Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212421 Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen in der Buchhaltung? Unser Mandant, ein renommiertes internationales Technologieunternehmen mit langer Standorttradition in Mannheim, sucht zur Unterstützung in der Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gut erreichbarer Standort mit Parkmöglichkeiten Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System Gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212421 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 72070, Tübingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben End-to-End-Abwicklung von Aufträgen, beginnend bei der Anfrage bis hin zur Auslieferung Vollständige Übernahme der Kundenbetreuung Persönliche, schriftliche und telefonische Erreichbarkeit zur Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen Verantwortung für die Abwicklung von Reklamationen Gewährleistung der Datenerfassung und Qualitätssicherung im CRM-System Aktive Unterstützung des Vertriebsteams im täglichen operativen Geschäft Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben erste Erfahrungen im Vertrieb oder im direkten Umgang mit Kunden sammeln können Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sie sind aufgeschlossen, motiviert, zielstrebig und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine überzeugungsstarke Persönlichkeit Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Möglichkeit zum Homeoffice Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
KFZ Mechatroniker / NFZ Mechatroniker
Frigo-Trans GmbH - 67136, Fußgönheim, DE
Einleitung Bist du ein leidenschaftlicher KFZ Mechatroniker oder NFZ Mechatroniker und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann ist Frigo-Trans GmbH genau der richtige Ort für dich! Wir sind ein führender Logistik-Dienstleister der Pharmabranche und suchen talentierte und motivierte Fachkräfte. Unser Werkstatt-Team betreut 45 Sattelzugmaschinen (Scania), 135 Kühl-Auflieger, 16 Kühl-Transporter und diverse Firmen-PKW. Wenn du gerne in einem familiären Arbeitsklima arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Reparaturen an Fahrwerk, Karosserie und Elektrik Prüfung von Fremdreparaturen Reifenmanagement Wartungen Dokumentation gem. Vorgaben Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker oder NFZ Mechatroniker Erfahrung mit LKW von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gute deutsche Sprachkenntnisse und gute Umgangsformen Benefits Wir bieten zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag jährliche Leistungsprämie individuelle Weiterbildungen Arbeitskleidung wird gestellt Leasing-Fahrräder kostenfreie Parkplätze optimale Lage mit Anbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr Teamevents/ Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Lehrer:innen für Englisch als Fremdsprache (Home Office möglich)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du englischsprachig oder verfügst du über englische Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Englisch Tutoren für die private Nachhilfe. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene Geld mit deiner Leidenschaft Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Englisch als Muttersprache oder Kenntnisse der englischen Sprache Benefits Remote möglich Flexible Arbeitszeiten Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Customer Success Manager (m/w/d) - SaaS ConTech (Junior-to Mid-Level or Working Student)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Success Manager (m/w/d) - SaaS ConTech (Junior-to Mid-Level or Working Student) bei koppla GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, bist organisiert und hast ein gutes Gespür dafür, was Kund:innen brauchen, bevor sie’s selbst wissen? Dann willkommen bei koppla ! Wir sind ein Startup mit der Mission, die Bauindustrie endlich digital zu machen – einfach, effizient, menschlich. Als Teil unseres Customer Success Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer:innen und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten können. Salary FTE: 45-65k OTE (bei 80/90% fix) + Bonus + Equity Salary Werkstudenten: 16€-19€ /Stunde + Bonus + Equity (auch für Werkstudenten - wir wollen langfristig gemeinsam wachsen) Tätigkeiten Inbound – First things first: Du bist unser Champion im Support (Slack, Mail, Telefon) und findest für jedes Anliegen eine schnelle, smarte Lösung. Du bist die Stimme von koppla nach außen – immer freundlich, klar und auf den Punkt. Outbound – Beziehungen, die bleiben: Du koordinierst Kundentermine, pflegst den Kontakt und sorgst dafür, dass niemand auf der Strecke bleibt. Du hilfst bei Vertragsthemen und unterstützt bei Upsell-Prozessen. Onboarding & Retention: Du führst Onboarding-Sessions mit neuen und bestehenden Kund:innen durch – hands-on, empathisch und strukturiert. Du holst aktiv Feedback ein und bringst wertvolle Ideen ins Team ein. Content & Tools: Du pflegst unsere Kundendaten in Hubspot und sorgst für Struktur und Konsistenz. Du erstellst Hilfeartikel, kurze Erklärvideos und andere Inhalte, die unseren Kund:innen wirklich weiterhelfen. Collaboration: Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing & Sales zusammen – von neuen Features bis hin zu kreativen Kampagnen. Deine Perspektive zählt! Anforderungen Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du für die Baubranche brennst. Idealerweise hast du einen Hintergrund (z.B. Studium, Ausbildung) oder Berufserfahrung in Bau oder Handwerk (z.B. als Bauingenieur, Bauleiter, Architekt, Projektsteuerer o.Ä.). Lerne die Branche aus der Sicht eines Technologie-Start ups kennen. Du bist der perfekte Fit, wenn ... ... du Spaß am Kontakt mit Menschen hast und echte Kommunikationsfreude mitbringst. ... du mitdenkst, eigenständig arbeitest und keine Angst vor technischen Themen hast. ... du Struktur liebst, proaktiv bist und immer einen Weg findest, Dinge um dich herum zu optimieren. ... du Erfahrung mit gängigen Tools wie Hubspot oder Notion hast (nice to have – aber kein Muss). ... du erste Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden hast (ist ein Plus - aber kein Muss. ... du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst (mindestens C1 - unsere Kunden sind deutschsprachig) und konversationssicher in Englisch bist. Team Teamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team, sowie anderen Abteilungen (Product, Marketing, Sales) und unseren Foundern. Was wir bieten Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht, mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ("BAV") von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits Bewerbungsprozess Initial Interview (mit People & Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening) Case Study/Take Home Task & Technisches Interview (mit dem Hiring Manager) Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details) Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit) Über das Unternehmen koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen! Hi Wir sind koppla! Wir treiben wir die digitale Transformation einer der wichtigsten Branchen unserer Wirtschaft voran: dem Bauwesen. Unser kollaborative Terminplan für das ganze Bauprojekt verbindet Planung und Ausführung in einem Terminplan und holt alle Projektbeteiligten mit an Bord, um Bauprojekte schneller, kollaborativer und effizienter zu planen und zu steuern. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, echte Probleme löst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. Du wirst eng mit unserem Gründerteam arbeiten, den direkten Draht zu unseren Nutzer:innen haben und entscheidend dazu beitragen, wie wir wachsen – strategisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Was dich bei uns erwartet: ✔️ Echter Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setz sie um ✔️ Kundennähe mit Sinn – du gestaltest mit, was unseren Nutzer:innen wirklich hilft ✔️ Ein starkes Team – geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung ✔️ Equity-Optionen – du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg ✔️ Eine Kultur, die hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook) ✔️ Kurze Wege & schnelle Entscheidungen – keine Bürokratie, nur Fortschritt Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!
Graduate and Trainee (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739123 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)
Rhomberg Sersa Rail Group - 01067, Dresden, DE
Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Str. 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Vollzeit Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) , der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! Dein Job kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im Geschäftsbereich Sanierung von Eisenbahnschwellen Pflege der entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau ihres Netzwerks Zusammenstellung der erforderlichen Aufgaben und Leistungen gemeinsam mit den Anlagenverantwortlichen vor Ort Planung der Bauvorhaben im Geschäftsbereich und Überwachung von deren Durchführung unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Verantwortung des Personaleinsatzes und Übernahme der fachlichen Personalführung Dein Profil abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau mit einer Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Gleisanlagenverantwortlicher hohe Reisebereitschaft mit der Freiheit, sich selbst zu organisieren und zu strukturieren verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist Du am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com Jetzt bewerben!
Drucker/ Medientechnologe (m/w/d) am US-Standort in Blauvelt
Schreiner Group GmbH & Co. KG - 85764, Oberschleißheim, DE
Für unseren Standort Blauvelt/ USA suchen wir (m/w/d) Drucker/ Medientechnologe (m/w/d) Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir Drucker/ Medientechnologen (m/w/d) zur Entsendung an unseren Standort in Blauvelt bei New York in den USA. Sie werden zunächst 6 Monate an unserem Hauptstandort Oberschleißheim eingearbeitet und wechseln anschließend für 3 Jahre an unseren US-Standort Blauvelt. Ihre Aufgaben: Drucken von Funktionsetiketten an modernen Flexodruckenlagen Rüsten und Warten der Maschinen sowie Behebung etwaiger Störungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Prüfung und Dokumentation der Druckergebnisse Erfassung der Druckaufträge im IT-System Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe oder Berufserfahrung in der Bedienung von Druckmaschinen Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Verarbeitung von Folien und Klebstoffen Sie sind ein Teamplayer und stellen gemeinsam mit Ihren Kollegen den reibungslosen Produktionsablauf sicher Sie zeichnen sich durch Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise aus Durch Ihre qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnisse sorgen Sie für höchste Kundenzufriedenheit Sie schätzen die Schichtarbeit als Möglichkeit der flexiblen Freizeitgestaltung Ihre Vorteile: Entfalten Sie Ihren Traum - Leben und Arbeiten in den USA Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld als Basis für Ihre weitere berufliche Entwicklung Intensive Einarbeitung am deutschen Hauptstandort als Grundlage für Ihren Erfolg am US-amerikanischen Standort Sicherheit eines deutschen Arbeitsvertrages mit Angliederung an das deutsche Sozialversicherungssystem sowie ergänzende Auslandskrankenversicherung Im Ausland faire Bezahlung, ebenso wie attraktive vertragliche Zusatzbestandteile wie z.B. Mietzuschuss, Sonderzahlung zur Anschaffung von Mobiliar, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie zwei Heimflügen pro Jahr Unterstützung und Kostenüernahme bei der Visumsbeantragung Wenn sich das für Sie interessant anhört und Sie gerne mal über den Tellerrand blicken wollen - nutzen Sie diese Chance und bauen Sie sich Ihr internationales Netzwerk auf. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Kontakt: Nadja Wecker, HR Management Telefon: +49(89)31584-5829
Software Entwickler (m/w/d)
IT Sonix Custom Development GmbH - 04328, Leipzig, DE
Die IT Sonix ist ein Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung kundenindividueller Software sowie die Anpassung von Standardsoftware spezialisiert hat. Zusätzlich beraten wir zu Prozessen und forschen gemeinsam mit namhaften Universitäten. Motivation für unsere Arbeit ist stets die Zufriedenheit unserer Kunden. Dafür bringen sämtliche unserer 150 Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken ein und sind Teil des Teams von IT Sonix. Unser Geschäftsmodell ist projektbasiert. Deshalb wollen wir im Bewerbungsverfahren herausfinden, zu welchem Projektteam du am besten passt. Derzeit betreuen wir u. a. langfristige Projekte im Automobilbereich zu Telematik- und Logistikthemen sowie ein Projekt im Bereich Energie und Smart-Home-Lösungen. Um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, nutzen wir einen vielfältigen Tech Stack. Überwiegend arbeiten wir mit Java und den entsprechenden Frameworks. Deine Aufgabenschwerpunkte: Erlernen und Verstehen des agilen Arbeitens sowie agiler Prinzipien Mitarbeit in einem Scrum Team Kontinuierliche Implementierung und Deployment von Front - und/oder Backend-Systemen Schnittstellenprogrammierung mit REST oder SOAP Erstellung von Dokumentationen der Arbeitsergebnisse Das solltest du mitbringen: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einer gängigen Programmiersprache (C#.Net, Java, TypeScript, Ruby on Rails, Scala, , Kotlin u. v. m.) Interesse mit anderen Programmiersprachen die wir verwenden, wie Java und/oder JavaScript , zu arbeiten oder erste Kenntnisse darin Interesse an projektbezogener Arbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir: Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet Noch Fragen? Antworten gibt es hier: Jobs@itsonix.eu
Influencer Relations Manager (M/W/D)
Mediafive GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Hey! Möchtest du Teil eines kleinen, aber feinen Teams werden, das Großes im Influencer Marketing leistet? Die Mediafive UG sucht nach einem talentierten Influencer Marketing Manager, der die Betreuung unserer 10-15 Top-Influencer übernimmt und mit seiner Kreativität und Eigeninitiative für frischen Wind sorgt. Mut, Teamgeist und Zuverlässigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt – wenn du diese Werte lebst und Lust hast, gemeinsam mit uns die Influencer-Welt zu gestalten, bist du hier genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Bindeglied zwischen unseren exklusiv betreuten Talents und Brands Persönliche_r Ansprechpartner_in & Sparringspartner*in für unsere Talents und langfristiger Beziehungsaufbau zu Brandpartnern Eigenständige Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Strategische Entwicklung und Förderung unserer Talents Vernetzung mit internationalen Brands, regelmäßige Teilnahme an Events und Identifikation einzigartiger Talente und Kooperationen Planung und Organisation von Zusammenarbeiten, Events und Reisen – mit Fokus auf reibungslose Abwicklung Verwaltung einfacher Rechnungen und Überblick über Umsätze und Buchhaltung Qualifikation Dein Profil: 2-4 Jahre Berufserfahrung im Digital- oder Influencer-Marketing, in PR oder im Projektmanagement Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Erfahrung in der Entwicklung von Branding-Strategien inkl. Budgetierung und KPI-Management, gute Excel-Kenntnisse Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Know-how Hohe Social-Media-Affinität und immer am Puls aktueller Trends Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt 100% Remote, künftig optional in Köln Vollzeitstelle Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Persönlicher und freundschaftlicher Umgang im Team mit flachen Hierarchien, eine offene Feedbackkultur
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