Chemielaborant (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 68219, Mannheim, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 15.500 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Chemielaborant (m/w/d) Standort: Mannheim Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mannheim, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Chemielaborant (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Planung und Durchführung von anwendungstechnischen Tests zur Untersuchung von Korrosions-, Oxidations- und Hydrolysebeständigkeit von Materialien • Durchführung analytischer Prüfmethoden wie Titration sowie Viskosimetrie- und Rheologie-Messungen zur Charakterisierung von Stoffeigenschaften • Eigenverantwortliche Durchführung tribologischer Tests, einschließlich VKA, Fretting-Wear und Brugger, zur Bestimmung des Reibungsverhaltens und der Verschleißfestigkeit Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent CTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen in mechanischen und tribologischen Untersuchungen • Gute Kenntnisse im Breich Tribologie und Schmierstoffadditive wünschenswert • Fähigkeit, auch komplexe analytische Fragestellungen zu lösen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS-Office Kenntnisse • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
HR Business Partner (w/m/d)
SpinLab Accelerator GmbH - 04179, Leipzig, DE
Einleitung SpinLab – The HHL Accelerator zählt laut dem aktuellen Ranking "Europe’s Leading Start-Up Hubs 2024" der Financial Times und Statista zu den führenden Gründungszentren Europas. Die SpinLab Gruppe umfasst das Innovationszentrum RootCamp in Hannover und das Beratungsunternehmen BITROAD. Über 180 Startups haben im Rahmen der Accelerator-Programme an ihren Geschäftsideen gearbeitet, mit Investitionen von mehr als 380 Millionen Euro und einer Überlebensrate von 86 Prozent. Zudem fungiert die SpinLab Gruppe als Experte im Bereich Venture Clienting und unterstützt Unternehmen dabei, verschiedene Lösungsansätze aus der Startup-Welt zu nutzen, um erfolgreich Digitalisierung und Innovationsprozesse umzusetzen. Wir suchen einen HR Business Partner (w/m/d) ab sofort in Teilzeit (20h pro Woche). Du solltest aufgeschlossen, freundlich und zuverlässig sein. Konzentriertes Arbeiten, Verschwiegenheit und lösungsorientiertes Denken sollten selbstverständlich für dich sein. Wir bieten ein dynamisches und eigenverantwortliches Umfeld mit hoher Flexibilität, in dem du dich entfalten kannst. Aufgaben Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Steuerung des On- und Offboarding Prozesses für Mitarbeiter Beratung der Mitarbeitenden in Vertragsfragen und zum Thema Sozialversicherung Sicherstellung, dass alle personalrechtlichen Themen effizient, schnell und mit hoher Qualität aufgenommen und gelöst werden Begleitung und Unterstützung unserer Führungskräfte z.B. bei Feedbackgesprächen, Planung und Qualifizierungsthemen Etablierung und Optimierung der Personalprozesse Aktive Steuerung der operativen Personalarbeit Planung und Umsetzung von Teamevents Betreuung der Kunden unseres Jobboards Contenterstellung und Pflege unserer internen Lernplattform im Bereich HR Betreuung unserer Werkstudierenden Besuchen von Recruiting Events "Feel-Good-Management” als wichtiges Element einer lebhaften und partnerschaftlichen Kultur und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, ggf. mit einschlägigen HR-Vertiefungen und Fortbildungen Mindestens 3 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung als HR-Business Partner Proaktive, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Offenes Auftreten und Kommunikationsstärke Fortgeschrittene Erfahrung mit MS Office, Kenntnisse von DATEV sowie Aufgabenmanagement (Asana, Trello) sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende Einblicke in die Themen der Zukunft und das Kennenlernen eines großen Netzwerkes von Startups und Unternehmen Eigene Ideen einzubringen und sich selber weiterzuentwickeln geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office 28 Tage Jahresurlaub und umfangreiche Benefits, wie Jobrad, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. einen vertrauensvollen, humorvollen und informellen Umgang. - Bei uns herrscht keine Konkurrenz, sondern ein Miteinander. Zugang zu zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Workshops, kostenlose Marketing-Kurse im Rahmen der HubSpot-Academy) und einem großen Netzwerk in der deutschen Startup-Szene. ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem großen und offenen Coworking Space. Und das beste: ein cooles, ambitioniertes Team! Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du dich für diese abwechslungsreiche und spannende Position interessierst, dann bewirb dich gern mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) HKLS | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Hamburg suchen wir aktuell nach einem Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) im Bereich HKLS zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ermöglicht Ihnen, sich in einem spannenden Umfeld der Heiz-, Klima- und Energietechnik zu engagieren. Hier stehen nachhaltige Technologien wie Solarthermie und Wärmepumpen im Fokus. In einem kreativen und motivierten Team gestalten Sie abwechslungsreiche Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Freuen Sie sich auf eine starke interne Struktur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil einer Vision, die die Energiewende aktiv mitgestaltet und Ihr Fachwissen wertschätzt! Aufgaben Leitung und Koordination der Baustellen im Bereich HKLS Organisation und Überwachung von Baustellen, um die termingerechte Fertigstellung sicherzustellen Mitarbeit bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie der technischen Vorgaben Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitsmaterialien Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in einer leitenden Position Wir bieten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Attraktive Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte HVV Jobticket Angenehmes Arbeitsklima Moderne Arbeitsmittel Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-03-02775
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit)
LVM Versicherung - 64297, Darmstadt, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Darmstadt suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten eine betriebliche Altersvorsorge ggf. einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) teilw. Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Mark Hartmann Mark Hartmann Thüringerstr. 1 64297 Darmstadt 06151 58876 info@ma-hartmann.lvm.de https://agentur.lvm.de/ma-hartmann/1
Project Manager Electrical Engineering (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559328SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen-, Anlagenbau und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines goßen Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Grossraum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten die Software EMSR Projekte beim Kunden Sie überwachen die Konstruktion von Schaltschränken und Softwäreerstellung SPS Sie koordinieren die EMSR Inbetriebnahme Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie sind berufserfahren in der Software Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland (20%) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Eine 35/Woche Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Berlin
Lintis GmbH - Joining People - 10115, Berlin, DE
Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 51491, Overath, Bergisches Land, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Overath und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Consultant Cloud Migration (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technischer Projekteinkäufer für komplexe Produktionsumgebungen (m/w/d)
ROCKEN - 82205, Gilching, DE
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du den technischen Einkauf von Komponenten und Dienstleistungen und sorgst dabei für eine reibungslose, kostenoptimierte und qualitätsgesicherte Materialverfügbarkeit. Deine Aufgaben Du betreust den vollständigen Beschaffungsprozess – von der Anfrage über die Bestellung bis zur Termin- und Bestandsüberwachung Du steuerst komplexe Einkaufsmodelle wie Make-or-Buy, Kanban, Konsignation oder Multisourcing Du führst Preisverhandlungen und Rahmenvertragsabschlüsse unter Berücksichtigung technischer Standards durch Du entwickelst Lieferanten weiter und begleitest aktiv deren Qualifizierung auf Basis technischer Vorgaben Du löst proaktiv Lieferengpässe, koordinierst Eskalationen und bearbeitest Reklamationen Du stimmst dich regelmäßig mit angrenzenden Fachbereichen ab und wirkst an Abschlüssen sowie Datenanalysen mit Qualifikationen: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie – idealerweise im Umfeld von Baugruppen Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Du kennst dich bestens mit Metallverarbeitung, Pneumatik, Elektronik oder Feinmechanik aus Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Business Central) und arbeitest routiniert mit MS Excel Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75172, Pforzheim, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223704 Sie sind ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Dann ergreifen Sie diese Chance und gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Versicherungsbranche , suchen wir im Raum Pforzheim im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ergonomischer Arbeitsplatz Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Durchführung von Preisanpassungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Eingabe von Preisumstellungen im EDV-System Durchführung von Preiskalkulationen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder einem ähnlichen Bereich Berufserfahrung in der Gebäudewirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223704 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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