannten und internationalen Arbeitgeber in der Region weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil dieser dynamischen Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung als SAP FI Consultant bei Leuchtmehr . Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Finance Gemeinsam mit dem Fachbereich führen Sie Prozessanalysen und Geschäftsprozessoptimierung durch und implementieren neue, gesetzliche Anforderungen mittels Customizings in SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance Beratung des Fachbereichs sowie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI Applikationen Vorbereitung und Durchführung von SAP-Trainings und -Schulungen sowie Unterstützung im 2nd Level SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance Support Erste Kontaktperson für die die SAP FI User und Key User ( Mensch) sowie bei Bedarf Steuerung von externen SAP-Dienstleistern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung als SAP FI oder SAP FI / CO Consultant inklusive SAP FI-Customizing-Kenntnissen und Erfahrung in der SAP Projektarbeit Prozessverständnis für die Finanzbuchhaltung bzw. das externe Rechnungswesen sowie eine kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Arbeit mit internationalen Standorten Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Implementierung Eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein sehr gutes Gehaltspaket bis zu 100.000 € p.a. sowie Home-Office Option, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantine, Sportangebote etc. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Einleitung Wir suchen für unseren Standort in Berlin (Ku'damm) ab sofort einen motivierten IT Supporter (m/w/d) im First Level! In unserem Service Desk Team bist du der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner. Dich erwartet ein internationales Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Projekten. Aufgaben Du überwachst die von Hornetsecurity erbrachten Cloud Services und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Qualität. Du analysierst und beseitigst auftretende Probleme unserer Vertriebspartner und Kunden im Zusammenhang mit der Nutzung der Hornetsecurity-Services. Du konfigurierst und analysierst Services auf technischer Ebene. Du leistest technischen Support und unterstützt unsere Vertriebspartner und Kunden via Ticketsystem, Chat und Telefon. Du erstellst und pflegst unsere interne und externe Knowledgebase, FAQ und Dokumentation. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinsteiger/Berufsanfänger bist du sehr willkommen. Du überzeugst durch dein kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln. Du bist ein Kommunikationstalent. Du bringst idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Linux mit. Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation aus. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und möchtest dein Wissen weiterentwickeln. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office-Möglichkeit und ein planungssicheres Schichtsystem (Früh- und Tagschicht). Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! :)
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Zentrales Immobilienmanagement Aufgaben Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen Gebäudemanagement und Verwaltung der 331 Mietwohnungen sowie der Gewerbe-/Pachtflächen komplette Abwicklung der Grundstücksan-/verkäufe einschließlich der Notartermine Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Verwaltungsführung im Bereich der Immobilienwirtschaft Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Gremien Budgetplanung/-überwachung Qualifikation Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, ein betriebswirtschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH (Beamter/in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II) oder eine gleichwertige bzw. vergleichbare Qualifikation möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft Fähigkeit zuverlässig und selbstständig zu arbeiten souveränes und freundliches Auftreten ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Bereitschaft auch zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Benefits Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Gestaltungs-möglichkeiten. Die unbefristete Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer leistungsorientierten Komponente oder entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per E-Mail (pdf-Datei) baldmöglichst an Stadt Rothenburg ob der Tauber – Personalamt – Marktplatz 1, 91541 Rothenburg o.d.T. http://www.rothenburg.de Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Stadtbaumeister Michael Knappe, Telefon 09861/404-400 oder Herr Personalamtsleiter Rainer Herrmann, Telefon 09861/404-
Das duale Studium bietet dir die Chance, Praxis und relevante Theorie gleichermaßen zu erlernen. Als Praxispartner der staatlichen Hochschule für Wirtschaft und Recht bieten wir dir die Möglichkeit, ohne zusätzliche Studiengebühren den akademischen Grad Bachelor of Arts im Bereich Betriebswirtschaftslehre zu erlangen. Du erhältst von uns einen Vertrag über 3 Jahre. In dieser Zeit wirst du zwischen Praxis- und Theoriephasen wechseln (i.d.R. alle 3 Monate). Du erhältst eine Vergütung nach Ausbildungstarif (auch während der Theoriephasen). Das Wichtigste im Überblick: Du bewirbst dich bei uns, bei Erfolg teilen wir der Hochschule mit, dass du unser Wunschkandidat bist. Aufgrund der kompakten Lerneinheiten erhältst du mehr Leistungspunkte (Credit Points) als bei einem nicht-dualen Studiengang. Selbstdisziplin, eine hohe Motivation und vor allem Lernbereitschaft sind Voraussetzung für das Bestehen. Zulassungsvoraussetzungen für die Hochschule sind: Abitur, Fachhochschulreife oder ggf. Fachhochschulreife auf dem zweiten Bildungsweg, also z.B. abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Fachwirt. Alle Informationen zu den Studieninhalten und zum Studieren am Campus Lichtenberg findest du hier. Die Motivation für deine Bewerbung kann verschiedene Beweggründe haben. Hier ein paar Beispiele: Du hast das Abitur mit gut bis sehr gut bestanden und möchtest schnellstmöglich in einen Beruf mit Verantwortung einsteigen. Du erfüllst die Voraussetzungen für das Studium, verfügst bereits über eine Ausbildung und möchtest deine Fähigkeit mit einem akademischen Abschluss weiter ausbauen. Du fühlst dich unterfordert bei deiner jetzigen Tätigkeit. Du erkennst die Chance, berufsbegleitend zu studieren, ohne dafür extra Studiengebühren zahlen zu müssen. Du arbeitest bereits in der Projektassistenz und suchst nach einer Möglichkeit, dir die Qualifikation als Führungskraft bescheinigen zu lassen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und deine persönlichen Beweggründe.
Das Unternehmen Für ein etabliertes Unternehmen, das auf solide IT-Infrastrukturen setzt und langfristig auf Stabilität baut suchen wir Verstärkung in unbefristeter Direktvermittlung. In einem kleinen, eingespielten Team warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Wenn Sie Spaß daran haben, IT-Probleme zu lösen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen, sind Sie hier richtig. Direktes Feedback, kurze Wege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen - das erwartet Sie. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen IT-Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben IT-Support für die internen Mitarbeiter bei technischen Problemen (1st- und 2nd-Level) Betreuung und Wartung der Windows-basierten Serverlandschaft Unterstützung bei der Verwaltung von Netzwerken (Cisco, Lancom) Mitwirkung bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturSicherstellung der Datensicherung und Backups (Veeam Backup) Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Grundkenntnisse in der Betreuung von Windows Servern und Netzwerken Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Motivation, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen IT-Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung Moderne IT-Ausstattung und spannende IT-Projekte Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Strukturen einzubringen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Referenz-Nr. TJA/120593
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Benefits Möglichkeit zum Home Office bis zu 50% Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP) Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Deine Tätigkeiten Erfassen und Sichten von Bewerbungen: Verwaltung und Durchsicht eingehender Bewerbungen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren. Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl: Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern, um deren Eignung und Interesse zu prüfen. Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich: Organisation und Durchführung von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Administrative Aufgaben: Pflege der Bewerberdatenbank, Erstellung von Stellenanzeigen, Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbern. Das gesuchte Profil Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office. Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein Empathie Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Sortierung: