Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als PMO Manager (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Ihre Rolle: Als PMO Manager arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte voranzutreiben. Berichtslinie CEO PMO - Strategie & Governance: Sie sind für die Überwachung und Steuerung unternehmensweiter Projektmanagement-Methoden und Standards verantwortlich Projektportfoliomanagement: Sie überwachen und steuern das unternehmensweite Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten Stakeholder-Management: Als zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder stellen Sie eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung sicher Prozessoptimierung: Sie identifizieren Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und setzen diese um Risiko - & Problemmanagement: Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst Reporting & Insights: Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit Change Management: Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise haben Sie Beratungserfahrung Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, als Berater oder einer ähnlichen strategischen Rolle Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld, können Sie vorweisen Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einleitung Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei. Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert. Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen Stellvertretenden Produktionsleiter (w/m/d) Lebensmittel Aufgaben Unterstützung des Produktionsleiters bei der Organisation, Überwachung und Entwicklung des Produktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und der Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Hygiene, Sicherheit und Qualität Unterstützung bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter Einarbeitung, Schulung und Förderung des Produktionsteams Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien Kontrolle und Optimierung der Leistungsdaten der Maschinen und Anlagen Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung im Produktionsbereich in der Lebensmittelbranche Als Grundlage hast Du vielleicht eine Ausbildung im Lebensmittel-Bereich als Bäcker, Konditor, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer / Metzger, Koch, Süßwarentechnologe oder Vergleichbarem Idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker / Industriemeister Oder Du hast alternativ jahrelange Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion Führungserfahrung im Produktionsumfeld oder verwandten Bereichen wünschenswert Du arbeitest lieber in kleineren Unternehmen und bist gerne ein wichtiger Teil Du hast gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein Klasse B Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel, wie es Dir am besten passt, in Absprache mit dem Produktionsleiter, ohne an feste Schichten gebunden zu sein. Gemeinsames Mittagessen: Genieße jeden Mittag mit uns ein frisch zubereitetes vegetarisches Essen von unserer Köchin. Unsere Werte : Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Zutaten und Maschinen und setzen auf eine nachhaltige, hochwertige Produktion. Unsere Arbeitsweise : Wir leben einen familiären und respektvollen Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit schnellen Entscheidungswegen. Deine Rolle: Du übernimmst eine zentrale Funktion in unserem Team und arbeitest eng mit der Produktions- und Geschäftsleitung zusammen. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deinen Fähigkeiten und wollen mit Dir zusammen zu neuen Höhen aufsteigen. Dein Arbeitsplatz: Unser gut ausgestattetes Büro mit Deinem Arbeitsplatz befindet sich direkt neben der Produktionsstätte, sodass Du auch viel in der Produktionsstätte unterwegs sein wirst. Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Deine Arbeitskleidung: Wir stellen Dir die komplette Arbeitskleidung (Schuhe, Hose, Oberteil) mit Wäscheservice zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular!
Einleitung Du verbindest eine Leidenschaft für exzellente Inhalte mit einem ausgeprägten Organisationstalent? Du blühst auf, wenn Du als organisatorisches Herz einer Redaktion agierst, die Entstehung eines hochwertigen Print-Magazins koordinierst und gleichzeitig unseren digitalen Auftritt kreativ mitgestaltest? Dann bist Du der Dreh- und Angelpunkt, den wir suchen. Als Redaktionsassistenz bist Du das unverzichtbare Rückgrat unserer gesamten Redaktion. Du schaffst die Strukturen, die exzellenten Journalismus in Print und Online ermöglichen, und setzt gleichzeitig die kreativen Impulse, die unsere Community auf Social Media begeistern. Aufgaben Als zentraler Teil unseres Teams unterstützt Du die Redaktion im gesamten Produktionsprozess über alle Kanäle hinweg und übernimmst schnell eigene Verantwortungsbereiche: Redaktionelle Koordination (Print & Online): Du pflegst den Redaktionskalender, kommunizierst mit externen Autoren und Fotografen, koordinierst Termine, holst Bildmaterial ein und übernimmst das Korrekturlesen und Fact-Checking. Social Media Management: Du planst und erstellst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle. Dazu gehört auch die Konzeption und der Schnitt von ansprechenden Videos (Reels, Stories). Content Creation: Du unterstützt bei der Recherche für Artikel, führst eigenständig Interviews und verfasst Texte für alle unsere Kanäle (z. B. News, Kurzporträts, Eventberichte). Repräsentation: Du besuchst im Auftrag der Redaktion Pressekonferenzen und Events und bereitest die gewonnenen Informationen für das Team auf. Qualifikation Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgezeichnetes Sprachgefühl und eine stilsichere, fehlerfreie Schreibe. Erste relevante Berufserfahrung in einer Redaktion, Agentur oder im Content Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zu Print- und Digitalmedien. Fundierte Grundkenntnisse in Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve sind Voraussetzung. Grundkenntnisse in Adobe Photoshop zur Bildbearbeitung sind von Vorteil. Hohe digitale Affinität und ein Gespür für Social-Media-Trends. Starke Affinität zu Frankfurt und den Lifestyle-Themen der Region. Souveränes, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke. Benefits Einblicke in die gesamte Medienproduktion: Du bist im Zentrum eines führenden Lifestyle-Magazins und steuerst die Abläufe von Print und Digital aktiv mit. Verantwortung & Gestaltung: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene redaktionelle Projekte und bringst Deine Ideen über alle Kanäle hinweg ein – von der Print-Koordination bis zum Social-Media-Konzept. Netzwerk: Du baust Dir ein wertvolles berufliches Netzwerk in der Frankfurter Gesellschafts- und Medienlandschaft auf. Team & Kultur: Dich erwartet ein kleines, eng vernetztes Team. Unsere Kultur basiert auf direktem Austausch, kreativem Sparring und kurzen Entscheidungswegen. Perspektive: Die Chance auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, zu einer tragenden Säule unseres Kernteams zu werden. Standort: Ein moderner Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Fäden in die Hand zu nehmen? Wenn Du in einer zentralen Rolle die Qualität und den Erfolg des Top Magazin Frankfurt über alle Kanäle hinweg mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine überzeugende Bewerbung.
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Düsseldorf zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Intro seien Sie Cybergefahren immer einen Schritt voraus im hochspannenden Finanzmarktumfeld als Cyber Wizard (m/w/d) Firmenprofil Als zentrale Akteurin im europäischen Finanzsystem gestaltet unsere Kundin die Infrastruktur für transparente Kapitalmärkte. Mit digitalen Lösungen und globaler Reichweite bringt sie Investoren, Unternehmen und Märkte sicher zusammen - für Wachstum, Stabilität und Innovation. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Bedrohungserkennungsstrategien innerhalb der IT-Infrastruktur. Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen durch den Einsatz von SIEM-Tools. Zusammenarbeit mit dem SOC zur Optimierung von Blue- und Red-Teaming-Aktivitäten. Durchführung von Penetrationstests und Bewertung der IT-Sicherheitslage. Anwendung des MITRE ATT&CK Frameworks zur Identifikation von Schwachstellen. Integration von Cloud-Sicherheitslösungen in bestehende Systeme. Erstellung detaillierter Berichte und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen. Schulung und Unterstützung interner Teams im Bereich Gefahrenabwehr. Anforderungsprofil Kandidatinnen und Kandidaten sind mit folgenden Erfahrungen exakt die Richtigen: Fundierte Kenntnisse in Cyber Security, einschließlich Blue Teaming und Gefahrenabwehr. Erfahrung mit SIEM-Tools und dem MITRE ATT&CK Framework. Vertrautheit mit Cloud Security und Penetration Testing. Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SOC-Teams und Red-Teaming-Aktivitäten. Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme lösungsorientiert anzugehen. Vergütungspaket Attraktives Gehalt Private Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Interne Aufstiegsmöglichkeiten für eine langfristige Karriereentwicklung Flexible Erreichbarkeit durch Parkplätze, Jobrad oder Jobticket offenes und willkommenheißendes Umfeld Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-072025-6794273 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Die Gemeinde Niederaichbach mit rund 4.200 Einwohnern liegt an der Einmündung des Aichbachtals in das Isartal, etwa 15 km nordöstlich von Landshut. Mit einer Gesamtfläche von 34,3 qkm bietet die Gemeinde an der Isar gelegen viele Freizeitmöglichkeiten wie den Höhenwanderweg sowie verschiedenen Kneippanlagen. Die gute Infrastruktur mit allen notwendigen Grundversorgern, Arzt, Zahnarzt und Apotheke macht Niederaichbach zu einer lebenswerten Heimat. Der Kneipp-Kindergarten Niederaichbach arbeitet nach dem Prinzip der 5 Säulen des Pfarrer Kneipps und stellt die Gesundheit und Bewegung der Kinder in den Vordergrund. In der Kräuterschnecke im Garten der Einrichtung werden Kräuter gezogen, geerntet und anschließend verarbeitet. Verschiedene Bewegungstage, Entspannungsgeschichten und Aktionstage runden das Angebot des Kneipp-Kindergartens ab. Erzieher/in (m/w/d) Aufgaben: Betreuung unserer Kinder als Erzieher/in in unserem Kneipp-Kindergarten Niederaichbach mit großzügiger Außenanlage sowie Kneipp-Möglichkeiten sowohl in der Anlage des Kindergartens als auch an den Kneipp-Stelen im Ort. Qualifikation: Erzieher/in Was bieten Sie dem Bewerber? Bezahlung nach dem TVöD, Fortbildungen, jährlicher Betriebsausflug, Möglichkeit, die eigenen Kinder in der Einrichtung unterzubringen. Wie soll der Kandidat sich bewerben? Per E-Mail unter tasior@niederaichbach.de oder postalisch an die Gemeinde Niederaichbach, Frau Tasior, Rathausstraße 2, 84100 Niederaichbach . Informationen erteilt die Leitung der Einrichtung, Frau Ploch, unter 08702/3486.
You are interested in the position as Machine Learning & Data Engineer at vengine GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany, Austria, Switzerland, and other EU countries . The language requirements for this position are: German - Fluent . At Vengine, you design cutting-edge AI solutions for the construction industry – from rental, sales to service. Working closely with analysts and product teams, you lead projects from initial concept to automated decision-making: you develop innovative approaches, train models, and bring them into production. You transform your AI services into market-ready products, tailored to the strategic opportunity areas identified by our analysts. Our customers already operate with modern tech stacks and are looking for scalable, sustainable solutions to maintain their competitive edge in a fast-moving market. You collaborate directly with key user groups to precisely capture requirements and design AI solutions that integrate seamlessly into existing systems – strengthening their long-term capacity for innovation. Activities Identify, evaluate, and integrate modern AI technologies into our stack. Connect raw data and develop scalable ETL/ELT workflows in Databricks. Design, test, and operate CI/CD pipelines using GitHub Actions and Databricks Jobs. Deploy ML and GenAI microservices, optimizing for latency and scalability with monitoring and alerting. Identify AI potential in business processes, prioritize opportunities, and translate them into value-generating use cases. Develop, validate, and continuously improve forecasting models, machine learning algorithms and statistical analyses. Clearly document and communicate methods, results and insights for both technical and business stakeholders. Collaborate closely with our Data Scientist in tech sparring sessions, sharing code reviews, architectural decisions and best practices. Requirements Proven hands-on experience as a Data Engineer and Machine Learning Engineer in production-grade projects. Deep knowledge of Python and SQL for data preparation, modeling, and analysis. Initial practical experience with Databricks. Confident in working with CI/CD pipelines for testing, packaging, and deployment. Familiarity with DBT for structuring and automating ETL/ELT processes. Experience with common machine learning algorithms, statistical analysis, and forecasting models. Strong problem-solving skills and a sharp eye for detail. Excellent communication and teamwork skills. Ability to manage multiple projects and priorities in a structured and organized manner. Team We are vengineers — dreamers, doers and designers of the future. Based in Hamburg, we create innovative and efficient solutions that turn complexity into clarity and purpose. Our small and interdisciplinary team excels in building strong brands, crafting transformative strategies, developing custom software, and delivering engaging experiences. Together with our partners, we are committed to shaping tomorrow and inspiring with our products and services in the construction industry. Our strength lies in our people. As a skill-based organization, we empower you to succeed in what you’re passionate about. Every team member plays a vital role, making vengine a place where your contributions truly matter and your work has real impact. Application Process At vengine, we believe that building a strong team starts with getting to know each other. That’s why our application process is designed to be personal, transparent, and focused on mutual fit (both in terms of skills and personality). After we’ve received your application, we’ll kick things off with a short digital get-to-know session. This first conversation helps us understand your background, motivation, and what you're passionate about and gives you the chance to learn more about us. If we both feel like it could be a match, we’ll move on to a personality check with some team members and our managing directors. This conversation goes deeper: it’s about how you work, what drives you and where you want to grow. It’s a great way to experience our culture, get a sense of daily collaboration, and ask anything that’s still on your mind. We’re excited to meet people who want to build something meaningful together. About the Company How do you stay relevant in a world that’s constantly changing? What does it take to build long-term business success? These are the questions we’re focused on. vengine supports companies in the construction machinery trade and industry through their digital transformation – strategically, pragmatically, and with a deep understanding of processes, people, and technologies.
Einleitung Das Team von Lebenslust Touristik ist voller Tatendrang und legt viel Wert auf Offenheit, eine hohe Arbeitsqualität und eine gute Kommunikation. Wir suchen nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit Herzblut bei der Sache sind – denn schließlich geht es um das schöne Thema Reisen. Bei uns kannst du dich mit deinen Stärken und Verbesserungsideen umfassend einbringen. Als seit 2014 am Markt bestehender Reiseveranstalter mit Start-Up-Charme vertreiben und veranstalten wir Gruppenreisen für die Zielgruppe Best Ager. Für unser Unternehmen suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zahlenprofi im Rechnungswesen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche). Aufgaben Du prüfst eingehende Rechnungen inhaltlich und forschst nach bei Unstimmigkeiten. Du koordinierst ein-/ausgehende Rechnungen (Führung von Excel-Kontrolllisten, Zahlungsfreigabe). Die Kontrolle der Zahlungsströme unserer Leistungsträger erfolgt durch dich (Landpartner, Hotels, Reiseleitung). Du entwickelst und optimierst, die zur Rechnungskontrolle herangezogenen Kontrolllisten ständig weiter. Du bist die Schnittstelle zum Controlling. Qualifikation Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufserfahrung in der Buchhaltung). Eine hohe Affinität zu Zahlen und zu Buchhaltungssystemen sind dir gegeben. Du hast sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme. Deine zuverlässige Arbeitsweise ist gewissenhaft und eigenständig. Du bist wissbegierig, begeisterungsfähig und motiviert. Hast du Erfahrungen bei einem Reiseveranstalter sind diese von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Ein offenes und herzliches Team, das Wert auf Vielfältigkeit legt und gerne auch mal gemeinsam einen Kaffee aus unserer Siebträgerkaffeemaschine trinkt. Ein starker Teamgeist mit Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents im In- und Ausland und einer gelebten Feedback-Kultur. Ein modernes, lichtdurchflutetes Büro im Herzen von Oberursel mit gemeinsamen Mittagspausen, ausreichend Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung. 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten für 2 Tage/Woche nach der Probezeit. Viel Gestaltungsfreiheit sowie Möglichkeiten für Mitwirkung und Weiterbildung. Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld. Betriebliche Altersvorsorge, touristikbezogene Rabatte, JobRad und unser internes Taler-Anreizsystem. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an Katja Nachtigall. PS: In dieser Stellenanzeige duzen wir – bei Bedarf können wir uns im weiteren Bewerbungsprozess aber auch gern siezen.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Airbus ist weltweit ein Unternehmen für zivile und militärische Flugzeugstrukturen sowie wichtiger Partner in den großen europäischen und internationalen Luftfahrtprogrammen. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages , sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld. Für den Standort in Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen NC-Maschinenbediener (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bedienen die hochmoderne Fiberplacement-Anlage in der Halle 380 sowie das zugehörige AGV-System. Zu Ihren Aufgaben gehört das selbstständige Einrichten, Vorbereiten und Aufrüsten der Maschine mit CFK-Material. Sie überwachen den Produktionsablauf und führen Einstellarbeiten an der AFP-Anlage mit Siemens NC-Steuerung durch. Störungen erkennen und beheben Sie eigenständig und leiten Optimierungen an Maschinen und Vorrichtungen ein. Außerdem prüfen Sie eigenverantwortlich die abgelegten Lagen und dokumentieren sämtliche Arbeitsschritte im EDV-System. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. als Industriemechaniker*in, Fluggerätmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in. Berufserfahrung in der Fertigung bzw. Produktion, idealerweise im Bereich Faserverbundtechnik oder CFK, bringen Sie mit. Der Umgang mit Siemens NC-Steuerungen ist Ihnen vertraut und Sie arbeiten sicher im Schichtsystem (3-Schicht). Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Du bist erfahren in der Umwelt- oder Landschaftsplanung, führungsstark und möchtest dein eigenes Team entwickeln? Dann könnte diese spannende, langfristig ausgelegte Position in der Rhein-Neckar-Region dein nächster Karriereschritt sein. Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Umwelt & Naturschutzplanung (m/w/d) Fachbereichsleitung Umwelt & Naturschutzplanung (m/w/d) Ref. Nr. 332355 Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines bestehenden, qualifizierten Teams (> 10 Personen) im Bereich Umweltplanung Entwicklung des Teams und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – insbesondere mit öffentlichen und privaten Auftraggebern aus der Region Leitung und Steuerung von Umweltplanungsprojekten (z. B. UVS, LBP, ASB, FFH-VP) im Rahmen von Infrastrukturmaßnahmen (Schiene, Straße, Wasserbau, Bauleitplanung) Interdisziplinäre Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Aktive Mitarbeit in der Projektarbeit, inklusive Angebotskalkulation, Projektmanagement und Kundenkommunikation Fachliche Unterstützung der Projektleiter*innen im Tagesgeschäft Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Landschaftsplanung, Geoökologie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Umwelt- bzw. Landschaftsplanung mit fundierten Kenntnissen im Umwelt- und Naturschutzrecht Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in ArcGIS oder QGIS Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Erste Führungserfahrung von Vorteil – aber kein Muss Benefits: moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z. B. 2–3 Tage Home-Office pro Woche) 30 Tage Urlaub marktgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge fachliche & persönliche Weiterbildung über interne Programme, Schulungen & externe Seminare Mitarbeit an zukunftsweisenden Infrastruktur- und Umweltprojekten in einem interdisziplinären Umfeld flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Region/Ort Baden Württemberg
Sortierung: