Business Analyst - Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Business Analysten - Künstliche Intelligenz (m/w/d) . Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Implementierung der KI-Strategie der Finanz Informatik und Entwicklung von Richtlinien, Prozessen und Steuerungsmechanismen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI Koordination und Steuerung von strategischen KI-Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung der Projekte und Einhaltung von Standards und Anforderungen Sicherstellung der Qualität und Compliance, Analyse regulatorischer Anforderungen und Unterstützung bei der Sicherstellung der Konformität mit der KI-Verordnung Verantwortung für die inhaltliche Umsetzung in unseren Projekten sowie Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Planung, dem Status-Tracking und der Berichterstattung der Projekte Aufbereitung relevanter Inhalte für interne und externe Stakeholder und Kommunikation unserer KI-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in Transformationsprojekten oder im Bereich Governance/Compliance Fundierte Kenntnisse im Bereich KI, IT-Compliance und regulatorische Anforderungen mit Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur strukturierten Bearbeitung komplexer Themenstellungen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Ihre Benefits: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 256/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Carolin Schieweck zur Verfügung. Sie erreichen Carolin Schieweck unter Tel. +49 25128834375 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
(Junior) Consultant Meldewesen - Bankenbereich / Risikomanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 53111, Bonn, DE
Über FR Leonidas Beratung GmbH Die Leonidas Beratung steht für langjährige Erfahrung in den Bereichen Meldewesen und Risikomanagement im Bankensektor. Wir verbinden fachliche Expertise mit technischem Know-How – und stellen unser Wissen in den Dienst unserer Kunden. Was erwartet dich? Du unterstützt unsere Kunden vor Ort oder remote – du bist Teil des Teams, das etwas bewegt. Du arbeitest mit und setzt regulatorische Projekte und Themenstellungen im Bankenwesen um Du entwickelst und spezifizierst maßgeschneiderte Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und stimmst diese mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern ab Du analysierst und entwickelst fachliche Anforderungskonzepte Du unterstützt operativ im Bereich Meldeerstellung und Datenqualitätsanalysen Du wirkst bei der Themenentwicklung unseres Leistungsportfolios mit Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich absolviertes Studium der MINT-Studiengänge oder Wirtschaftswissenschaften mit (sehr) gutem Abschluss Du hast nachweisbare Kenntnisse aus dem Studium (Module) hinsichtlich Finanzthemen Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bankenbereich – gerne im Meldewesen / Risikomanagement Du zeigst hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen wie CRR III, IRRBB, AnaCredit, IReF etc Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist reisebereit für Kundeneinsätze vor Ort, selbstmotiviert sowie proaktiv Was bieten wir dir? Gezieltes Onboarding: Mentoring und individuelle Einarbeitung von Tag 1. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung in der Branche Entwicklungsmöglichkeiten: Anspruchsvolle Weiterbildungen, die wir vollständig übernehmen. Individuelle Förderung: Mentoring, Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereplanung Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Flexibilität: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und Homeoffice Vielfältige Projekte: Sinnstiftende Tätigkeiten an der Schnittstelle von Regulierung und Technologie Attraktive Benefits: IT-Ausstattung, regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitsmodelle Zusammenhalt im Team: Teamevents, ob in Deutschland oder international, stärken unser Wir-Gefühl. Familiäre Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, "DU-Kultur" und eine Atmosphäre, in der deine Meinung zählt. Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior) Consultant Meldewesen - Bankenbereich / Risikomanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
System Engineer Microsoft (*)
Stolzberger GmbH - 19258, Greven bei Boizenburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von umfassenden Client-Umgebungen Migration neuer Client-Systeme anschließende Administration sowie dazugehöriges Monitoring End-Point Security und Access Management in großen Systemlandschaften Analyse von Verbesserungspotential und Optimierung von bestehenden Systemen Profil Du hast eine abgeschlossene IT-orientiere Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Du bringst Erfahrungswerte in den Bereichen IAM und End Point Security mit. In einem der folgenden Bereichen hast Du bereits tiefgreifendere Kenntnisse sammeln können: Microsoft 365, VMWare oder Citrix. Erste Berührungspunkte im Mobile Device Management sind ein Plus. Du bist motiviert dich in neue Technologien einzuarbeiten und stets auf dem neusten Stand der Technik zu sein. Du legst viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen bei deinem neuen Arbeitgeber. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Niedrige Fluktuation Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Qualitätstechniker (m/w/d) Qualitätsmanagement
Breyden GmbH - 35236, Breidenbach, DE
Einleitung Breyden ist ein renommiertes Bremsscheibentechnologieunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und gewachsener Kompetenz. Wir sind ein führender Spezialist für Bremsscheiben, die allerhöchsten Ansprüchen genügen. Hervorgegangen aus Standorten der Buderus Guss und Robert Bosch sind wir heute als selbständiges Unternehmen am Markt aktiv. Unser Produktportfolio bietet eine breite Palette von Bremsscheibenvarianten an. Von unbeschichteten Scheiben über beschichtete Scheiben hin zu Leichtbauvarianten mit Aluminiumkomponenten. Breyden ist einer der Innovationsführer im Bereich emissionsreduzierter, beschichteter Bremsscheiben und war das erste Unternehmen weltweit, welches beschichtete Bremsscheiben entwickelte und erfolgreich in den Markt einführte – unsere iDisc: Korrosionsfrei, feinstaubreduziert und langlebig. Deine Aufgaben Kundenbetreuung bei Qualitätsthemen (insbesondere KVP und Reklamationen) Durchführung systematischer Analysen von Prozess- und Produktdaten als Basis für Prozessverbesserungen Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizieren Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur Sicherung der Prozess- und Produktqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Anwendung von Qualitätsmethoden Reklamationsbearbeitung nach der 8D-Methode (inkl. Ishikawa, 5xWhy) Mitglied bei Projektteams bei Neu- und Verlagerungsprojekten Durchführung von internen und externen Audits Standortübergreifendes arbeiten an Qualitätsthemen und Reklamationen Unsere Anforderungen Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Maschinenbau mit Erfahrung und Kenntnissen im Bereich "Qualitätsmanagement" Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Engagierter Teamplayer und durchsetzungsstark Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse von Form- und Gießprozessen Auditerfahrungen Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Eisengießerei attraktive Vergütung Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kantine und Verpflegungsmöglichkeiten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio) "BusinessBike" (Fahrradleasing) Firmen- und Teamevents und vieles mehr Kontakt Breyden GmbH Personalabteilung Buderusstraße 26 35236 Breidenbach
System Engineer - Server & Virtualisierung (*) (Großraum Hamburg)
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist seit knapp 20 Jahren am Markt tätig, hat 6 Standorte in Deutschland und zählt insgesamt über 600 Mitarbeiter*innen. Als Generalplaner und Projektsteuerer steht der ganzheitliche Planungsansatz im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik (TGA) im Fokus, um die Bauvorhaben und Projekte bestmöglich umsetzen zu können. Hinzu kommen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Bauprojekte im schlüsselfertigen Innenausbau Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Abrechnung von Bauleistungen Profil Abg eschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbar Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter für schlüsselfertige Ausbauvorhaben Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Wir bieten Mobiles Arbeiten Firmenwagen mit privater Nutzung Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Faire Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53340, Meckenheim, Rheinland, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Area Manager/Bereichsleiter Logistik/Leiter Logistik - Schkeuditz
Amazon Deutschland E8 Transport GmbH - J46 - 04435, Schkeuditz, DE
Diese Rolle hat ihren Sitz in Schkeuditz. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest in einer Tagschicht an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss • Führungserfahrung • Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Ausbildung Kauffrau/-mann im Einzelhandel (m/w/d) - INTERSPORT-Begro
Unternehmensgruppe Begro-Krug - 35394, Gießen, Lahn, DE
Einleitung Gut ausgebildete Mitarbeiter sind uns wichtig! Daher bieten wir jedes Jahr Ausbildungsmöglichkeiten in allen unseren Filialen an. Im Rahmen einer dreijährigen Ausbildung in Schule und Unternehmen hast Du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche im Verkauf über Verwaltung, sowie Logistik kennenzulernen. Interne Schulungen sowie externe Seminare bei hochrangigen Sportmarken vermitteln dir umfassende Kenntnisse über Produkte, Materialien oder auch Verkaufstechniken. Aufgaben Warenpräsentation und –pflege Betreuung unserer Kunden Bedarfsermittlung und Beratung Visual Merchandising – ansprechende Warenpräsentation Warenannahme und –auszeichnung Einblicke in viele weitere Bereiche des Unternehmens Qualifikation Mittlere Reife (wünschenswert) Freude am Umgang mit Menschen freundliches und zuvorkommendes Auftreten Sportbegeisterung Teamfähigkeit Benefits interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld Tiefe Einblicke in die spannende Welt des Sports Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch z.B. Seminare der INTERSPORT Deutschland in Heilbronn Interne Schulungen Externe Schulungen bei hochrangigen Sportmarken (teilweise mit Praxisanwendung) Noch ein paar Worte zum Schluss Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten Leistungen hast Du die Möglichkeit, diese auf zwei Jahre zu verkürzen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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