Auszubildender Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Heristo AG - 48336, Sassenberg, DE
Deine Mehrwerte Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück Das kannst du bei uns lernen Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst Damit kannst du uns begeistern Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit Mehrfach profitieren: Unsere Benefits Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Produktmanager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Sie wollen Technik von morgen mitgestalten und dabei echten Impact haben? Dann kommen Sie zu uns – mit Hightech, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungschancen. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Produktmanager (m/w/d)". Aufgaben Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produktgruppe "virtuelle Simulation" Dabei steuern Sie deren technische und kommerzielle Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsmanagement, Entwicklung und Service Sie entwickeln das Produktportfolio strategisch weiter und definieren die Produkt-Roadmap Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale runden Ihre Aufgaben ab Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d), bestenfalls mit Software-Schwerpunkt Sie bringen ein gutes technisches Verständnis für Software- und Hardwareentwicklung mit Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Steuerassistent (m/w/d) – Fokus GmbHs
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 20097, Hamburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Fokus auf GmbH-Mandate Betreuung der Mandate Arbeiten mit DATEV & DMS Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) gerne Steuerassistenten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Optional: Wunsch zum Examen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei Sicher in der Jahresabschlusserstellung & DATEV Freude an Mandantenkontakt & Teamarbeit Ihre Benefits Vielseitige Mandate – Fokus auf GmbHs Top-Gehalt – bis zu 65k p.a. Flexible Arbeitsmodelle – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit Homeoffice bis zu 80 % Zentrale Lage in Hamburg inkl. Parkplatzoption Modern & digital – DATEV, DMS, Einzelbüros Entwicklung gewünscht – Förderung z. B. zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Familiäre Kanzleikultur – mit stabiler Teamstruktur und direkter Einarbeitung Ansprechpartner Melanie Wagner Senior-Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Beauftragter im Qualitätsmanagement (m/w/d)
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG - 99098, Erfurt, DE
Coburg, Erfurt oder Herbolzheim Unbefristet Vollzeit Mobiles Arbeiten Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER Beauftragter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Sie brennen für Qualität und möchten mehr als nur Prozesse verwalten? Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft das Qualitätsmanagement aktiv zu gestalten und auf ein neues Level zu heben. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und nachhaltige Verbesserungen vorantreiben, dann freuen wir uns auf Sie! Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen Die Aufgabenstellung Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle strategischen Qualitätsthemen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätspolitik voran. Sie erstellen, verwalten und aktualisieren das Qualitätshandbuch und bereiten anstehende Zertifizierungen (ISO 9001:2015, Energieaudit, FSC etc.) vor. Sie koordinieren interne und externe Audits bzw. führen diese durch, begleiten Third-Party-Audits sowie Kundenaudits und analysieren die Ergebnisse zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie verantworten das Monitoring bzw. Reporting von Qualitätsstatistiken, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen um. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ haben Sie eine absolvierte Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung und Spezialisierung im Qualitätsmanagement. Sie bringen erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter Zertifizierungen bzw. Regularien wie REACH, ROHS, PFAS und ECOVADIS. Sie haben Know-how in Bezug auf Auditierung, Reklamationsbearbeitung und Lieferantenqualifikation. Sie sind sicher im Umgang mit qualitätsrelevanten Kundenplattformen und Berichtssystemen. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ergänzt. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Bewerben Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel.: 09561 851186
Seniorberater:in Management Diagnostik
ifp | Executive Search. Management Diagnostik - 50667, Köln, DE
Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Seniorberater:in Management Diagnostik Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Was dich bei uns erwartet: Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht. Und sonst? Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) Mitarbeit an Innovationsprojekten Büro mitten im Herzen der Domstadt Jobticket (Deutschlandticket) Hybrides Arbeiten iPhone, Surface Was wir von dir erwarten: Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). Und sonst? Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — bettina.kempf-weese@ifp-online.de Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.819-STA an bewerbung@ifp-online.de
Sales Manager* Rücknahme- und Recyclinglösungen
GRS Service GmbH - 20097, Hamburg, DE
Sales Manager* Rücknahme- und Recyclinglösungen Die GRS Batterien Service GmbH ist ein verlässlicher Partner für die Batteriewirtschaft. Die umweltverträgliche Rücknahme, Sortierung und Verwertung von Industrie- und Gerätebatterien wird mit effizienten und sicheren Rücknahmelösungen abgewickelt. Mit Blick auf wechselnde Kundenbedürfnisse sorgen wir mit unserem ausgeprägten Know-how stets für die nachhaltige Erfüllung der gesetzlichen Produktverantwortung von Herstellern und Vertreibern. Im Rahmen einer Nachbesetzung übernehmen Sie eine aktive Rolle im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung. Mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationsvermögen, Ihrer analytischen Stärke und Ihrem konzeptionellen Geschick beraten Sie Neu- und Bestandskunden und leisten mit Ihrer unternehmerischen Denkweise einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäfts. Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung anhand qualifizierter Leads und Zusammenarbeit mit dem Servicecenter Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Beratung von Neu- und Bestandskunden mit bedarfsgerechten Lösungskonzepten und vertrieblichem Fokus Bearbeitung umfangreicher Ausschreibungen und Erstellung überzeugender Angebotspräsentationen Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung inklusive Übernahme von Vertretungsaufgaben Teilnahme an Verbandsterminen zu regulatorischen Entwicklungen (z. B. Batterieverordnung) Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Kongressen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder juristischen Bereich Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development Erste Erfahrungen im Umgang mit umfangreichen Ausschreibungen sowie in der strukturierten Auswertung komplexer Dokumente Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Themenfelder Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesisch- oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Routiniert im Umgang mit Entscheidungsträgern unterschiedlicher Branchen In einem modernen Büro im Herzen Hamburgs erwartet Sie ein großartiges Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team. Begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung der GRS Batterien in einem sich schnell verändernden Markt! Standort Hamburg Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Neue Kunden gewinnen und Geschäftsfelder weiterentwickeln sowie Wachstum nachhaltig gestalten – immer im Einklang mit Umwelt, Qualität und Verantwortung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. GRS Service GmbH z.Hd. Personalabteilung Gotenstraße 14 20097 Hamburg E-Mail: bewerbung@grs-batterien.de
Straßenmeister (m/w/d)
Landratsamt Rems-Murr-Kreis - 71332, Waiblingen, DE
Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung mit Ihrem Führerschein der Klasse B mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Karl-Heinz Erkert Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik 07151 501-2442 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 132/25/31, bis zum 1. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de
Lernende/r Kaufmann / Kauffrau EFZ (w/m)
Meier Tobler - 79589, Binzen, DE
Während deiner Lehrzeit arbeitest du in verschiedenen Abteilungen und erlernst dort die typischen Aufgaben eines Kaufmanns/einer Kauffrau. Bei uns ist dein Talent fürs Administrative gefragt. Du wirst zum Beispiel Kundengespräche führen und Termine vereinbaren Rechnungen erstellen und verbuchen Kunden empfangen und betreuen bei der administrativen Bewirtschaftung unserer Geschäftsfahrzeuge unterstützen Messeauftritte, Events und interne Schulungen organisieren und daran teilnehmen Du bist unsere Lernende oder unser Lernender, wenn du gute Schulnoten in den Hauptschulfächern hast zuverlässig bist und dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnest kontaktfreudig bist und gerne im Team arbeitest eine hohe Eigenmotivation hast sowie neugierig und interessiert bist Wir sind auch nicht ganz ohne Du profitierst von einer professionellen Ausbildung mit 6 Praxiseinsätzen in verschiedenen Abteilungen Wir übernehmen sämtliche Kosten für das Schulmaterial Du nimmst an Lernenden-Events und Workshops teil Wir haben modern eingerichtete Arbeitsplätze Wir sind nur ein paar Schritte vom Bahnhof entfernt Nach Möglichkeit möchten wir dich nach der Ausbildung gerne weiterbeschäftigen
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG - 20457, Hamburg, DE
Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • Vollzeit (39 Std./Woche) • Kennziffer: 25011-03/2025 • Berufserfahrene • zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten. Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Personalbetreuung bringe ich mindestens mit. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise, mein Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab. BENEFITS Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Beruflich mit uns durchstarten. Ansprechpartner Personalabteilung Hamburg, jobs@tag-ag.com TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Jetzt bewerben
Techniker - Meister / Kältetechnik / Klimatechnik / Kundenservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 22767, Hamburg, DE
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker - Meister / Kältetechnik / Klimatechnik / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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