Fremdsprachenassistenz Englisch (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 14109, Berlin, DE
Sie möchten Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse täglich im Arbeitsalltag einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Fremdsprachenassistenz Englisch (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus der Forschung in Berlin Wannsee im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team bei der Koordination aller administrativen Vorgänge Sie übernehmen die Kommunikation (Berichte, Briefe und Telefonate) in deutscher und englischer Sprache Sie pflegen die Datenbanken Sie begleiten die Personalprozesse im Team vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding Sie betreuen und unterstützen Gäste und Mitarbeitenden bei internen Prozessen Sie übernehmen das Veranstaltungsmanagement und führen Beschaffungsprozesse durch Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Nachweis des C2-Sprachlevels in Englisch bzw. Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbar Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Level) Sicherer Umgang mit gängiger Bürokommunikationssoftware sowie MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen Kenntnisse im Umgang mit Waren- und Bestellsystemen Grundlegende kaufmännische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Rechnungswesen, Personalwesen, Vergaberecht und Bundesreisekostenrechts (BRKG) Nach der erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Petra Gramkow bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30/20398443
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74366, Kirchheim am Neckar, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-215527 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 50.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Optionen an Corporate-Benefits und weiteren Mitarbeiterprämien Ein offenes Arbeitsumfeld in einem sicheren Unternehmen Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Verwaltung und Verbesserung der IT-Landschaft zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs Administration, Einrichtung und Betreuung des ERP-Systems Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung, um betriebliche Abläufe zu optimieren Untersuchung und Optimierung bestehender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung Mitarbeit an IT-Projekten und Koordination der Projekt-Teams Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz durch geeignete Schutzmaßnahmen Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Fragen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator mit Schwerpunkt Digitalisierung und Projektmanagement ist von Vorteil Kenntnisse in Netzwerktechnik, Serververwaltung und IT-Security sind wünschenswert Idealerweise besteht Erfahrung in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215527 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lader/Müllwerker (m/w/d) in Knittlingen
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 75438, Knittlingen, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Lader/Müllwerker (m/w/d) Standort: Knittlingen Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Entleerung von Containern und Behältern Einweisung und Unterstützung des Kraftfahrers Hilfe bei der Fahrzeugpflege Ladetätigkeiten Dein Profil: Erfahrung als Lader (m/w/d) wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 40789, Monheim am Rhein, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik in Monheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bürokoordinator (m/w/d)
Workwise GmbH - 91052, Erlangen, DE
Über T3 GmbH Transformation vorantreiben, Digital Leadership übernehmen, Altes neu denken, einen nachhaltigen Beitrag leisten. Bei uns gestaltest du mit den großen und namhaftesten Kunden in Deutschland die digitale Zukunft. Als familiär geführtes Unternehmen bietet T3 dir modernes Arbeiten, echtes Miteinander und höchsten Respekt vor deinem einzigartigen Hintergrund. Nicht mehr und nicht weniger. Wir sehen dich in deinem Job als Mensch: Einfach einmalig! Was erwartet dich? Kommunikation & Büroorganisation Zentraler Ansprechpartner für interne Teammitglieder, Kunden, Partner und Dienstleister Sicherstellen eines einladenden Büros und effizienter Büroabläufe Organisation und Pflege von Dokumenten und Ablagesystemen Verwaltung von Bürobedarf, Verträgen und Dienstleistern Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben Personal & Lohn Personaladministration und Unterstützung bei administrativen Themen Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Feedback- und Orientierungsgesprächen Unterstützung beim Bewerbermanagement Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankmeldungen Betreuung neuer Teammitglieder (Onboarding, Vertragsverwaltung) Förderung eines positiven Arbeitsumfelds durch interne Initiativen Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschl. Belegerfassung und Kontierung Vorbereitung der Finanzbuchhaltung für den Steuerberater Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Finanzauswertungen und Reportings Veranstaltungen & Events Unterstützung bei der Organisation von internen & externen Events und Messen Organisation von Reisen und Reisekostenabrechnungen Was solltest du mitbringen? Dein fachlicher Hintergrund Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen in der Finanzbuchhaltung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Office Management, oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen Du hast praktische Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Personalverwaltung und bist mit allen rechtlichen und administrativen Anforderungen bestens vertraut Du verfügst über solide praktische Kenntnisse im Bereich Debitoren-/Kreditoren-Buchhaltung, im Rechnungswesen und in der Auftragsabwicklung Du hast ein gutes Grundwissen im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Datenschutz (DSGVO) Die Aufgaben und Abläufe im Office- und Eventmanagement sind dir bestens vertraut Buchhaltungssoftware, bevorzugt DATEV / Unternehmen Online, wendest du souverän an Du bist vertraut mit ERP-Systemen, Controlling- und Projektmanagement-Tools Die gängigen MS Office-Anwendungen Word, Teams, PPT, 360° beherrschst du sicher Du punktest mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen und lässt dich auch von großen Pivot-Tabellen nicht schrecken Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und deine Englischkenntnisse sind auf gutem C2-Level Über dich Deine Arbeitsweise ist sehr strukturiert und du organisierst & priorisierst selbständig die vielfältigen Aufgaben deines Jobs Du besitzt die Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig zu managen und bleibst auch in stressigen Situationen belastbar Du übernimmst Verantwortung, schaffst Verbindlichkeit in Absprachen und deine Haltung ist durchgängig kunden- und lösungsorientiert Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, dein Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern ist jederzeit sicher, professionell und empathisch Du arbeitest gerne mit Zahlen und bist es gewohnt, im Detail exakt und zugleich effizient zu arbeiten - auch bei langwierigen Routineaufgaben Du strahlst Souveränität, Organisationstalent und Freundlichkeit aus und bist die ruhige Kraft, die unser Büro zusammenhält Was bieten wir dir? Karriereentwicklung & Weiterbildung Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring Kompetenz- und Wert-basiertes Karrieremodell mit klaren Karrierepfaden und Übernahme von mehr Verantwortung Externe und interne Weiterbildungen und individuelle Coachings Attraktive Vergütung & Boni Wettbewerbsfähiges Grundgehalt Gehaltssteigerungen bei Erreichen von Meilensteinen Beteiligung am Unternehmenserfolg Work-Life-Balance & Flexibilität Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, Workation, Sabbaticals Homeoffice-Möglichkeiten und -Ausstattung Unternehmenskultur & Teamspirit Flache Hierarchien, Vertrauenskultur und offene Kommunikation für ein wertschätzendes Miteinander "auf Augenhöhe Ein sympathisches Team aus alten Hasen und jungen Wilden, das sich gegenseitig unterstützt und gerne miteinander Zeit verbringt Eine flexible, top-moderne Arbeitswelt, die den Menschen und das Zusammenwirken in agilen Projekten in den Mittelpunkt stellt Kaffee & Tee, Getränke, frisches Obst, Snacks etc. for free Gesundheits- & Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen Vergünstigungen wie z.B. Mobility Package, Fitnessstudio, Kindergartenzuschuss Verschiedene Werte- und Gesundheitsinitiativen zum Mitmachen und Mitgestalten Global Player & Impact Projekte mit hoher strategischer Relevanz an vorderster Front von KI und Digitalisierung Arbeiten mit Top-Kunden aus der Industrie Möglichkeit, spezifische Kompetenzfelder in Netzwerken, Gremien und Fachkongressen zu vertreten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bürokoordinator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus - 24114, Kiel, DE
Begleiten, leiten und führen mit Herz! Der perfekte nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg! Attraktives Gehalt Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus, Kita-Zuschuss u.v.m. Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus Jetzt bewerben Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Tag- und Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an! Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel Ansprechpartner: Herr Sascha Quast Telefon: (0431) 59 29 17 - 0 E-Mail: Jetzt bewerben 350m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B76 und Westring erreichbar!
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesie (29059)
Doc PersonalBeratung GmbH - 99084, Erfurt, DE
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesie in Großraum Erfurt WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Erfurt, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Anästhesie Sie sind motiviert, zuverlässig, kooperativ und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem kol-legialen und aufgeschlossenen Team und bringen Teamgeist mit Sie sind empathisch und pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen Ihre Aufgaben: Betreuung der Patienten bei allen gängigen Narkoseformen incl. Regionalanästhesie und Tho-raxanästhesie Betreuung der Patienten auf der Intensivstation Flexibilität und Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Das Angebot: Ein hochmotiviertes Team, welches gemeinsam neue Herausforderungen annimmt und Sie während Ihrer Weiterbildung zielorientiert begleitet Ein Mentoren-System und fachärztliche Supervision im Arbeitsalltag Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Teilnahme am Notarztsystem Strukturierte Rotation im Bereich der Intensivmedizin Hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Weiterbildungsermächtigung 54 Monate, einschließlich 12 Monate Intensivmedizin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in der Nordeifel
Franchise Business Club - 54595, Prüm, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)
Stadtverwaltung Schorndorf - 73614, Schorndorf, DE
Unser Stadtjugendreferat – Ihr Ort für Abenteuer, Kreativität und Gemeinschaft Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugendarbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugendarbeit neu zu definieren und ein passendes Jugendkonzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen eine Leitung für das Jugendreferat (m/w/d) in Vollzeit und bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darauf können Sie sich freuen ... Eine spannende Kombination: Ableitungsleitung und Jugendreferent (m/w/d)! Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die Mobile und offene Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeiter einschließt und leiten das "Team Jugend". Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugendarbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugendkonzeption, einschließlich unserer Jugendhäuser. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendprogramme in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von wichtiger Beratung und Unterstützung für Jugendliche, wobei das Jugendforum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugendgremien aktiv einbezogen und beteiligt werden. Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendzentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugendlichen ganzheitlich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln. Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, indem Sie das Bewusstsein für die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlichkeit und potenzieller Partner fördern. Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuierliche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesentliche Aufgaben, die Sie gewissenhaft durchführen. Auf Grundlage von Rückmeldungen und Evaluationsergebnissen passen Sie die Arbeitspraxis kontinuierlich an. Ihre Kompetenzen und Stärken, die einen echten Mehrwert bieten, sind ... ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mitarbeiterführung den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzugestalten idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungskraft Was wir Ihnen bieten? Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fachtagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unterstützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fortbildungsprogramm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digitalisierung, Führung und Gesundheit. In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können. Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Worauf warten Sie noch? Wir sind bereit für Sie! Für einen Einblick von unserer Stadt empfehlen wir Ihnen unsere Homepage zu besuchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025. Für weitere Auskünfte stehen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Telefon 07181 602-3200), oder Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel. 07181 602-1219) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf
Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 28195, Bremen, DE
Für eine etablierte und moderne ambulante Rehabilitationsklinik im Raum Darmstadt suchen wir einen Leitenden Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) . Sie übernehmen die fachliche Leitung der orthopädischen Abteilung und sorgen für eine exzellente Versorgung unserer Patienten in der ambulanten Rehabilitation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen und die Weiterentwicklung der Klinik maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie Ihre Expertise in der Orthopädie und Rehabilitation in einer zukunftsorientierten Einrichtung einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! **** Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition in der orthopädischen Rehabilitation und arbeiten eng mit Fachkollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten sicherzustellen. Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, ohne auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben verzichten zu müssen. Leistungsgerechte Vergütung: Ihre hervorragende Arbeit wird durch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung honoriert, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden und alle notwendigen Informationen und Ressourcen erhalten, um erfolgreich zu starten. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten: Sie haben Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Ihr Profil Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie oder in der physikalischen und rehabilitativen Medizin und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation. Rehabilitationserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Rehabilitation, idealerweise in einem ambulanten Setting, und kennen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Rehabilitationsbehandlung. Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen: Eine Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie zeigen jedoch Interesse, sich in diesem Bereich fortzubilden. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Patienten und deren Angehörige einfühlsam zu betreuen und eine gute Beziehung zu ihnen aufzubauen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent aus und haben die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und den Betrieb der Abteilung wirtschaftlich zu gestalten. Ihre Aufgaben Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Vertretung des Chefarztes: Sie vertreten den Chefarzt in seiner Abwesenheit und übernehmen die Leitung der orthopädischen Abteilung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und koordinieren die organisatorischen und medizinischen Abläufe. Eigenverantwortliche Betreuung der orthopädischen Patienten: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der orthopädischen Rehabilitationspatienten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den höchsten medizinischen Standards entsprechen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Fachbereichen der Klinik zusammen, um eine umfassende und interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten zu gewährleisten. Dabei fördern Sie den Austausch von Wissen und Erfahrungen im Team. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie neue Konzepte und Ideen in der orthopädischen Rehabilitation einbringen und die Qualität der Versorgung kontinuierlich verbessern. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung der medizinischen und therapeutischen Mitarbeiter, indem Sie als Mentor und Fachvorgesetzter fungieren und das Team in der fachlichen Entwicklung fördern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, ambulante Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
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