In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. Ihre Aufgaben Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. Ihr Profil Berufserfahrung Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Hier Bewerben BREMER Ingolstadt GmbH Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme Leitung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Überwachung der IT-Systeme, Netzwerke und Fehlerbehebung Führung und Organisation des IT-Teams Beratung der Geschäftsführung zu IT-Strategien und Lösungen Budgetplanung und IT-Sicherheitsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und -management Kenntnisse in Netzwerkmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in ITIL oder anderen Service-Management-Standards von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns IT-Systemadministrator / Unbefristete Festanstellung / Hybrides Arbeiten möglich / bis 65.000€ Für ein wachsendes Unternehmen aus unserem Kundenumfeld suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Du suchst eine Umgebung, in der du Systeme nicht nur verwaltest, sondern sie aktiv mitgestalten, modernisieren und voranbringen kannst? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Hier arbeitest du nicht einfach Aufgaben ab – du entwickelst gemeinsam mit einem motivierten Team zukunftsfähige IT-Lösungen, treibst Automatisierungen voran, optimierst Prozesse und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob Microsoft 365, Windows-Server oder virtuelle Umgebungen – dein Know-how ist gefragt, dein Beitrag zählt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technologische Herausforderungen liebst und Lust auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft sowie virtualisierter Umgebungen (VMware) Verwaltung von Clients und Benutzeridentitäten in Active Directory und Microsoft 365 Umsetzung von IT-Projekten und Mitwirkung bei Rollouts und Systemoptimierungen Verantwortung für Backup-Lösungen (z.B. Veeam) und Sicherheit der Systemumgebung Technische Unterstützung beim On- und Offboarding Pflege der technischen Dokumentation und Erstellung interner Anleitungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ( z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen, Active Directory, Microsoft 365 und Virtualisierung Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien Wir bieten Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote und freie Getränke Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Erfassung und Aufarbeitung von Operationen der Herz- und Gefäßchirurgie Erstellung von Statistiken und Auswertungen Zusammenstellen der Daten für den Geschäftsbericht Pflege der herzchirurgischen Datenbank Erstellung der DGTHG Leistungsstatistik Erstellung der bundesweiten Qualitätssicherung für die Herzchirurgie der IQTIG: Datenerhebung Unterjährige Kontrolle der Auswertungen Überprüfen der Zwischenberichte Termingerechter Abschluss Erstellung der bundesweiten Qualitätssicherung für Carotis-Operationen der IQITG Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar/Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) mit Erfahrung wünschenswert Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Claudia Thrun Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie Telefon: 0711/8101-3650
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 580 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Anästhesiologie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische und Handchirurgie, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie, Neurologie, Urologie, eine Frauenklinik sowie weitere medizinische Kliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Medizinische Klinik hält alle internistischen Fachdisziplinen wie Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie/Onkologie sowie Nephrologie und Geriatrie vor Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Rotationen in alle chirurgischen Fächer sowie die Zentrale Notaufnahme sind im Rahmen der Weiterbildung Allgemeinmedizin möglich Volle stationäre Basisweiterbildung im Gebiet Innere Medizin und Allgemeinmedizin über 36 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Attraktive Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Nebeneinnahmen durch Ärztepool
Customer Service Representative Logistics (d/w/m) On Site Mannheim Vollzeit Vor 10 Tagen ausgeschrieben Essity253520 Customer Service Representative Logistics (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unsere Abteilung Customer Service & Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Customer Servcie Representative Logistics (d/w/m). Die Position ist befristet auf 2 Jahre am Standort Mannheim zu besetzen. Deine Rolle Beaufsichtigung von Kundenbestellungen, Sendungen und Lieferplänen, um die Genauigkeit und pünktliche Erfüllung sicherzustellen - Erstellung und Übermittlung von Lieferscheinen Proaktive Überwachung und Analyse logistischer Leistungskennzahlen und KPIs, Identifikation verbesserungswürdiger Bereiche und Umsetzung bei Bedarf von Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kunden- und Partnerreklamationen, Prüfung von Rechnungen und Durchführung von Bestandskontrollen Aufbau und Pflege guter Geschäftspartnerschaften mit Lieferanten und Logistikpartnern für eine gute Zusammenarbeit, die zu einer effizienten Belieferung der Kunden führt Nutzung fortschrittlicher Analysetools und SAP-Systeme zur Bearbeitung und Analyse von Logistikdaten und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Effizienz der Lieferkette Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Demand Planning, Customer Service und IT, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und die Serviceleistungen zu verbessern. Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Ausbildung im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Bevorzugt mehr als 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kundenservice oder Logistik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Beherrschung von Datenanalysetools wie Excel und Power BI, vorzugsweise Erfahrung in der Logistikanalytik Sehr gute Kenntnisse mit SAP R3 oder anderen ERP-Systemen und die Fähigkeit, relevante Informationen effizient zu navigieren und zu extrahieren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, die einen effektiven Aufbau von Beziehungen zu Kunden und internen Teams ermöglichen Fähigkeit, mehrere Aufgaben und komplexe Anforderungen zu managen und dabei in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen, sowie eine detailorientierte und organisierte Arbeitsweise Unsere Benefits für Dich Die angegebenen Benefits beziehen sich auf den Standort Mannheim. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. #Essity-DE Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity253520
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Ein- und Ausbau von Messeeinrichtungen im Mittel- und Niederspannungsbereich, inklusive Datenauslesung Montage, Demontage, Austausch und Inbetriebnahme von Strommessgeräten sowie zur Messstelle gehörenden Zusatzgeräte z. B. Kommunikationsmodule und Steuergeräte Bearbeitung technischer Reklamationen an Messeinrichtungen sowie Überwachung und Behebung komplexer Fehler und Störungen Programmierung von Messeinrichtungen und zugehörigen Datenfernübertragungsgeräten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Energieversorgung Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten Führerschein (mind. Klasse B) Unser Angebot Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Hier Bewerben Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de
Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Befähigung zum gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B) Unser Angebot Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hier Bewerben Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Thorsten Schmitt | 030 13001-5420 Alexander Meyer I 030 13001-5430 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Nürnberg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Schulverband und ein Zweckverband betreut. Ihre Aufgaben Fachbereich Bauen Gremienbetreuung: Betreuung der Gremien des Amtes, der Gemeinden, des Schulverbandes und des Zweckverbandes Personalwesen: Unterstützung bei allgemeinen Personalangelegenheiten der Beamtinnen/Beamten und Beamtenanwärter/innen sowie der Beschäftigten und Auszubildenden Fachbereich Ordnung und Soziales Unterstützung in Bevölkerungsschutz-, Katastrophenschutz- und Feuerwehrangelegenheiten Unterstützung in Tierschutzfällen Unterstützung bei Fallbearbeitungen nach dem Hundegesetz Bauleitplanungen für die Gemeinden einschl. der Erarbeitung bzw. Prüfung der damit einhergehenden Verträge (öffentlich-rechtliche Verträge im Bauplanungsrecht und Planverträge nach HOAI) Erstellung von Sitzungsvorlagen für diverse Beteiligungen zu Planungsverfahren der übergeordneten Behörden (z.B. Regionalplan, Lärmaktionsplan etc.) Vertretung der Vergabestelle für das Amt Breitenburg Fachbereich Finanzen Bearbeitung von Rechnungen (Anordnungswesen) Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben inkl. Erstellung der entsprechenden Sitzungsvorlagen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse. Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden. Unser Angebot Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, ein gutes Arbeitsklima sowie ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. Gute Fortbildungsmöglichkeiten Unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen für den Öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe bis 9a TVöD Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. Hier Bewerben An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg oder per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de . Www.amt-breitenburg.de Fachbereich Zentrale Dienste: Herr Werlich (04828/99010) oder Frau Steege (04828/99045) Fachbereich Ordnung und Soziales: Frau Plähn (04828/99021) Frau Dammann (04828/99019) Herr Pede (04828/99029)
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