Steuerberater (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bielefeld ab sofort einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Steuerberater (m/w/d) in Bielefeld: Steuerberatung und Steuerdeklaration Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten gemeinsam mit dem zuständigen Partner Anleitung und Führung von Assistenten Ihr Profil als Steuerberater (m/w/d) in Bielefeld: Sie haben ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen, eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in DATEV Gewissenhafte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Das bietet Ihnen unser Kunde als Steuerberater (m/w/d) in Bielefeld: Bis zu 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein respektvoller, hilfsbereiter und lockerer Umgang unter den Kollegen und Chefs Eine attraktive Vergütung, erfolgsabhängige Prämien, ein 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Applications Expert Data Science (m/w/d)
Soluvia IT-Services GmbH - 63067, Offenbach am Main, DE
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben Als Applications Expert Data Science (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb unserer BI-Umgebung. Sie verantworten die Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen und erarbeiten nachhaltige Lösungsalternativen Sie designen und realisieren IT-Architekturen, Datenmodelle sowie Schnittstellen und integrieren diese in die bestehende IT-Landschaft Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen ganzheitliche Datenlösungen, erstellen ETL/ELT-Pipelines für skalierbare Datenarchitekturen und liefern Berichte sowie Dashboards Sie optimieren unsere cloudbasierte Datenplattform kontinuierlich und verbessern die Prozesse der Datenintegration und -aufbereitung Sie analysieren Daten, identifizieren Trends und Muster und entwickeln sowie trainieren Machine-Learning-Modelle Sie beraten die Fachabteilungen bei der Konzeption und Definition ihres Datenmanagements, verwalten Data Catalogs und stellen die Einhaltung der Governance-Standards sicher Sie wirken maßgeblich beim Aufbau und der Realisierung von Data Lakehouses/OneLake mit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Business Intelligence Lösungen Fundierte Kenntnisse in Big-Data-Architekturen und Technologien (Microsoft Fabric, Azure Synapse) Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenmodellen und -prozessen und in der Integration heterogener Datenquellen (z. B. APIs, Datenbanken) Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder R für Datenverarbeitung und Analyse sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung und dem Training von Machine-Learning-Modellen von Vorteil Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbstständige, zielorientierte und agile Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
Studien- und Bildungsbegleitung (w/m/d) für den Campus in Leipzig oder Essen (32-40 Std./Woche)
campus naturalis GmbH Die Akademie für Ganzheitliche Gesundheitsbildung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Für den Campus in Leipzig oder Essen suchen wir eine Persönlichkeit mit 32-40h/Woche als Studien- und Bildungsbegleitung (w/m/d) Für den Campus in Leipzig oder Essen suchen wir eine Persönlichkeit mit 32-40h/Woche als Studien- und Bildungsbegleitung (w/m/d) Ihre Kernaufgaben: Kontaktperson für den Standort in organisatorischen und fachlichen Fragestellungen Persönliche weiterführende Studienberatung unserer Teilnehmenden Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Pädagogische Betreuung der Kursteilnehmenden bis zur Prüfung und Zertifizierung Strukturierte Abwicklung der täglichen administrativen und organisatorischen Prozesse Sie übernehmen auch in Absprache Software (ERP) gesteuerte dezentrale Aufgaben für die Teilnehmerverwaltung im überregionalen Standortteam. Ihr Profil: Freude am direkten Kontakt mit Menschen Sie haben Organisationskompetenz und Serviceorientierung Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist seit Jahren eingeübt Erfahrungen in der Arbeit mit Kostenträgern wäre wünschenswert Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit im ganzheitlichen Gesundheitsbereich Die interne Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Moderne Ausstattung in einem schönen Arbeitsumfeld Übertarifliche Bezahlung nach dem pädagogischen Mindestlohn Klare Mehrstundenregelung und übertarifliche Urlaubstage Ein motiviertes Team Kontakt Wenn Sie sich im beschriebenen Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns: ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin und die Gehaltsvorstellung. Die E-Mail (mit nicht mehr als 3 MB Anhängen) senden Sie bitte an: jobs@campusnaturalis.de. Wir freuen uns auf Sie!
Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz
DG Nexolution eG - 65191, Wiesbaden, DE
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Für unsere Abteilung "Compliance & Regulierung" suchen wir dich als Verstärkung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen Beratung und Kontrolle verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Implementierung der IT-Compliance-Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit) sowie Controlling und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsergänzungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits) Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Fragen Vorbeugung und Behandlung von möglichen Datenschutzverstößen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit (z.B. Aktionstage/Phishingsimulationen) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, -koordinator) oder in einer Kontroll- oder Aufsichtsposition mit nachweisbarem Schwerpunkt Datenschutz Fundierte Kenntnisse von branchenrelevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (insbesondere EU-DSGVO, BDSG, DORA, EU-AI ACT) Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Konzepte und Anforderungen zu vermitteln Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse HIER BEWERBEN Unser Angebot Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Perspektive zur zukünftigen Ernennung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) Hier Bewerben Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de
Teamleiter Disposition / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Gebr. Rieger GmbH + Co. KG - 73431, Aalen, Württemberg, DE
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen einer international tätigen Firmengruppe und fertigen Ventile aus Edelstahl für die zukunftssicheren Branchen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie der Pharmazie. Weltweit haben namhafte Molkereien und Brauereien unsere Ventiltechnik im Einsatz. Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition auf dem RIEGER CAMPUS in Wasseralfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Disposition I Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ihre Herausforderungen: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Fertigungssteuerung und Produktionsplanung Verantwortlich für die termingerechte Durchführung und Steuerung der Produktions- /Auftragsplanung in Bezug auf Durchlaufzeiten, Verfügbarkeiten, Ressourcen sowie Material Verantwortlich für die termingerechte und ressourcenoptimierte Steuerung von Fertigungsaufträgen Verantwortlich für die Produktions- und Auftragsplanung bei Produktneueinführungen und Projekten Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Prozesseinhaltung für bestehende Fertigungsprozesse Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Produktionsmethoden und -prozesse Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Planungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Ansprechperson für alle relevanten internen Schnittstellen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätswesen Ihre Qualifikationen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine Affinität zur Technik Sie verfügen über Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung/Produktionsplanung oder einem ähnlichen Bereich in einem produzierenden Unternehmen Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen Sie verfügen über analytische Kompetenz sowie über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein souveränes Auftreten und Kommunikationskompetenz auf mehreren Organisationsebenen runden Ihr Profil ab Benefits: Fort-, Weiterbildungs- & Studienzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fitnessangebote Gewinnbeteiligung Gratis Obst & Wasser Firmenevents Flexibilität Führungsstruktur Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Wenn Sie diese Position interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunschs an uns. bewerbung@rr-rieger.de Kontakt bewerbung@rr-rieger.de Einsatzort Aalen Gebr. Rieger GmbH + Co. KG Kochertalstr. 32 73431 Aalen www.rr-rieger.de
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756223 Beraterkontakt +4915221749900
Fachkraft für glasfaserverstärkten Kunststoff (m/w/d)
Jehle - Gruppe GmbH - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Einleitung Wir bei der Jehle Technik Göppingen GmbH haben uns in den letzten 30 Jahren einen Namen gemacht – im Tankbau, Tankschutz sowie in der Wartung und im Service. Unser Geheimnis? Qualität, Zuverlässigkeit und ein Kundenservice, der seinesgleichen sucht. Unser Blick ist fest in die Zukunft gerichtet und mit unserem Team aus echten Profis packen wir jedes Projekt mit Köpfchen und Präzision an. Unsere Kunden? Die stehen bei uns im Mittelpunkt, und wir tun alles, um ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Was uns besonders macht? Unser Teamgeist und das familiäre Miteinander. Hier zählt jeder Einzelne, und wir halten zusammen – egal was kommt. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, machen unseren Alltag spannend und abwechslungsreich. Aufgaben Mit Deiner umfassenden Expertise im Bereich der glasfaserverstärkten Kunststoffe (GFK) baust Du nicht nur ein qualifiziertes Team auf, sondern etablierst gemeinsam mit uns ein starkes Kompetenzzentrum für maßgeschneiderte Reparaturlösungen in Süddeutschland. Dein Ziel: Innovative, praxisnahe Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Du sorgst dafür, dass jede Reparatur mit höchster Präzision und Sorgfalt ausgeführt wird – denn für Dich zählt nicht nur eine schnelle Lösung, sondern langfristige Qualität. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Laminierungsprozesse, einschließlich der Herstellung, Beschichtung und Reparatur von GFK-Bauteilen. Dabei achtest Du auf die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorgaben und sorgst für die korrekte Handhabung von Chemikalien, Harzen sowie anderen gefährlichen Stoffen. Zusätzlich dokumentierst Du die Produktionsprozesse und kümmerst Dich um regelmäßige Wartungs- und Pflegearbeiten an Maschinen und Werkzeugen, um einen reibungslosen und störungsfreien Ablauf sicherzustellen. Qualifikation Du hast gute Deutschkenntnisse, um mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Du bist ein kundenorientierter Teamplayer mit technischem Verständnis, der sowohl eigenständig als auch im Team lösungsorientiert arbeitet. Du bist zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise, um Aufgaben präzise und termingerecht zu erledigen. Du hast bereits Berufserfahrung und bringst Deine Expertise mit Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und pünktliche Vergütung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Regelmäßige Anerkennung, Fortbildung und konstruktives Feedback für Deine Arbeit Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Versorgungsleistungen Bikeleasing Zusätzlicher monatlicher Bonus mit der REWE-Card on top Unterstützung Deiner Fitness mit einem attraktiven Zuschuss bei EGYM Wellpass Viele Rabatte und Vergünstigungen durch Mitarbeiterbenefits Ein freundliches und kollegiales Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam mit Deinem Team bringst Du unser Fachgebiet auf das nächste Level – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamwork. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Branche aktiv mit!
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen am Rande von Karlsruhe, suchen wir aktuell einen HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns darauf Sie kennnezulernen. Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Publicis Media - New Business / Commercial Project Controller (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
MAHALE gGmbH - 70806, Kornwestheim, DE
Einfach mal was Neues wagen... Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit & Phantasie? Für unsere 6-gruppige Kita hoppsala mit Schwerpunkt Sport- und Bewegungspädagogik in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter*innen flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre eigenständiges Arbeiten im Team Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Ihre Aufgaben: individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern individuelle und inklusive Bildung aller Kinder vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die ... sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten die kindliche Lernfreude beflügeln helfen sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an lurchi@mahale-ggmbh.de. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Kita hoppsala Purificato-Weg 1 70806 Kornwestheim Ansprechpartnerin: Kerstin Casprowitz Telefon: 07154 8088881 E-Mail: hoppsala@mahale-ggmbh.de
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