Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Mit dem Ausbau der Neurologie suchen wir Verstärkung in unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Belegungsplanung (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre Aufgaben - Vorabprüfung der Befunde - Kostenzusagen prüfen und bearbeiten - Patienten-Stammdatenerfassung und Terminierung - Rehabilitations-Anträge erstellen und versenden - Vorbereitung der Patientenakten - Telefonische Kontaktpflege mit Krankenhäusern, Kostenträgern und Patienten sowie Korrespondenz Ihr Profil - kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar - Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen ist wünschenswert - gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren - hohes Verantwortungsbewusstsein - strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Unser Angebot - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - eine strukturierte Einarbeitung - eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag einschließlich Jahressonderzahlung - Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget - langfristige berufliche Perspektive - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Hansefit - Fahrradleasing - weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ina Brinkmann, Leiterin der Patientenverwaltung, gerne unter der Rufnummer 04403 61-9180 zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal! Gemeinsam. MEER. Lebensqualität – werden Sie Teil unseres Teams.
Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Mit dem Ausbau der Neurologie suchen wir Verstärkung in unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Belegungsplanung (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre Aufgaben - Vorabprüfung der Befunde - Kostenzusagen prüfen und bearbeiten - Patienten-Stammdatenerfassung und Terminierung - Rehabilitations-Anträge erstellen und versenden - Vorbereitung der Patientenakten - Telefonische Kontaktpflege mit Krankenhäusern, Kostenträgern und Patienten sowie Korrespondenz Ihr Profil - kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar - Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen ist wünschenswert - gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren - hohes Verantwortungsbewusstsein - strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Unser Angebot - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - eine strukturierte Einarbeitung - eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag einschließlich Jahressonderzahlung - Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget - langfristige berufliche Perspektive - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Hansefit - Fahrradleasing - weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ina Brinkmann, Leiterin der Patientenverwaltung, gerne unter der Rufnummer 04403 61-9180 zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal! Gemeinsam. MEER. Lebensqualität – werden Sie Teil unseres Teams.
Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Mit dem Ausbau der Neurologie suchen wir Verstärkung in unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Belegungsplanung (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre Aufgaben - Vorabprüfung der Befunde - Kostenzusagen prüfen und bearbeiten - Patienten-Stammdatenerfassung und Terminierung - Rehabilitations-Anträge erstellen und versenden - Vorbereitung der Patientenakten - Telefonische Kontaktpflege mit Krankenhäusern, Kostenträgern und Patienten sowie Korrespondenz Ihr Profil - kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar - Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen ist wünschenswert - gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren - hohes Verantwortungsbewusstsein - strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Unser Angebot - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - eine strukturierte Einarbeitung - eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag einschließlich Jahressonderzahlung - Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget - langfristige berufliche Perspektive - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Hansefit - Fahrradleasing - weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ina Brinkmann, Leiterin der Patientenverwaltung, gerne unter der Rufnummer 04403 61-9180 zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal! Gemeinsam. MEER. Lebensqualität – werden Sie Teil unseres Teams.
Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Tiefbau, alternativ eine/n Tiefbautechniker/in - 39 Wochenstunden, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD- Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt Ratzeburg unter www.ratzeburg.de
Die Ofenstadt Velten, nur wenige Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt, liegt mit ihren mehr als 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern landschaftlich reizvoll im Landkreis Oberhavel. Sie besticht durch ihre günstige Verkehrslage, die Nähe zur pulsierenden Metropole Berlin und bietet zugleich eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. In unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Haushaltswesen und Finanzen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgabenbereiche: Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug - Führen und Verwaltung der Instrumente des Haushaltsplanes (Kostenträger, Sachkonten, Kostenstellen, Investitionsnummern, Verpflichtungsermächtigungen, etc.) - Datenzusammenfassung vergangener Planjahre für Aufbau und Analyse von Planvergleichen einschließlich Plausibilisierung der Planansätze - Zusammenstellung von Übersichten und Anlagen zum Haushalts- und Investitionsplan - Entwurf der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes - Satzungsverfahren (Kommunalausschuss, Auslage, Dokumentation) - Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen zum Berichtswesen hinsichtlich Investitionen - Erstellung von Präsentationen mit dem notwendigen Ziel der Einbindung der Stadtverordneten und politischen Gremien - Überwachung des Haushaltsvollzuges inklusive Bearbeitung besonderer Buchungsvorfälle und Betreuung Bestellworkflow sowie Prüfung von Haushaltsresten Jahresrechnung / Bilanz / Konsolidierter Gesamtabschluss - Organisation und Koordination des Jahresabschlusses einschließlich der Richtlinienerstellung für dessen Vollzug in der Stadt Velten - Entwicklung von Buchungs- und Abrechnungsverfahren - Erstellung der Jahres- und Gesamtabschlüsse einschließlich Anhänge und Anlagen, Gesamtbilanz und Rechenschaftsberichte Systembetreuung insbesondere Stammdatenbereinigung - Überwachung der Funktionalität und Aktualität des Gesamtprogramms HKR mit den Schnittstel-len und der Kompatibilität der externen Anwendungen - Bearbeitung und Aktualisierung der Benutzerberechtigungen und des Informationsflusses in-ner- und außerhalb der definierten Rechnungsworkflows - Strukturierte Betreuung der Budgets incl. des Dienstes der Mittelbewirtschaftung Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind mög-lich. Ihr Profil: - Bachelor of Laws (LL.B.)/Bachelor of Science (B.Sc.) Finanz- und Rechnungswesen oder vergleich-barer Abschluss für den gehobenen nicht technischen Dienst; abgeschlossene Berufsausbildung Finanzkauffrau/-mann oder Bilanzkauffrau/-mann; wünschenswert ist die Zusatzqualifizierung zur/zum Finanzbuchhalter/in; idealerweise mit Erfahrung im Finanzbereich - Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten - Kenntnisse u.a. in der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg und der Haushalts- und Kassenverordnung; VV KomHKV, HGrG, LandeshaushaltsVO; Kommunalabgabengesetz, Haushaltssatzung des Landkreises; Brandenburgisches Finanzausgleichsgesetz - kaufmännisch-wirtschaftliche sowie buchhalterische Fachkenntnisse - Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit Wünschenswert ist eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Velten bzw. eine absolvierte feuerwehrtechnische Ausbildung. Wir bieten: - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden - eine leistungsgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht einem Jahres-brutto zwischen 52 Tsd. bis 62 Tsd. EUR - in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung) - jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen - Zahlung einer monatlichen Gesundheitsprämie - Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und fachbereichsinterner Teamtag - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen/Woche, nach Ablauf der Probezeit - individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Die Stadt Velten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch die Stadt Velten nicht erstattet. Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ersoy - Tel: 03304/379152 - Mail: personal@velten.de
Für die Saison 2025 suchen wir erfahrene & motivierte Dachdecker/Helfer m/w/d Auch als Team od. als Sub. Wir bieten: - Freistellung vom Dezember bis März - Spitzenverdienst mit Gewinnbeteiligung - Zuschuss zur Altersvorsorge - Fahrgeldvergütung - PKW zur privaten Nutzung - Übernahme der Kindergartengebühr Teufel GmbH Dachdeckerei-Flaschnerei Leyher Straße 55, 90763 Fürth Tel. 0911-75038077, info@teufel-dachdeckerei.de
Wir suchen zur sofortigen Festeinstellung : - Reifenmonteur m/w/d - Kfz - Mechaniker m/w/d - Kfz - Meister m/w/d Ankes Reifen - & Autorservice Merseburger Straße 6b 06179 Holleben Tel.:0345-6130249
Die Ofenstadt Velten, nur wenige Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt, liegt mit ihren über 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern landschaftlich reizvoll im Landkreis Oberhavel. Sie besticht durch ihre günstige Verkehrslage, die Nähe zur pulsierenden Metropole Berlin und bietet zugleich eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. In unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als Leitung des Finanzbereiches / Kämmerer/in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen. Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie in einem Team mit derzeit 10 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kasse, Buchhaltung, Steuern und Abgaben sowie der Kosten- und Leistungsrechnung - Entwicklung von Richtlinien zur Gewährleistung der Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit bei der Haushaltswirtschaft - Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung/Konzernabschluss - Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden - Finanzcontrolling, Berichtswesen, Beteiligungscontrolling - Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs - Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der Ausschüsse und der Stadtverordnetenversammlung - Auswertung von Rechnungsprüfungsberichten Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Ihr Profil: - abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Angestelltenlehrgang II mit einer Zusatzqualifizierung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder alternativ ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium bspw. als Diplom-Finanzwirt/in mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung - mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen - fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen, bspw. vorteilhaft im Haushaltskassenprogramm Infoma - Führungserfahrung von Teams - Erfahrungen mit kommunalpolitischen Funktionsträgern und der Arbeit in verschiedenen Gremien (z.B. Stadtverordnetenversammlung, Hauptausschuss, städtische Beteiligungen) Wünschenswert ist eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Velten bzw. eine absolvierte feuerwehrtechnische Ausbildung. Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden - eine leistungsgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht einem Jahres-brutto zwischen 64 Tsd. und 79 Tsd. EUR - in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung) - eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen in der Woche, nach Ablauf der Probezeit - Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und fachbereichsinterner Teamtag - jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen - Zahlung einer monatlichen Gesundheitsprämie Wir erwarten: - sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen (KomHKV, BrbgKVerf usw.) - ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten - hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit - gültiger Führerschein Klasse B Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Die Stadt Velten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch die Stadt Velten nicht erstattet. Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ersoy - Tel: 03304/379152 - Mail: personal@velten.de
Wir suchen Sie als Projektleitung Kinderpflege/Sozialassistent als Festanstellung Ihr Profil - Sie sind bereits als Sozialpädagoge tätig und verfügen über einen Masterabschluss Sozialpädagogik? - Sie möchten Ihr Praxiswissen aus der Sozialpädagogik in einer konzeptionellen Entwicklung einbringen? Wir suchen Azubis Wir bilden aus... - Kinderpfleger - Sozialassistent - Pflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegefachkraft Wir erwarten Ihre Bewerbung, gerne auch digital ... Grone Gesundheitsakademie Thüringen GmbH - gemeinnützig - Frau Christine Hockauf (Schulleiter) Otto-Schott-Str. 2, 99427 Weimar Fon: 03643 480060, gesundheitsakademie@grone.de
Für unseren ambulanten Dienst suchen wir ab sofort eine/n Praxisanleiter/in in Teil- und Vollzeit m/w/d sowie Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (auch Quereinsteiger) m/w/d Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege mit der Fachweiterbildung Praxisanleitung - Sie verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus - gute Kenntnisse in den MS Office Programmen - Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeiter*innen und Praxisbegleitung/Anleitung der Auszubildenden sowie Auffrischungsschulungen aller Pflegenden - Nachwuchskräfte erkennen und fördern - Pädagogisches Geschick in Interaktion mit Gesprächspartner und den Anzuleitenden - Sie sind kreativ und wirken mit Freude daran, die Theorie und Praxis zu verbinden - Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Motivation und Freude an der Arbeit mit Senior\*innen runden Ihr Profil ab Wir bieten: - attraktive und leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge - die Möglichkeit zu Weiterbildungen - eine flexible Arbeitszeitgestaltung Wir freuen uns auf Sie! Ambulanter Pflegedienst Heider Manuel Heider Hauptstraße31, 86865 Markt Wald 08262-960722, 0173-3689135 pflegedienstheider@web.de
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