In unserem Haus in FEUCHTWANGEN managen Sie als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung und Pflegedienstleitung 20 Mitarbeiter und 50 Heimbewohnerinnen und Heimbewohner. Die behandlungspflegerische Versorgung unserer Klienten in unseren Wohngemeinschaften übernehmen Sie mit Herz und Verstand. Die Kommunikation mit den Interessensgruppen wie u.a. Angehörige, Ärzte und dem medizinischen Dienst der Krankenkassen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich und ist Ihnen vertraut. Sie teilen ihre Erfahrung mit unseren Pflegekräften und anderen Berufsgruppen und unterstützen in der grundpflegerischen Versorgung. Sie führen eine fachgerechte Dokumentation und sichern auch im Hinblick auf das Qualitätsmanagement einen hohen Standard. Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Feuchtwangen Ihre Aufgaben sind u.a. Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs Was wir bieten: Einarbeitungszeit/Mentoring während der Einarbeitungszeit Fortlaufendes, regelmäßiges Führungskräftecoaching und Begleitung zur Stärkung und Entwicklung der eigenen Führungsqualitäten Auf Wunsch Retorikkurse Regelmäßige Supervisionen, einzeln oder im Team Regelmäßige Fortbildungen, umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Prozentuale Freistellung vom Pflegealltag, um sich vollkommen den Führungstätigkeiten widmen zu können Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers (Freistellung, Wegegeld, Kostenübernahme) Fachlektüre, Fachzeitschriften nach Wunsch Zeitgemäße Dokumentation (digital) über stationäre PCs und Tablets (mobil) Neue Arbeitsprogramme (Dienstplan, Pflege) Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten, offene konstruktive Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe Möglichkeiten der Entwicklung, Mitgestaltung, Umgestaltung. Eigene Ideen sind auf alle Fälle willkommen Offene Fehlerkultur (Fehler dürfen gemacht werden) Konstruktives, an Lösungen orientiertes Miteinander Umfangreiches Getränkeangebot während der Dienstzeit Für Leitungsaufgaben Anpassung der Dienstzeiten auf eigene Bedürfnisse und Wünsche Leistungsorientierte Bezahlung/Zulage Jahressonderzahlung Möglichkeiten Job-Rad Zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung Maßnahmen und Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Welche Eigenschaften super wären, wenn Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann Praktische Berufserfahrung von mind. 2 Jahren Wünschenswert / optional eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen wollen und Lust am Gestalten haben Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsfähigkeit Offene, ehrliche und konstruktive Kollegen, die in Lösungen und nicht in Problemen denken Sprachliche Gewandtheit Pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu entwickeln Freude an Teamarbeit Kollegen mit Verantwortungsbewusstsein und einem gesunden Maß an Resilienz und Geduld Freude an Bewohner- und Angehörigenarbeit/-austausch Menschen mit Freude am Beruf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: E-Mail: bewerbung@seniorenheim-feuchtwangen.de oder Senioren- und Pflegeheim Feuchtwangen Frau Großhauser Wilhelm-Schaudig-Str. 3 91555 Feuchtwangen https://www.seniorenheim-feuchtwangen.de/ Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches Erstgespräch unter Tel. 09852 6762-31 oder Tel. 09832 68999-15 an.
Für unseren international erfolgreichen Kunden, ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche , suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) in der Direktvermittlung . Du wirst nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitwirken und die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitprägen. Wenn Du ein Zahlenprofi bist, HR-Themen spannend findest und eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld anstrebst, dann haben wir den idealen Job für Dich! Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling zur Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie zur Analyse der Abweichungen zwischen Soll und Ist Beteiligung bei der Erstellung von Quartalsprognosen in enger Abstimmung mit dem HR Controlling Manager, HR Business Partnern und dem Finanzteam Sicherstellung einer konsistenten und hochwertig qualitativen Datenpflege in ERP-Systemen Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und stetige Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse Abstimmung mit externen Gehaltsdienstleistern, Überprüfung der Gehaltsinformationen und Klärung von Fragen der Mitarbeitenden zur Vergütung Unterstützung bei konzernweiten Projekten und Gewährleistung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsvorschriften Dein Profil Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, in der Lohnabrechnung oder in vergleichbaren Finanzbereichen Erfahrung in der Personal- und Finanzplanung, sowie in der Erstellung von Berichten Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstellung, idealerweise mit Power BI, Power Query und Workday/Adaptive Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Auge für Details bei der Dateneingabe und Berechnungen Starke analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe ethische Standards, Integrität und Vertraulichkeit Teamorientierte Persönlichkeit mit Proaktivität und Begeisterung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage Schulungen, Trainings und Mentoring, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Unternehmen Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents Fitnessstudio-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert Falls Du für die Position umziehst, werden die Umzugskosten übernommen Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Deine berufliche Weiterentwicklung genauso ernst nimmt wie Deine persönliche! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca.1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleitung KG 300 (m/w/d) EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten im Landkreis Potsdam-Mittelmark Planung und Organisation von Bauaufgaben der KG 300 Koordination und Überwachung der Bauausführung im Rahmen der Bauleitung Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, Leiten von Besprechungen Qualitäts- und Risikomanagement Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts (u.a.BbgBO, BauGB, BGB, Gebäudeenergiegesetz (GEG), DIN und AMEV - Richtlinien) sowie weitere relevante Fachkenntnisse (u.a. VOB, VOL, VGV, HOAI, AHO) sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein eine ausgeprägte Kommunikations - sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
Einleitung Die Gastro Trends GmbH revolutioniert die Gastronomie- und Veranstaltungsszene Hannovers. Mit über 250 fantastischen Kollegen in Szeneclubs, Sportsbars, Restaurants, Biergärten, Cateringunternehmen sowie einer internen Produktion und Logistik sorgen wir für Wohlfühlerlebnisse im Herzen der Stadt und auf mitreißenden spannenden Events. Ambitioniertes Wachstum und familiäre Werte legen den Grundstein für unseren Erfolg, und als Familienunternehmen wissen wir, dass wir nur mit einem starken Team, tiefer Leidenschaft und täglichem Spaß an der Sache unsere Ziele erreichen können. Zur Verstärkung unseres dynamischen Küchenteams suchen wir, ab sofort, eine/n: Köchin / Koch m/w/d für unsere Restaurants Aufgaben Zu deinen künftigen Aufgaben gehören: Vor-, Zu- und Nachbereiten von Speisen gemeinsam mit den Küchenmitarbeitern erstellst du den Speiseplan dabei gehören die Kalkulation, der Wareneinkauf sowie die Kontrolle des Wareneingangs und des Lagers gemäß HACCP zu deinem Aufgabengebiet betriebswirtschaftliches Handeln Qualifikation Was du mitbringst: Erfahrung als Koch/Köchin (abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert) selbstständiges, preisbewusstes und engagiertes Arbeiten freundliches Auftreten Benefits Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Produkten und Projekten im Unternehmen eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Zuschläge bei Nacht , Sonntag und Feiertag vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung flexible Arbeitszeitmodelle Jahresarbeitszeitkonto ausführliche Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann senden uns doch deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail zu.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Saarbrücken und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position in einem großen Unternehmen? Dann suchen wir Sie als Assistenz der Leitung (m/w/d) für unseren Kunden im Großraum Baden-Baden in Festanstellung. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation und Durchführung von Besprechungen, Meetings und Kundenveranstaltungen Terminkoordination und Kalenderverwaltung Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen bevorstehenden Projekten Betreuung von Besuchern Aufbereitung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen Organisation und Planung der Geschäftsreisen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Organisationsgeschick und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM, HCM) Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Konfiguration und Customizing der SAP-Systeme Fehlerbehebung und Support während der Implementierung und im Betrieb Schulung der Endanwender und Dokumentation von Prozessen Projektmanagement und Koordination von SAP-Implementierungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (z.B. QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM, HCM) sowie in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in SAP Kenntnisse in ABAP und SAP Fiori sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Abfallwirtschaft zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet "Umwelt & Grünplanung". Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Abfall- und Wertstoffkonzepten Vorbereitung der Abfallgebührenkalkulation Erstellung von Abfallgebührenbescheiden Überwachung der Anschlusspflicht Überwachung von Unratablagerungen und Bearbeitung von OWi-Verfahren Abfallberatung für Bürgerinnen und Bürger Erstellung von Presseberichten zum Aufgabenbereich Abfallwirtschaft Rechnungsprüfung (Abfallentsorgungsunternehmen) sowie Haushaltsüberwachung Vertragserstellung und -überwachung mit Abfallentsorgungs- und Abfallverwertungsunternehmen; Ausschreibung der Abfallentsorgung im Stadtgebiet Planung und Überwachung der Wertstoffsammelstellen im Stadtgebiet; Ausschreibung und Vertragsvollzug, Planung der Entwicklung Planung und Vollzug freiwilliger, städtischer Zuschussprogramme im Aufgabenbereich Abfallwirtschaft Betreuung der Wertstoffsammelstelle (Betreibervergabe, Betreiberbetreuung, funktionale Überwachung) Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 2. oder 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. BL I Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Kommunalverwaltung Sichere und fundierte Kenntnisse im KrW-/AbfG, in der AWS, der Gebührensatzung, dem BayAbfG, dem VwZVG sowie der ÜVO, Kenntnisse der VOB und VOL sind von Vorteil Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme (Outlook, Word, Excel) Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Homeofficemöglichkeiten 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate benefits Arbeitszeitausgleich Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen sicheren Arbeitsplatz Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Kontakt: Die Stelle ist nach EG 9 a bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD bzw. BayBesG entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. www.unterschleissheim.de
Einleitung Wir suchen für unseren Kunden, einen Property Manager (m/w/d) im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien in unbefristerer Festanstellung am Standort München. Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche in Ravensburg zahlreiche Prestigeobekte betreut, ist eine Position ausgeschrieben. Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten. Hier können Sie als Property Manager m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln. Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet. Senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf zu, einer unserer Personalexperten wird sich innerhalb von 24 Stunden diskret und zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Gerne geben wir Ihnen weitere Details zu Einstiegs- und Aufstiegschancen. Aufgaben Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung von qualitativ hochwertigen Gewerbeimmobilien in guten bis sehr guten Lagen von München Erstellung und Bearbeitung von Mietvertragsunterlagen und Betriebskostenabrechnungen Erstellung und Prüfung von Dauermietrechnungen und Mietanpassungen Elektronische Erfassung sämtlicher Mieter- und Vertragsdaten Ansprechpartner für alle Anliegen von Mietern, Versicherungen, Behörden und Dienstleistern Betreuung der Eigentümer in allen Fragen der Verwaltung Begleitung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Koordination des (Neu-)Vermietungsprozesses Vielseitige Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium/Immobilienfachwirt und somit über sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht Sie haben Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung Sie bringen ein solide Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, genau und selbstständig Sie beherrschen die MS Office Standard Anwendungen Benefits Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung Die Möglichkeit, sich in- und extern bei voller Kostenübernahme weiterzubilden Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm Sehr gutes Betriebsklima Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm Attraktive Unternehmensevents Unternehmenseigene Akademien im europäischen Auswahl Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bei unserem Kunden diskret und an der richtigen Stelle, für Ihren größten Mehrwert, platzieren zu können! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns. Ref.: 12268
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Tiefbau- und Straßenbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement im Tiefbau / Straßenbau Kenntnisse in gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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