Salary: 50.340 - 50.340 EUR per year Requirements: Wir suchen Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung oder Personen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik. Sie sollten versiert in TypeScript sein und umfangreiche Erfahrung in Angular (ab Version 15) mitbringen. Fundierte Kenntnisse in UI-Frameworks wie PrimeNG und Angular Material sind ebenfalls erforderlich. Zudem erwarten wir Erfahrung mit Redux-Implementierungen wie NgRx und RxJS sowie ein tiefes Verständnis von asynchronem Code, Promises, async/await und Observables. Vertrautheit mit verschiedenen Backend-Technologien wie REST, GraphQL und gRPC sowie Webserver-Technologien wie Apache und Nginx ist wünschenswert. Erfahrung in der Anwendungsbereitstellung mit Docker ist von Vorteil. Eine offene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, einem Sinn für Qualität und Humor sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position programmieren Sie Frontend-Module in Angular/Typescript und führen eigenständig Tests für diese Module durch, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit unseren Projektleitern und den Kollegen aus dem Backend-Team zusammen und übernehmen die Konfiguration verschiedener Module. Außerdem übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und stehen in direktem Kontakt mit unserem internationalen Entwicklungsteam der SWARCO Gruppe. Wir wünschen uns, dass Sie Interesse an innovativen Lösungen zeigen und dabei auch über den Tellerrand hinaus denken. Technologies: AngularBackendDockerFrontendGraphQLNginxNgRxRESTReduxRxJsTypeScriptgRPCUX UI DesignDevOpsKubernetes More: Wir bieten ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt, bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen). Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlauben, z.B. bei Eheschließung. Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und einem Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen. Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Salary: 15.000 - 15.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen. Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt! Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein. Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran. Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleginnen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift. Responsibilities: Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe. Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live. Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht. Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert. Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein. Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern. Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei. Du arbeitest agil mit deinen Kolleginnen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl. Technologies: CloudNAT More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns profitierst du von einer transparenten Vergütung, einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir kümmern uns um dein persönliches Wohlbefinden, sei es durch Sportangebote oder gesunde Ernährung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich in verschiedenen Lebenssituationen und bieten dir außerdem die Möglichkeit eines Sabbaticals. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mit dem nötigen Enthusiasmus, um die Leidenschaft für digitale Lösungen aufrechtzuerhalten.Vertrautheit mit Mustern wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design, die nicht nur Buzzwords sind, sondern integraler Bestandteil der täglichen Arbeit.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.Praktisches Verständnis von Teamführung: Nicht nur delegieren, sondern zusammen tüfteln, coden, lernen und wachsen.Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und die Fähigkeit, in kurzen Iterationen Fortschritte zu erzielen, wobei gegenseitiges Feedback selbstverständlich ist.Fähigkeit, den Überblick über komplexe Systeme zu behalten und auch in herausfordernden Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren, um Stakeholder abzuholen und Projekte voranzubringen.Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und echte Mitgestaltung anstrebt.Die Philosophie der Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigen, sondern auch selbst leben. Responsibilities: Entwicklung von digitalen Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern, einschließlich automatisierten PV-Antragsprozessen und AI-basierten Workflows im Kundensupport.Cloud-Native-Arbeit und Gestaltung verteilter Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS.Teilnahme an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und aktiven Architektur-Diskussionen, um den Teamgeist zu fördern.Sicherstellung von sauberem Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.Mitgestaltung technischer Visionen im hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) und Unterstützung unserer cross-funktionalen Produktteams.Implementierung intelligenter AI-Workflows zur Verbesserung der Kundenbetreuung. Technologies: AIAzureCloudCQRSKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir suchen eine Person, die über fundierte Kenntnisse im Bereich Systemmanagement und im IT-Anforderungsmanagement verfügt. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich Netzbau mit. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation wie einen Meister, Techniker oder langjährige Berufserfahrung. Zudem zählen konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie diplomatisches Geschick in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg zu deinen Stärken. Responsibilities: Dein Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung und Administration der Netzbausysteme. Du konzipierst systemgestützte Prozesse und arbeitest eng mit den Prozessverantwortlichen und Product Owner:innen der relevanten Netzsysteme zusammen. Du verantwortest das Anforderungs- und Änderungsmanagement hinsichtlich Daten, Schnittstellen und Funktionen durch Customizing in unserer Applikation. Du führst Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen in Form von Präsenzveranstaltungen, Webinaren oder E-Learning-Modulen durch. Zudem identifizierst du Bedienungs-, Prozess- und Softwarefehler und löst sowie testest diese eigenständig oder im Team. Du dokumentierst und optimierst unsere teaminternen Prozesse und arbeitest in aktuellen IT-Entwicklungsprojekten mit, wobei du idealerweise bereits agile Methoden anwendest. Technologies: Product Owner More: Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Bei uns kannst du spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennenlernen und von der Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks profitieren. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Deine attraktive Vergütung wird ergänzt durch viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig; deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und fördern die Integration von Menschen mit Behinderung.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung.Leidenschaft fürs Coden, die auch nach vielen Jahren noch brennt.Erfahrung mit Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design in realen Projekten.Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und die Bereitschaft, in kurzen Iterationen zu arbeiten.Fähigkeit, in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten und durch klare Kommunikation das Team zu unterstützen.Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat.Software Craftsmanship und Clean Code als essentielle Werte verstehen und leben. Responsibilities: Du entwickelst digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern.Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS.Du pflegst eine Umgebung mit sauberen Code, kontinuierlicher Integration und stabilen Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.Du nimmst aktiv an Code-Reviews teil und setzt aktuelle Architektur-Patterns um.Du unterstützt unser cross-funktionales Produktteam mit deinen Fähigkeiten, sowohl remote als auch vor Ort in Frankfurt a. M.Du treibst die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Technologies: AIAzureCloudCQRSFullstackKotlinKubernetesSpringSpring BootTypeScriptDDDDevOpsLinuxWindows More: Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen. Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Wir heißen alle Menschen willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe oder persönlichem Hintergrund.
Salary: 15.000 - 20.000 EUR per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen. Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt! Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein. Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran. Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleginnen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe. Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live. Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht. Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert. Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein. Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern. Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei. Du arbeitest agil mit deinen Kolleginnen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl. Technologies: CloudNAT More: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dir bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Du hast die Möglichkeit, eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen und kannst Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 15.000 - 30.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen.Kenntnisse gängiger Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk.Fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozesse.Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.Teamplayer mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.PKW-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.Nice to have: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) -Tools wie Terraform oder Ansible, Kenntnisse in Distributed Tracing Tools wie Jaeger oder OpenTelemetry, Erfahrung in der Skalierung von Monitoring-Lösungen in komplexen, verteilten IT-Umgebungen. Responsibilities: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring- und Observability-Strategien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung unserer IT- und OT-Systeme.Einrichtung und kontinuierliche Optimierung von Alerting-Mechanismen zur frühzeitigen Fehlererkennung und Anomalie-Identifikation.Analyse und Optimierung von System- und Anwendungsmetriken zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung.enge Zusammenarbeit mit den DevOps-Teams zur Identifikation und proaktiven Behebung von Betriebsengpässen.Automatisierung von Monitoring-Prozessen und Erstellung von Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen.Dokumentation von Monitoring-Konzepten, Best Practices und Architekturentscheidungen sowie Sicherstellung, dass das Wissen im Team zugänglich bleibt.Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien durch Bewertung und Implementierung neuer Technologien. Technologies: AnsibleCI/CDDevOpsGrafanaPrometheusSplunkTerraform More: Wir bei der Schleswig-Holstein Netz GmbH arbeiten seit 2023 gemeinsam mit unseren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von IT- und OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits: - Transparente Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - Zeit für dich: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, frei an Heiligabend und Silvester, Zeiterfassung und Umwandlung von Zeitguthaben in Freizeit. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Workation-Angebot. - Sinnstiftende Aufgabe: Wertvoller Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit sicherem Job. - Gesundheit: Angebote wie JobRad, Betriebssport, Sportevents und Kantine. - Entwicklung & Weiterbildung: Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit. - Familie: Zertifizierte familienfreundliche Initiativen und Geburtenzuschuss. - Auszeit: Sabbaticals bis zu 6 Monaten und Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen. - Freistellung: Freistellung bei besonderen Anlässen über gesetzliche Rahmen hinaus. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und sind überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert.
Salary: 45.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.Tiefe Leidenschaft für IT mit einem Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen.Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen.Vertrautheit mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden, sowohl agil als auch klassisch.Fähigkeit zur Dokumentation technischer Spezifikationen und Ergebnisse.Schnelle Auffassungsgabe und Eigenverantwortlichkeit in der Themenverfolgung.Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleginnen und über Unternehmensgrenzen hinweg.Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Responsibilities: Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe.Entwicklung von Umsetzungskonzepten für technische und fachliche Anforderungen bis zum Go-Live.Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Berichterstattung über Fortschritt und Risiken, zielgruppengerecht.Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Systemen für einen reibungslosen Ablauf.Einbringung von Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen.Sicherstellung von durchdachten Qualitätskontrollen, um den Erfolg der Projekte zu gewährleisten.Beitrag zur optimalen Lösungsfindung durch Verständnis moderner Technologien, z.B. Cloud-Lösungen.Agile Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Stakeholdern, auch im internationalen Umfeld. Technologies: CloudNAT More: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Als transparentes Unternehmen bieten wir eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns gibt es eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir fokussieren uns auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Familien durch zertifizierte Programme. Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir bieten verschiedene Angebote zur Förderung des Wohlbefindens an. Zudem kannst du bei uns eine Auszeit nehmen, besondere Anlässe werden über den gesetzlichen Rahmen hinaus berücksichtigt. Unsere Unternehmenskultur schätzt Diversität und Unterschiedlichkeit.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen und deren effektive Integration in bestehende Systeme.Kenntnisse in gängigen Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk.Fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozesse sowie deren Einfluss auf Monitoring-Strategien.Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.Teamplayer mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.PKW-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, ggf. am Bereitschaftsdienst teilzunehmen. Responsibilities: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring-Strategien zur Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs unserer IT- und OT-Systeme.Einrichtung und kontinuierliche Optimierung von Alerting-Mechanismen zur frühzeitigen Erkennung von Fehlern und Anomalien.Analyse und Optimierung von System- und Anwendungsmetriken zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung.Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Identifikation und proaktiven Behebung von Betriebsengpässen.Automatisierung von Monitoring-Prozessen und Erstellung von Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen.Dokumentation von Monitoring-Konzepte, Best Practices und Architekturentscheidungen.Bewertung und Implementierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien. Technologies: CI/CDDevOpsGrafanaPrometheusSplunkAnsibleTerraform More: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Als lernende Organisation bieten wir transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits, die dein persönliches Wohlbefinden unterstützen, darunter JobRad, Betriebssport und gesundes Essen in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungssystem fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir Sabbaticals, die Möglichkeit von Ferienunterkünften und Freistellungen bei besonderen Anlässen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 45.000 - 55.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bringe Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen mit und kann diese effektiv in bestehenden Systemlandschaften integrieren. Ich kenne mich mit gängigen Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk aus und kann diese zielgerichtet einsetzen. Ich habe ein fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozesse und verstehe deren Einfluss auf Monitoring-Strategien. Ich zeichne mich durch ein starkes analytisches Denkvermögen und meine Problemlösungskompetenz aus. Ich bin ein echter Teamplayer und überzeuge mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Ich habe sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitze einen PKW-Führerschein (Klasse B). Ich bin bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen. Responsibilities: Ich entwickle und implementiere Monitoring- und Observability-Strategien, um die Verfügbarkeit und Leistung unserer IT- und OT-Systeme zu sichern. Ich richte Alerting-Mechanismen ein und optimiere sie kontinuierlich, um frühzeitig Fehler und Anomalien zu erkennen. Ich analysiere und optimiere System- und Anwendungsmetriken und trage damit zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung bei. Ich arbeite eng mit den DevOps-Teams zusammen, um Betriebsengpässe zu identifizieren und proaktiv zu beheben. Ich automatisiere Monitoring-Prozesse und erstelle Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen. Ich dokumentiere Monitoring-Konzepte, Best Practices und Architekturentscheidungen und stelle sicher, dass das Wissen im Team zugänglich bleibt. Ich treibe die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien voran, indem ich neue Technologien bewerte und implementiere. Technologies: CI/CDDevOpsGrafanaPrometheusSplunkAnsibleTerraform More: Ich freue mich über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind, da wir eine lernende Organisation sind. Ich biete eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von außerhalb der EU zu arbeiten, sind für mich selbstverständlich. Ich schätze sinnstiftende Aufgaben, die einen wertvollen Beitrag zur Energiewende leisten. Zudem liegt mir dein persönliches Wohlbefinden am Herzen – sei es durch Sportevents, betriebliches Gesundheitsmanagement oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Ich fördere deine Entwicklung und Weiterbildung durch umfassende Angebote und unterstütze dich in familiären Belangen. Mit meinem Sabbatical-Angebot ermögliche ich es, eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen. Ich freue mich darauf, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen in meiner offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen zu heißen.
Sortierung: