Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Attraktives Grundgehalt Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Unser Kunde, ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Baustoffumfeld sucht am Standort östlich von München nach Verstärkung in der internen IT. Die Firma agiert im Hintergrund als Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mehrerer operativer Tochterfirmen. In dieser Funktion verantwortet sie zentrale IT-Prozesse, darunter die Betreuung der Serverlandschaft, Netzwerkadministration, sowie die Anwenderbetreuung. Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur (Active Directory, Exchange, M365) Verantwortung für das Netzwerkmanagement (Firewall, VPN, etc.) Unterstützung bei der Virtualisierung von Servern und Arbeitsplätzen Ansprechpartner für interne Anwender bei technischen Problemen und IT-Anfragen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern (Active Directory, Exchange, M365) Erste Kenntnisse in der Netzwerkadministration (VPN, Firewalls) Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit firmenwagen zur privat Nutzung Ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Projekten zur digitalen Transformation Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen nach der Einarbeitung
You are interested in the position as Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d) at NODE Robotics GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors. Activities Team Leadership & People Development Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team. Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement. Drive recruitment and onboarding of new engineering talent. Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs. Project Execution & Delivery Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt. Provide hands-on support through code reviews and design discussions. Foster engineering best practices and support high-quality software development. Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements). Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration. Cross-Functional Collaboration Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces. Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health. Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity. Requirements Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (>3 years), ideally in robotics or related fields. Strong technical background in software development (preferably frontend development). Passion for building strong teams and delivering impactful products. Experience with agile methodologies and modern software development practices. Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style. Bonus Points Experience in robotics or autonomous systems. Experience with startups. Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices. Team We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics. We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work. We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis. Application Process Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes On-Site Assessment Center - 180 Minutes Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers About the Company Mobile robotics should enhance operations, not complicate them. NODE Robotics provides the tools to make that vision a reality. With our scalable software platform NODE.OS, businesses can integrate and manage mobile robots with confidence, efficiency, and ease. Built on proven technologies, our platform delivers reliable navigation, precise localization, and advanced fleet management capabilities. This allows companies to streamline operations, adapt to changing needs, and grow sustainably. Designed for seamless integration and intuitive usability, our solutions empower businesses to get the most out of their mobile robots – today and in the future. We're a mobile robotics software company based in Stuttgart, Germany. Our team brings together expertise from diverse fields, including robotics, AI, software engineering and industrial operations. This is what drives us besides the joint vision for easy to use mobile robots: As a team, our goal is to constantly improve and grow. One way we achieve this is by placing a high value on feedback and knowledge sharing. We believe that through these practices, we can learn from one another and ultimately become better as a team. This belief is reflected in our use of formats such as code review sessions and development recaps, which allow us to share our insights and experiences with one another. We are a team of robotics enthusiasts, we strive for daily improvement in order to maintain the edge we inherited from Fraunhofer IPA, which is Europe's leading powerhouse in robotics. Our goal is to build upon our inherited legacy and push the boundaries of robotics technology even further. With our passion and dedication to this field, we believe that we can make significant advancements and contribute to the evolution of the robotics industry. Our goal is to revolutionize the use of mobile robots in the industry. To achieve this, we adopt a customer-centric approach that emphasizes building mutually beneficial relationships with our clients. By doing so, we are able to gain insight into their needs and preferences, which allows us to integrate their feedback directly into the development of our products. Ultimately, this approach ensures that our solutions are tailored to the specific requirements of our customers, thereby enabling us to deliver superior value and achieve long-term success. As a startup, we are able to capitalize on our major benefits of speed and agility. Our team embodies a culture where every single member takes full responsibility for their impact, allowing us to gain traction on a daily basis. This combination of speed, agility, and accountability is what sets us apart and allows us to thrive in the competitive startup landscape. We make mobile robots easy to use.
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Marketing Manager Fußorthopädie (m/w/d) (Job-ID 3925-YF) Ihre neuen Aufgaben Als Marketing Manager (m/w/d) für den Sortimentsbereich Fußorthopädie sind Sie in Absprache mit dem Produktmanagement für die Planung und Duchführung von Marketingmaßnahmen im gesamten DACH-Vertriebsgebiet zuständig. Erstellung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Marketingplans, der Budgets und aller Maßnahmen (bspw. Social-Media, Gewinnspielaktionen, Fachhandelsaktionen, PR-Maßnahmen, Anzeigenschaltungen...) Organisation, Begleitung sowie inhaltliche Verantwortung von Tagungsinhalten, Workshops und Schulungen einschließlich der Erstellung von Vertriebsunterlagen Pflege und Aktualisierung von Werbemitteln für den Sortimentsbereich Fußorthopädie (Print, Digital, Giveaways...) Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Medien Fundiertes Wissen bzgl. integrierter Marketingkampagnen und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender Rollouts Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität und ausgeprägtem digitalen Verständnis Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Bereitschaft für Dienstreisen (z.B. Teilnahme an Kongressen und Tagungen oder Betreuung von Messeauftritten) Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Du bist interessiert an der Stelle als Attack Simulation / Penetration Testing bei Y-Security GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du arbeitest an realistischen Angriffssimulationen und tiefgehenden Penetrationstests in hochkritischen IT-Umgebungen – keine generischen Security-Projekte, sondern echte Red-Teaming -Erfahrung. Wenn du Herausforderungen suchst, eigenverantwortlich arbeiten willst und Deep Dives liebst, bist du bei uns richtig. Tätigkeiten Du planst und führst Penetrationstests und komplexe Angriffssimulationen durch – unter anderem im Microsoft -Umfeld (Active Directory, Azure), in Webanwendungen , aber auch allgemein in Unternehmensnetzwerken . Dabei analysierst du Schwachstellen, dokumentierst diese präzise und arbeitest eng mit unseren Kundenteams zusammen, um echte Sicherheitslücken aufzudecken. Du arbeitest mit modernen Tools wie Cobalt Strike , Burp Suite , BloodHound , Tenable Nessus oder eigenen internen Frameworks – und entwickelst bestehende Tools kontinuierlich weiter. Außerdem hast du die Möglichkeit, aktiv an Research -Projekten mitzuwirken, Zero-Days zu entdecken und CVEs zu veröffentlichen. Technische Tiefe, eigenständiges Arbeiten und Wissensaustausch sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht. Anforderungen Must: Wohnsitz in Europa, fließend Deutsch & Englisch Erste praktische Erfahrung im Bereich Pentesting (z. B. durch OSCP, HTB, TryHackMe, eigene Projekte) Grundkenntnisse in Netzwerksicherheit, Websecurity oder Active Directory Fähigkeit, tief in technische Themen einzusteigen und Probleme strukturiert zu analysieren Nice-to-have: Erfahrung mit Red Team Engagements oder Exploit Development Zertifizierungen wie OSCP, CRTO, PNPT etc. Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie Cobalt Strike, Burp Suite, BloodHound Team Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Sicherheitsforschern mit hoher technischer Tiefe und Spaß am Tüfteln. Wir arbeiten ohne starre Hierarchien, unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und kreative Lösungen. Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und technisch fokussiert: Kurzes Kennenlerngespräch (Remote) Technisches Interview mit Praxisfragen aus dem Pentest-Alltag Optional: kleines Technical Assessment oder Walkthrough eigener Projekte Feedback & Vertragsangebot Über das Unternehmen Y-Security führt Attack Simulations , Penetration Tests , sowie Security Trainings durch. Attack Simulations zeigen realitätsnahe Angriffe auf das Unternehmen. Mit Penetration Tests werden Sicherheitsüberprüfungen gegen ausgewählte Systeme ausgeführt. In unseren Security Trainings vermitteln wir die gesammelten Erfahrungen.
Wir sind industrieller Hersteller von Rollladen und Sonnenschutzsystemen. Seit über 60 Jahren haben wir uns mit Hilfe unseres engagierten Teams von rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem der führenden Anbieter in Baden-Württemberg etabliert. Zusammen mit der ALUKON KG Konradsreuth bilden wir seit 2016 die Sonnenschutzsparte der Hörmann Gruppe. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und haben ein souveränes Auftreten? Sie agieren gerne im Einkauf / Disposition als Schnittstelle zwischen unserer Fertigungssteuerung/ Auftragsbearbeitung und zeichnen sich durch Ihren Teamgeist aus? Dann werden Sie Teil eines motovierten und engagierten Teams. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Sind Sie interessiert? Zur Verstärkung am Standort Haigerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf / Logistik / Disposition in Teilzeit (50 %) IHR AUFGABENGEBIET: Sie sind verantwortlich für die Bedarfsermittlung und Materialdisposition Sie erstellen Anfragen an Lieferanten Sie lösen Bestellungen aus Sie sind zuständig für die Rechnungsprüfung und Kostenstellenzuordnung Sie überwachen Liefertermine und Fristen Sie kommunizieren zwischen Lieferanten und der Fertigungssteuerung IHR PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Industriekaufmann/frau. Alternativ haben Sie eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, Materialplanung und Disposition Sie verfügen über technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe Sie verfügen über ein gutes Dispositions- und Planungsvermögen Sie behalten auch in arbeitsintensiven Situationen einen kühlen Kopf und verlieren nicht den Überblick Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Sie verfügen gute ERP-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office UNSER ANGEBOT: Eine ausführliche und praxisbezogene Einarbeitung On-The-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg Offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege zeichnen unsere Arbeitskultur aus Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Potenziale Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag SIE HABEN FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERNE. Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-24682 . ALUKON KG Haigerloch Am Griesbaum 1 72401 Haigerloch karriere-haigerloch@alukon.com Personalabteilung Michaela Schneider Telefon: 0 74 74 / 39 14 139 Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bei Reply Deutschland SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Ki Reply ist ein Dienstleister für KI-getriebene Software-Entwicklung und unterstützt Unternehmen dabei, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning die Softwareentwicklung effizienter und leistungsfähiger zu machen. Neben der konventionellen Softwareentwicklung setzen wir auch auf Low-Code-Plattformen , wodurch wir in der Lage sind, geschäftliche Anwendungsfälle schneller zu realisieren und zu optimieren . Unternehmen profitieren dabei von Zeitersparnis beim Testen von IT-Lösungen, eine kürzere Time-to-Market und hochwertige Software. Tätigkeiten Du entwickelst und integrierst KI-gesteuerte Chatbot-Lösungen Du konzipierst, entwickelst und integrierst Cloud-native Softwarelösungen basierend auf Microservices/Microfrontends und serverlosen Architekturen Du unterstützt bei der Front- sowie Backend Entwicklung , bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen und der Erstellung von APIs Du nutzt Container-Technologien , um skalierbare und robuste Anwendungen zu erstellen Du setzt DevOps-Prinzipien um, nutzt Infrastructure as Code und stellst effiziente CI/CD-Prozesse sicher Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien Erfahrung mit TypeScript/JavaScript, Python sowie fundiertes Wissen in Angular und React wünschenswert Nice to have: Erste Cloud Kenntnisse in AWS, GCP oder Azure Du hast eine intrinsische Motivation und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Konflikte zu bewältigen und eigeninitiativ zu handeln, zählen zu deinen Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR Über das Unternehmen Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ? ? Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb JETZT BEWERBEN! Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen Dein Profil Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstütze unsere Kunden: In deiner Rolle als Senior Consultant bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden SAP Analytics Teams. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT, verwandelst Daten in wertvolles Wissen, entwickelst passgenaue Planungslösungen und bist dadurch maßgeblich am Erfolg unserer Kunden beteiligt. Analysiere und konzipiere: Du führst Anforderungsanalysen und technische Analysen durch und konzipierst SAP-Planungsanwendungen, vorrangig basierend auf SAP Analytics Cloud (SAC). Designe Planungs- und Datenmodelle: Du designst und setzt Planungs- und Datenmodelle entsprechend um. Entwickle Extraktoren und ETL-Prozesse: Du entwickelst geeignete Extraktoren und ETL-Prozesse, z.B. auf Basis von SAP BW, SAP Datasphere, SAP BW4/HANA, S4/HANA, SAP HANA Views, CDS-Views. Projekt- oder Teamleitung: Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du die Projekt- oder Teamleitung in Implementierungsprojekten, unterstützt bei der Gewinnung von Neukunden und Projektausschreibungen, führst Workshops und Schulungen durch oder bist am Design und der Umsetzung von Planungslösungen mittels SAP Analytics Cloud (SAC) oder anderen SAP-Technologien beteiligt. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld von SAP Planning & Analytics nach einem Ausbildungs- oder Studienabschluss. Du möchtest Unternehmen bei ihren individuellen Herausforderungen, durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und passgenaue IT-Lösungen optimal unterstützen. Kenntnisse in SAP-Modulen: Du verfügst über Expertise in mindestens einem der folgenden Module: SAP Analytics Cloud Planning (SAC), SAP BPC (bzw. BW-IP), SAP Integrated Business Planning (IBP) oder SAP APO. Erfahrung im SAP BI & Analytics Umfeld: Du hast Berufserfahrung im SAP BI & Analytics Umfeld mit Fokus auf Systemarchitekturen, Datenmodellierung und ETL-Prozessen. Programmierkenntnisse: Idealerweise hast du Programmierkenntnisse in HANA SQL-Script, ABAP, JavaScript, SAC Advanced Formulas. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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