Wir digitalisieren den Mittelstand! Starttermin: April 2025 Du möchtest nicht nur über die Digitalisierung reden, sondern diese im Mittelstand aktiv begleiten und mitgestalten? Dann werde Teil des #TeamGOB! Als Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) bereiten wir dich innerhalb von 12 Monaten auf Projekte im Bereich der Softwareentwicklung vor. Neben unserer Branchenlösung unitop machen wir dich fit in der relevanten Programmierung (AL) sowie in der Microsoft 365 Welt, sodass du am Ende in beiden Welten unterwegs bist: Beratung & Programmierung. Dein Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, dem MINT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinstieg Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C#, Python, Java, SQL, C/AL, AL, etc.) sowie Interesse an Serverless Computing, PowerApps und Werkzeugen wie Azure DevOps, PowerShell und Visual Studio Code Starkes Interesse an neuen Technologien aus dem Microsoft-Umfeld sowie Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative punktet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Deine Themen & Aufgaben Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden etc.) Projekte im Bereich Softwareentwicklung (ERP) auf Basis unserer ganzheitlichen Lösung unitop Entwicklung individueller Softwarelösungen auf Basis der Soll-Prozesse unserer Kunden Entwicklung von Extensions für unsere Kunden auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und VS Code Begleitung der Software-Implementierung auch im Rahmen der Testphase und der Inbetriebnahme, z.B. im Rahmen von Workshops und Schulungen der User Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit, für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office) Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an, für mehr Planungssicherheit Start in einer Trainee-Gruppe sowie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Schulungsangebot Erste Projektaufgaben sowie Kundenkontakt bereits nach wenigen Monaten Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Microsoft 365, Cloud, New Work etc.) Nettes Team und regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.) Nach dem Traineeprogramm: GOB Grow | Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung Wir - die GOB Software & Systeme - sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung und ganzheitliche IT-Lösungen. Seit mehr als 55 Jahren zählen wir zur deutschen IT-Landschaft und seit über zwei Jahrzehnten zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Dynamics-Partnern weltweit. Neben unserer Marke unitop vertrauen unsere Kunden auf das #TeamGOB mit über 350 qualifizierten und sehr gut ausgebildeten Talenten, die tagtäglich an unseren Produkten und gemeinsamen Erfolgen arbeiten.
Über uns Greifen Sie nach dieser einzigartigen Gelegenheit und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein dynamisches und engagiertes SAP-Team ein, das die Einführung von S/4 HANA vorantreibt! Als SAP Logistik Berater (m/w/d) arbeiten Sie Hand in Hand mit erfahrenen SAP-Experten an spannenden nationalen und internationalen Projekten. In diesem Spezialistenteam profitieren Sie von einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit, die den Austausch von Ideen und Innovationen fördert. Das Unternehmen, als einer der besten Arbeitgeber im Raum Ravensburg bekannt, überzeugt durch einen hohen Innovationsgeist und beeindruckende Erfolge auf dem internationalen Markt. Hier erwarten Sie nicht nur kontinuierliches Wachstum, sondern auch eine stabile berufliche Heimat, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik im SAP-Umfeld! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Vorbereitung für die S/4 HANA Implementierung ein Sie sind für die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft zuständig und bereiten die internationalen und nationalen Roll-Outs vor Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) in Ihrem Bereich arbeiten Sie intensiv mit den Fachbereichen für die Anforderungsaufnahme und interne Lösungen Aktive Betreuung der SAP Logistik Projekte mit perspektivischer (Teil) Projektleitung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in mind. einer der SAP-Logistikmodule mit z. B. in SAP MM, SAP PP, SAP SD oder/und SAP SCM Idealerweise besitzen Sie ebenfalls Erfahrung im Projektmanagement oder träumen schon lange davon, dies als Ihren nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und gute Kenntnisse in Englisch gehören zu Ihrer Stärke Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltsgesamtpaket von bis zu 90.000€ p.a. (ja nach relevanter Berufserfahrung) Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen, bei dem Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und dies mitgestalten können Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 50% Homeoffice , um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Erfreuen Sie sich an der hauseigenen Werkskantine , kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten , sowie an den zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen wie Sport- und Fitnessangebote Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über SAPERED GmbH Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst und steuerst eine zukunftsorientierte Finanzstrategie und optimierst Controlling-Prozesse Du verantwortest die Budgetierung, Liquiditätsplanung und das Forecasting und stellst die finanzielle Stabilität sicher Du führst detaillierte Kosten-, Rentabilitäts- und Abweichungsanalysen durch und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab Du entwickelst und implementierst effektive Steuerungsmechanismen zur finanziellen Performance-Optimierung Du analysierst und optimierst unternehmensweite Prozesse, um Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen zu erzielen Du stellst die Einhaltung aller rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen sicher Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützt bei Investitionsentscheidungen, Finanzierungsstrategien und Risikomanagement Du führst regelmäßige interne Finanz- und Performance-Reports durch Du analysierst große Datenmengen, nutzt Excel auf Expertenniveau und erstellst komplexe Berechnungen sowie Finanzmodelle Du bist Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken und verantwortest die externe Finanzkommunikation Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, in der Unternehmenssteuerung oder im Rechnungswesen mit Du hast fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Finanzmodellierung und Liquiditätsplanung Du besitzt eine starke analytische Denkweise und kannst finanzielle Zusammenhänge präzise aufbereiten Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools und modernen Finanzsoftwarelösungen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du bist sicher im Umgang mit finanziellen Kennzahlen, KPI-Analysen und strategischen Planungsmodellen Du beherrschst Excel & DATEV auf Expertenniveau und kannst komplexe Finanzanalysen und Modellierungen durchführen Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse Was bieten wir dir? Ein großartiges Team und flexible Arbeitszeiten sind Grundvoraussetzung für ein aktives und gesundes Arbeitsklima. Natürlich gibt es verbindliche Termine auch bei uns. Davon abgesehen gestaltest du deine Arbeitszeit, wie es für dich am besten passt. Dabei entscheidest du selbst, ob du aus dem Homeoffice oder im Büro arbeitest. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe im eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich Attraktives Festgehalt & Bonussystem Perfekter Kaffee für echte Kaffeeliebhaber – direkt von unserem hauseigenen Barista Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner Weiterbildungen und Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten 27 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien + Zusatztage durch Vertrauensurlaub Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 2-3 coole Firmenevents pro Jahr Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation "auf Augenhöhe", darum sind die Hierarchien entsprechend flach und dass "Du" hier selbstverständlich Umfangreiche Vergünstigungen bei Drittfirmen durch Corporate Benefits Du willst Vielfalt? Kriegst du! Langweilig wird es dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte in unterschiedlichen B2B Bereichen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Finance - Budgetierung / Controlling / Excel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6743842 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Elektroniker (m/w/d) Standort: Wehrheim, DE, 61273Breitscheid, DE, 35767Wetzlar, DE, 35585Niederweimar, DE, 35096 Stelle-ID: 9479 Deine Aufgaben Als Elektroniker (m/w/d) in unseren Werken aus dem Segment Gesteinskörnungen in der Region Wetzlar, Taunus, Herborn sowie Marburg führst du elektrische Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren vielfältigen Aufbereitungsanlagen durch Bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung bist du einfallsreich und lösungsorientiert Neben der Pflege der Dokumentation von Arbeitsergebnissen gehören auch die Durchführung von Prüfungen zu deinen Aufgaben Gerne behältst du auch die Anlagenüberholung und Anlagenoptimierung mit im Blick Im regionalen Team bist du im ständigen Austausch mit deinen Kollegen und stimmst dich mit ihnen ab Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bisher konntest du schon Erfahrungen im Elektrobereich sammeln, vorzugsweise im industriellen Umfeld Kenntnisse mit SPS-Steuerungen und mit Frequenzumrichtern sind von Vorteil und du besitzt Grundkenntnisse mit den gängigen PC-Anwendungen Dich zeichnen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B Wenn du gerne eigenverantwortlich und selbstständig arbeitest und du in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf bewahren kannst, passt du perfekt in unser Team Unser Angebot Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Mit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne Verletzungsgefahr Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an Wenn du deinen Wissensstand erweitern möchtest, haben wir zahlreiche Weiterbildungsangebote für dich inklusive unserer Holcim Konzernprogramme Damit du für deine Aufgaben gut aufgestellt bist, stellen wir dir ein ausgestattetes Werkstattfahrzeug zur Verfügung Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote. #HolcimGermany Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Intro Global agierendes Unternehmen und dynamisches Arbeitsumfeld Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Mein Kunde zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und steht für höchste Qualitätsstandards, internationale Ausrichtung und jahrzehntelange Erfahrung. Am Standort in der Magdeburger Region erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, engagierten Kolleg:innen und einer modernen, effizient aufgestellten Produktionsstruktur. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung der regionalen Belegschaft über alle Phasen des Employee Lifecycles hinweg Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung personaladministrativer Prozesse Steuerung des Recruiting-Prozesses - von der Anzeigenschaltung bis zum erfolgreichen Onboarding Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen, inkl. Einführung moderner Tools und Lösungen Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten - z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität oder betriebliches Gesundheitsmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie im Sozialversicherungsrecht Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und lösungsorientierte Beratungskompetenz Vergütungspaket Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Spannender und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem etablierten Produktionsunternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre und offener Kommunikationskultur Ein kollegiales Team durch erfahrene Kolleg:innen und strukturierte Einarbeitung Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-052025-6743990 Beraterkontakt +491728519089
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Als führender Technologiekonzern mit Fokus auf Industrie, Infrastruktur und Mobilität gestaltet unser Kunde gemeinsam mit seinen Partnern den Übergang ins digitale Zeitalter. Das Unternehmen hilft seinen Partnern und Dienstleistern, die digitale und die physische Welt zu verbinden und unterstützen Sie bei der Transformation in intelligentere, produktivere, effizientere und nachhaltigere Systeme. Werden auch SIE als Monteur / Mechaniker (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Großkonzerns mit dem Standort in Leipzig. Stundenlohn bis 23 Euro Arbeit in Frühschicht und Spätschicht 35 Stunden pro Woche DIES SIND IHRE AUFGABEN: mechanische Montage von Baugruppen, Maschinen und Aggregaten Einstellungen und Justierungsarbeiten Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben Fehlerdiagnose und -behebung Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Rückmeldung in SAP DAS BRINGEN SIE MIT: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche oder eine vergleichbare Qualifikation erste praktische Erfahrung in der Montage mechanischer Komponenten ist vorteilhaft handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 340 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Entwicklung eines saisonbedingten Sortimentes sowie Gestaltung der Verkaufsfläche Bestellung der Ware, Rechnungskontrolle, Etikettenkontrolle und –pflege Verantwortung für das gesamte Trockensortiment Sicherstellung der Abläufe im Serviceteam MHD-Kontrolle Sortimentsverantwortung Aus- und Einlistung von Artikeln Personalverantwortung (ca. 10-12 Personen), Mitarbeiterführung Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter eine Ausbildung im Handel bzw. zum Handelsfachpacker/Lagerist von Vorteil Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel sowie Kenntnisse im Vollsortiment wünschenswert idealerweise Führungsverantwortung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und eine hohe körperliche Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zur Nachtarbeit von ca. 20:00 – 07:00 Uhr
Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus? Nun möchtest du in der Buchhaltung festen Fuß fassen und dein bereits angeeignetes Know-How anwenden und vertiefen? Dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Buchhaltung. Das Unternehmen hat den Sitz in Rüsselsheim und sucht dich als Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Dieses Angebot spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Abwicklung der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner bei buchhalterischen Fragen Mahnwesen und Zahlungsverkehr Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
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