Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen. Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Anforderungen Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Ihre Benefits Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt. Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad. Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst. Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59872, Meschede, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33415, Verl, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY - 22607, Hamburg, DE
Für den Standort Hamburg suchen wir: Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA015/2025 | Bewerbungsschluss: 30.06.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Bei der baulichen Weiterentwicklung des DESY-Campus kommt der Abteilung BAU eine zentrale Rolle zu. Sie kümmert sich um die Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen auf dem DESY-Campus. BAU übernimmt für sämtliche Hochbaumaßnahmen des Wissenschaftszentrums die Bauherrenfunktion und das Projektmanagement. Ebenfalls kümmert sich die Abteilung BAU um die Versorgung mit Trink- und Grünwasser sowie um die Schmutz- und Regenentwässerung. Darüber hinaus koordiniert sie in enger Zusammenarbeit mit der DESY-Abteilung MKK (8) die beteiligten Fachplaner der Technischen Gebäudeausrüstung. Schwerpunkte der Arbeit sind die Beauftragung und Überwachung der externen Objekt- und Fachplaner sowie weiterer am Bau Beteiligter, die Begleitung der Ausschreibung der Gewerke am Bau und die Überwachung der Budget- und Terminpläne. Je nach Auslastung können alle Objekt- und Fachplanungsleistungen auch selbst übernommen werden. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Kleinere bis mittlere Bauvorhaben im Bereich Hochbau verantwortlich planen und alle Planungsphasen nach HOAI berechnen sowie die Baustellen leiten Die Übernahme der Baukoordination der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung bei mehreren Gewerken sowie die Betreuung der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung Sanitär Durchführung des Projektmanagements bei den geplanten Maßnahmen, gegebenenfalls unter Einschaltung eines Ingenieurbüros Organisation, Überwachung und Steuerung der Instandhaltung nach DIN 31051 und Sicherstellung des Betriebs der oben angegebenen Anlagen und Zuständigkeitsbereiche inkl. der entsprechenden Budgetplanung und Budgetkontrolle Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Fachkenntnisse in theoretischen und praktischen hochbautechnischen Fragen (VOB Teil A – C) Sehr gute Fachkenntnisse der HOAI und der Vorschriften der Hamburgischen Bauordnung Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere ORCA Vertiefte, einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung im Handwerk sowie ausgeprägtes praktisches Verständnis Praktische Erfahrung in der Bauplanung und Bauaufsicht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern sowie kompetentes Auftreten gegenüber Behörden Kosten- und Terminbewusstsein Hohe Koordinierungsfähigkeit und Organisationsstärke Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliver Irle unter +49 40‑8998‑3571 (oliver.irle@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung
Herbert Kannegiesser GmbH - 32602, Vlotho, DE
Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung Aufgaben Als Payroll-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie für die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereiches verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Abrechnung : Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten Monats- und Jahresabschlussarbeiten : Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten im ERP-System Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung Mitarbeiterkommunikation & Antragsbearbeitung : Erstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung von Zuschüssen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Beschäftigte Betriebsrenten & Fehlerbearbeitung : Berechnung und Verwaltung von Betriebsrenten sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Abstimmung mit relevanten Stellen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Eine fundierte Einarbeitung, der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern Arbeitsumfeld : Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen Sonstige Mitarbeitervergünstigungen : Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)
Bertrandt AG - 80807, München, DE
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitsort: 80807, Munich Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Reparatur- & Störmeldungen entgegennehmen, überprüfen und eigenständig abwickeln Betreuung der technischen Gebäudeausstattung wie Einbruchmeldeanlage Beauftragung, Koordination & Kontrolle von Fremdfirmen (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten) Durchführen von dokumentierten Kontrollgängen und Zählerstanderfassung Entwicklung und Implementierung von spezifischen Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Bereich elektrischer Anlagen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und Elektronik Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die lang genug ist und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen! Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsalltag mit viel Abwechslung garantieren, dass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben. Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen. Und vieles mehr! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Meister- oder Techniker-Titel zu erwerben. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungstool! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) Ort: Munich
System Engineer End-User Computing (*)
Stolzberger GmbH - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von umfassenden Client-Umgebungen Migration neuer Client-Systeme anschließende Administration sowie dazugehöriges Monitoring End-Point Security und Access Management in großen Systemlandschaften Analyse von Verbesserungspotential und Optimierung von bestehenden Systemen Profil Du hast eine abgeschlossene IT-orientiere Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Du bringst Erfahrungswerte in den Bereichen IAM und End Point Security mit. In einem der folgenden Bereichen hast Du bereits tiefgreifendere Kenntnisse sammeln können: Microsoft 365, VMWare oder Citrix. Erste Berührungspunkte im Mobile Device Management sind ein Plus. Du bist motiviert dich in neue Technologien einzuarbeiten und stets auf dem neusten Stand der Technik zu sein. Du legst viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen bei deinem neuen Arbeitgeber. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Niedrige Fluktuation Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Jens Kramer Tel.: +4971140099977 E-Mail: jens.kramer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40882, Ratingen, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-221575 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie jetzt Ihr neues Kapitel bei uns! Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 Euro erhalten. Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Ratingen . Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unseren Kunden als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplatz JobRad Kindergarten Ihre Aufgaben: Monatliche, quartalsweise und jährliche Konsolidierung der Finanzdaten auf Gruppenebene unter Berücksichtigung der IFRS-Vorgaben Erstellung der konsolidierten Finanzberichte (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Eigenkapital- und Cashflow-Statements) Koordination und Abstimmung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der internationalen Tochtergesellschaften Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Konsolidierungssoftware und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und internen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und der rechtzeitigen Abgabe der Finanzberichte. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Accountant Erfahrung mit dem ERP-System LucaNet von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221575 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Ein Unternehmen aus Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst IT, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Menschen? Dann werde Teil eines engagierten Teams und bring dein Know-how in der Systemadministration ein! Ob Windows, Linux, Netzwerk oder Cloud – hier erwarten dich spannende Aufgaben, flexible Arbeitsbedingungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben · Betreuung der IT-Infrastruktur im 2nd Level Support in enger Abstimmung mit Kund*innen und externen Dienstleistern · Administration von Windows-Servern und -Clients sowie deren Anwendungsumgebungen · Verwaltung von Verzeichnisdiensten und Cloud-basierten Identitätslösungen · Umsetzung und Mitwirkung bei IT-Projekten Profil · Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung · Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Server- und Client-Systemen · Erfahrung in der Administration von Linux-Servern · Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Virtual-Desktop-Infrastrukturen (z. B. auf Basis von Horizon-Lösungen) · Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration · Erfahrung mit Microsoft Office 365 sowie der Verwaltung von cloudbasierten Identitätslösungen · Ein solides, breitgefächertes IT-Verständnis · Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, insbesondere im Enterprise-Umfeld · Führerschein der Klasse B · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir bieten · Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten · Eine offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Transparenz · Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – auch über die eigentliche Rolle hinaus · Flexible Arbeitsbedingungen mit hybrider Arbeitsplatzgestaltung · Moderne IT-Ausstattung inklusive Laptop und Smartphone · Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Teamaktivitäten · Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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