Maschinenbediener (m/w/d) in Leingarten
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn - 74211, Leingarten, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Maschinenbediener (m/w/d) Standort: Leingarten Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Durchführen und oder Veranlassen von definierten Wartung- und Instandhaltungsarbeiten Rüsten, Programmieren und Bedienen der Laserschweißanlage Trulaser Weld und Trulaser Robot Dein Profil: Erfahrung Trumpf Laserschweißen Erfahrung Kuka Programmierung, Bedienpanel KCP Erfahrung im Zeichnung lesen Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Jetzt bewerben Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Einrichtungsleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 84079, Bruckberg, Niederbayern, DE
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bruckberg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Du bist für die Führung und Einstellung deiner Mitarbeiter verantwortlich und hast immer ein offenes Ohr für ihre Belange Die hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner in deiner Residenz hat oberste Priorität Die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, ist dir genauso wichtig, wie die fachliche Weiterbildung, bei der auf deine Unterstützung gezählt werden kann Herzliche Begrüßung neuer Bewohnerinnen und Bewohner Die Repräsentation deiner Einrichtung nach innen und außen Passende Maßnahmenplanung von Kennzahlen und Reportings Das wird von dir erwartet! Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bestenfalls als Einrichtungsleitung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung kennst du dich aus Sicheres und freundliches Auftreten deinerseits ist, die perfekte letzte Komponente Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Qualitätsmanagement Team Events
Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie #18403
EMC Adam GmbH - 68794, Oberhausen-Rheinhausen, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 370 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden über 38.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen umfassend versorgt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte konservative Kardiologie, Nephrologie und Dialyse Im kardiologischen Schwerpunkt werden umfassende Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen von Herz- und Gefäßerkrankungen sowie von Bluthochdruckleiden durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie verfügen über ein gut aufgestelltes allgemeininternistisches Spektrum und Kenntnisse im Bereich der konservativen Kardiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen in der konservativen Kardiologie Mitwirkung bei dem Ausbau der ambulanten Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu etablieren bzw. weiterzuentwickeln Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Polier (m/w/d) im Tiefbau
Köster GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Tiefbau Deine Aufgaben Du koordinierst die Baustellenorganisation und –logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch Du führst die Nachunternehmer auf den Baustellen und bist verantwortlich für die Stundenberichte Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen Dein Profil Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen (Werk-) Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bringst du bereits mit Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deine Kollegen und den Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus Du bringst Reisebereitschaft im Bundesgebiet mit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Founders Associate (m/w/d) in Deutschland (Operations, KI & Content) - Remote Position
contentmotion GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über contentmotion Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben: Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger... Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind. Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht… Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden) Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse. Wir steigern die Bekanntheit unserer Kunden, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen. In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen. Aufgaben Deine Rolle Als Founder's Associate bei contentmotion wirst du direkt mit Ivan Peric, dem Gründer zusammenarbeiten, um unsere B2B-Content-Strategien operativ zu unterstützen und zu optimieren. Diese enge Zusammenarbeit gibt dir tiefe Einblicke in Go-to-Market-Strategien und Content-Engineering – Wissen, das in traditionellen Marketingpositionen oft Jahre dauert zu erwerben - wenn überhaupt. Diese Position konzentriert sich auf die operationale Exzellenz und prozessuale Unterstützung hinter unseren Content-Services – du wirst zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unserer Strategie und der Umsetzung. Diese Rolle ist die perfekte Mischung aus: Operativer Exzellenz & Prozessoptimierung Content-Support & Copywriting KI-basierte Workflows & Automation Deine Aufgaben Jedes Kundenprojekt bei contentmotion beginnt mit einer Aufbauphase, in der wir gemeinsam die Content-Strategie entwickeln Anschließend geht es in unseren laufenden Content-Prozess über: Durchführung zweiwöchentlicher Content-Calls mit Kunden, um ihr Expertenwissen zu extrahieren Aufbereitung dieser Calls in Content-Outlines und Erstellung von LinkedIn-Inhalten, die: ihre Expertise und Tonalität authentisch repräsentieren die richtigen Personen anziehen ihre Geschäftsziele unterstützen Zusätzlich wirst du: KI-basierte Workflows entwickeln und implementieren, um unsere Content-Erstellung zu optimieren Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und in unser Content-OS integrieren Effektive Prompts erstellen für verschiedene KI-Anwendungen Eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherstellen und Projektzeitleisten einhalten Monatliche Reports erstellen, um Kund:innen über ihre Content-Performance auf dem Laufenden zu halten An der Entwicklung unserer Content-Playbooks und Interview-basierten Content-Engineering-Methoden mitarbeiten Kund:innen-Onboarding und Betreuung unterstützen Qualifikation Deine Anforderungen Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du: Gute Copywriting-Fähigkeiten für (LinkedIn)-Content mitbringst Eine proaktive Kommunikation mitbringst und dich an verschiedene Persönlichkeiten anpassen kannst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt Hochorganisiert arbeitest und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst Über starke emotionale Intelligenz und Empathie verfügst Neugierig bist und bereit, dich in jedes Thema einzuarbeiten Eine Leidenschaft für Content und KI mitbringst Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude, etc.) hast und die Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen Technikaffin bist und dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst Ein tiefes Interesse an Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung hast Hohe Qualitätsstandards an deine Arbeit stellst Feedback konstruktiv annehmen und umsetzen kannst Zusätzliche Details: Entweder im Studium in einem relevanten Fach (Kommunikation, Marketing, Wirtschaft, IT) oder entsprechende praktische Erfahrung oder dein Studium abgeschlossen hast. Beginn mit einem 3–6-monatigem Praktikum und danach wünschenswert in Vollzeit Gehalt je nach Erfahrung und Umfang 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen) Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg Sofortiger Einstieg möglich Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeiten – arbeite, wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess Wenn du dich angesprochen fühlst, sende mir bitte: Deinen Lebenslauf Eine Schreibprobe: Erstelle einen LinkedIn-Post (max. 1.300 Zeichen) für ein fiktives B2B SaaS-Unternehmen zum Thema "Warum Gründer:innen geführtes Thought Leadership die wichtigste Marketing-Strategie in 2025 ist?" Bonus: Zeige mir ein selbst erstelltes Prompt-Beispiel für die Erstellung eines LinkedIn-Posts im Tone of Voice von contentmotion.
Vertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d)
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG - 73733, Esslingen am Neckar, DE
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Vertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d) Sie haben Lust, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern Menschen zu begeistern? Sie möchten etwas bewegen und dabei richtig durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine klimaneutrale Zukunft mit innovativen Energie- und Mobilitätslösungen. Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND INNOVATIV Sie übernehmen die aktive Verantwortung für den Ausbau unserer Kundenbasis und begeistern neue Zielgruppen für innovative Lösungen im Bereich dezentraler Wärme- und Stromversorgung, Photovoltaikanlagen sowie E-Mobilität Durch Ihre vertrauensvolle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie wichtigen Marktpartnern und Multiplikatoren schaffen Sie nachhaltige Partnerschaften Sie erstellen und koordinieren Angebote, steuern Ausschreibungen und behalten den Überblick über anspruchsvolle Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen für Industrie, Gewerbe, Immobilienwirtschaft und Kommunen. Ihr Fokus liegt auf den Themen Nah- und Fernwärme, erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Digitalisierung. IHRE QUALIFIKATION – FACHLICH UND PERSÖNLICH Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Technischen- oder Wirtschaftsfachwirt und können bereits erste vertriebliche Erfolge nachweisen Sie sind ein Vertriebstalent mit Freude am Beziehungsaufbau und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sicherem Auftreten und zwischenmenschlichem Geschick Idealerweise kennen Sie die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Herausforderungen der Branche Sie haben ein Verständnis für technische Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Themen und arbeiten sich motiviert und eigenständig in komplexe Themen ein Sie haben Erfahrung in Projektmanagement, CRM-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie haben Lust am Präsentieren, Gestalten und Verkaufen, sind zuverlässig und flexibel in der Aufgabenbearbeitung Hohe Motivation und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT – VORSORGEND UND UMFASSEND Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie Mobiles Arbeiten möglich Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) VVS Firmenticket Kaffee, Tee und Tafelwasser kostenlos Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | swe.de/karriere Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.de
Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 29562, Suhlendorf, DE
Qualität ist für Dich nicht nur ein Anspruch, sondern eine Haltung? Du hast ein Auge fürs Detail , denkst systematisch und arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich ? Du bringst technisches Verständnis mit? Dann suchen wir genau Dich! Für unser etabliertes Unternehmen in Suhl suchen wir ab sofort einen Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d). Benefits Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Maschinen, präzise Werkzeuge und klimatisierte Pausenräume Gesunde Mobilität: Möglichkeit zum Fahrradleasing Klimafreundlicher Arbeitgeber: Umweltzertifiziertes Unternehmen Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und überdurchschnittliche Vergütung Perspektive & Entwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen , auch im QM-Bereich Teamkultur & Wohlbefinden: Mitarbeiterevents , flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Komfort & Ausstattung: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze , kostenlose Getränke , Duschmöglichkeiten sowie gepflegte Arbeitskleidung mit Reinigungsservice Dein Aufgabenbereich Pflege und Erstellung von Qualitätsmanagement-Dokumentation sowie Prüfplänen Unterstützung der Werkerselbstprüfung und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards Erteilung von Fertigungsfreigaben nach erfolgreicher Qualitätsprüfung Wareneingangs- und -ausgangskontrolle , inklusive Beurteilung und Freigabe Reklamationsbearbeitung und Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker/in) oder Berufserfahrung als: Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) Qualitätsprüfer / Qualitätskontrolleur (m/w/d) Mitarbeiter Qualitätsmanagement / QM (m/w/d) Interesse an einer arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Idealerweise Kenntnisse in der Fertigungs-, Mess- und Prüftechnik Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 , Kenntnisse eines CAQ-Systems wünschenswert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit mit variablen Arbeitszeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift Ansprechpartner Beata Domdey Recruiting Tel: +49 221 650 824 45 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: efcc3e8f-da2f-4cef-9036-0860a0bafbb0
Projektleiter Planung LP 1 - 5 HOAI (m/w/d) Schlüsselfertigbau
TA Management GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Projektleiter Planung LP 1 - 5 HOAI (m/w/d) Schlüsselfertigbau Unsere Kunde, ein familiengeführtes Bauunternehmen, realisiert wegweisende Immobilienprojekte in ganz Deutschland. Sämtliche Leistungen werden aus einer Hand angeboten, angefangen beim Design über den Bau bis hin zu Betriebsservices. Das Familienunternehmen beschäftigt derzeit mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten und erzielt eine Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Der Anspruch an "building excellence" steht für herausragende Leistungen in den Bereichen Planen, Bauen, Betreiben und die Förderung von Talenten mit Blick auf die Zukunftsfähigkeit. Für Düsseldorf oder Bochum wird ein Projektleiter Planung (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt gesucht. Ihr Profil Sie verfügen über einen abgeschlossenen Studiengang in Architektur oder Bauingenieurwesen. Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung mit, bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5 der HOAI. Ihr Fachwissen erstreckt sich auf die Generalplanung, insbesondere im Bereich schlüsselfertiger Immobilien. Sie besitzen gute Kenntnisse der geltenden Bauvorschriften und Normen. Ihre Erfahrung erstreckt sich auf die Projektleitung und Koordination von Planungsteams. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Freude am gemeinsamen Erfolg zeichnen sie aus. Ihre Aufgaben In ihrer Rolle übernehmen sie die Verantwortung für die Planung herausfordernder Neubau- oder Bestandsprojekte gemäß den Leistungsphasen 3–5 der HOAI Sie arbeitet eng mit anderen Einheiten, Bauherren und Behörden zusammen, um eine technische Abstimmung sicherzustellen. Sie koordinieren das Planungsteam (10 - 12 Teammitglieder) aus verschiedenen Fachbereichen und organisieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern Ihr Fokus liegt auf der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätssichernden Umsetzung des Bausolls im gesamten Planungsprozess. Ihre Benefits bis zu 82.500 € Jahresbrutto, sowie eine garantierte jährliche Gehaltssteigerung Firmenwagen mit Privatnutzung und auf Wunsch vollelektrisch 32 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie 7 Tage Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeitgestaltung - Familienfreundliches Arbeitsklima Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Group Controller (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 71522, Backnang, DE
Über uns Für ein international produzierendes Unternehmen in der Energiebranche suchen wir aktuell einen Group Controller (m/w/d) im Raum Schorndorf und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS sowie Betreuung internationaler Tochtergesellschaften Analyse der monatlichen Berichte der Einzelgesellschaften und Erstellung von Management-Reports für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat und externe Stakeholder Verwaltung und Konsolidierung einer UKV-Struktur nach Produktsegmenten und Regionen Kontinuierliche Optimierung von LucaNet und der Schnittstelle zum BI-System Mitwirkung an verschiedenen konzernweiten Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel sowie Erfahrung mit Konsolidierungssoftware; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit der Software LucaNet Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ingenieur für strategische Projektkoordination (m/w/d)
ACONEXT Engineering GmbH - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Leitung strategischer Berichtkommunikation und VIP-Veranstaltungen auf höchster Ebene (intern/extern) Unterstützung der Geschäftsführung bei Ad-hoc-Anfragen mit breit gefächerter Thematik Koordinierung des investitionsbezogenen Managements (Planung und Nachverfolgung) sowie Konsolidierung unternehmensübergreifender Vorgänge, insbesondere im Bereich Personalplanung Abstimmung mit dem F&E-Zentrum in Namyang (Südkorea) sowie mit regionalen HMG-Hauptsitzen Durchführung funktionsübergreifender Teamaktivitäten und themenübergreifender Wissensvernetzung Identifizierung abteilungsübergreifender Synergien zur Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Anpassung der Gesamtstrategie an Marktveränderungen und globale Entwicklungen Dein Profil: Abgeschlossene Studium im Ingenieurwesen oder verwandter Bereich Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung in den Bereichen F&E-Strategie, Produktstrategie, Produktplanung und/oder Projektmanagement, Erfahrung in der Automobilindustrie bevorzugt Idealerweise zertifiziert durch PM-Systeme: PMI oder Prince 2 Kreative Denkweise und Problemlösungsmentalität sowie pro-aktive und selbst motivierte Einstellung Bereitschaft, in einer internationalen Organisation zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss: mündlich, schriftlich, Präsentation Gute Kenntnisse in MS Office - Excel, PowerPoint und in virtuellen Konferenzen, z. B. WebEx, MS Teams o. ä. Nachgewiesene Fähigkeit zur Anpassung an sich schnell ändernde Geschäftsanforderungen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; zweisprachige Koreanisch-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Ulrike Förster Head of HR München ulrike.foerster@aconext.de Tel.: +49 151 4224 7562 Fax: 089/35899919-999 E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de www: http://www.aconext.de
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