Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Amacuro ist ein aufstrebender Anbieter für Homecare-Versorgung mit Hauptsitz in Hamburg und Heilbronn. Wir kombinieren die langjährigen Erfahrungen unserer kompetenten Mitarbeiter:innen mit frischen Ideen und entwickeln täglich neue Lösungsansätze für die Herausforderung unseres Gesundheitswesens. Wir verstehen uns als Partner für chronisch kranke Patient:innen und versorgen diese ganzheitlich und individuell. Unser Ziel ist es, zu jeder Zeit die bestmögliche Versorgungsqualität für alle Patient:innen zu gewährleisten und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu achten. Für unser Gebiet in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n leistungsorientierte/n und erfahrene/n Mitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) , der/die unser wachsendes Unternehmen im Großraum Stuttgart/Tübingen unterstützt. Aufgaben Verantwortliche Beratung, Anleitung und Versorgung von Patienten und Angehörigen während und nach der Überleitung aus der Klinik in die Häuslichkeit und den ambulanten Bereich Versorgung von Patienten gemäß ärztlicher Verordnung mit den Schwerpunkten Stoma, Kontinenz, Wunde, Tracheotomie, enteraler & parenteraler Ernährung Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken, sowie Vertiefung bestehender Kundenkontakte Sicherstellung einer Rufbereitschaft Qualifikation Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger: in / Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation: Pflegeexperte Stoma, Wundexperte (wünschenswert aber keine Voraussetzung) Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Patienten Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten in einem dynamischen wachsenden Homecare Unternehmen. Ein abwechslungsreiches und selbstbestimmtes Tätigkeitsfeld mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen werden flache Hierarchien gelebt, was zu kurzen Entscheidungswegen führt und offene Kommunikation fördert. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zudem bieten wir weitere Benefits wie Fitness-Studio, Teamevents usw. Einen attraktiven Arbeitsplatz in der systemrelevanten Gesundheitsbranche Ein junges, herzliches Team Offene und kurze Kommunikationswege Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPad und iPhone Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Neue Wege der Digitalisierung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Stellenausschreibung: Chefarzt/Chefärztin für Geriatrie (m/w/d) Gestalten Sie als Chefarzt/Chefärztin für Geriatrie die Gesundheit und Frührehabilitation von Patienten in einem zentral gelegenen Krankenhaus mit etwa 350 Betten. In dieser Einrichtung in der Mitte Deutschlands, werden Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung einer neuen geriatrischen Abteilung spielen. Diese Abteilung, momentan geplant mit 40 Betten, soll unter Ihrer Führung aufgebaut, geleitet und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ihr bisheriger Werdegang in leitenden Positionen hat Ihnen bereits Gelegenheit gegeben, einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu pflegen und zu verfeinern. Sie legen großen Wert auf transparente Kommunikation, sind organisatorisch geschickt und denken stets lösungsorientiert. Patientenwohl ist für Sie Priorität, was sich in Ihrem holistischen Behandlungsansatz und Ihrer Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Ärzten widerspiegelt. Gleichzeitig haben Sie das Unternehmenswohl im Blick und agieren entsprechend unternehmerisch. Ihre Innovationsfreude lässt Sie ständig nach neuen Wegen suchen, um die klinischen Abläufe und Behandlungsmethoden zu optimieren, womit Sie die Abteilung und das Klinikum in der Region stärken. Das Weitergeben von Fachwissen an aufstrebende Medizinergenerationen sehen Sie als wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung hoher Ausbildungsstandards. Ihre medizinischen Fähigkeiten gehen über die Kompetenz als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit ZWB Geriatrie hinaus: Sie sind sozial versiert, kommunikationsstark, arbeiten selbstständig und sind sowohl verantwortungsbewusst als auch zuverlässig. Ihr Durchsetzungsvermögen steht dabei außer Frage. Treten Sie einem traditionsbewussten, aber technologisch fortschrittlichen und personell gut ausgestatteten Unternehmen bei, das sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung auszeichnet. Ihr Gestaltungsspielraum ist groß und Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft werden hoch geschätzt und honoriert. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, inklusive Unterstützung bei Fortbildungen und Konferenzbesuchen. Eine Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie Zusatzversicherungen, Altersvorsorge und Hilfestellung bei der Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung oder flexible Arbeitszeiten vervollständigen das Angebot. Ihr neuer Wirkungskreis befindet sich in Thüringen. Alles für den täglichen Bedarf ist leicht erreichbar, und mit einer kurzen Fahrt erreichen Sie Hannover, wo Sie ein reichhaltiges Angebot an Freizeit- und Kulturaktivitäten erwartet. Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. So kommen Sie auch mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Einleitung Wir sind ein junges Handwerksunternehmen mit familärem Teamcharakter. Bei unseren Kunden zeichnen wir uns durch hohe Qualität der Arbeit und Zuverlässigkeit aus. Unsere Kunden sind in den Geschäftsfeldern Büro, Industrie oder als öffentliche Auftraggeber tätig. Umgesetzt werden für unsere Kunden Lösungen in der Sicherheitstechnik sowie Kommunikationsnetze. Um die Welt sicherer zu machen, suchen wir engagierte Kollegen, die sich selbst und damit einen Teil des Unternehmens nach vorne bringen möchten. Als Monteur für Sicherheitstechnik stehst Du dabei vorne bei uns im Team. Du arbeitest eng mit unseren Kunden, Bauleitern und Projektleitern zusammen, um die für den Betrieb der Anlagen zwingend notwendigen Installationen vorzunehmen. Wir erwarten für diese verantwortungsvolle Aufgabe eine eigenständige Arbeitsweise, Einsatz auch auf dem letzten Meter sowie Freude an der Arbeit auf Baustellen. Quereinsteiger aus anderen elektrotechnischen Handwerksberufen sind willkommen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Monteur Sicherheitstechnik (m/w/d) Standort Hannover oder Bünde Aufgaben Installation von Anlagen der Sicherheitstechnik Verlegung von Leitungen für Sicherheitstechnik sowie Netzwerktechnik Erstellung von Aufmaßen und Arbeitsberichten Montage von Verteilerschränken, Serverracks Abstimmung mit anderen Gewerken zur Optimierung des Montageablaufs Qualifikation Kenntnisse in der Verlegung von elektrischen Leitungen, optimal ist eine elektrotechnische Ausbildung Fehlende Kenntnisse in der elektronischen Sicherheitstechnik können durch Bock auf Weiterbildung ausgeglichen werden Flexibilität, Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ausgeprägter Wille zur Weiterbildung Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnis schriftlich/mündlich Führerschein Klasse B Benefits Das "Du" bei Vertragsbeginn 30 Tage Urlaub 4-Tage Woche (meistens) Digitale Projektunterlagen und Arbeitsberichte moderate Notdienstregelung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmen Mitwirken an der Umsetzung innovativer, komplexer Projekte im Zukunftssektor Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen Bonusvereinbarungen Bei entsprechender Entwicklung des Arbeitsplatzes: KFZ zur privaten Nutzung Kontinuierliche Aufstiegschancen und Übernahme von Weiterbildungskosten (z.B. Meister/Techniker) Modernstes Arbeitsequipment Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Gerne freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn sie die Kriterien nicht vollumfänglich erfüllt. Da wir den Bewerbungsprozess schlank halten möchten, freuen wir uns über Deine telefonische Kontaktaufnahme unter 052239855985. Gerne kannst Du uns auch Deinen Lebenslauf auf elektronischem Wege zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Gebäudemanagements in Legau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Facilitymanager (m/w/d) / Gebäude & Haustechnik Aufgaben Eigenständige Betreuung und Wartung (HLSE) unserer Gebäude am Standort Legau sowie die Koordination des Haustechnikteams mit aktuell 3 Mitarbeitern Durchführung regelmäßiger Kontrolltätigkeiten von Gebäuden und Anlagen, Dächern, Räumen und der Außenanlagen Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten im Innen- und Außenbereich (z.B. Umzugs- und Aufräumarbeiten, regelmäßiger Tausch von Perlatoren und Filter) Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie deren Dokumentation Selbstständige Beauftragung, Koordination und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen u.a. zur Instandhaltung unserer PV-Anlagen, Aufzüge, Lüftungsanlagen, Elektroinstallationen sowie KNX, ELA, EMA und der Brandmeldeanlage Auf- und Abbau für Events und Messen sowie Bestuhlung diverser Veranstaltungen Zuständig für Ordnung und Sauberkeit sowie den Winterdienst auf dem gesamten Firmengelände Zuständig für die Gebäudesicherheit (Betreuung der Schließanlage sowie Schließrunde) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (vorzugsweise Elektro/Sanitär) Fächerübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Erfahrung im Bereich von Hausmeistertätigkeiten von Vorteil Führerschein Klasse BE und T von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude daran im Team zu arbeiten Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub im Jahr Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Sportangebote in unseren Räumlichkeiten Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge Noch ein paar Worte zum Schluss Das solltest Du noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die **ROLAND SICHERHEIT GmbH** mit Sitz in Bremen ist ein renommiertes Unternehmen, das seit vielen Jahren umfassende Sicherheitslösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatpersonen anbietet. Mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit, Qualität und Professionalität hat sich das Unternehmen in der Sicherheitsbranche fest etabliert. Aufgaben **Objektschutz**: Schutz von Gebäuden, Anlagen und Liegenschaften vor unbefugtem Zutritt, Diebstahl und Vandalismus. **Werkschutz** : Spezialisierter Schutz von industriellen Einrichtungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. **Streifendienst** : Regelmäßige Kontrollfahrten zur Überwachung von Gebäuden und Arealen, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen. **Alarm- und Revierdienste** Schnelle Reaktion auf Alarmmeldungen sowie präventive Sicherheitskontrollen im mobilen Einsatz. Qualifikation Ihr Profil: eine vorhandene Sachkundeprüfung nach §34a der GewO. **Gute Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift Analytisches Denken, hohe Beobachtungsgabe und gutes Urteilsvermögen Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (auch Nacht- und Wochenendschichten) und an unterschiedlichen Einsatzorten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Benefits Wir bieten Ihnen : -selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben alleine oder im Team. einen **unbefristeten** Arbeitsvertrag. innerbetriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen nach der Probezeit. Fundierte Einarbeitung – **auch für Quereinsteiger** Faire Vergütung und Zusatzleistungen Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie in einem verantwortungsvollen Bereich der Sicherheitsbranche tätig werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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