Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Bonn und Umgebung 3.400,00€ - 4.200,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung timberleicht ist Vorreiter in der Planung von nachhaltigen Holz- und Holz-Hybrid-Gebäuden. Mit unserer eigenen 3D-Software sowie der konsequenten Standardisierung und Automatisierung unserer Planungsprozesse schaffen wir effiziente, nachhaltige Lösungen für die Bauwirtschaft. Unser 20-köpfiges Team aus energiegeladenen, smarten und kooperativen Menschen arbeitet täglich daran, die Art zu planen neu zu denken – immer praxisnah und bereits an mehr als 200 Gebäuden erprobt. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher und nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte Du entwirfst Holz- und Massivbautragwerke für unsere Kunden mit unserer selbstentwickelten Software Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen und begleitest die Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Gebäude. Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der Software und Prozesse rund herum Qualifikation Als studierte*r Hochbauingenieur*in bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit. Du hast bereits größere Hochbauvorhaben eigenständig umgesetzt. Du hast Erfahrung im Bereich Holzbau (optional) Du bist versiert in der Anwendung digitaler Planungswerkzeuge und hast Lust, repititive Aufgaben zu automatisieren Du kennst dich aus mit RFEM und mb-Statik Benefits Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wir freuen uns explizit über Bewerbungen von allen!
Einleitung Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt. Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten. Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann. Aufgaben Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET Design und Implementierung von APIs Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Frontend-Erfahrungen mit Angular .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core Entity Framework SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken RESTful APIs und Web Services AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure Git oder andere Versionskontrollsysteme Erfahrung mit Docker und Kubernetes Benefits Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität 100% Remote & Home Office Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht) Visa-Möglichkeiten für Südafrika Erfolgsabhängige Vergütung Well-Being-Aktivitäten Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Die BAUDIS GROUP ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und seit 1997 in den Bereichen Bau-, Projekt- und Nachtragsmanagement tätig. Unser Objektportfolio umfasst Neubauten, Umbauten und Modernisierungen im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau. Unsere Auftraggeber sind Bauträger, Architekturbüros, private Bauherren und öffentliche Auftraggeber. Als deutschlandweit agierendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) am Standort Hamburg und Umgebung. Aufgaben Kontrolle der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Sicherstellung der Bauprojekte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Baumaßnahmen Aufmaßerstellung, Abrechnung und Rechnungsprüfung Steuerung der Nachunternehmerleistungen Qualifikation abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur, Handwerksmeister/in o. ä. Berufserfahrung im Baumanagement wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung von Datenräumen sowie MS-Project selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise technisches Verständnis Kenntnisse bei der Anwendung VOB/BGB Motivation und Einsatzbereitschaft Benefits eine unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung und projektbezogene Begleitung flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem hochmotivierten Team eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem modern ausgerichteten Unternehmen Firmenwagen (optional auch zur privaten Nutzung), leistungsgerechte Vergütung, Corporate Benefit Programm, Bonuszahlungen betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Erfahrung bei außerklinischer Beatmung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unseren Kunden, einen der führenden Anbieter im Bereich Betrieb und Wartung erneuerbarer Energien, suchen wir zeitnah einen Elektriker (m/w/d) für Solarparks in Südwestdeutschland in unbefristeter Festanstellung Diese Position bietet spannende Zukunftsperspektiven und spielt eine Schlüsselrolle im Rahmen der Energiewende. Aufgaben Vorbereitung, Umsetzung und anschließende Auswertung von Wartungseinsätzen an Solarparks Diagnose und Reparatur von technischen Störungen, einschließlich Netzwerk- oder Kommunikationsproblemen sowie Isolationsfehlern Ausführen von Schaltvorgängen im Bereich der Mittel- und Niederspannung Unterstützung bei Vor-Ort-Terminen mit externen Partnern, wie beispielsweise Sachverständigen oder Lieferanten Gewährleistung einer vollständigen und korrekten digitalen Protokollierung der durchgeführten Tätigkeiten Qualifikation Relevante praktische Erfahrungen im Umgang mit Solaranlagen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, falls erforderlich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze in der Region Südwestdeutschland, mit direktem Arbeitsbeginn vom Wohnort aus zu den PV-Anlagen Benefits Entlohnung nach den Vorgaben des relevanten Tarifvertrags mit 38h/Woche KEINE Montage, schlafen Sie am Abend in Ihrem eigenen Bett Möglichkeit zur Teilnahme an einem jährlichen Bonusprogramm basierend auf Unternehmenserfolgen Attraktive betriebliche Altersvorsorgeoptionen Zusätzliche Krankenversicherungsleistungen, die über die gesetzliche Absicherung hinausgehen Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung Beiträge zur Mitgliedschaft in Fitnesszentren Finanzielle Unterstützung für die Betreuung von Kindern Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne gebe ich Ihnen in einem telefonischen Gespräch weitere Informationen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 621 3703 1976. Sarah Hutter Recruitment Specialist
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