Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung + sehr attraktives Gehalt 58.000 € - 68.000 € + Fahrradleasing + Homeoffice Gebiet: Raum Schwäbisch Gmünd Arbeitgeberbeschreibung: Treten Sie einer dynamischen Herausforderung bei! Werden Sie Mitglied unseres Teams als Elektromeister im (m/w/d) im Raum Schwäbisch Gmünd! Unser Kunde ist ein modernes, erfolgsorientiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung. Ihr Fokus liegt darauf, Werte zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen als auch den zukünftigen Bedürfnissen gerecht werden. Das vorzeigenswerte Unternehmen hat durch seine Zuverlässigkeit, Innovationskraft und praxisorientierten Ansätzen einen Namen gemacht. Eine offene Unternehmenskultur, ein respektvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen sie zu einem zeitgemäßen und unverkennbaren Arbeitgeber. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromeister Schwäbisch Gmünd (m/w/d) erwartet Sie: Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Beratungsleistungen zu Konzeptstudien Aufmaße und Ausführungsplänen erstellen und prüfen Zusammenarbeit innerhalb verschiedener Fachbereiche Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Bestellungen von Material Beratungsdienste zur Verbesserung der Energieeffizienz und Entwicklung von Konzepten Ihre Vorteile: Als Elektromeister Schwäbisch Gmünd (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 68.000 €) mindestens 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Fahrradleasing anspruchsvolle Projekte für Stammkunden Weiterbildungen durch individuelle Schulungen mit Weiterbildungstagen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromeister Schwäbisch Gmünd (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Ausbildung in der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in relevanten Softwares wünschenswert Führerschein Klasse B ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit offene, kundenorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2789CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Port of Work – Ihre berufliche Zukunft im Fokus Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen bieten wir nicht nur eine eindrucksvolle Umgebung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch unser umfassendes Kundenportfolio können wir Ihnen unterschiedliche berufliche Perspektiven eröffnen. Sind Sie Quereinsteiger? Begleiten Sie uns und profitieren Sie von unseren Investitionen in Ihre Weiterentwicklung. Aufgaben Warenein- und ausgangskontrolle Be- und Entladung der Ware per Stapler Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Fahren von Flürförderzeugen Kommissionierung der Waren Logistikabwicklung Inventur Erfassung der Vorgänge im Warenwirtschaftssystem Qualifikation Ausbildung als Fachlagerist oder als Fachkraft für Hafen/Lagerlogistik (kein muss) Erste Berufserfahrung Idealerweise eine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 500 € Prämie für jedes Port of Work Mitglied, welches Sie uns empfehlen Volle Lohnauszahlung zum 10. des Monats Abschlagszahlungen zum 25. des Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung je nach Berufserfahrung und Kenntnissen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit individuellen Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungen für Anlagen und Maschinen Kostenlose Weiterbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz beim Kunden + Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Bezahlung nach Tarifvertrag sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 25% Überstundenzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? DEIN Interesse wurde geweckt? DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf! 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens Wir freuen uns auf DICH! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Über uns Als Security Engineer mit dem Schwerpunkt Endpoint Security und Schwachstellenmanagement bist du verantwortlich für die Sicherstellung der IT-Sicherheit auf Endgeräten sowie das proaktive Management von Sicherheitslücken innerhalb der IT-Infrastruktur. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Absicherung der Unternehmenssysteme gegen Cyberbedrohungen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Teams zusammen, um ein hohes Sicherheitsniveau zu gewährleisten. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Endpoint Security: Verwaltung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitslösungen (Antivirus, EDR, DLP) für Endgeräte. Vulnerability Management: Regelmäßige Schwachstellenanalysen, Priorisierung und Behebung in Zusammenarbeit mit IT-Teams. Incident Response: Entwicklung von Reaktionsplänen und Analyse von Sicherheitsvorfällen. Beratung & Schulung: Unterstützung interner Teams und Schulung zu Sicherheitsbest Practices. Technologie-Entwicklung: Einführung neuer Sicherheitslösungen und Austausch zu aktuellen Bedrohungen. Profil Das gesuchte Profil: Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der Endpoint Security und im Schwachstellenmanagement. Technische Kenntnisse: Fundierte Erfahrung mit Endpoint-Sicherheitslösungen (EDR, AV, DLP). Kenntnisse in der Nutzung von Schwachstellen-Scanning-Tools wie Qualys, Nessus oder OpenVAS. Erfahrung mit Sicherheitsframeworks wie ISO 27001, NIST oder CIS. Scripting & Automatisierung: Kenntnisse in der Automatisierung von Sicherheitsaufgaben mit PowerShell, Python oder ähnlichen Sprachen von Vorteil. Analytisches Denken: Fähigkeit, Sicherheitsvorfälle zu analysieren und schnell geeignete Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, auch in stressigen Situationen. Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CEH, CompTIA Security+, oder SANS GWAPT von Vorteil. Wir bieten Was wir bieten: Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Boni. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Zertifizierungen. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten zum Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu den neuesten Technologien und Tools im Bereich IT-Security. Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
Einleitung Du bearbeitest super gerne individuelle Projektanfragen und Ausschreibungen und erstellst daraus packende Angebote, bei denen die Kunden einfach nicht widerstehen können? Super, dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen. Aufgaben Du recherchieren bundesweit auf Ausschreibungsplattformen nach interessanten Projekten Du bearbeitest Ausschreibungsunterlagen und eingehende Kundenanfragen Du erstellst selbstständig Angebote für Ausschreibungen und Anfragen Du überwachst deine Projekte in unserem CRM System und hast alle Termine im Blick Qualifikation Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung genossen Du hast Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Du kannst eigenständig Angebote erstellen Mit Microsoft Office, insbesondere Word, Power Point und Excel gehst du sicher und routiniert um Optimaler Weise hast du Erfahrung im Umgang mit CRM Lösungen Du kommunizierst gern mit Menschen Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis Benefits Ein kreatives Arbeitsumfeld in einer innovativen Digitalagentur Super flexible Arbeitszeiten Ein perfekter Arbeitsplatz mit modernster Technik genauso wie du sie willst Home Office – Möglichkeiten Die Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Frisches Obst & Getränke All Inclusive Zentrale Bürolage mit Top-Verkehrsanbindung Deine Musik am Arbeitsplatz Coole Team Events Einen loyalen & fairen Arbeitgeber Ein sympathisches Team Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Eine leistungsgerechte Bezahlung Deine Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudiernde:r Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt dich was du liest? Dann komm rein in unser Team, lerne uns kennen und bereichere den bunten Haufen mit deiner Leidenschaft noch ein Stückchen mehr. PS: Neben einem tollen Job wartet auch eine super Stadt direkt am Meer auf Dich! Glaub uns, du wirst Rostock und seinen weißen Strandsand lieben.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Rechnungswesen und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich des Rechnungswesens vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst Du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Leitender Oberarzt Rhythmologie (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie und Intensivmedizin Stellen-ID: 1422 Standort: Bielefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 450 Betten in der Region Bielefeld. Die Klinik mit den Schwerpunkten Kardiologie, Rhythmologie und Internistische Intensivmedizin versorgt in zwei Herzkatheterlaboren jährlich über 3.500 Untersuchungen inkl. komplexer Bifurkations- und Hauptstamminterventionen, ggf. mit Impella-Unterstützung und Ablationen von linksatrialen und ventrikulären Rhythmusstörungen durchgeführt. Die interventionelle Klappentherapie wird in Kooperation mit einer Herzchirurgie durchgeführt. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Weiterentwicklung der Abteilung und Behandlungsmethoden Weiterentwicklung zum weiteren Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie in unserem kollegialen Team Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Vertiefte Kenntnisse im Fachbereich inkl. interventionelle Kardiologie Ausgewiesene Erfahrungen in der Device-Therapie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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