WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Aufgaben Verantworten der kaufmännischen Abwicklung und Betreuung von Verkehrswegebauprojekten Unterstützung bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Auftraggebern Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauaufträgen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie regelmäßige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Projekte Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung und des Einkaufs Kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden und anderen Gewerken Übernahme von anfallenden kaufmännische und sachbezogenen Sonderaufgaben für die Bereichsleitung Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich bzw. gleichwertige Qualifikationen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position idealerweise in der Bauindustrie Sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie vorzugsweise Erfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität Hohe Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit
Bei getolo suchen wir ab sofort einen Claims Manager im zahnmedizinischen Bereich (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen. Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen. Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei. Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei. Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen. Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele. Dein Profil Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln. Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss. Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen. Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise. Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau. Warum getolo? Gehalt & Urlaub Attraktives Fixgehalt Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12. Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Über uns Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. Kontakt: getolo Recruiting Team
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Werkfeuerwehrmann B1 (m/w/d) Standort: Marl Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Marl, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Werkfeuerwehrmann B1 (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 24,00 bis 27,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Ausüben aller Truppfunktionen in der Löschrguppe gemäß Grundausbildung, Feuerwehrdienstvorschrift und Sondereinweisungen • Maschinist auf den eingewiesenen Fahrzeugen • Sicherheitsposten bei feuergefährlichen Arbeiten und Befahren von engen Behältern und Räumen • Regelmäßige Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen • Selbstständige Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen • Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderranweisung • Unterstützung der Aufgaben an den Pforten Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung, Grundausbildung Truppmann 1 (TM1) • Eine Ausbildung im Bereich Rettungsdienst von Vorteil • Gütige Fahrerlaubnis der Füherscheinklassen B, BE, C, C1, C1E und CE • Hohes Sicheheitsbewusstsein • Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
- Schwerpunktversorger - NRW - Altersnachfolge - Gebiet: Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Schwerpunktversorger im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Da der aktuelle Stelleninhaber demnächst in Rente geht, wird ein Chefarzt für Geriatrie (m/w/d) gesucht. Das Haus gehört zu einem renommierten Verbund. Es verfügt über ein gut besetztes und eingespieltes Team und die geriatrische Abteilung umfasst ca. 40 Betten. Rotationen der Assistenzärzt:innen mit der Inneren Medizin sowie Betten aus der Gastroenterologie und der Chirurgie werden mitgefahren. Die Klinik befindet sich in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit zu vielen Städten in Nordrhein-Westfalen. Stellenbeschreibung: Das hochmotivierte und kollegiale Team der Geriatrie sucht Sie als Chefarzt (m/w/d)! Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der geriatrischen Patientenversorgung ab. Zu Ihren Aufgaben gehören die Versorgung der geriatrischen Patienten (m/w/d) sowie die Beratung und Betreuung der Angehörigen (m/w/d). Zudem haben Sie die Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte (m/w/d) und des nicht medizinischen Personals. Sie übernehmen die Leitung einer etablierten Abteilung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum. Die enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der Klinik ist für Sie selbstverständlich. Ihre Aufgaben: Als Chefarzt für Geriatrie (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der Abteilung für Geriatrie Supervision des ärztlichen und nichtärztlichen Personals (m/w/d) Versorgung der geriatrischen Patienten (m/w/d) Beratung und Betreuung der Angehörigen (m/w/d) Leitung der Diagnostik und Therapie Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung Führungskompetenz Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Als Chefarzt für Geriatrie (m/w/d) erhalten Sie: moderne Klinikausstattung attraktive Vergütung Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung sicherer, vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotential sehr gutes Arbeitsklima und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit tolles, gut besetztes ärztliches Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28073 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Plaidt suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) in Plaidt: Anhand von technischen Zeichnungen erledigen Sie die Montage und das Schweißen von Baugruppen eigenständig Sie bearbeiten Metallteile zur Weiterverarbeitung Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Paidt: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzten wir voraus Früh-/Spätschichtbereitschaft Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Plaidt: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Fakten Start: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Region Duisburg, Essen, Düsseldorf, Wuppertal BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen, statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung – In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden. Ihre Verantwortung/Aufgaben – Herausfordernd Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst Ihr Profil – Überzeugend Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Ihre Perspektive – Attraktiv Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81-222).
Einleitung Verstärke jetzt unser Service Werkstatt-Team in Kaiserslautern! Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit. Aufgaben Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Effizienz und Zuverlässigkeit von unseren Baumaschinen zu maximieren! Wir suchen engagierte Servicetechniker, die mit Leidenschaft und Fachwissen für den reibungslosen Betrieb sorgen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektions,- Wartungs- und Reparaturarbeiten Diagnose und Sicherheitschecks UVV-Prüfungen in Abstimmung mit dem Serviceleiter (Neu- und Gebrauchtmaschinen, Kundeneigene- und Mietmaschinen) Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Dokumentation durchgeführter Reparaturaufträge Endabnahme ausgeführter Reparaturarbeiten gemeinsam mit dem Leiter des Wartungs- und Reparaturzentrums Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen Programmen Kenntnisse mit CRM-Programmen wie saleforce wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Kontaktstärke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Zeitliche und örtliche Flexibilität Führerschein Klasse B, gerne auch C Benefits Was wir dafür bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug mit einer Pluxee Benefits Karte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Regelmäßige Weiterbildungen im konzerninternen Bobcat Training Center Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort
Über uns Standort: Home Office Gehalt: erfahrungsabhängig bis 100.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Unser Klient ist ein europaweit tätiger Managed Service Provider mit über 4000 Beschäftigten an 50 Standorten, der bereits seit 30 Jahren am Markt ist und über einen starken Kundenstamm verfügt. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das betreffende Unternehmen in Köln nach einem ServiceNow Architect (m/w/d) für das interne ServiceNow-Team. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung der internen ServiceNow-Plattform sowie Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen Darüber hinaus bist und in der Anforderungsanalyse bei Fachbereichen und Stakeholdern tätig und übersetzt diese in technische Umgebungen Außerdem steuerst du die Implementierung von Konzepten sowie die Erstellung von Feinkonzepten und User Stories Dein Wissen im ServiceNow-Bereich gibst du gerne an „juniorigere“ Kolleginnen und Kollegen weiter Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein vergleichbares IT-Studium oder gleichwertige Kenntnisse bringst du mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeptionierung von ServiceNow-Umgebungen sowie deren Implementierung und bringst großes Interesse für den Bereich mit Gegenüber der internen Fachabteilungen zeigst du dich kommunikationssicher Nice to have: ServiceNow-Zertifizierungen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Getränke, Obst und JobRad Flexible Arbeitszeiten Arbeit komplett aus dem Home Office möglich 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Firmenwagen nach Vereinbarung Internes und externes Mentoringprogramm inkl. starker Partnerschaft mit Herstellern Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
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